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Técnico de Aseguramiento de Calidad de Artesano

Salario negociable

KIHOMAC

Layton, UT, USA

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Descripción

Revisar la tienda de viajeros para verificar precisión y completitud Experiencia en el trabajo con especificaciones y planos aeroespaciales Realizar inspecciones en proceso y finales Realizar inspecciones de artículo inicial utilizando formularios y documentación AS9102 Realizar inspección de recepción/verificación del producto y certificaciones relacionadas Revisar documentos y registros de certificación necesarios para crear un certificado de conformidad Crear paquetes de datos finales, como certificados de conformidad, listas de piezas desglosadas y resúmenes de configuración para inspecciones internas y externas Alto dominio del dimensionamiento geométrico y tolerancias Realizar inspecciones en origen del cliente para piezas detalladas y conjuntos Interactuar con ingeniería de programa y clientes sobre asuntos del comité de revisión de materiales (MRB) Verificar y controlar productos no conformes y el proceso del comité de revisión de materiales (MRB) Utilizar MMC, brazos FARO y otras herramientas y métodos de inspección para verificar herramientas, artículos iniciales y piezas en producción Brindar apoyo de verificación de calidad/inspección al personal de fabricación e ingeniería Verificar y controlar los ciclos de calibración de herramientas y la documentación de soporte Otras funciones asignadas Requisitos Educación/Capacitación (requerida y deseada): Título de escuela secundaria requerido Título asociado en gestión o disciplina técnica/científica deseado Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia profesional en el área de tareas requerida Experiencia en materiales compuestos muy deseable Experiencia utilizando planos con números/burbujas para crear informes de inspección Seguridad: Debe ser ciudadano estadounidense Puede ser necesario obtener una autorización de seguridad Requisitos físicos: Capacidad para trepar, mantener el equilibrio, agacharse, arrodillarse, agacharse, estirar las manos y brazos Movimientos frecuentes de muñeca, mano y dedos al usar una computadora u herramientas de medición Destreza para ver impresión pequeña y usar herramientas manuales y de medición de precisión Cumplir con los protocolos de seguridad en áreas de trabajo que requieran el uso de EPP (por ejemplo, protección ocular, guantes, mascarillas, protección auditiva, zapatos con punta de acero, etc.) Capacidad para levantar y transportar de forma segura hasta 20 libras Beneficios: Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por desastre) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Recursos de bienestar

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Ubicación
Layton, UT, USA
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La cuenta IBA de Juan no se descontó por tiempo libre, ya que el horario flexible le permitió compensar esas 4 horas del 1 de junio. Cuenta Individual de Beneficios (IBA) Para atraer y retener al personal de mayor calidad, Northstrat ofrece un paquete de beneficios único y versátil, la Cuenta Individual de Beneficios (IBA), que pone el poder de elección en manos de nuestro mayor activo: el empleado. El propósito de la IBA es ofrecer beneficios atractivos a todos los empleados de tiempo completo de Northstrat de forma flexible, permitiendo que cada empleado cubierto seleccione un paquete que mejor se adapte a sus necesidades. Ya sea que esas necesidades sean tiempo libre pagado, gastos médicos, gastos de medicamentos recetados, desembolso en efectivo o una combinación de estos, la IBA ofrece flexibilidad para ayudarle a alcanzar sus objetivos específicos. La IBA puede utilizarse para: Los beneficios de la IBA se acumulan cada mes por un monto equivalente al 50 % de la tasa de compensación mensual del empleado. Es decir, el monto en dólares efectivo de este acumulado es adicional al salario del empleado. Plan de Participación en Ganancias (PSP) El PSP es un plan de jubilación calificado que Northstrat financia trimestralmente a nombre del empleado a través de la IBA, por un monto equivalente al 25 % (hasta el límite de aportación del IRS) de la compensación del empleado. Es decir, del 50 % acumulado en la IBA, la mitad del monto acumulado se destina al PSP. Opciones de acciones Dado que Northstrat es una empresa propiedad de sus empleados, todos los nuevos empleados reciben opciones de acciones. Los empleados tienen la oportunidad de recibir opciones adicionales basadas en el logro de metas individuales de desempeño. Los accionistas eligen a la junta directiva y se ven directamente beneficiados por el éxito de la empresa. Aprendizaje continuo Nuestra cultura promueve y fomenta un entorno de crecimiento. Contratamos y ampliamos rápidamente para satisfacer las necesidades de nuestros clientes. A través de eventos periódicos de formación patrocinados por la empresa y la posibilidad de usar fondos de la IBA para reembolsar gastos educativos relacionados con el trabajo, tendrá la oportunidad de seguir desarrollando sus habilidades y capacidades. Únase a nuestro talentoso equipo Contratamos a los MEJORES empleados y valoramos a cada uno. Desde 2021, The Washington Post ha reconocido a Northstrat entre sus "Mejores Lugares para Trabajar". Creemos que sus amigos y familiares también disfrutarán trabajar aquí, por lo que ofrecemos incentivos por referencias de empleados. Northstrat es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades Estamos comprometidos a fomentar un entorno laboral inclusivo y diverso. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, estatus de veterano u otro estatus legalmente protegido.
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