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Técnico de calidad

Salario negociable

Almag Aluminum

Pennsauken, NJ, USA

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Descripción

El papel del Técnico de Calidad será considerado fundamental en nuestros esfuerzos para impulsar la calidad en origen en ALMAG. El puesto requiere que la persona apoye la introducción de nuevos productos, brinde capacitación en calidad, apoyo, y trabaje de manera colaborativa con diversos equipos para desarrollar trabajos estandarizados y garantizar el cumplimiento. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES La responsabilidad principal del técnico de calidad es apoyar positivamente a los diversos departamentos asegurando que se cumplan los requisitos del cliente y del sistema de gestión de calidad en cada departamento. Además, el técnico de calidad contribuye a la mejora continua del sistema de calidad de Almag. Las funciones y responsabilidades del Técnico de Calidad se detallan a continuación, sin limitarse únicamente a las siguientes: Apoyar el proceso de Introducción de Nuevos Productos asegurando que se comprendan y cumplan los nuevos requisitos del cliente. Ser responsable de realizar auditorías en varios departamentos para garantizar que se cumplan los requisitos del sistema de gestión de calidad. Comunicar el estado del nuevo producto, su desempeño basado en datos, y proporcionar muestras y retroalimentación a los departamentos correspondientes, teniendo siempre presente un enfoque de mejora continua. Ser responsable de recolectar muestras según sea necesario para cumplir con diversos requisitos del cliente y requisitos internos. Ser responsable de rastrear y apoyar los procesos de contención de calidad para productos no conformes en todos los departamentos. Ser responsable de apoyar al equipo de producción para cumplir con los requisitos del cliente mediante capacitación, auditorías y el desarrollo de documentos estándar. Brindar orientación y apoyo en cualquier clasificación especial si fuera necesario, con énfasis en la precisión y eficiencia del proceso. Realizar pruebas de productos para propiedades mecánicas. Apoyar al líder del equipo y a los supervisores de turno para determinar los criterios de aceptación o rechazo cuando exista incertidumbre. Brindar orientación al equipo si se requiere aclaración sobre notas u requisitos de órdenes de trabajo. Realizar otras funciones relacionadas según se asignen. REQUISITOS CUALIFICACIONES MÍNIMAS Educación/Experiencia Al menos 3 años de experiencia en calidad, trabajando en un entorno de fabricación. Ser técnico de calidad certificado por ASQ (CQT) sería un valor agregado. Ser auditor interno certificado sería un valor agregado. Habilidades Técnicas/Competencias Excelente trabajo en equipo y colaboración entre departamentos y dentro de los equipos. Trabajar de manera eficiente. Flexibilidad/Adaptabilidad para cumplir con los requisitos comerciales del cliente. Comunicarse clara y efectivamente, verbalmente y por escrito. Debe ser capaz de leer y comprender dibujos técnicos. Conocimientos básicos de GD&T serían un valor agregado. Capacidad para trabajar e tomar decisiones de forma independiente. Buena aptitud mecánica y atención al detalle. Debe tener competencia en el uso de instrumentos de medición, por ejemplo, calibradores, micrómetros. Dominio básico de MS Office (Excel, Word, PowerPoint). Certificación para operar montacargas. BENEFICIOS Participación en ganancias Programa de ayuda para la educación Eventos sociales Ayuda para calzado de seguridad y gafas Crecimiento y desarrollo interno Seguro de salud y dental Seguro de vida y desgravamen Seguro de visión Seguro por enfermedad grave Discapacidad a largo plazo

Fuentea:  workable Ver publicación original

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Pennsauken, NJ, USA
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Asegura de forma segura que todas las fases de fabricación se realicen de manera eficiente y efectiva. Identifica y resuelve cualquier problema con equipos o personal. Recomienda e impulsa mejoras en fórmulas, equipos y modificaciones de ingeniería. Brinda capacitación según sea necesario. Mantiene una comunicación fluida con los grupos de Planificación de la Cadena de Suministro, Calidad/Laboratorio, Mantenimiento y Almacén para garantizar el cumplimiento de los programas de producción. Coordina la publicación de hojas de configuración de condiciones de proceso; actualiza estas condiciones y mantiene la base de datos de condiciones de proceso. Elabora toda la documentación requerida en la planta para la producción según órdenes de proceso. Coordina y administra todos los aspectos de la capacitación para nuevos empleados así como para asociados a largo plazo. Cumple y hace cumplir todas las políticas y procedimientos de la empresa. 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Coordina con otros supervisores para garantizar una entrega continua entre turnos y una dotación de personal adecuada. Se asegura de que el área de producción de la planta mantenga un nivel de limpieza siempre listo para visitas ("Tour Ready"), de acuerdo con las normas de limpieza. Otros proyectos/tareas según se asignen. Requisitos Debe tener una actitud ganadora que sea contagiosa para el equipo. Ser un solucionador de problemas positivo. La capacidad de recursos es importante, junto con sólidas habilidades de planificación, comunicación y trabajo en equipo. Orientación fuerte hacia resultados, con la comprensión de que el éxito se logra involucrando a todos. Se valora altamente experiencia en extrusión de plásticos. Un mínimo de siete (7) años de experiencia en un puesto de liderazgo en manufactura con gestión directa de personal, así como un amplio conocimiento de procedimientos de seguridad y operaciones de fabricación. Debe comunicarse eficazmente por escrito y verbalmente en inglés. Competencia en computadoras y software para PC, incluyendo correo electrónico, internet y MS Office. Diploma de escuela secundaria o equivalente (GED). Beneficios Ofrecemos programas competitivos de salario, incentivos y beneficios. ¡La mayoría de los beneficios comienzan desde el PRIMER DÍA! Los beneficios incluyen: Seguro médico, dental y de visión. Programas de seguro de vida, discapacidad a corto y largo plazo pagados por la empresa. Cuentas de gastos flexibles. Plan 401(k) con un programa de coincidencia sólido. 120 horas de tiempo libre pagado (prorrateado según la fecha de contratación). 11 días festivos pagados. Spartech LLC, con sede en Maryland Heights, Missouri, es una organización manufacturera líder en las industrias de láminas y rollos personalizados y empaques, con más de una docena de ubicaciones en todo Estados Unidos. Contamos con una amplia base de clientes y una oferta extensa de productos. 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