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Sr. Gerente / Director, Marketing al Cliente

Salario negociable

Katalon, Inc.

Atlanta, GA, USA

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Descripción

Fundada en 2016, Katalon es líder en la categoría de pruebas de software con inteligencia artificial, potenciando a los testers híbridos —aquellos que combinan habilidades manuales, de automatización y de IA— para ofrecer experiencias digitales excepcionales. Katalon permite a equipos de software de cualquier tamaño ofrecer experiencias de cliente de primer nivel más rápido, fácil y eficientemente. Desde su lanzamiento inicial, Katalon ha experimentado un crecimiento extraordinario, atendiendo a más de 30.000 equipos en más de 80 países, muchos de ellos pertenecientes al Fortune Global 500. Katalon ha sido reconocida como Líder por G2 en pruebas de software durante 11 trimestres consecutivos y como un Gran Lugar para Trabajar durante tres años consecutivos. No solo captamos nuevos clientes, sino que también impulsamos su expansión. Nuestros productos ofrecen un rápido retorno de inversión, lo que genera una fuerte adopción y un crecimiento acelerado dentro de las cuentas. A medida que crecemos, estamos redoblando esfuerzos en cómo crecer junto con nuestros clientes y en cómo transformar ese crecimiento en defensa activa de nuestra marca. Ahí es donde entras tú. Estamos buscando un Gerente Sénior / Director de Marketing para Clientes, para liderar programas que aumenten la adopción de productos, impulsen la expansión y fomenten una defensa duradera por parte de los clientes. Lo que liderarás Programas de incorporación que aceleren la obtención de valor durante los primeros 90 días del recorrido del cliente. Contenido claro y convincente que impulse la acción del cliente, desde guías de incorporación y manuales de éxito hasta mensajes para la expansión e historias de defensa. Liderarás directamente el desarrollo de estos materiales y colaborarás con equipos internos y clientes para garantizar que cada programa cuente con el mensaje, formato y momento adecuados. Los equipos de campañas y pods dependerán de ti para crear el contenido que impulse a los clientes hacia adelante. Recorridos de transformación como Studio → Studio at Scale y Studio → TrueTest, con contenido y flujos de campaña de apoyo; además, establecerás historias de éxito de clientes TrueTest para acelerar las oportunidades de "penetración" y "expansión". Campañas del ciclo de vida que guíen a los clientes entre diferentes modelos de contacto (por ejemplo, de medio a alto contacto) y activen momentos de expansión. Campañas de marketing basado en cuentas (ABM) para clientes con ingresos recurrentes anuales (ARR) de más de 100.000 USD, en colaboración con los equipos de campañas y ventas. Programas basados en comportamientos y desencadenados por eventos para reactivar cuentas inactivas o en riesgo. Un motor de defensa escalable, que incluya estudios de casos, testimonios y programas de reseñas entre pares. Consejos consultivos de clientes, mesas redondas ejecutivas y bucles de retroalimentación que orienten la hoja de ruta y la estrategia de go-to-market (GTM). Comunicaciones externas cohesivas que involucren a la base instalada con actualizaciones, noticias e invitaciones centradas en el valor. Cómo mediremos el éxito Volumen de oportunidades de expansión generado o influenciado por marketing. Porcentaje de clientes que participan en programas de referencia o defensa. Volumen y calidad de historias de clientes y reseñas publicadas. Adopción de SKUs adicionales o uso ampliado (por ejemplo, Studio + TrueTest). Tasas de participación en programas del ciclo de vida y ABM. Indicadores de satisfacción y retención del Consejo Consultivo de Clientes (CAB). Requisitos Lo que aportas Más de 10 años de experiencia en marketing para clientes en entornos B2B SaaS, idealmente en múltiples productos o segmentos. Mentalidad global con experiencia en el apoyo a clientes internacionales. Un portafolio de programas que hayan tenido impacto en la expansión, retención y defensa de clientes. Fuertes habilidades transversales y un historial comprobado de colaboración con equipos de Servicios al Cliente, Ventas y Producto. Capacidad demostrada para transformar señales del cliente (uso del producto, retroalimentación del CS, datos de intención) en acciones de marketing. Dominio de herramientas como Salesforce, HubSpot y plataformas de orquestación de campañas. Equilibrio entre estrategia y ejecución: puedes liderar un plan y también construirlo tú mismo. Con quién trabajarás Equipos de Éxito del Cliente (Pods): Para co-diseñar programas de incorporación y expansión. Gestión de Campañas: Para ejecutar campañas ABM y dirigidas a la base instalada. Marketing de Producto: Para adaptar las propuestas de valor en contenido dirigido al cliente. Comunidad y Academia: Para alinear actividades de educación, engagement y recolección de señales. Diseño y Marca: Para dar forma a historias de clientes y activos visuales que inspiren confianza. Por qué este puesto, por qué ahora Katalon está creciendo... rápido. Hemos creado productos que a nuestros usuarios les encantan y hemos ganado la confianza de algunas de las marcas más reconocidas del mundo. Pero apenas estamos comenzando. Esta es tu oportunidad para definir cómo crecen nuestros clientes con nosotros, cómo defienden nuestras soluciones y cómo convertimos la expansión en un motor central de crecimiento. Contarás con el apoyo de un equipo directivo colaborador y experimentado que valora la claridad, el impulso y el impacto por encima del ego y el ruido. Si estás listo para impulsar resultados significativos en una empresa en ascenso, ¡nos encantaría conocerte! Beneficios En Katalon reunimos personas autónomas, abiertas y talentosas, promoviendo activamente un entorno de trabajo transparente y orientado al crecimiento. • Tiempo libre pagado autogestionado (PTO): confiamos en que nuestros empleados gestionen responsablemente su tiempo. • Seguro médico, dental y de visión al 100 % pagado por la empresa para empleados y sus dependientes. • Plan de jubilación 401(k) con aporte equivalente de la empresa. • Un entorno de trabajo diverso, inclusivo y colaborativo donde se fomenta la innovación y el crecimiento. ¿POR QUÉ UNIRTE A NOSOTROS? Si buscas un puesto en el que puedas combinar experiencia técnica con defensa del cliente, trabajar con algunas de las mayores empresas del mundo y ayudar a moldear el futuro de la automatización de pruebas, ¡Katalon es el lugar ideal para ti! Postúlate ahora y forma parte de una empresa que está revolucionando la garantía de calidad del software.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Atlanta, GA, USA
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¿Eres un estudiante con habilidades sociales de la Universidad de Maryland que busca una pasantía para perfeccionar tus habilidades de marketing y construir tu portafolio? ¿Tienes pasión por contar historias y un talento para estar al tanto de las últimas tendencias? LV Collective, una desarrolladora de viviendas estudiantiles y multifamiliares con sede en Austin, busca un pasante de marketing inmobiliario inteligente, creativo y con dominio digital para unirse a nuestro equipo este otoño. Este puesto apoyará los esfuerzos de comercialización y arrendamiento de nuestro nuevo desarrollo de viviendas estudiantiles ubicado cerca de la Universidad de Maryland en College Park, MD. Esta pasantía te ayudará a prepararte para un puesto en marketing y comunicaciones al ofrecerte experiencia práctica con estrategias de marketing de atracción y de contenido, creación de calendarios editoriales, software de CRM y automatización de marketing, campañas en redes sociales y más. 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Es flexible, pero las horas deben ser consistentes. Se requiere un mínimo de 15 horas semanales. Este es un puesto remoto, lo que significa que tendrás la flexibilidad de trabajar desde casa (o una cafetería, la biblioteca, etc.) y reportarás a la oficina corporativa ubicada en Austin, Texas. Sin embargo, es fundamental que te encuentres físicamente en la Universidad de Maryland para poder cumplir con las funciones del puesto. Ocasionalmente deberás asistir a eventos, sesiones fotográficas y de video, y reuniones presenciales en el campus o en la oficina de arrendamiento del inmueble, y colaborarás con otros miembros del equipo de marketing y arrendamiento tanto en persona como virtualmente. Beneficios Esta pasantía remunerada se llevará a cabo desde agosto de 2025 hasta diciembre de 2025, con posibilidad de continuar en la primavera. La carga horaria será de aproximadamente 15 a 25 horas semanales. El salario es de 15 dólares por hora. LV Collective es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. De acuerdo con la ley antidiscriminación, esta política tiene como objetivo hacer cumplir estos principios y mandatos. LV Collective prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso, y otorga oportunidades de empleo iguales a empleados y solicitantes sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género o expresión de género, embarazo, edad, origen nacional, condición de discapacidad, información genética, condición de veterano protegida o cualquier otra característica protegida por la ley. LV Collective cumple con el espíritu y la letra de todas las leyes y regulaciones aplicables.
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$50
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Básicamente, el candidato ideal para este puesto cumpliría con lo siguiente: Eres una persona divertida y extrovertida con ganas de aprender Crees en el poder de contar historias Te encanta la gramática y responder preguntas sobre comas Eres una persona proactiva a la que le gusta tomar la iniciativa Eres hábil en redes sociales; dominas Instagram y TikTok Tienes un fuerte enfoque en "hacer las cosas" (GSD, por sus siglas en inglés) ¿Todavía te interesa? Sigue leyendo para conocer más sobre las responsabilidades específicas del puesto. Requisitos Responsabilidades del puesto Liderar la creación continua de contenido nuevo para el centro de aprendizaje de la propiedad y el sitio web, con el fin de atraer visitantes mediante motores de búsqueda, redes sociales y nuestros suscriptores de correo electrónico Escribir y editar artículos sobre el estilo de vida en la Universidad de Maryland, vida fuera del campus, etc. Aparecer en cámara respondiendo las principales preguntas de tus compañeros sobre la vida estudiantil cerca de la Universidad de Maryland Crear boletines mensuales por correo electrónico, incluyendo redacción, diseño y distribución Ayudar con actualizaciones del sitio web, especialmente publicaciones de blog y páginas de destino Escribir, editar y ayudar a diseñar recursos para el Centro de Aprendizaje, incluyendo libros electrónicos, hojas informativas y más Colaborar en la planificación, organización y dirección creativa de sesiones fotográficas y de video para usar en las cuentas de redes sociales de la propiedad y en materiales de marketing Trabajar con el equipo de marketing y arrendamiento para identificar, reclutar y seleccionar embajadores de marca para el proyecto Colaborar en otras tareas y proyectos especiales según se asignen Cualificaciones Actualmente estudiante de la Universidad de Maryland, cursando una licenciatura, preferiblemente en Marketing, Comunicaciones, Periodismo, Relaciones Públicas o campos de estudio relacionados Debes residir en College Park, MD Es preferible, aunque no obligatorio, tener experiencia gestionando redes sociales, campañas de correo electrónico o administrando un sitio web para una organización estudiantil, empresa u organización sin fines de lucro Buen dominio de plataformas de redes sociales, incluyendo Instagram y TikTok Acceso a una computadora y conexión WiFi confiables, con Microsoft Office; se proporcionará licencia de Canva Pro y/o Adobe Creative Suite Habilidades profesionales Excelentes habilidades de redacción y edición Conocimientos web, investigador hábil en internet Prioriza tareas y solicita orientación cuando se siente abrumado o inseguro Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo Dominio de Microsoft Word, Excel, PowerPoint y Adobe Acrobat Dominio del idioma inglés, sus reglas y uso correcto; experiencia con el estilo AP es preferible Excelentes habilidades de comunicación empresarial oral y escrita Habilidades deseables (pero no obligatorias) Experiencia en WordPress Experiencia con HubSpot, Asana y Google Docs/Sheets/Slides Experiencia con Adobe CC Libraries o Canva Experiencia con herramientas de programación de redes sociales como Later, Hootsuite u otras Habilidades en fotografía y edición de fotos Equipo y horario de trabajo El horario de trabajo se determinará al momento de la contratación. Es flexible, pero debe ser consistente. Se requiere un mínimo de 15 horas semanales. Esta es una posición remota, lo que significa que tendrás la flexibilidad de trabajar desde casa (o una cafetería, la biblioteca, etc.) y reportarás a la oficina corporativa ubicada en Austin, Texas. Sin embargo, es fundamental que te encuentres físicamente en la Universidad de Maryland para cumplir con las funciones requeridas para este puesto. Ocasionalmente deberás asistir a eventos, sesiones fotográficas y de video, y reuniones presenciales en el campus o en la oficina de arrendamiento de la propiedad, y colaborarás con otros miembros del equipo de marketing y arrendamiento tanto en persona como virtualmente. Beneficios Esta pasantía remunerada se llevará a cabo desde agosto de 2025 hasta diciembre de 2025, con posibilidad de continuar en la primavera. La carga horaria será de aproximadamente 15 a 25 horas semanales. El salario es de 15 dólares por hora. 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SE NECESITA ESPECIALISTA EN MARKETING POR INTERNET A TIEMPO PARCIAL!!!!
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¡Ayúdanos a crear expectativa para la venta de cierre de nuestra tienda! Estamos buscando un Especialista en Marketing por Internet creativo y orientado a resultados para trabajar a tiempo parcial y ayudarnos a promocionar la venta de cierre de nuestra tienda en plataformas digitales. Si tienes experiencia en marketing en línea y te apasiona generar interacción y ventas, ¡nos encantaría saber de ti! Principales responsabilidades: Planificar, crear y programar contenido para redes sociales para generar entusiasmo y aumentar las ventas Diseñar publicaciones, imágenes y videos atractivos adaptados a nuestro público objetivo Crear y enviar campañas de correo electrónico convincentes a nuestra base de suscriptores Ayudar en la gestión de campañas publicitarias en línea (Google Ads, Facebook Ads, etc.) para ampliar nuestro alcance Supervisar y reportar el rendimiento de las campañas digitales y el nivel de participación del público *También será responsable de tomar fotografías de los artículos y publicarlos en venta en Facebook Marketplace, eBay, Craigslist, Offer Up, etc. ¡Esta es una excelente oportunidad para tener un impacto real durante un evento de ventas emocionante y de ritmo acelerado! Requisitos: 1 a 2 años de experiencia en marketing por Internet o campo relacionado Conocimiento sólido de las principales plataformas de redes sociales (Facebook, Instagram, Twitter) Experiencia con herramientas de email marketing como Mailchimp o Constant Contact Conocimientos básicos de plataformas publicitarias en línea, incluyendo Google Ads y Facebook Ads Debe estar disponible para trabajar presencialmente; este no es un puesto remoto
Salario negociable
Acadaca
Director de Redes Sociales Pagadas
New York, NY, USA
Responsabilidades del trabajo Buscar proactivamente nuevas oportunidades y hacer recomendaciones para expandir iniciativas sociales mediante relaciones con representantes de plataformas y proveedores, entre otros. Investigar nuevas ideas, tendencias y tecnologías en el ámbito de las redes sociales para educar a los clientes. Gestionar un equipo de más de 4 compradores de medios. Contribuir a auditorías de publicidad en redes sociales para nuevos clientes potenciales. Además de gestionar el equipo, el director gestionará activamente entre 3 y 4 cuentas de publicidad en redes sociales. Comprender, contextualizar y ejecutar estrategias de publicidad en redes sociales, incluyendo pero no limitado a, performance five, contenido patrocinado/anuncios de asociación, creación de informes en GA4 e identificadores de publicaciones. Implementar la planificación táctica y la compra de publicidad en todas las plataformas, como Facebook, Meta, Pinterest y TikTok. Proporcionar y desarrollar estrategias creativas para clientes según sea solicitado. Crear y presentar informes mensuales (MBR) y trimestrales (QBR) a partes interesadas internas y a clientes cuando se solicite. Ser capaz de realizar proyecciones para los presupuestos mensuales de los clientes. Trabajar proactivamente con equipos multifuncionales para crear y entregar informes para clientes. Mantenerse actualizado sobre los nuevos avances en el marketing pagado en redes sociales y el entorno competitivo, y garantizar las mejores prácticas e innovación en todas las actividades de publicidad en redes sociales. Utilizar estos conocimientos para ayudar a optimizar los procesos internos. Requisitos Experiencia mínima de 6 años en publicidad en redes sociales. Dominio en la planificación, creación y ejecución de campañas publicitarias en redes sociales en múltiples plataformas. Experiencia en gestión y desarrollo de equipos. Experiencia en Meta, TikTok y Pinterest. Excelentes habilidades de presentación ante clientes. Experiencia trabajando en campañas medianas y grandes (es decir, presupuestos de 250.000 USD o más). Excepcionales habilidades organizativas y de comunicación. Alta motivación y un fuerte deseo de cumplir o superar las expectativas. Disfrutar trabajar en un entorno dinámico y colaborativo. Gran atención al detalle y capacidad para cumplir plazos exigentes. Experiencia en estrategia creativa para identificar, iterar y generar conceptos publicitarios en colaboración con nuestros equipos creativos. Beneficios Beneficios médicos de primera clase. Plan 401k. Discapacidad a corto y largo plazo. Seguro de vida, dental y de visión. Beneficios para transporte y estacionamiento. Equilibrio entre trabajo y vida personal. Viernes flexibles. ¡Tómate tu cumpleaños libre! Disfruta de los viernes de verano. Código de vestimenta informal y relajado. ¿No quieres venir a la oficina? Perfecto, nunca te lo pediremos. ¡Trabaja duro, diviértete mucho! Horas felices. Acadaca se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo y acción afirmativa. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, condición de veterano protegido, condición de persona con discapacidad u otras características protegidas por la ley. Aceptamos el trabajo remoto, y tu ubicación física no es una barrera para unirte a nuestro equipo. El rango salarial para este puesto es de 100.000 a 120.000 USD; sin embargo, Acadaca considera varios factores durante el proceso de contratación, incluyendo pero no limitado a, responsabilidades del puesto, experiencia, educación, formación y habilidades clave. Solicite este empleo
$100,000-120,000
Especialista en Marketing – Industria de Juegos para PC (Chino, CA)
13264 12th St, Chino, CA 91710, USA
Una empresa de juegos para PC con rápido crecimiento con sede en Chino, CA, está buscando un Especialista Junior de Marketing creativo y motivado para unirse a nuestro equipo. Si te apasionan los videojuegos, el marketing y crear una marca que hable directamente con la comunidad gamer, esta es tu oportunidad de contribuir de manera significativa. Responsabilidades: • Ayudar en el desarrollo y ejecución de campañas de marketing digital • Gestionar y aumentar la presencia en redes sociales (Instagram, TikTok, YouTube, etc.) • Colaborar con influencers y creadores de contenido en el ámbito de los videojuegos • Crear contenido atractivo para lanzamientos de productos, promociones y construcción de comunidad • Ayudar en la producción de boletines informativos, contenido web y creatividades publicitarias • Monitorear el rendimiento del marketing y ayudar con informes y análisis • Investigar tendencias en juegos para PC y tecnología para ayudar a orientar la dirección de la marca Requisitos: • Más de 2 años de experiencia en marketing, contenido digital o puestos relacionados • Conocimiento de los juegos para PC, hardware gamer y la cultura gamer (muy valorado) • Dominio de herramientas como Canva, Photoshop o software básico de edición de video • Habilidades sólidas de comunicación y organización • Dominio fluido del inglés (el chino es un plus) • Pasión, proactividad y ganas de crecer con un equipo dinámico Para postularte, envía tu currículum y cualquier portafolio o ejemplos de trabajo en redes sociales.
$21-26
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