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Gerente de Marketing y Comunicaciones

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National Policing Institute

Arlington, VA, USA

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Descripción

El Instituto Nacional de Policía (NPI), elegido como uno de los mejores organismos sin ánimo de lucro para trabajar por Nonprofit Times en 2022, 2023, 2024 y 2025, es una organización apolítica 501(c)(3) dedicada a mejorar la policía mediante la ciencia y la innovación desde 1973. El trabajo del NPI se basa en evidencia para aumentar la seguridad pública y fortalecer las comunidades. El personal profesional del NPI trabaja estrechamente con expertos de las fuerzas del orden y del sector para desarrollar investigaciones, informes completos, políticas modelo y programas innovadores que impulsen la profesión. Además, el NPI facilita asistencia técnica directa a agencias policiales y de sheriff, así como colabora con profesionales de múltiples sistemas públicos a nivel local, estatal y federal para compartir investigaciones e implementar políticas y prácticas. SOBRE EL PUESTO El Instituto Nacional de Policía (NPI) busca un experimentado y estratégico Gerente de Marketing y Comunicaciones para impulsar nuestra estrategia de contenido, fortalecer la coherencia de la marca y gestionar iniciativas clave de marketing y comunicación. Este puesto requiere un comunicador dinámico y redactor con un sólido conocimiento del sector sin ánimo de lucro, excelentes habilidades de gestión de proyectos y la capacidad de liderar el desarrollo de contenidos desde la concepción hasta la ejecución. Como miembro fundamental del equipo de Comunicaciones y Marketing, el Gerente de Marketing y Comunicaciones colaborará con diferentes departamentos para garantizar que la voz, los elementos visuales y los valores de la organización se representen eficazmente en todas las plataformas. Zona del DC preferida, teletrabajo y trabajo remoto negociable. REQUISITOS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Estrategia y planificación de marketing Crear estrategias de marketing a corto y largo plazo alineadas con las iniciativas, estrategias y objetivos organizacionales. Traducir las estrategias de marketing en planes tácticos alcanzables con cronogramas realistas. Establecer, supervisar y presentar informes sobre KPI mensuales, trimestrales y anuales de marketing que reflejen el progreso hacia los objetivos. Estrategia de contenido y redacción Desarrollar y gestionar un calendario estratégico de contenidos alineado con los objetivos institucionales y las necesidades de la audiencia. Actuar como redactor principal de todo el contenido dirigido al público externo, incluyendo publicaciones, boletines, comunicados de prensa, blogs y páginas web. Mantener y hacer cumplir los estándares de marca y editoriales, asegurando claridad, coherencia y alineación con la misión del NPI. Traducir datos complejos de investigación y relacionados con la policía en mensajes accesibles y adaptados al público. Gestión de proyectos y campañas Supervisar iniciativas y campañas de marketing interdepartamentales, garantizando su entrega a tiempo y alineación con los objetivos del proyecto. Desarrollar e implementar estrategias de comunicación para recaudación de fondos dirigidas a involucrar donantes en todas las fases de la campaña, asegurando mensajes coherentes a través de correo electrónico, redes sociales, correo directo y eventos para generar confianza e impulsar contribuciones. Coordinar la producción de materiales digitales e impresos trabajando estrechamente con redactores, diseñadores y proveedores externos. Gestionar cronogramas, aportaciones de interesados y aprobaciones finales para los entregables de marketing. Supervisar las herramientas de marketing de HubSpot, incluyendo publicación, segmentación y automatizaciones. Supervisión de medios digitales y activos Colaborar con el proveedor de desarrollo web para garantizar que el contenido del sitio web y de las redes sociales esté optimizado, actualizado y visualmente atractivo. Supervisar la organización y gestión de los activos digitales, incluyendo imágenes, informes, plantillas y videos. Realizar controles de calidad en todas las plataformas digitales para garantizar precisión e información actualizada. Participación de interesados y colaboración interna Supervisar relaciones con proveedores. Trabajar con equipos internos para apoyar la difusión de hallazgos de investigación, resultados de proyectos, promociones de eventos y campañas de recaudación de fondos. Apoyar estrategias de participación para audiencias clave, incluyendo profesionales de la policía, responsables políticos, donantes, financiadores y académicos. Actuar como recurso en buenas prácticas de comunicación sobre mensajes, directrices editoriales y ejecución de campañas. Relaciones con los medios Desarrollar y ejecutar estrategias proactivas de medios que aumenten la visibilidad de la organización en medios nacionales y especializados. Gestionar todas las consultas entrantes de los medios y coordinar respuestas oportunas y precisas alineadas con los mensajes organizacionales. Preparar y distribuir comunicados de prensa, avisos informativos, artículos de opinión (op-eds) y puntos clave. Dirigir sesiones de formación en relaciones con los medios para portavoces internos. Supervisar la cobertura mediática y preparar informes periódicos sobre actividades de prensa. CUALIFICACIONES Mínimo 10 años de experiencia progresivamente responsable en marketing, comunicación o estrategia de contenido, preferiblemente en una organización nacional sin ánimo de lucro o con misión específica. Excelencia demostrada en redacción y mensajería para audiencias diversas, con dominio del estilo AP y estándares de contenido digital. Experiencia demostrada en la gestión de proyectos multifacéticos, colaboración entre equipos y liderazgo de esfuerzos integrados de marketing. Dominio avanzado de sistemas de gestión de contenidos (por ejemplo, WordPress), plataformas de gestión de redes sociales y herramientas básicas de diseño y edición (por ejemplo, Adobe Creative Suite, Canva). Fuertes habilidades organizativas y analíticas, atención al detalle y mentalidad creativa orientada a soluciones. Compromiso profundo con el trabajo de impacto social y alineación con la misión del NPI de avanzar en la seguridad pública mediante la innovación basada en evidencia. INFORMACIÓN ADICIONAL Este es un puesto de tiempo completo, con posibilidad de trabajo remoto. El salario es acorde con la experiencia y se acompaña de un completo paquete de beneficios que incluye cobertura médica, días libres generosos (PTO) y apoyo al desarrollo profesional. Los candidatos deben aceptar una verificación de antecedentes. Debe estar autorizado para trabajar en Estados Unidos. Se requiere viajar. El Instituto Nacional de Policía es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (H/M), D/V BENEFICIOS Plan médico con tres opciones, incluyendo uno para HSA Dental/Visión Política generosa de días libres pagados (PTO), incluyendo un día festivo flotante Calendario de días festivos pagados por la empresa 401k con contribución del empleador Flexibilidad para trabajar de forma remota Seguro para mascotas Access Perks: programa de descuentos para empleados Cuenta flexible de gastos médicos (FSA) Seguro de discapacidad a corto y largo plazo (STD/LTD) Seguro de vida Culture Club: comité de compromiso del empleado

Fuentea:  workable Ver publicación original

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Arlington, VA, USA
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HungryPanda
pasante de marketing
Philadelphia
Sobre HungryPanda HungryPanda es una plataforma líder mundial en estilo de vida, que ofrece servicios de entrega en línea, comercio minorista, entrega de productos alimenticios y servicios de estilo de vida, con 3,5 millones de clientes registrados, 60.000 comercios y 40.000 repartidores. Consolida la cadena de valor completa de la industria alimentaria china en el extranjero para aprovechar la eficiencia y escala. Crea oportunidades de negocio mediante nuestra amplia red empresarial y datos de consumidores. Nuestra gente Ante todo, somos amantes de la comida, curiosos por explorar nuevas oportunidades, tan apasionados por crear valor para cada actor de nuestro ecosistema como por ofrecer a nuestros clientes alimentos orientales auténticos y de calidad. Somos una empresa joven, innovadora y entusiasta, creativa y profesional, que apoya a sus miembros para trabajar de forma eficiente en lugar de largas jornadas. Valoramos la opinión de cada persona y fomentamos la mentalidad abierta y el intercambio en el equipo. Trabajamos duro, disfrutamos al máximo y, por supuesto, ¡mantenemos a nuestro personal alimentado y feliz! 【Pasante de Marketing - Hablante de Mandarín】 Funciones y responsabilidades 1. Apoyar al departamento de marketing en la expansión y gestión de la base de clientes del mercado local, y mantener y mejorar la imagen de marca de la empresa. 2. Asistir en la gestión y operación de grupos de WeChat en el mercado local (incluyendo la invitación de miembros, interacción con usuarios, creación de eventos, edición de contenido, mantenimiento de usuarios, etc.). 3. Participar en promociones presenciales para la adquisición de nuevos usuarios y en la preparación de materiales promocionales. 4. Recopilar información sobre temas de tendencia, organizar la información de los grupos de WeChat, gestionar KOLs de Xiaohongshu y la publicación de contenidos en Xiaohongshu, entre otros. Requisitos del puesto: 1. Ubicación en Filadelfia/Edison. 2. Recién graduados o personas que busquen oportunidades de pasantía de verano. 3. Experiencia relevante en marketing y operaciones de nuevos medios es deseable; poseer buen conocimiento del mercado y del consumidor. 4. Personalidad positiva y extrovertida, con buenas habilidades de comunicación, ejecución y aprendizaje. 5. Pensamiento activo, disposición para probar cosas nuevas y mucha pasión. 6. Se requiere trabajo presencial en la zona local. 7. Buenas habilidades de comunicación y dominio fluido del chino. Lo que ofrecemos: Entorno laboral global: Desde su lanzamiento en el Reino Unido en 2016, HungryPanda se ha convertido rápidamente en líder de las plataformas de entrega de comida china en el Reino Unido, y ha expandido sus operaciones a Francia, Nueva Zelanda, Estados Unidos, Australia, Canadá y otros países. Actualmente cuenta con departamentos operativos en 10 países. Oportunidades de aprendizaje: HungryPanda cuenta con un sistema de formación completo. La Academia Panda ha lanzado cursos profesionales y programas avanzados para diversos departamentos comerciales, ayudándote a comprender mejor el trabajo de los departamentos, dominar habilidades básicas más rápido y mejorar tus capacidades. Además, el gerente de línea ofrece comunicación y orientación individualizada. Excelente ambiente de trabajo: Organización horizontal, comunicación más eficiente; equipo con alto nivel educativo, incluyendo doctores de prestigiosas universidades internacionales; oportunidades de ascenso dos veces al año; actividades periódicas de fortalecimiento del equipo departamental.
Salario negociable
iPullRank
Estratega de contenido
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iPullRank es una agencia remota de marketing digital con diez años de experiencia, con sede en la ciudad de Nueva York, fundada por el pionero del sector Michael King. No estamos aquí para seguir tendencias, sino para establecerlas. Nuestro equipo combina experiencia técnica con creatividad para ofrecer servicios de SEO, contenido e IA generativa que generan resultados. Trabajamos con algunas de las marcas más importantes en los sectores de comercio electrónico, servicios financieros y medios, así como con empresas medianas ambiciosas, creando estrategias que no solo compiten, sino que dominan. Nuestros Valores: ORGULLO En iPullRank, vivimos según nuestros valores: Proactivos: No esperamos a que surjan los problemas, los resolvemos. Confiables: Cuando hacemos un compromiso, lo cumplimos. Excepcionales: Buscamos lo extraordinario, cada vez. Útiles: Todo lo que hacemos tiene un propósito e impacto. Comprometidos: Tus objetivos son nuestra misión. Estos principios moldean cada decisión, cada campaña y cada historia de éxito. Qué Hacemos Nos especializamos en estrategia e implementación de SEO, contenido e IA generativa, ayudando a las marcas a triunfar hoy mientras construimos estrategias preparadas para el futuro. Ya sea descifrando algoritmos complejos, creando contenido auténtico y útil, o desarrollando soluciones de IA, somos el socio de confianza para mantenerse a la vanguardia. ¿Por Qué Unirse a Nosotros? En iPullRank, somos más que una agencia: somos un equipo de pensadores, constructores y creadores que creen que las mejores ideas provienen de todas partes. Fomentamos una cultura en la que se te anima a crecer, asumir responsabilidades y generar un impacto real. Somos lo suficientemente pequeños como para ser ágiles, pero lo suficientemente grandes como para trabajar con gigantes globales como Rocket Mortgage, American Express, Nordstrom, Warner Music Group, Target y Adidas. Nos preocupamos por nuestro personal y lo respaldamos con salarios competitivos, beneficios y oportunidades para evolucionar como especialista en marketing, creador de contenido, experto en SEO o líder, según tus aspiraciones. Cuando trabajas con nosotros, no solo ocupas un puesto: estás moldeando tu carrera y redefiniendo lo que es posible en el marketing. Si estás listo para asumir trabajos significativos junto a un equipo que te desafíe e inspire, nos encantaría saber de ti. Descripción del Puesto iPullRank busca un Estratega de Contenido para unirse a nuestro equipo y facilitar proyectos de estrategia de contenido para nuestros diversos clientes. Este puesto será responsable de liderar y desarrollar estrategias de contenido específicas para cada cliente, así como colaborar con otros miembros del equipo para ejecutar campañas de contenido y asegurar que se cumplan los objetivos. Este rol desarrollará estrategias de contenido, arquitectura de la información, arquitectura de mensajes de marca y garantizará que se sigan los modelos de gobernanza. Este puesto es ideal para alguien que desee superar la brecha entre la estrategia de contenido y su ejecución, con interés en experiencia en agencias. Este trabajo puede ser híbrido o remoto. Rango salarial: $65,000 - $85,000 Lo Que Harás: Desarrollar estrategias de contenido multicanal para orientar los esfuerzos de creación de contenido de los clientes, alineados con sus objetivos comerciales Revisar datos relacionados con el rendimiento y el potencial del contenido para determinar qué contenido crear, optimizar y lanzar. Seguimiento constante del rendimiento. Realizar auditorías exhaustivas de contenido Liderar talleres sobre voz y tono de marca para clientes Desarrollar modelos de gobernanza y flujos de trabajo Liderar sesiones de generación de ideas para la creación de contenido Probar e implementar métodos innovadores y relevantes para medir contenido, campañas y herramientas, teniendo en cuenta el propósito de los resultados obtenidos Escribir historias de usuario para informar la experiencia del usuario y el desarrollo Desarrollar modelos y especificaciones para metadatos y taxonomías Trabajar con el equipo de Investigación y Analítica para diseñar y ejecutar pruebas de conversión y optimizar la estrategia según el rendimiento Colaborar con el líder de promoción de contenido y el estratega de redes sociales para desarrollar estrategias de promoción de contenido Contribuir a los esfuerzos de marketing entrante de iPullRank, incluyendo publicaciones de blog y otras formas de liderazgo en pensamiento Requisitos 2-4 años de experiencia en un puesto similar de estrategia de contenido Experiencia en estrategias de pilares/clústeres de contenido y en cómo el contenido contribuye al viaje del cliente Experiencia desarrollando y analizando contenido en entornos digitales, como: auditorías de contenido, recomendaciones de estrategia de contenido, evaluaciones de buyer personas, investigación de palabras clave, esfuerzos de taxonomía y aplicaciones de usabilidad Amplia experiencia y comprensión de los canales de marketing digital y métricas de medición, específicamente SEO, pero también incluyendo buenas prácticas de arquitectura de la información y usabilidad Experiencia desarrollando contenido para diversos sectores y voces y tonos de marca, así como talento para crear historias basadas en datos Dominio avanzado de aplicaciones de Microsoft o Google: Excel/Sheets, Word/Docs y PowerPoint/Slides Habilidades de presentación y comunicación; capacidad para explicar nuestras recomendaciones a los clientes de forma clara, autoritaria y convincente Experiencia desarrollando estrategias para campañas en redes sociales Experiencia previa con herramientas de marketing digital como SEMRush, Ahrefs, Google Analytics, Buzzsumo, Screaming Frog Habilidades analíticas sólidas para identificar patrones y tendencias en datos y aplicarlos para recomendar estrategias Experiencia utilizando segmentación de mercado en el desarrollo de estrategias de contenido Experiencia definiendo arquitecturas de mensajes de marca e implementando y haciendo cumplir modelos de gobernanza Habilidades Deseadas: Experiencia trabajando en un entorno de agencia Experiencia con estrategias de creación de enlaces centradas en contenido Experiencia con una variedad de sistemas de gestión de contenidos (CMS) Experiencia previa con plataformas de optimización de tasas de conversión (Optimizely, Unbounce) y automatización de marketing (Marketo, HubSpot) Beneficios Salarios competitivos acordes con la experiencia Seguro médico, dental y de visión al 100% 3 semanas de vacaciones Días de enfermedad pagados y días festivos
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HungryPanda
Prácticas en BD - Hablante de mandarín
Boston
Sobre HungryPanda HungryPanda es una plataforma líder mundial en estilo de vida, que ofrece servicios de entrega en línea, comercio minorista, entrega de productos alimenticios y servicios de estilo de vida, con 3,5 millones de clientes registrados, 60.000 comerciantes y 40.000 repartidores. Consolida la cadena de valor completa de la industria alimentaria china en el extranjero para aprovechar la eficiencia y la escala. Crea oportunidades comerciales a través de su amplia red empresarial y datos de consumidores. Nuestro equipo Ante todo, somos amantes de la comida, curiosos por explorar nuevas oportunidades, tan apasionados por crear valor para todos los interesados en nuestro ecosistema como por ofrecer a nuestros clientes alimentos orientales auténticos y de calidad. Somos una empresa joven, innovadora y entusiasta, creativa y profesional, que apoya a sus miembros para trabajar de forma eficiente en lugar de largas jornadas. Valoramos la opinión de cada persona y fomentamos la mentalidad abierta y el intercambio dentro del equipo. Trabajamos duro, disfrutamos mucho y, por supuesto, ¡mantenemos a nuestro personal alimentado y feliz! 【Prácticas en BD - Hablante de mandarín】 Funciones y responsabilidades Ampliar nuevos comerciantes locales, mantener relaciones con comerciantes existentes, visitar comerciantes diariamente y resolver problemas básicos de retroalimentación. Requisitos del puesto: 1. Vivir en Queens/Manhattan/Boston/Brooklyn 2. Pensamiento activo, disposición para probar cosas nuevas y lleno de pasión 3. Buena capacidad de comunicación, capaz de coordinar con comerciantes para negociaciones comerciales 4. Tener buen conocimiento del mercado y de los consumidores 5. Poder realizar prácticas durante 2-3 meses, presencial, 20 horas por semana 6. Amigable con estudiantes internacionales con CPT+OPT 7. Quienes destaquen tras el período de prácticas podrán ser contratados a tiempo completo Lo que ofrecemos: Entorno laboral global: Desde su lanzamiento inicial en el Reino Unido en 2016, HungryPanda se ha convertido rápidamente en líder de las plataformas de entrega de comida china en el Reino Unido, y ha expandido sus operaciones a Francia, Nueva Zelanda, Estados Unidos, Australia, Canadá y otros países. Actualmente cuenta con departamentos operativos en 10 países. Oportunidades de aprendizaje: HungryPanda cuenta con un sistema de formación completo. La Academia Panda ha lanzado cursos profesionales y programas avanzados de capacitación para diversos departamentos comerciales, ayudándote a comprender mejor el trabajo de los departamentos, dominar habilidades básicas más rápido y mejorar tus capacidades personales. Además, el gerente de línea ofrece comunicación y orientación individualizadas. Excelente ambiente de trabajo: Organización plana, comunicación más eficiente; equipo con alto nivel académico, incluyendo doctores de las principales universidades del extranjero; oportunidades de promoción dos veces al año; actividades regulares de formación y cohesión del equipo.
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Coordinador de Marketing: Campañas Estratégicas y Ejecución de Eventos (TI/Seguridad Cibernética)
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Sobre GXA Estamos en el negocio de potenciar a pequeñas y medianas empresas para que prosperen mediante una dirección estratégica de TI, ciberseguridad robusta y soporte proactivo. Como un MSP conforme con SOC 2 con sede en Richardson, TX, GXA ofrece servicios de TI completamente gestionados y co-gestionados, apoyando a clientes en todo el área metropolitana de Dallas-Fort Worth y más allá. También creemos en utilizar nuestro éxito para generar un impacto duradero, local y globalmente, a través de iniciativas de educación y empoderamiento. Descripción general GXA busca un Coordinador de Marketing práctico y detallista, con sólida experiencia en marketing de eventos, para ayudarnos a ejecutar campañas efectivas que atraigan e involucren a nuestros clientes ideales: ejecutivos de nivel C en pequeñas y medianas empresas en crecimiento. Este es un puesto muy enfocado en la ejecución, en el que asumirás la responsabilidad de la logística de marketing, coordinación de eventos y seguimiento de campañas para impulsar nuevos negocios y el reconocimiento de marca. Principales responsabilidades - Coordinar y ejecutar eventos presenciales y virtuales, incluyendo almuerzos informativos, conferencias, eventos de agradecimiento a clientes y seminarios web. - Gestionar la logística de eventos de principio a fin: reserva de lugares, catering, materiales promocionales, registro, campañas de seguimiento y seguimiento del retorno de la inversión. - Crear y mantener calendarios de eventos alineados con las campañas de divulgación y ventas de GXA. - Colaborar con equipos internos y externos (ventas, marketing, socios externos) para garantizar la coherencia de la marca y el mensaje. - Apoyar campañas digitales (anuncios en LinkedIn, Google Ads, marketing por correo electrónico) vinculadas a eventos y objetivos de generación de leads. - Utilizar HubSpot para gestionar contactos, segmentar listas, enviar campañas y monitorear el compromiso. - Apoyar la ejecución de campañas de generación de leads en LinkedIn dirigidas a industrias clave (servicios profesionales, finanzas, etc.). - Coordinar la producción de contenido de marketing y materiales de ventas con recursos internos y externos. - Ayudar a optimizar el SEO, el perfil de Google Business y el contenido del sitio web. - Garantizar la coherencia de la marca en todos los puntos de contacto de marketing. Requisitos - 2 a 4 años de experiencia en coordinación de marketing con énfasis fuerte en gestión de eventos presenciales y virtuales. - Demostrada capacidad para gestionar múltiples proyectos, proveedores y plazos simultáneamente. - Experiencia con herramientas de automatización de marketing y CRM (preferiblemente HubSpot). - Capacidad para trabajar transversalmente con equipos de ventas, operaciones y dirección. - Excelentes habilidades de comunicación: escrita, verbal e interpersonales. - Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo; orientado al detalle y a la acción. - El puesto requiere trabajo presencial en nuestra oficina, con algo de flexibilidad para arreglos híbridos. No es un puesto completamente remoto. Deseable - Experiencia trabajando para un MSP, una empresa tecnológica B2B o una agencia con clientes SMB. - Conocimiento de generación de leads en LinkedIn y apoyo para facilitar ventas. - Conocimientos en herramientas de diseño como Canva o Adobe Creative Suite. Por qué unirse a GXA - Una cultura orientada por una misión que valora el impacto, la innovación y la excelencia. - La oportunidad de asumir la responsabilidad de eventos y campañas que influyan en el crecimiento del negocio. - Trabajar con un equipo directivo que prioriza la estrategia, la colaboración y el desarrollo personal. - Ser parte de algo más grande: nuestro éxito impulsa iniciativas filantrópicas en comunidades desatendidas alrededor del mundo. Beneficios Únete a una empresa que realmente valora a cada interesado: desde nuestros queridos clientes y empleados dedicados hasta nuestra comunidad vibrante. Hacemos un esfuerzo adicional para considerar y satisfacer los intereses y necesidades de todos los involucrados, mostrando genuino cuidado y aprecio en cada momento. Paquete de beneficios. Acceso a recursos de formación y coaching personalizado para aumentar tu éxito e ingresos. Disfruta de un entorno de trabajo donde prevalecen el trabajo en equipo y el respeto mutuo.
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Coordinador de Marketing: Campañas Estratégicas y Ejecución de Eventos (TI/Seguridad Cibernética)
Richardson, TX, USA
Sobre GXA Estamos en el negocio de potenciar a pequeñas y medianas empresas para que prosperen mediante una dirección estratégica de TI, ciberseguridad robusta y soporte proactivo. Como un MSP conforme con SOC 2 con sede en Richardson, TX, GXA ofrece servicios de TI completamente gestionados y co-gestionados, apoyando a clientes en todo el área metropolitana de Dallas-Fort Worth y más allá. También creemos en utilizar nuestro éxito para generar un impacto duradero, local y globalmente, a través de iniciativas de educación y empoderamiento. Descripción general GXA busca un Coordinador de Marketing práctico y detallista, con sólida experiencia en marketing de eventos, para ayudarnos a ejecutar campañas efectivas que atraigan e involucren a nuestros clientes ideales: ejecutivos de nivel C en pequeñas y medianas empresas en crecimiento. Este es un puesto enfocado principalmente en la ejecución, en el que asumirás la responsabilidad de la logística de marketing, la coordinación de eventos y el seguimiento de campañas para impulsar nuevos negocios y el reconocimiento de marca. Principales responsabilidades - Coordinar y ejecutar eventos presenciales y virtuales, incluyendo almuerzos informativos, conferencias, eventos de agradecimiento a clientes y seminarios web. - Gestionar la logística de eventos de principio a fin: reserva de lugares, catering, materiales promocionales, registro, campañas de seguimiento y seguimiento del retorno de la inversión. - Crear y mantener calendarios de eventos alineados con las campañas de difusión y ventas de GXA. - Colaborar con equipos internos y externos (ventas, marketing, socios externos) para garantizar la coherencia de la marca y el mensaje. - Apoyar campañas digitales (anuncios en LinkedIn, Google Ads, marketing por correo electrónico) vinculadas a eventos y objetivos de generación de leads. - Utilizar HubSpot para gestionar contactos, segmentar listas, enviar campañas y monitorear el compromiso. - Apoyar la ejecución de campañas de generación de leads en LinkedIn dirigidas a industrias clave (servicios profesionales, finanzas, etc.). - Coordinar la producción de contenido de marketing y materiales de apoyo a ventas con recursos internos y externos. - Ayudar a optimizar el SEO, el perfil de Google Business y el contenido del sitio web. - Garantizar la coherencia de la marca en todos los puntos de contacto de marketing. Requisitos - 2 a 4 años de experiencia en coordinación de marketing con énfasis sólido en gestión de eventos presenciales y virtuales. - Demostrada capacidad para gestionar múltiples proyectos, proveedores y plazos simultáneamente. - Experiencia con herramientas de automatización de marketing y CRM (preferiblemente HubSpot). - Capacidad para trabajar eficazmente con equipos multifuncionales como ventas, operaciones y dirección. - Excelentes habilidades de comunicación: escrita, verbal e interpersonales. - Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo; orientación al detalle y acción. - El puesto requiere trabajo en nuestras oficinas, con cierta flexibilidad para arreglos híbridos. No es un puesto completamente remoto. Valorable - Experiencia trabajando para un MSP, empresa tecnológica B2B o agencia con clientes SMB. - Conocimiento en generación de leads en LinkedIn y apoyo para facilitar ventas. - Conocimientos en herramientas de diseño como Canva o Adobe Creative Suite. Por qué unirse a GXA - Cultura orientada a una misión que valora el impacto, la innovación y la excelencia. - Oportunidad de asumir la responsabilidad de eventos y campañas que influyan en el crecimiento del negocio. - Trabajar con un equipo directivo que prioriza la estrategia, la colaboración y el desarrollo personal. - Ser parte de algo más grande: nuestro éxito impulsa iniciativas filantrópicas en comunidades desatendidas alrededor del mundo. Beneficios Únete a una empresa que verdaderamente valora a todos sus interesados, desde nuestros queridos clientes y empleados dedicados hasta nuestra comunidad vibrante. Vamos un paso más allá para considerar y satisfacer los intereses y necesidades de todos los involucrados, mostrando genuino cuidado y aprecio en cada momento. Paquete de beneficios. Acceso a recursos de formación y coaching personalizado para impulsar tu éxito e ingresos. Disfruta de un entorno de trabajo donde el trabajo en equipo y el respeto mutuo son fundamentales.
Salario negociable
LV Collective
Becario de Marketing Digital | Rambler College Park
College Park, MD, USA
¿Eres un estudiante con habilidades sociales de la Universidad de Maryland que busca una pasantía para perfeccionar tus habilidades de marketing y construir tu portafolio? ¿Tienes pasión por contar historias y un talento para estar al tanto de las últimas tendencias? LV Collective, una desarrolladora de viviendas estudiantiles y multifamiliares con sede en Austin, busca un pasante de marketing inmobiliario inteligente, creativo y con dominio digital para unirse a nuestro equipo este otoño. Este puesto apoyará los esfuerzos de comercialización y arrendamiento de nuestro nuevo desarrollo de viviendas estudiantiles ubicado cerca de la Universidad de Maryland en College Park, MD. Esta pasantía te ayudará a prepararte para un puesto en marketing y comunicaciones al ofrecerte experiencia práctica con estrategias de marketing de atracción y de contenido, creación de calendarios editoriales, software de CRM y automatización de marketing, campañas en redes sociales y más. Básicamente, el candidato ideal para este puesto tendría las siguientes características: Eres una persona divertida y extrovertida con ganas de aprender Crees en el poder de contar historias Te encanta la gramática y responder preguntas sobre signos de puntuación Eres autodidacta y te gusta tomar la iniciativa Tienes habilidades sociales avanzadas; dominas Instagram y TikTok Tienes un fuerte enfoque en "hacer cosas" (GSD, por sus siglas en inglés) ¿Aún te interesa? Sigue leyendo para conocer más sobre las responsabilidades específicas del puesto. Requisitos Responsabilidades del puesto Liderar la creación continua de contenido nuevo para el centro de aprendizaje y sitio web del inmueble, con el fin de atraer visitantes mediante motores de búsqueda, redes sociales y nuestros suscriptores de correo electrónico Escribir y editar artículos sobre el estilo de vida en la Universidad de Maryland, vivienda fuera del campus, etc. Aparecer en cámara respondiendo las principales preguntas de tus compañeros sobre la vida estudiantil cerca de la Universidad de Maryland Crear boletines mensuales por correo electrónico, incluyendo redacción, diseño y distribución Ayudar con actualizaciones del sitio web, especialmente publicaciones de blog y páginas de destino Escribir, editar y ayudar a diseñar recursos para el Centro de Aprendizaje, incluyendo libros electrónicos, hojas informativas y más Colaborar en la planificación, organización y dirección creativa de sesiones fotográficas y de video para usar en las cuentas de redes sociales del inmueble y en materiales de marketing Trabajar con el equipo de marketing y arrendamiento para identificar, reclutar y seleccionar embajadores de marca para el proyecto Colaborar en otras tareas y proyectos especiales según se asignen Requisitos Actualmente estudiante de la Universidad de Maryland cursando una licenciatura, preferiblemente en Marketing, Comunicaciones, Periodismo, Relaciones Públicas o campos de estudio relacionados Debes residir en College Park, MD Es preferible, aunque no obligatorio, tener experiencia administrando redes sociales, campañas de correo electrónico o gestionando un sitio web para una organización estudiantil, empresa o entidad sin fines de lucro Buen dominio de plataformas de redes sociales como Instagram y TikTok Acceso a una computadora confiable y conexión Wi-Fi, así como Microsoft Office; se proporcionará licencia de Canva Pro y/o Adobe Creative Suite Habilidades profesionales Excelentes habilidades de redacción y edición Dominio del entorno web y habilidades de investigación en internet Capacidad para priorizar tareas y pedir orientación cuando te sientas abrumado o incierto Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo Competencia en Microsoft Word, Excel, PowerPoint y Adobe Acrobat Dominio fluido del idioma inglés, sus reglas y uso correcto; se prefiere experiencia con el estilo AP Excelentes habilidades de comunicación empresarial, tanto oral como escrita Habilidades deseables (pero no obligatorias) Experiencia en WordPress Experiencia con HubSpot, Asana y Google Docs/Sheets/Slides Experiencia con Adobe CC Libraries o Canva Experiencia con herramientas de programación de redes sociales como Later, Hootsuite u otras Habilidades en fotografía y edición de fotos Equipo y horario de trabajo El horario se determinará al momento de la contratación. Es flexible, pero las horas deben ser consistentes. Se requiere un mínimo de 15 horas semanales. Este es un puesto remoto, lo que significa que tendrás la flexibilidad de trabajar desde casa (o una cafetería, la biblioteca, etc.) y reportarás a la oficina corporativa ubicada en Austin, Texas. Sin embargo, es fundamental que te encuentres físicamente en la Universidad de Maryland para poder cumplir con las funciones del puesto. Ocasionalmente deberás asistir a eventos, sesiones fotográficas y de video, y reuniones presenciales en el campus o en la oficina de arrendamiento del inmueble, y colaborarás con otros miembros del equipo de marketing y arrendamiento tanto en persona como virtualmente. Beneficios Esta pasantía remunerada se llevará a cabo desde agosto de 2025 hasta diciembre de 2025, con posibilidad de continuar en la primavera. La carga horaria será de aproximadamente 15 a 25 horas semanales. El salario es de 15 dólares por hora. LV Collective es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. De acuerdo con la ley antidiscriminación, esta política tiene como objetivo hacer cumplir estos principios y mandatos. LV Collective prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso, y otorga oportunidades de empleo iguales a empleados y solicitantes sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género o expresión de género, embarazo, edad, origen nacional, condición de discapacidad, información genética, condición de veterano protegida o cualquier otra característica protegida por la ley. LV Collective cumple con el espíritu y la letra de todas las leyes y regulaciones aplicables.
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