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Gerente de Marketing de Marca

$150,000-175,000

CADDi

Chicago, IL, USA

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Descripción

En CADDi, estamos empeñados en liberar el potencial de la fabricación. Buscamos un Gerente de Marketing de Marca dinámico y estratégico para elevar nuestra marca y dar forma a la narrativa que define quiénes somos. Este miembro del equipo será fundamental para nuestra expansión, requiriendo un profesional experimentado capaz de desarrollar y promover una posición de marca a largo plazo, gestionar relaciones con los medios y ejecutar campañas integradas dentro del sector de SaaS para fabricación. Serás responsable de definir la voz de nuestra marca, interactuar con partes interesadas clave y asegurar que nuestra historia conecte con nuestro público objetivo. Cómo serán tus días: Liderazgo estratégico de marca: Desarrolla y promueve la posición de marca a largo plazo en mercados y canales principales, asegurando la alineación con los objetivos generales del negocio. Realiza auditorías de marca completas, análisis competitivos y mejora la arquitectura de marca de CADDi. Gestión de relaciones públicas y con los medios: Establece y fortalece relaciones sólidas con medios de comunicación, asegurando cobertura positiva, entrevistas y artículos destacados. Elabora comunicados de prensa y kits de prensa atractivos, actuando como enlace principal con los medios y capacitando a portavoces para aprovechar oportunidades mediáticas coordinadas. Ejecución de campañas integradas: Planifica, lidera y ejecuta campañas de marca impactantes desde el concepto hasta su implementación en diversos canales, incluyendo relaciones públicas, redes sociales, plataformas digitales y eventos. Colabora transversalmente con equipos de producto, diseño y digitales para garantizar un mensaje de marca coherente y uniforme. Comunicaciones de marca y narrativa: Crea mensajes, posicionamientos y contenidos diferenciados que conecten con nuestra audiencia y se alineen con los objetivos comerciales. Lidera iniciativas de narrativa de marca atractivas en canales de comunicación internos y externos. Colaboración transversal: Trabaja estrechamente con los equipos de producto, creativo, digital y ventas para lanzar con éxito campañas e iniciativas de marca. Lidera y gestiona relaciones con agencias y proveedores externos para relaciones públicas, desarrollo creativo y ejecución de eventos. Optimización del rendimiento de la marca: Establece y supervisa indicadores clave de rendimiento (KPI), como participación en el mercado, reconocimiento de marca, sentimiento y retorno de inversión (ROI) de campañas. Utiliza información basada en datos para optimizar continuamente el rendimiento de la marca y mejorar su percepción. Requisitos Qué aportará un Líder de Marketing de Marca exitoso: Experiencia amplia en marca: Mínimo 5 años de experiencia progresiva en marketing de marca, marketing de crecimiento o comunicaciones, preferiblemente en sectores tecnológicos, SaaS o marcas en fase de crecimiento. Experiencia comprobada en relaciones públicas y gestión de campañas: Demostrada experiencia en la gestión de relaciones públicas y campañas de marca, incluyendo un historial sólido de presentación exitosa ante medios, obtención de menciones en prensa y gestión de portavoces. Habilidades de pensamiento estratégico: Pensamiento estratégico sólido con capacidad comprobada para desarrollar posicionamientos de marca robustos, marcos completos de mensajes y briefings creativos atractivos. Excelentes habilidades de comunicación y narrativa: Sobresalientes capacidades de redacción y narración, capaz de crear materiales de prensa impactantes, presentaciones y comunicaciones internas y externas efectivas. Mentalidad basada en datos: Enfoque rigurosamente basado en datos, con experiencia práctica en seguimiento de marca, análisis y medición efectiva del impacto de campañas. Liderazgo colaborativo: Altamente colaborativo, cómodo trabajando eficazmente con diversos equipos internos de distintos departamentos y gestionando con éxito socios y agencias externos. Formación académica: Título universitario o equivalente en Marketing, Comunicaciones o campo relacionado. Un MBA o título avanzado relevante es un plus. Qué obtendrás a cambio: Impacto estratégico: Asumirás un pilar fundamental de nuestra estrategia de marketing, liderando directamente la narrativa de marca de CADDi y los esfuerzos de relaciones públicas con alta visibilidad e impacto medible. Compensación competitiva: Disfruta de un salario competitivo OTE entre $150,000 y $175,000 y un completo paquete de beneficios que incluye seguro médico, coincidencia en 401k y PTO generoso. Entorno de trabajo dinámico: Desarrolla tu potencial en una cultura colaborativa y de ritmo acelerado donde se valora la innovación y tus contribuciones impactan directamente en el éxito y la trayectoria de crecimiento de la empresa. Crecimiento profesional: Aprovecha importantes oportunidades de crecimiento y progresión profesional rápida dentro de una empresa SaaS en rápido crecimiento, a la vanguardia de la transformación digital en la fabricación. Beneficios integrales: Ofrecemos seguro médico completo para empleados cubierto al 100% por la empresa (médico: UnitedHealth, dental: Principal, visión: VSP) para mantener tu salud y la de tu familia. Participación y recompensas: Forma parte de nuestra historia de éxito con un plan competitivo de opciones sobre acciones. Seguridad financiera: Comienza a ahorrar para tu futuro con nuestro plan 401k, que incluye una generosa coincidencia de la empresa del 4% desde el primer día. Tiempo libre generoso: Mantén un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal con 15 días de tiempo libre pagado, cinco días de enfermedad específicos y diez días festivos de empresa a lo largo del año. Cultura próspera: Fomentamos un entorno de trabajo vibrante con almuerzos corporativos deliciosos, eventos atractivos y bebidas y snacks saludables para mantenerte energizado. Celebra tus logros con nosotros en eventos trimestrales y reuniones navideñas. Aprendizaje y desarrollo: Invertimos en tu crecimiento ofreciéndote oportunidades para unirte a organizaciones profesionales, asistir a conferencias del sector y participar en diversas iniciativas de aprendizaje. Incentivos financieros: Benefíciate de ayudas para transporte y estacionamiento que simplifiquen tu desplazamiento diario. También ofrecemos bonificaciones por referidos para ayudarte a difundir oportunidades emocionantes en CADDi. Beneficios En CADDi estamos comprometidos a crear un entorno laboral que fomente tu bienestar y desarrollo profesional. Estos son algunos de los beneficios que disfrutarás como parte de nuestro equipo: Beneficios médicos integrales: Ofrecemos seguro médico completo para empleados cubierto al 100% por la empresa, incluyendo médico (UnitedHealth), dental (Principal) y visión (VSP) para mantener tu salud y la de tu familia. Participación y recompensas: Forma parte de nuestra historia de éxito con un plan competitivo de opciones sobre acciones. Seguridad financiera: Comienza a ahorrar para tu futuro con nuestro plan 401k, que incluye una generosa coincidencia de la empresa del 4% desde el primer día. Tiempo libre generoso: Mantén un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal con 15 días de tiempo libre pagado, cinco días de enfermedad específicos y diez días festivos de empresa a lo largo del año. Cultura próspera: Fomentamos un entorno de trabajo vibrante con almuerzos corporativos deliciosos, eventos atractivos y bebidas y snacks saludables para mantenerte energizado. Celebra tus logros con nosotros en eventos trimestrales y reuniones navideñas. Aprendizaje y desarrollo: Invertimos en tu crecimiento ofreciéndote oportunidades para unirte a organizaciones profesionales, asistir a conferencias del sector y participar en diversas iniciativas de aprendizaje. Incentivos financieros: Benefíciate de ayudas para transporte y estacionamiento que simplifiquen tu desplazamiento diario. También ofrecemos bonificaciones por referidos para ayudarte a difundir oportunidades emocionantes en CADDi. Somos un lugar de trabajo diverso e inclusivo que valora tus talentos y perspectivas únicas. Estamos comprometidos a construir un equipo que refleje las comunidades a las que servimos. ¿Listo para unirte a un equipo apasionado y marcar una diferencia real en el futuro de la fabricación en Estados Unidos? Postúlate hoy y hablemos.

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Ubicación
Chicago, IL, USA
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Con sede en Estados Unidos, TP-Link Systems Inc. es un proveedor global de dispositivos de red confiables y productos para el hogar inteligente, clasificándose constantemente como el principal proveedor mundial de dispositivos Wi-Fi. La empresa se compromete a ofrecer productos innovadores que mejoren la vida de las personas mediante conexiones más rápidas y confiables. Con un compromiso con la excelencia, TP-Link atiende a clientes en más de 170 países y continúa expandiendo su presencia global. Creemos que la tecnología cambia el mundo para mejor. En TP-Link Systems Inc., estamos comprometidos a crear productos confiables y de alto rendimiento para conectar a usuarios de todo el mundo con las maravillas de la tecnología. Abrazando los principios de profesionalismo, innovación, excelencia y simplicidad, nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a lograr un rendimiento global sobresaliente y permitir que los consumidores disfruten de un estilo de vida fluido y sin esfuerzo. Descripción general: Estamos buscando a un profesional para establecer la disciplina de marketing técnico dentro de nuestra solución y cartera de productos de cámaras de seguridad VIGI. Deberá poseer habilidades versátiles y sentirse igualmente cómodo interactuando con ingenieros, creando contenido persuasivo de marketing y presentando su trabajo en diversos entornos, tanto internos como virtuales. Será el experto en marketing para las tecnologías clave y aplicaciones de software de las soluciones de redes empresariales. Principales responsabilidades: Consultar con los equipos de Ingeniería y Gestión de Productos para identificar tecnologías clave en productos actuales y futuros que ofrezcan beneficios significativos para los consumidores. Mantenerse actualizado sobre las dinámicas del mercado y las ofertas de la competencia, y comunicar esta información internamente de forma regular y bajo demanda. Generar contenido de marketing para tecnologías clave y aplicaciones de software en diversos formatos, incluyendo libros blancos, artículos, textos web, presentaciones y comunicados de prensa. Actuar como portavoz para tecnologías clave y aplicaciones de software en eventos, ferias comerciales, conferencias, seminarios web y ante los medios de comunicación. Crear demostraciones atractivas que destaquen las capacidades de las tecnologías clave y aplicaciones de software. Realizar capacitaciones internas según sea necesario para colegas del área de Marketing, Ventas y Servicio y Soporte. Desarrollar, en colaboración con el equipo de MarComm, campañas y activos para tecnologías clave y aplicaciones de software en múltiples canales que satisfagan las necesidades de clientes y socios comerciales. Trabajar con colegas del área de Diseño para garantizar que los materiales sean visualmente atractivos y estén alineados con la identidad de marca. Fomentar relaciones con clientes, socios e influencers del sector. Requisitos: Título universitario (BA/BS) en ingeniería de redes, ciencias de la computación o campo técnico. Más de 4 años de experiencia progresiva que demuestre una influencia creciente en roles de marketing técnico, ingeniería de aplicaciones o similares, que impliquen una comunicación extensa de características técnicas de productos de hardware y software ante diversas audiencias. Conocimientos y experiencia amplios en cámaras IP de seguridad, NVR, VMS y soluciones verticales para retail, hostelería, educación, etc. Demostrada capacidad para comunicar conceptos técnicos de forma efectiva tanto a audiencias técnicas como no técnicas, incluyendo la creación de activos de marketing utilizando diversos medios y el uso de demostraciones. Experiencia comprobada como portavoz en diversos entornos. Pasión por el aprendizaje y por ayudar a otros a aprender. Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral en inglés. Conocimiento bilingüe de mandarín es un plus. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades. Beneficios: Rango salarial: 140.000 - 180.000 USD Bocadillos y bebidas gratuitos, y almuerzo proporcionado los viernes Seguro médico, dental y de visión completamente pagado (cobertura parcial para dependientes) Aportes a fondos de 401k Evaluaciones semestrales y aumentos salariales anuales Beneficios de salud y bienestar, incluyendo membresía gratuita en gimnasios Eventos trimestrales de formación de equipos En TP-Link Systems Inc., estamos constantemente en busca de personas ambiciosas apasionadas por su trabajo. Creemos que la diversidad impulsa la innovación, la colaboración y fomenta nuestro espíritu emprendedor. Como empresa global, valoramos profundamente las perspectivas diversas y estamos comprometidos a crear un entorno en el que todas las voces sean escuchadas, respetadas y valoradas. Nos dedicamos a ofrecer oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes, y prohibimos cualquier tipo de discriminación o acoso por motivos de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, situación de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Más allá del cumplimiento normativo, nos esforzamos por crear un entorno laboral de apoyo y orientado al crecimiento para todos. Si compartes nuestra pasión y conexión con esta misión, te invitamos a postularte y unirte a nosotros para construir un equipo dinámico e inclusivo en TP-Link Systems Inc. Por favor, abstenerse agencias de terceros, y en este momento no podemos ofrecer patrocinio de visas.
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Sobre SPOTIO SPOTIO está transformando las ventas en campo para lograr más. Fundada en 2014 y con sede en Dallas, Texas, somos la principal plataforma de gestión de ventas en campo, diseñada específicamente para equipos de ventas en campo con el fin de aumentar el crecimiento del embudo, mejorar la productividad y cerrar más tratos. El puesto: Ingeniero de Go-To-Market (GTM) Estamos buscando a nuestro primer Ingeniero GTM para unirse a nuestro equipo de Operaciones de Ingresos y desempeñar un papel fundamental en la escalabilidad de nuestras operaciones comerciales. Este es un puesto clave en el que diseñarás, construirás y optimizarás la infraestructura técnica que impulsa todo nuestro motor de ingresos. Como nuestro Ingeniero GTM, serás el arquitecto técnico y responsable de nuestra "máquina GTM", creando flujos de trabajo automatizados y sistemas basados en datos que impacten directamente en nuestra capacidad para generar oportunidades y cerrar tratos. Trabajarás en la intersección entre tecnología e ingresos, desarrollando soluciones que permitan a nuestros equipos de ventas, marketing y éxito del cliente operar con máxima eficiencia. El puesto de Ingeniero GTM es una función en rápido crecimiento que representa una excelente trayectoria profesional para profesionales técnicos y orientados a datos con experiencia en ventas y/o marketing. Es un rol clave actualmente y que seguirá expandiéndose en el futuro. Si estás buscando una gran oportunidad de desarrollo profesional y te identificas con lo anterior, postúlate. Ubicación: Híbrido – martes y miércoles en nuestra oficina de Dallas, posibilidad de trabajo remoto los demás días. Lo que harás Construir sistemas generadores de ingresos Diseñar y automatizar flujos de trabajo GTM impulsados por IA en Salesforce, HubSpot, Outreach, SmartLead y otras herramientas GTM. Crear flujos de trabajo automatizados de calificación, enrutamiento y nutrición de leads que impulsen la conversión. Construir y automatizar programas ABM basados en intención utilizando herramientas como Clay, Vector, Browse.ai, ZoomInfo y Snowflake, desarrollando al mismo tiempo tuberías de datos que enriquezcan los perfiles de clientes con señales de intención, comportamiento y firmográficas de primera y tercera parte, impulsando campañas personalizadas y una segmentación más inteligente. Garantizar la excelencia de los datos Mantener la calidad de los datos y las integraciones fluidas en toda nuestra pila tecnológica GTM. Obtener información, supervisar el rendimiento y utilizar análisis para ajustar flujos de trabajo, lógica de campañas y conversión del embudo. Implementar modelos de seguimiento y atribución para medir la efectividad de campañas y canales. Impulsar un impacto transversal Colaborar estrechamente con los equipos de ventas, marketing, SDR y experiencia del cliente para impulsar la excelencia operativa. Trabajar con la dirección para identificar mejoras de procesos y oportunidades de automatización. Apoyar nuestros objetivos de QMS (reuniones calificadas programadas) y las iniciativas de crecimiento de ingresos. Innovar y optimizar Medir, optimizar y mejorar continuamente nuestros procesos GTM. Evaluar tecnologías emergentes que mejoren la precisión de las campañas, la rapidez en la atención de leads y la velocidad del embudo. Construir sistemas escalables que respalden nuestros objetivos de crecimiento presentes y futuros. Requisitos Lo que buscamos Experiencia y habilidades (Preferible) 3 o más años en un rol técnico GTM (RevOps, Ingeniería de Crecimiento, Operaciones de Marketing). Dominio de Salesforce, SQL y herramientas de automatización GTM (Clay, Zapier, Workato, etc.). Experiencia con Snowflake o almacenes de datos similares. Fluidez en arquitectura de datos y desarrollo de tuberías de datos. Capacidad para evaluar e implementar nuevas herramientas, y construir y mantener una pila tecnológica GTM moderna. Experiencia en ventas y/o marketing. (Preferible) Experiencia en empresas SaaS o del sector tecnológico. Actitud y enfoque Constructor práctico con mentalidad analítica y pasión por la resolución de problemas. Excelentes habilidades de comunicación y colaboración, con capacidad para destacar en entornos multifuncionales. Habilidad para gestionar diferentes partes interesadas y priorizar iniciativas según su impacto. Persona entusiasmada por influir directamente en el embudo de ventas y la generación de ingresos. Alineación con nuestros valores fundamentales: Resolver para el cliente, Las relaciones importan, Jugar para ganar, Sabemos dónde estamos, Hacerlo excelente. Beneficios Lo que ofrecemos Compensación y crecimiento Salario competitivo. Bono por desempeño vinculado a los objetivos de crecimiento de ingresos de la empresa. Posibilidad de participación accionaria en una empresa SaaS de rápido crecimiento. Paquete integral de beneficios que incluye seguro médico proporcionado por la empresa, coincidencia en 401k, tiempo libre pagado (PTO), subsidio para aprendizaje y más. Impacto y desarrollo Impacto directo: Ser un contribuyente clave en nuestro crecimiento de ingresos y estrategia GTM. Tecnología de vanguardia: Trabajar con las últimas herramientas de IA y automatización para construir sistemas GTM verdaderamente innovadores. Oportunidades de desarrollo profesional a medida que crecemos y expandimos nuestro equipo. Cultura y entorno Ser parte de nuestra "Cultura Ganadora, Equipo Ganador" – recientemente ganamos el premio Mejores Lugares para Trabajar 2024. Unirte a una organización centrada en ventas donde todos contribuyen al éxito en ingresos. Una cultura sólida centrada en nuestros valores fundamentales. Trabajar con un equipo comprometido alineado con los mismos objetivos que tú.
Salario negociable
SPOTIO
Ingeniero de Go to Market (GTM)
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Acerca de SPOTIO SPOTIO está transformando las ventas en campo para lograr más. Fundada en 2014 y con sede en Dallas, Texas, somos la principal plataforma de gestión de ventas en campo, diseñada específicamente para equipos de ventas externas con el fin de aumentar el crecimiento del embudo, mejorar la productividad y cerrar más tratos. El puesto: Ingeniero GTM Estamos buscando a nuestro primer ingeniero GTM para unirse a nuestro equipo de Operaciones de Ingresos y desempeñar un papel fundamental en la escalabilidad de nuestras operaciones comerciales. Este es un puesto clave en el que diseñarás, construirás y optimizarás la infraestructura técnica que impulsa todo nuestro motor de ingresos. Como ingeniero GTM, serás el arquitecto técnico y responsable de nuestra "máquina GTM", creando flujos de trabajo automatizados y sistemas basados en datos que impacten directamente en nuestra capacidad para generar oportunidades y cerrar tratos. Trabajarás en la intersección entre tecnología e ingresos, desarrollando soluciones que permitan a nuestros equipos de ventas, marketing y éxito del cliente operar con máxima eficiencia. El puesto de ingeniero GTM es una función en rápido crecimiento, ideal como trayectoria profesional para profesionales altamente técnicos y orientados a datos con experiencia en ventas y/o marketing. Es un rol clave actualmente y con un potencial de expansión aún mayor en el futuro. Si estás buscando una excelente oportunidad de crecimiento profesional y el perfil anterior te describe, ¡postúlate! Ubicación: Híbrido – martes y miércoles en nuestra oficina de Dallas, posibilidad de trabajo remoto los demás días Lo que harás Construir sistemas generadores de ingresos Diseñar y automatizar flujos de trabajo GTM impulsados por inteligencia artificial en Salesforce, HubSpot, Outreach, SmartLead y otras herramientas GTM Crear flujos de trabajo automatizados de calificación, enrutamiento y nutrición de leads que impulsen las conversiones Construir y automatizar programas ABM basados en intención utilizando herramientas como Clay, Vector, Browse.ai, ZoomInfo y Snowflake, desarrollando al mismo tiempo canalizaciones de datos que enriquezcan los perfiles de clientes con señales de intención, comportamiento y firmográficas de primera y tercera parte, impulsando campañas personalizadas y una segmentación más inteligente Garantizar la excelencia de los datos Mantener la calidad de los datos y las integraciones fluidas en toda nuestra pila tecnológica GTM Extraer información, supervisar el rendimiento y utilizar análisis para ajustar flujos de trabajo, lógica de campañas y conversiones en el embudo Implementar modelos de seguimiento y atribución para medir la eficacia de campañas y canales Generar impacto transversal Colaborar estrechamente con los equipos de ventas, marketing, SDR y experiencia del cliente para impulsar la excelencia operativa Trabajar con la dirección para identificar mejoras de procesos y oportunidades de automatización Apoyar nuestros objetivos de QMS (reunión calificada programada) y las iniciativas de crecimiento de ingresos Innovar y optimizar Medir, optimizar e innovar continuamente nuestros procesos GTM Evaluar tecnologías emergentes que mejoren la precisión de las campañas, la rapidez en la gestión de leads y la velocidad del embudo Construir sistemas escalables que respalden nuestros objetivos de crecimiento presentes y futuros Requisitos Lo que buscamos Experiencia y habilidades (Preferible) 3 o más años en un puesto técnico GTM (RevOps, Ingeniería de Crecimiento, Operaciones de Marketing) Dominio de Salesforce, SQL y herramientas de automatización GTM (Clay, Zapier, Workato, etc.) Experiencia con Snowflake o almacenes de datos similares Fluidez en arquitectura de datos y desarrollo de canalizaciones Capacidad para evaluar e implementar nuevas herramientas, y construir y mantener una pila tecnológica GTM moderna Experiencia en ventas y/o marketing (Preferible) Experiencia en empresas SaaS o del sector tecnológico Mentalidad y enfoque Persona práctica, constructora, con mentalidad analítica y pasión por la resolución de problemas Excelente comunicador y colaborador que se desenvuelve bien en entornos transversales Capacidad para gestionar diferentes partes interesadas y priorizar iniciativas según su impacto Alguien que se entusiasme al influir directamente en el embudo y la generación de ingresos Alineación con nuestros valores fundamentales: Resolver para el cliente, Las relaciones importan, Jugar para ganar, Sabemos dónde estamos, Hacerlo excelente Beneficios Lo que ofrecemos Compensación y crecimiento Salario competitivo Bono de rendimiento vinculado a los objetivos de crecimiento de ingresos de la empresa Posibilidad de participación accionaria en una empresa SaaS de rápido crecimiento Paquete integral de beneficios que incluye seguro médico proporcionado por la empresa, coincidencia en 401k, tiempo libre pagado (PTO), subsidio para aprendizaje y más Impacto y desarrollo Impacto directo: Ser un colaborador clave en nuestro crecimiento de ingresos y estrategia GTM Tecnología de vanguardia: Trabajar con las últimas herramientas de inteligencia artificial y automatización para construir sistemas GTM verdaderamente innovadores Oportunidades de desarrollo profesional a medida que crecemos y expandimos nuestro equipo Cultura y entorno Ser parte de nuestra "Cultura Ganadora, Equipo Ganador" – recientemente ganamos el premio Mejores Lugares para Trabajar 2024 Unirte a una organización centrada en ventas donde todos contribuyen al éxito en ingresos Una fuerte cultura centrada en nuestros valores fundamentales. Trabaja con un equipo comprometido alineado con los mismos objetivos que tú
Salario negociable
Bethel Church of Redding
Especialista en Marketing para el Desarrollo
Redding, CA, USA
La Oficina de Desarrollo facilita la generosidad que edifica el Reino y honra a quienes siembran en Bethel. Nuestro enfoque actual es financiar el nuevo campus Collyer para permitir que Bethel continúe con su misión de avivamiento. El Especialista de Marketing para Desarrollo reporta directamente al Gerente de Marketing de Bethel, trabajando en estrecha colaboración con (y formando parte del) equipo directivo del Departamento de Desarrollo. Este puesto será responsable de ejecutar estrategias de marketing específicamente para el departamento de Desarrollo de Bethel. Su función incluye planificar y ejecutar campañas integradas de marketing y comunicación para involucrar a donantes nuevos y actuales, cultivar relaciones y promover la visión de Bethel ante la comunidad en general. Asimismo, se encargará de planificar y ejecutar campañas integradas de marketing y comunicación para presentar las iniciativas de desarrollo de Bethel ante audiencias locales e internacionales relevantes. Este rol supervisará el mensaje de marca, las estrategias de marketing, los esfuerzos de compromiso con donantes, el desarrollo de campañas, eventos y actividades de relaciones públicas, con el fin de aumentar la conciencia, fomentar la colaboración financiera y promover la misión de Bethel Church. Este puesto trabaja estrechamente con diversos jefes de departamento en Bethel y actúa como impulsor clave en el compromiso de donantes y el crecimiento del Desarrollo. Además, trabajará bajo la dirección del Gerente de Marketing de Bethel para fortalecer la marca del Desarrollo (Arise & Build) y la marca de Bethel dentro del movimiento Bethel en general y más allá, ayudando así a impulsar las donaciones y el reconocimiento de marca. ¿Quién es el candidato ideal para este puesto? El candidato ideal para el puesto de Especialista de Marketing es una persona dinámica y visionaria que se desempeñe bien tanto en la creatividad como en la ejecución. Esta persona tiene un agudo sentido estético, asegurando que cada pieza de narración visual—ya sea impresa, digital o en redes sociales—se sienta moderna, clara y atractiva. Aporta energía fresca y un flujo constante de ideas a campañas a largo plazo, manteniendo los mensajes relevantes, inspiradores y de impacto. Es un pensador estratégico con mentalidad futurista, anticipando siempre lo que se necesitará para avanzar en la visión y posicionando los esfuerzos de marketing en consecuencia. Buscamos a una persona proactiva que asuma la responsabilidad de su trabajo, preocupada tanto por la visión general como por los detalles más pequeños—ya sea mantener actualizadas las fotos del sitio web o redactar el mensaje adecuado para una publicación en redes sociales. Esta persona es selectiva, capaz de evaluar diversas ideas creativas y decidir qué iniciativas deben avanzar en el momento adecuado. Tiene confianza en su capacidad para captar e involucrar a una audiencia, y también se siente cómoda discutiendo temas como el dinero y la fe. Es fundamentalmente un jugador de equipo, que colabora bien con otros aportando sus fortalezas únicas. Lo más importante es que no es solo un soñador; sabe cómo tomar una visión y transformarla en pasos concretos que impulsen un progreso significativo. Ser capaz de navegar con facilidad en nuestro entorno específico sería una gran ventaja. Horas: 40 por semana Salario: $50,000.00 a $65,000.00 Requisitos - Un mínimo de 2 años de experiencia relevante, preferiblemente dentro del entorno Bethel y/o en el ámbito de desarrollo sin fines de lucro. - Título universitario (BA/BS) en marketing, comunicaciones, administración de empresas o disciplinas relacionadas, o experiencia equivalente. - Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. - Buen comunicador y pensador creativo, con capacidad para usar tanto datos como intuición para tomar decisiones. - Habilidades de planificación y gestión de proyectos: establecer metas, crear un plan para alcanzarlas y gestionar el proceso para lograr dichos objetivos. - Buenas habilidades analíticas: debe ser capaz de reunir e interpretar datos, crear resúmenes ejecutivos y ofrecer conclusiones empresariales. - Buen entendimiento de la naturaleza y uso de diferentes canales de medios para comunicaciones efectivas. - Alto grado de conocimiento sobre internet, con curiosidad y entusiasmo por las tendencias digitales y mediáticas. - Buenas habilidades para resolver problemas y gestionar proyectos: capaz de identificar, analizar y proponer soluciones a diversos problemas empresariales o de ejecución. - Capacidad para trabajar en múltiples proyectos simultáneamente. - Capacidad para trabajar bajo presión y con plazos ajustados, asegurando rapidez en la entrega sin comprometer la calidad del trabajo. - Dominio de redes sociales y software de gestión de proyectos (por ejemplo, Coschedule y Flow) para programar y monitorear conversaciones en redes sociales. - Fluidez en inglés. - Dominio avanzado de Google Docs, Google Sheets, Google Drive, Google Calendar y Google Forms. - Conocimiento de sistemas de gestión de contenidos y plataformas de correo electrónico (por ejemplo, Mailchimp, Hubspot, ActiveCampaign). - Persona proactiva con iniciativa y motivación para superar expectativas y requisitos. - Experiencia o amplio conocimiento del modelo Storybrand (preferible). Beneficios - Plan de salud (médico, dental y visual) - Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) - Telemedicina: HealthiestYou (acceso a médicos y recetas las 24 horas) - Recursos de bienestar - Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad, servicio en jurado, duelo y días festivos oficiales) - Opción prepagada con beneficio fiscal Cafeteria 125 - Plan de jubilación (403b, IRA) con coincidencia de aportes - Plan Equip gratuito de Bethel.TV (acceso exclusivo a conferencias, servicios, clases, programas y más) - Membresía ENGAGE gratuita en la Red de Líderes Bethel: acceso completo a la plataforma en línea - Almuerzos gratuitos para empleados - 20% de descuento en la mayoría de artículos de la librería Bethel y de la tienda en línea Bethel Music - Invitación para asistir a conferencias selectas - Oportunidad de trabajar con algunos de los amantes de Jesús más apasionados del mundo
$50,000-65,000
SmartFinancial
Gerente de Marketing por Correo Electrónico
Newport Beach, CA, USA
Únete a SmartFinancial: Empoderando a agentes de seguros con tecnología de vanguardia Bienvenido a SmartFinancial, donde nuestra misión es clara: impulsar el crecimiento y el éxito de agencias de seguros mediante nuestra tecnología líder en la industria. Votada como uno de los mejores lugares para trabajar durante cuatro años consecutivos, somos una de las empresas tecnológicas de más rápido crecimiento. Somos un mercado líder de seguros, conectando a millones de consumidores con nuestra red de socios aseguradores. Estamos buscando candidatos altamente motivados y analíticos para ayudar en la estrategia y ejecución de marketing por correo electrónico. Serás un miembro clave de nuestro equipo de marketing digital. En este puesto, serás responsable de toda la estrategia, ejecución y optimización de nuestras iniciativas de marketing por correo electrónico dirigidas al consumidor en nuestro creciente mercado de seguros. Tendrás a tu cargo la planificación, ejecución y optimización de campañas de marketing por correo electrónico y SMS de principio a fin. Esto incluye la gestión de bases de datos de correo, la reputación de direcciones IP y el uso de tecnologías web para aumentar el compromiso. La remuneración para este puesto es de $80,000 a $115,000 anuales. Lo que harás - Desarrollar y gestionar campañas de marketing por correo electrónico y SMS exitosas y rentables. - Gestionar la comunicación entre los equipos técnico y creativo. - Analizar el rendimiento de las campañas y proponer mejoras. - Colaborar con los equipos de crecimiento y gerencia para gestionar la conversión de usuarios, la tasa de cancelación de suscripciones y el compromiso. - Asegurar que nuestras entregas de correo electrónico cumplan con las políticas de cumplimiento del sector y las mejores prácticas. Lo que buscamos - Experiencia práctica con HTML y sistemas de gestión de contenidos. - 3 o más años de experiencia en marketing por correo electrónico con listas de más de 1.000.000 de suscriptores. - Experiencia en la gestión de proveedores de servicios de correo electrónico (ESP). - Experiencia con herramientas de análisis web, por ejemplo, Google Analytics. - Historial demostrado de ejecución exitosa de correos electrónicos en gran volumen. - Sólidas habilidades analíticas. - Excelentes habilidades de comunicación y organización. Lo que ofrecemos - Cobertura integral de salud: seguro médico, dental y de visión para ti y tus dependientes. - Planes de jubilación: plan 401(k) con aportaciones compatibles de la empresa. - Tiempo libre remunerado: PTO generoso, días festivos y amplio entrenamiento remunerado en productos. - Desarrollo profesional: oportunidades de crecimiento y progreso profesional dentro de un entorno de apoyo que valora el desarrollo del empleado. - Opciones de trabajo flexibles: arreglos híbridos que combinan trabajo presencial y remoto. Por qué te encantará trabajar aquí Nos gustaría destacar especialmente nuestra cultura de clase mundial, que nuestros empleados consideran lo mejor de trabajar en SmartFinancial. Contamos con excelentes canales de SLACK para trabajo y entretenimiento, que te mantienen conectado con tus compañeros durante todo el día. Sin mencionar nuestros eventos corporativos de primer nivel (como nuestra Fiesta de Verano en la playa con bar abierto, concurso de chile, fiesta anual en yate durante las fiestas, divertidas comidas compartidas en la oficina y más), que harán que siempre estés esperando el próximo evento. También tenemos a Penny, nuestra mascota corporativa. ¿Te gustan los artículos promocionales con el tema de un cerdito rosa con gafas? Solo espera. Únete a SmartFinancial y conviértete en un jugador clave para impulsar el crecimiento de agencias de seguros. ¡Aplica ahora y logremos el éxito juntos! SmartFinancial es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Para obtener más información sobre nuestra cultura orientada a resultados y los beneficios centrados en el empleado, visita nuestra página de carreras.
$80,000-115,000
SmartFinancial
Gerente de Marketing por Correo Electrónico
Newport Beach, CA, USA
Únete a SmartFinancial: Empoderando a Agentes de Seguros con Tecnología de Vanguardia Bienvenido a SmartFinancial, donde nuestra misión es clara: impulsar el crecimiento y el éxito de agencias de seguros a través de nuestra tecnología líder en la industria. Elegida como uno de los mejores lugares para trabajar durante cuatro años consecutivos, somos una de las empresas tecnológicas de más rápido crecimiento. Somos un mercado líder de seguros, conectando a millones de consumidores con nuestra red de socios aseguradores. Estamos buscando candidatos altamente motivados y analíticos para ayudar a desarrollar la estrategia y ejecución de marketing por correo electrónico. Serás un miembro clave de nuestro equipo de marketing digital. En este puesto, serás responsable de toda la estrategia, ejecución y optimización de nuestras iniciativas de marketing por correo electrónico dirigidas al consumidor en nuestro mercado de seguros en crecimiento. Tendrás a tu cargo la planificación, ejecución y optimización de campañas de marketing por correo electrónico y SMS de principio a fin. Esto incluye la gestión de bases de datos de correo electrónico, la reputación de direcciones IP y el uso de tecnologías web para aumentar el compromiso. La remuneración para este puesto es de $80,000 a $115,000 anuales. Lo que harás - Desarrollar y gestionar campañas de marketing por correo electrónico y SMS exitosas y rentables. - Gestionar la comunicación entre los equipos técnico y creativo. - Analizar el rendimiento de las campañas y proponer mejoras. - Colaborar con los equipos de crecimiento y gestión para optimizar la conversión de usuarios, la tasa de cancelación de suscripciones y el nivel de compromiso. - Asegurar que nuestras entregas de correo electrónico cumplan con las políticas de cumplimiento del sector y las mejores prácticas. Lo que buscamos - Experiencia práctica con HTML y sistemas de gestión de contenidos. - 3 o más años de experiencia en marketing por correo electrónico con listas de más de 1.000.000 de suscriptores. - Experiencia en la gestión de proveedores de servicios de correo electrónico (ESP). - Experiencia con herramientas de análisis web, como Google Analytics. - Historial demostrado de ejecución exitosa de campañas de correo electrónico de alto volumen. - Fuertes habilidades analíticas. - Excelentes habilidades de comunicación y organización. Lo que ofrecemos - Cobertura integral de salud: seguro médico, dental y de visión para ti y tus dependientes. - Planes de jubilación: plan 401(k) con aportaciones compatibles de la empresa. - Tiempo libre remunerado: PTO generoso, días festivos y extenso entrenamiento remunerado sobre productos. - Desarrollo profesional: oportunidades de crecimiento y progreso profesional en un entorno de apoyo que valora el desarrollo del empleado. - Opciones de trabajo flexibles: modalidades híbridas que combinan trabajo presencial y remoto. Por qué te encantará trabajar aquí Nos gustaría destacar especialmente nuestra cultura de clase mundial, que nuestros empleados consideran lo mejor de trabajar en SmartFinancial. Contamos con excelentes canales de SLACK para el trabajo y la diversión, que te mantienen conectado con tus compañeros durante todo el día. Sin mencionar nuestros eventos corporativos de primer nivel (como nuestra Fiesta de Verano en la playa con barra libre, concurso de chile, fiesta anual en yate durante las fiestas, divertidas comidas compartidas en la oficina y mucho más) que te harán preguntarte cuándo será el próximo evento. También tenemos a Penny, nuestra mascota corporativa. ¿Te gustan los artículos promocionales con un cerdo rosa con gafas? Solo espera. Únete a SmartFinancial y conviértete en un jugador clave para impulsar el crecimiento de agencias de seguros. ¡Aplica ahora y logremos el éxito juntos! SmartFinancial es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y celebramos la diversidad, comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Para obtener más información sobre nuestra cultura orientada a resultados y los beneficios centrados en el empleado, visita nuestra página de carreras.
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