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Planificador de Medios Digitales - Estratega (PST)

Salario negociable

Channel Factory

Los Angeles, CA, USA

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Descripción

Channel Factory ofrece soluciones de marketing inteligentes para la próxima generación de seguridad, adecuación y rendimiento en entornos contextuales, destinadas a marcas y agencias. Nuestra plataforma ayuda a los profesionales del marketing a implementar, automatizar y escalar sus programas publicitarios en la mayor biblioteca de videos del mundo, YouTube, así como en nuevos canales de crecimiento. Operamos en la intersección del marketing y la adecuación, con la misión de permitir que las principales marcas del mundo se conecten conscientemente con el público adecuado en el contexto correcto, maximizando así la adecuación y el rendimiento contextual. Channel Factory representa una cultura sólida de startup que valora la diversidad, la colaboración y los resultados. Nuestra inclinación hacia la ejecución equilibra el pensamiento crítico, el análisis y la resolución pragmática de problemas. Esperamos mucho unos de otros y valoramos una cultura corporativa reflexiva y con curiosidad intelectual. A medida que nuestro equipo continúa creciendo, estamos buscando un Estratega Digital para unirse a nuestro equipo. El Estratega es una persona altamente motivada, con iniciativa y pasión por la planificación de medios digitales, el análisis y la creatividad. El Estratega debe conocer a fondo los productos y servicios de Channel Factory. Nuestros estrategas son el motor del proceso de solicitud de propuesta (RFP): comprenden los objetivos del cliente y desarrollan un plan de medios que cumpla con los KPI del cliente. Si eres alguien que se desenvuelve bien en un entorno dinámico, divertido y orientado a resultados en ventas de medios digitales, ¡este es un excelente puesto para ti! Responsabilidades: Gestión impecable de los detalles Actuar como gerente de proyectos en el proceso de RFP, comunicándose con los interesados clave sobre entregas y plazos, y completando y manteniendo de forma precisa Salesforce con la información pertinente Desarrollar planes de medios digitales tácticos alineados con los productos más adecuados de Channel Factory para lograr con éxito los KPI del cliente Crear listas de segmentación de ejemplo que se alineen con el público objetivo de la marca Comunicar, asesorar y responder preguntas del cliente y del equipo de Ventas sobre productos (especificaciones de medios digitales, etiquetas de proveedores externos, estudios de investigación, etc.) Colaborar con la Gestión de Cuentas para garantizar una transición fluida de la campaña desde la fase previa a la postventa Visión y pensamiento proactivo Revisar investigaciones de productos y mercados, así como datos históricos de campañas de las cuentas asignadas, e integrar dichos datos en las respuestas a RFP Colaborar con Ventas para proponer oportunidades proactivamente a clientes no activos y fomentar nuevas campañas Apoyar en la elaboración de materiales de ventas, incluyendo estudios de casos, solicitudes de información (RFI), fichas técnicas para clientes, mejores prácticas por categoría, tendencias del mercado y actualizaciones de productos Requisitos 2-3 años de experiencia en una agencia de medios digitales o en una empresa de tecnología publicitaria/editora de publicidad/organización de ventas publicitarias, en puestos como asistente de planificador de medios digitales, planificador de medios digitales o asistente de Estratega / Planificador de Ventas, con un sólido conocimiento de cálculos y terminología publicitaria 1 o más años de experiencia práctica en planificación o implementación de campañas relacionadas con publicidad en video digital en mercados de subastas como YouTube a través de Google Ads, Facebook/Instagram, PMD, programática y/o DV360 Título universitario Persona autodidacta con iniciativa Capacidad para operar con sentido de urgencia y disciplina en múltiples zonas horarias Muy organizado; curioso y proactivo a la hora de encontrar soluciones a problemas Colaborativo: capaz de trabajar en equipo e independientemente, y de coordinar con niveles superiores, inferiores y transversales de los departamentos Conocimientos de cálculos en Excel, tablas dinámicas y gráficos Motivado y decidido a aprender y adaptarse a un entorno digital dinámico Disfruta formar parte del ciclo de ventas y podría incluso aspirar a crecer como Representante de Ventas o Gerente de Cuentas Excelentes habilidades verbales y escritas para contar historias y presentaciones, incluyendo PowerPoint, llamadas de estado y correos electrónicos Por encima de todo, debe poseer los más altos niveles de profesionalismo, integridad y ética Capacidad para viajar al menos un 15 % del año para reuniones presenciales, capacitaciones, etc. Beneficios Trabajar en una startup líder dentro de una industria de alta demanda, rodeado de expertos con ideas afines que buscan transformar las operaciones publicitarias en video Salario competitivo + bonificación Beneficios médicos completos (médicos, visión, odontológicos y seguro de vida) Reembolso de teléfono celular y Wi-Fi Flexibilidad entre trabajo y vida personal: valoramos sobre todo tus contribuciones Fundada en 2010, Channel Factory es una empresa galardonada de tecnología de marketing que ayuda a las principales marcas y agencias globales a maximizar su publicidad en YouTube. Reconocida como innovadora tecnológica por Cynopsis y como una de las empresas de más rápido crecimiento por Inc., Channel Factory ha servido a más de trescientas empresas de la lista Fortune 500, ofreciendo software y servicios publicitarios en YouTube escalables, seguros para las marcas y alineados con el contexto. Al aprovechar el conjunto de datos propietarios más profundo del mercado, la empresa permite campañas altamente personalizadas, conscientes del contexto y optimizadas dinámicamente, proporcionando un rendimiento líder en la industria para una cartera de clientes de todos los sectores. Channel Factory es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con la diversidad e inclusión en el lugar de trabajo. Prohibimos cualquier tipo de discriminación o acoso basado en raza, color, sexo, religión, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo o cualquier otra característica protegida según las leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todas las prácticas laborales dentro de nuestra organización, incluyendo contratación, reclutamiento, promoción, terminación, despido, reincorporación, licencias, compensación, beneficios, capacitación y aprendizaje. Channel Factory toma decisiones de contratación basadas únicamente en calificaciones, mérito y necesidades empresariales en el momento. La empresa también cuenta con grupos de recursos para empleados enfocados en fomentar la inclusión y la diversidad en el entorno laboral.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Los Angeles, CA, USA
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workable

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iPullRank
Estratega de contenido
New York, NY, USA
iPullRank es una agencia remota de marketing digital con diez años de experiencia, con sede en la ciudad de Nueva York, fundada por el pionero del sector Michael King. No estamos aquí para seguir tendencias, sino para establecerlas. Nuestro equipo combina experiencia técnica con creatividad para ofrecer servicios de SEO, contenido e IA generativa que generan resultados. Trabajamos con algunas de las marcas más importantes en los sectores de comercio electrónico, servicios financieros y medios, así como con empresas medianas ambiciosas, creando estrategias que no solo compiten, sino que dominan. Nuestros Valores: ORGULLO En iPullRank, vivimos según nuestros valores: Proactivos: No esperamos a que surjan los problemas, los resolvemos. Confiables: Cuando hacemos un compromiso, lo cumplimos. Excepcionales: Buscamos lo extraordinario, cada vez. Útiles: Todo lo que hacemos tiene un propósito e impacto. Comprometidos: Tus objetivos son nuestra misión. Estos principios moldean cada decisión, cada campaña y cada historia de éxito. Qué Hacemos Nos especializamos en estrategia e implementación de SEO, contenido e IA generativa, ayudando a las marcas a triunfar hoy mientras construimos estrategias preparadas para el futuro. Ya sea descifrando algoritmos complejos, creando contenido auténtico y útil, o desarrollando soluciones de IA, somos el socio de confianza para mantenerse a la vanguardia. ¿Por Qué Unirse a Nosotros? En iPullRank, somos más que una agencia: somos un equipo de pensadores, constructores y creadores que creen que las mejores ideas provienen de todas partes. Fomentamos una cultura en la que se te anima a crecer, asumir responsabilidades y generar un impacto real. Somos lo suficientemente pequeños como para ser ágiles, pero lo suficientemente grandes como para trabajar con gigantes globales como Rocket Mortgage, American Express, Nordstrom, Warner Music Group, Target y Adidas. Nos preocupamos por nuestro personal y lo respaldamos con salarios competitivos, beneficios y oportunidades para evolucionar como especialista en marketing, creador de contenido, experto en SEO o líder, según tus aspiraciones. Cuando trabajas con nosotros, no solo ocupas un puesto: estás moldeando tu carrera y redefiniendo lo que es posible en el marketing. Si estás listo para asumir trabajos significativos junto a un equipo que te desafíe e inspire, nos encantaría saber de ti. Descripción del Puesto iPullRank busca un Estratega de Contenido para unirse a nuestro equipo y facilitar proyectos de estrategia de contenido para nuestros diversos clientes. Este puesto será responsable de liderar y desarrollar estrategias de contenido específicas para cada cliente, así como colaborar con otros miembros del equipo para ejecutar campañas de contenido y asegurar que se cumplan los objetivos. Este rol desarrollará estrategias de contenido, arquitectura de la información, arquitectura de mensajes de marca y garantizará que se sigan los modelos de gobernanza. Este puesto es ideal para alguien que desee superar la brecha entre la estrategia de contenido y su ejecución, con interés en experiencia en agencias. Este trabajo puede ser híbrido o remoto. Rango salarial: $65,000 - $85,000 Lo Que Harás: Desarrollar estrategias de contenido multicanal para orientar los esfuerzos de creación de contenido de los clientes, alineados con sus objetivos comerciales Revisar datos relacionados con el rendimiento y el potencial del contenido para determinar qué contenido crear, optimizar y lanzar. Seguimiento constante del rendimiento. Realizar auditorías exhaustivas de contenido Liderar talleres sobre voz y tono de marca para clientes Desarrollar modelos de gobernanza y flujos de trabajo Liderar sesiones de generación de ideas para la creación de contenido Probar e implementar métodos innovadores y relevantes para medir contenido, campañas y herramientas, teniendo en cuenta el propósito de los resultados obtenidos Escribir historias de usuario para informar la experiencia del usuario y el desarrollo Desarrollar modelos y especificaciones para metadatos y taxonomías Trabajar con el equipo de Investigación y Analítica para diseñar y ejecutar pruebas de conversión y optimizar la estrategia según el rendimiento Colaborar con el líder de promoción de contenido y el estratega de redes sociales para desarrollar estrategias de promoción de contenido Contribuir a los esfuerzos de marketing entrante de iPullRank, incluyendo publicaciones de blog y otras formas de liderazgo en pensamiento Requisitos 2-4 años de experiencia en un puesto similar de estrategia de contenido Experiencia en estrategias de pilares/clústeres de contenido y en cómo el contenido contribuye al viaje del cliente Experiencia desarrollando y analizando contenido en entornos digitales, como: auditorías de contenido, recomendaciones de estrategia de contenido, evaluaciones de buyer personas, investigación de palabras clave, esfuerzos de taxonomía y aplicaciones de usabilidad Amplia experiencia y comprensión de los canales de marketing digital y métricas de medición, específicamente SEO, pero también incluyendo buenas prácticas de arquitectura de la información y usabilidad Experiencia desarrollando contenido para diversos sectores y voces y tonos de marca, así como talento para crear historias basadas en datos Dominio avanzado de aplicaciones de Microsoft o Google: Excel/Sheets, Word/Docs y PowerPoint/Slides Habilidades de presentación y comunicación; capacidad para explicar nuestras recomendaciones a los clientes de forma clara, autoritaria y convincente Experiencia desarrollando estrategias para campañas en redes sociales Experiencia previa con herramientas de marketing digital como SEMRush, Ahrefs, Google Analytics, Buzzsumo, Screaming Frog Habilidades analíticas sólidas para identificar patrones y tendencias en datos y aplicarlos para recomendar estrategias Experiencia utilizando segmentación de mercado en el desarrollo de estrategias de contenido Experiencia definiendo arquitecturas de mensajes de marca e implementando y haciendo cumplir modelos de gobernanza Habilidades Deseadas: Experiencia trabajando en un entorno de agencia Experiencia con estrategias de creación de enlaces centradas en contenido Experiencia con una variedad de sistemas de gestión de contenidos (CMS) Experiencia previa con plataformas de optimización de tasas de conversión (Optimizely, Unbounce) y automatización de marketing (Marketo, HubSpot) Beneficios Salarios competitivos acordes con la experiencia Seguro médico, dental y de visión al 100% 3 semanas de vacaciones Días de enfermedad pagados y días festivos
$65,000-85,000
GXA
Coordinador de Marketing: Campañas Estratégicas y Ejecución de Eventos (TI/Seguridad Cibernética)
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Sobre GXA Estamos en el negocio de potenciar a pequeñas y medianas empresas para que prosperen mediante una dirección estratégica de TI, ciberseguridad robusta y soporte proactivo. Como un MSP conforme con SOC 2 con sede en Richardson, TX, GXA ofrece servicios de TI completamente gestionados y co-gestionados, apoyando a clientes en todo el área metropolitana de Dallas-Fort Worth y más allá. También creemos en utilizar nuestro éxito para generar un impacto duradero, local y globalmente, a través de iniciativas de educación y empoderamiento. Descripción general GXA busca un Coordinador de Marketing práctico y detallista, con sólida experiencia en marketing de eventos, para ayudarnos a ejecutar campañas efectivas que atraigan e involucren a nuestros clientes ideales: ejecutivos de nivel C en pequeñas y medianas empresas en crecimiento. Este es un puesto muy enfocado en la ejecución, en el que asumirás la responsabilidad de la logística de marketing, coordinación de eventos y seguimiento de campañas para impulsar nuevos negocios y el reconocimiento de marca. Principales responsabilidades - Coordinar y ejecutar eventos presenciales y virtuales, incluyendo almuerzos informativos, conferencias, eventos de agradecimiento a clientes y seminarios web. - Gestionar la logística de eventos de principio a fin: reserva de lugares, catering, materiales promocionales, registro, campañas de seguimiento y seguimiento del retorno de la inversión. - Crear y mantener calendarios de eventos alineados con las campañas de divulgación y ventas de GXA. - Colaborar con equipos internos y externos (ventas, marketing, socios externos) para garantizar la coherencia de la marca y el mensaje. - Apoyar campañas digitales (anuncios en LinkedIn, Google Ads, marketing por correo electrónico) vinculadas a eventos y objetivos de generación de leads. - Utilizar HubSpot para gestionar contactos, segmentar listas, enviar campañas y monitorear el compromiso. - Apoyar la ejecución de campañas de generación de leads en LinkedIn dirigidas a industrias clave (servicios profesionales, finanzas, etc.). - Coordinar la producción de contenido de marketing y materiales de ventas con recursos internos y externos. - Ayudar a optimizar el SEO, el perfil de Google Business y el contenido del sitio web. - Garantizar la coherencia de la marca en todos los puntos de contacto de marketing. Requisitos - 2 a 4 años de experiencia en coordinación de marketing con énfasis fuerte en gestión de eventos presenciales y virtuales. - Demostrada capacidad para gestionar múltiples proyectos, proveedores y plazos simultáneamente. - Experiencia con herramientas de automatización de marketing y CRM (preferiblemente HubSpot). - Capacidad para trabajar transversalmente con equipos de ventas, operaciones y dirección. - Excelentes habilidades de comunicación: escrita, verbal e interpersonales. - Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo; orientado al detalle y a la acción. - El puesto requiere trabajo presencial en nuestra oficina, con algo de flexibilidad para arreglos híbridos. No es un puesto completamente remoto. Deseable - Experiencia trabajando para un MSP, una empresa tecnológica B2B o una agencia con clientes SMB. - Conocimiento de generación de leads en LinkedIn y apoyo para facilitar ventas. - Conocimientos en herramientas de diseño como Canva o Adobe Creative Suite. Por qué unirse a GXA - Una cultura orientada por una misión que valora el impacto, la innovación y la excelencia. - La oportunidad de asumir la responsabilidad de eventos y campañas que influyan en el crecimiento del negocio. - Trabajar con un equipo directivo que prioriza la estrategia, la colaboración y el desarrollo personal. - Ser parte de algo más grande: nuestro éxito impulsa iniciativas filantrópicas en comunidades desatendidas alrededor del mundo. Beneficios Únete a una empresa que realmente valora a cada interesado: desde nuestros queridos clientes y empleados dedicados hasta nuestra comunidad vibrante. Hacemos un esfuerzo adicional para considerar y satisfacer los intereses y necesidades de todos los involucrados, mostrando genuino cuidado y aprecio en cada momento. Paquete de beneficios. Acceso a recursos de formación y coaching personalizado para aumentar tu éxito e ingresos. Disfruta de un entorno de trabajo donde prevalecen el trabajo en equipo y el respeto mutuo.
Salario negociable
GXA
Coordinador de Marketing: Campañas Estratégicas y Ejecución de Eventos (TI/Seguridad Cibernética)
Richardson, TX, USA
Sobre GXA Estamos en el negocio de potenciar a pequeñas y medianas empresas para que prosperen mediante una dirección estratégica de TI, ciberseguridad robusta y soporte proactivo. Como un MSP conforme con SOC 2 con sede en Richardson, TX, GXA ofrece servicios de TI completamente gestionados y co-gestionados, apoyando a clientes en todo el área metropolitana de Dallas-Fort Worth y más allá. También creemos en utilizar nuestro éxito para generar un impacto duradero, local y globalmente, a través de iniciativas de educación y empoderamiento. Descripción general GXA busca un Coordinador de Marketing práctico y detallista, con sólida experiencia en marketing de eventos, para ayudarnos a ejecutar campañas efectivas que atraigan e involucren a nuestros clientes ideales: ejecutivos de nivel C en pequeñas y medianas empresas en crecimiento. Este es un puesto enfocado principalmente en la ejecución, en el que asumirás la responsabilidad de la logística de marketing, la coordinación de eventos y el seguimiento de campañas para impulsar nuevos negocios y el reconocimiento de marca. Principales responsabilidades - Coordinar y ejecutar eventos presenciales y virtuales, incluyendo almuerzos informativos, conferencias, eventos de agradecimiento a clientes y seminarios web. - Gestionar la logística de eventos de principio a fin: reserva de lugares, catering, materiales promocionales, registro, campañas de seguimiento y seguimiento del retorno de la inversión. - Crear y mantener calendarios de eventos alineados con las campañas de difusión y ventas de GXA. - Colaborar con equipos internos y externos (ventas, marketing, socios externos) para garantizar la coherencia de la marca y el mensaje. - Apoyar campañas digitales (anuncios en LinkedIn, Google Ads, marketing por correo electrónico) vinculadas a eventos y objetivos de generación de leads. - Utilizar HubSpot para gestionar contactos, segmentar listas, enviar campañas y monitorear el compromiso. - Apoyar la ejecución de campañas de generación de leads en LinkedIn dirigidas a industrias clave (servicios profesionales, finanzas, etc.). - Coordinar la producción de contenido de marketing y materiales de apoyo a ventas con recursos internos y externos. - Ayudar a optimizar el SEO, el perfil de Google Business y el contenido del sitio web. - Garantizar la coherencia de la marca en todos los puntos de contacto de marketing. Requisitos - 2 a 4 años de experiencia en coordinación de marketing con énfasis sólido en gestión de eventos presenciales y virtuales. - Demostrada capacidad para gestionar múltiples proyectos, proveedores y plazos simultáneamente. - Experiencia con herramientas de automatización de marketing y CRM (preferiblemente HubSpot). - Capacidad para trabajar eficazmente con equipos multifuncionales como ventas, operaciones y dirección. - Excelentes habilidades de comunicación: escrita, verbal e interpersonales. - Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo; orientación al detalle y acción. - El puesto requiere trabajo en nuestras oficinas, con cierta flexibilidad para arreglos híbridos. No es un puesto completamente remoto. Valorable - Experiencia trabajando para un MSP, empresa tecnológica B2B o agencia con clientes SMB. - Conocimiento en generación de leads en LinkedIn y apoyo para facilitar ventas. - Conocimientos en herramientas de diseño como Canva o Adobe Creative Suite. Por qué unirse a GXA - Cultura orientada a una misión que valora el impacto, la innovación y la excelencia. - Oportunidad de asumir la responsabilidad de eventos y campañas que influyan en el crecimiento del negocio. - Trabajar con un equipo directivo que prioriza la estrategia, la colaboración y el desarrollo personal. - Ser parte de algo más grande: nuestro éxito impulsa iniciativas filantrópicas en comunidades desatendidas alrededor del mundo. Beneficios Únete a una empresa que verdaderamente valora a todos sus interesados, desde nuestros queridos clientes y empleados dedicados hasta nuestra comunidad vibrante. Vamos un paso más allá para considerar y satisfacer los intereses y necesidades de todos los involucrados, mostrando genuino cuidado y aprecio en cada momento. Paquete de beneficios. Acceso a recursos de formación y coaching personalizado para impulsar tu éxito e ingresos. Disfruta de un entorno de trabajo donde el trabajo en equipo y el respeto mutuo son fundamentales.
Salario negociable
LV Collective
Becario de Marketing Digital | Rambler College Park
College Park, MD, USA
¿Eres un estudiante con habilidades sociales de la Universidad de Maryland que busca una pasantía para perfeccionar tus habilidades de marketing y construir tu portafolio? ¿Tienes pasión por contar historias y un talento para estar al tanto de las últimas tendencias? LV Collective, una desarrolladora de viviendas estudiantiles y multifamiliares con sede en Austin, busca un pasante de marketing inmobiliario inteligente, creativo y con dominio digital para unirse a nuestro equipo este otoño. Este puesto apoyará los esfuerzos de comercialización y arrendamiento de nuestro nuevo desarrollo de viviendas estudiantiles ubicado cerca de la Universidad de Maryland en College Park, MD. Esta pasantía te ayudará a prepararte para un puesto en marketing y comunicaciones al ofrecerte experiencia práctica con estrategias de marketing de atracción y de contenido, creación de calendarios editoriales, software de CRM y automatización de marketing, campañas en redes sociales y más. Básicamente, el candidato ideal para este puesto tendría las siguientes características: Eres una persona divertida y extrovertida con ganas de aprender Crees en el poder de contar historias Te encanta la gramática y responder preguntas sobre signos de puntuación Eres autodidacta y te gusta tomar la iniciativa Tienes habilidades sociales avanzadas; dominas Instagram y TikTok Tienes un fuerte enfoque en "hacer cosas" (GSD, por sus siglas en inglés) ¿Aún te interesa? Sigue leyendo para conocer más sobre las responsabilidades específicas del puesto. Requisitos Responsabilidades del puesto Liderar la creación continua de contenido nuevo para el centro de aprendizaje y sitio web del inmueble, con el fin de atraer visitantes mediante motores de búsqueda, redes sociales y nuestros suscriptores de correo electrónico Escribir y editar artículos sobre el estilo de vida en la Universidad de Maryland, vivienda fuera del campus, etc. Aparecer en cámara respondiendo las principales preguntas de tus compañeros sobre la vida estudiantil cerca de la Universidad de Maryland Crear boletines mensuales por correo electrónico, incluyendo redacción, diseño y distribución Ayudar con actualizaciones del sitio web, especialmente publicaciones de blog y páginas de destino Escribir, editar y ayudar a diseñar recursos para el Centro de Aprendizaje, incluyendo libros electrónicos, hojas informativas y más Colaborar en la planificación, organización y dirección creativa de sesiones fotográficas y de video para usar en las cuentas de redes sociales del inmueble y en materiales de marketing Trabajar con el equipo de marketing y arrendamiento para identificar, reclutar y seleccionar embajadores de marca para el proyecto Colaborar en otras tareas y proyectos especiales según se asignen Requisitos Actualmente estudiante de la Universidad de Maryland cursando una licenciatura, preferiblemente en Marketing, Comunicaciones, Periodismo, Relaciones Públicas o campos de estudio relacionados Debes residir en College Park, MD Es preferible, aunque no obligatorio, tener experiencia administrando redes sociales, campañas de correo electrónico o gestionando un sitio web para una organización estudiantil, empresa o entidad sin fines de lucro Buen dominio de plataformas de redes sociales como Instagram y TikTok Acceso a una computadora confiable y conexión Wi-Fi, así como Microsoft Office; se proporcionará licencia de Canva Pro y/o Adobe Creative Suite Habilidades profesionales Excelentes habilidades de redacción y edición Dominio del entorno web y habilidades de investigación en internet Capacidad para priorizar tareas y pedir orientación cuando te sientas abrumado o incierto Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo Competencia en Microsoft Word, Excel, PowerPoint y Adobe Acrobat Dominio fluido del idioma inglés, sus reglas y uso correcto; se prefiere experiencia con el estilo AP Excelentes habilidades de comunicación empresarial, tanto oral como escrita Habilidades deseables (pero no obligatorias) Experiencia en WordPress Experiencia con HubSpot, Asana y Google Docs/Sheets/Slides Experiencia con Adobe CC Libraries o Canva Experiencia con herramientas de programación de redes sociales como Later, Hootsuite u otras Habilidades en fotografía y edición de fotos Equipo y horario de trabajo El horario se determinará al momento de la contratación. Es flexible, pero las horas deben ser consistentes. Se requiere un mínimo de 15 horas semanales. Este es un puesto remoto, lo que significa que tendrás la flexibilidad de trabajar desde casa (o una cafetería, la biblioteca, etc.) y reportarás a la oficina corporativa ubicada en Austin, Texas. Sin embargo, es fundamental que te encuentres físicamente en la Universidad de Maryland para poder cumplir con las funciones del puesto. Ocasionalmente deberás asistir a eventos, sesiones fotográficas y de video, y reuniones presenciales en el campus o en la oficina de arrendamiento del inmueble, y colaborarás con otros miembros del equipo de marketing y arrendamiento tanto en persona como virtualmente. Beneficios Esta pasantía remunerada se llevará a cabo desde agosto de 2025 hasta diciembre de 2025, con posibilidad de continuar en la primavera. La carga horaria será de aproximadamente 15 a 25 horas semanales. El salario es de 15 dólares por hora. LV Collective es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. De acuerdo con la ley antidiscriminación, esta política tiene como objetivo hacer cumplir estos principios y mandatos. LV Collective prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso, y otorga oportunidades de empleo iguales a empleados y solicitantes sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género o expresión de género, embarazo, edad, origen nacional, condición de discapacidad, información genética, condición de veterano protegida o cualquier otra característica protegida por la ley. LV Collective cumple con el espíritu y la letra de todas las leyes y regulaciones aplicables.
$15
LV Collective
Becario de Marketing Digital | Rambler College Park
College Park, MD, USA
¿Eres un estudiante socialmente activo en la Universidad de Maryland que busca una pasantía para perfeccionar tus habilidades de marketing y construir tu portafolio? ¿Tienes pasión por contar historias y un talento para conocer las últimas tendencias? LV Collective, un desarrollador de viviendas estudiantiles y multifamiliares con sede en Austin, busca un pasante creativo, inteligente y con habilidades digitales para unirse a nuestro equipo este otoño. Este puesto apoyará los esfuerzos de comercialización y arrendamiento de nuestro nuevo desarrollo de viviendas estudiantiles ubicado cerca de la Universidad de Maryland en College Park, MD. Esta pasantía te ayudará a prepararte para un puesto en marketing y comunicaciones al ofrecerte experiencia práctica con estrategias de marketing de atracción y de contenido, creación de calendarios editoriales, software de CRM y automatización de marketing, campañas en redes sociales y más. Básicamente, el candidato ideal para este puesto cumpliría con lo siguiente: Eres una persona divertida y extrovertida con ganas de aprender Crees en el poder de contar historias Te encanta la gramática y responder preguntas sobre comas Eres una persona proactiva a la que le gusta tomar la iniciativa Eres hábil en redes sociales; dominas Instagram y TikTok Tienes un fuerte enfoque en "hacer las cosas" (GSD, por sus siglas en inglés) ¿Todavía te interesa? Sigue leyendo para conocer más sobre las responsabilidades específicas del puesto. Requisitos Responsabilidades del puesto Liderar la creación continua de contenido nuevo para el centro de aprendizaje de la propiedad y el sitio web, con el fin de atraer visitantes mediante motores de búsqueda, redes sociales y nuestros suscriptores de correo electrónico Escribir y editar artículos sobre el estilo de vida en la Universidad de Maryland, vida fuera del campus, etc. Aparecer en cámara respondiendo las principales preguntas de tus compañeros sobre la vida estudiantil cerca de la Universidad de Maryland Crear boletines mensuales por correo electrónico, incluyendo redacción, diseño y distribución Ayudar con actualizaciones del sitio web, especialmente publicaciones de blog y páginas de destino Escribir, editar y ayudar a diseñar recursos para el Centro de Aprendizaje, incluyendo libros electrónicos, hojas informativas y más Colaborar en la planificación, organización y dirección creativa de sesiones fotográficas y de video para usar en las cuentas de redes sociales de la propiedad y en materiales de marketing Trabajar con el equipo de marketing y arrendamiento para identificar, reclutar y seleccionar embajadores de marca para el proyecto Colaborar en otras tareas y proyectos especiales según se asignen Cualificaciones Actualmente estudiante de la Universidad de Maryland, cursando una licenciatura, preferiblemente en Marketing, Comunicaciones, Periodismo, Relaciones Públicas o campos de estudio relacionados Debes residir en College Park, MD Es preferible, aunque no obligatorio, tener experiencia gestionando redes sociales, campañas de correo electrónico o administrando un sitio web para una organización estudiantil, empresa u organización sin fines de lucro Buen dominio de plataformas de redes sociales, incluyendo Instagram y TikTok Acceso a una computadora y conexión WiFi confiables, con Microsoft Office; se proporcionará licencia de Canva Pro y/o Adobe Creative Suite Habilidades profesionales Excelentes habilidades de redacción y edición Conocimientos web, investigador hábil en internet Prioriza tareas y solicita orientación cuando se siente abrumado o inseguro Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo Dominio de Microsoft Word, Excel, PowerPoint y Adobe Acrobat Dominio del idioma inglés, sus reglas y uso correcto; experiencia con el estilo AP es preferible Excelentes habilidades de comunicación empresarial oral y escrita Habilidades deseables (pero no obligatorias) Experiencia en WordPress Experiencia con HubSpot, Asana y Google Docs/Sheets/Slides Experiencia con Adobe CC Libraries o Canva Experiencia con herramientas de programación de redes sociales como Later, Hootsuite u otras Habilidades en fotografía y edición de fotos Equipo y horario de trabajo El horario de trabajo se determinará al momento de la contratación. Es flexible, pero debe ser consistente. Se requiere un mínimo de 15 horas semanales. Esta es una posición remota, lo que significa que tendrás la flexibilidad de trabajar desde casa (o una cafetería, la biblioteca, etc.) y reportarás a la oficina corporativa ubicada en Austin, Texas. Sin embargo, es fundamental que te encuentres físicamente en la Universidad de Maryland para cumplir con las funciones requeridas para este puesto. Ocasionalmente deberás asistir a eventos, sesiones fotográficas y de video, y reuniones presenciales en el campus o en la oficina de arrendamiento de la propiedad, y colaborarás con otros miembros del equipo de marketing y arrendamiento tanto en persona como virtualmente. Beneficios Esta pasantía remunerada se llevará a cabo desde agosto de 2025 hasta diciembre de 2025, con posibilidad de continuar en la primavera. La carga horaria será de aproximadamente 15 a 25 horas semanales. El salario es de 15 dólares por hora. LV Collective es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. De acuerdo con las leyes antidiscriminatorias, esta política tiene como objetivo hacer efectivos estos principios y mandatos. LV Collective prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso, y ofrece igualdad de oportunidades laborales a empleados y solicitantes sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género u expresión de género, embarazo, edad, origen nacional, condición de discapacidad, información genética, condición de veterano protegida o cualquier otra característica protegida por la ley. LV Collective cumple con el espíritu y la letra de todas las leyes y regulaciones aplicables.
$15
Acadaca
Director de Redes Sociales Pagadas
New York, NY, USA
Responsabilidades del trabajo Buscar proactivamente nuevas oportunidades y hacer recomendaciones para expandir iniciativas sociales mediante relaciones con representantes de plataformas y proveedores, entre otros. Investigar nuevas ideas, tendencias y tecnologías en el ámbito de las redes sociales para educar a los clientes. Gestionar un equipo de más de 4 compradores de medios. Contribuir a auditorías de publicidad en redes sociales para nuevos clientes potenciales. Además de gestionar el equipo, el director gestionará activamente entre 3 y 4 cuentas de publicidad en redes sociales. Comprender, contextualizar y ejecutar estrategias de publicidad en redes sociales, incluyendo pero no limitado a, performance five, contenido patrocinado/anuncios de asociación, creación de informes en GA4 e identificadores de publicaciones. Implementar la planificación táctica y la compra de publicidad en todas las plataformas, como Facebook, Meta, Pinterest y TikTok. Proporcionar y desarrollar estrategias creativas para clientes según sea solicitado. Crear y presentar informes mensuales (MBR) y trimestrales (QBR) a partes interesadas internas y a clientes cuando se solicite. Ser capaz de realizar proyecciones para los presupuestos mensuales de los clientes. Trabajar proactivamente con equipos multifuncionales para crear y entregar informes para clientes. Mantenerse actualizado sobre los nuevos avances en el marketing pagado en redes sociales y el entorno competitivo, y garantizar las mejores prácticas e innovación en todas las actividades de publicidad en redes sociales. Utilizar estos conocimientos para ayudar a optimizar los procesos internos. Requisitos Experiencia mínima de 6 años en publicidad en redes sociales. Dominio en la planificación, creación y ejecución de campañas publicitarias en redes sociales en múltiples plataformas. Experiencia en gestión y desarrollo de equipos. Experiencia en Meta, TikTok y Pinterest. Excelentes habilidades de presentación ante clientes. Experiencia trabajando en campañas medianas y grandes (es decir, presupuestos de 250.000 USD o más). Excepcionales habilidades organizativas y de comunicación. Alta motivación y un fuerte deseo de cumplir o superar las expectativas. Disfrutar trabajar en un entorno dinámico y colaborativo. Gran atención al detalle y capacidad para cumplir plazos exigentes. Experiencia en estrategia creativa para identificar, iterar y generar conceptos publicitarios en colaboración con nuestros equipos creativos. Beneficios Beneficios médicos de primera clase. Plan 401k. Discapacidad a corto y largo plazo. Seguro de vida, dental y de visión. Beneficios para transporte y estacionamiento. Equilibrio entre trabajo y vida personal. Viernes flexibles. ¡Tómate tu cumpleaños libre! Disfruta de los viernes de verano. Código de vestimenta informal y relajado. ¿No quieres venir a la oficina? Perfecto, nunca te lo pediremos. ¡Trabaja duro, diviértete mucho! Horas felices. Acadaca se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo y acción afirmativa. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, condición de veterano protegido, condición de persona con discapacidad u otras características protegidas por la ley. Aceptamos el trabajo remoto, y tu ubicación física no es una barrera para unirte a nuestro equipo. El rango salarial para este puesto es de 100.000 a 120.000 USD; sin embargo, Acadaca considera varios factores durante el proceso de contratación, incluyendo pero no limitado a, responsabilidades del puesto, experiencia, educación, formación y habilidades clave. Solicite este empleo
$100,000-120,000
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