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Vicepresidente de Ventas

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JCT Recruiting LLC

Houston, TX, USA

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Descripción

Título del puesto: Vicepresidente de Ventas Ubicación: Houston, TX (presencial preferido) Industria: Logística, Transporte, Entrega en la última milla Compensación: Salario base competitivo + estructura agresiva de comisiones Acerca de la oportunidad: Un proveedor de logística y transporte de rápido crecimiento busca un Vicepresidente de Ventas estratégico y orientado a resultados para liderar y escalar su organización de ventas a nivel nacional. El candidato ideal cuenta con un historial comprobado de liderazgo de equipos de ventas de alto rendimiento en múltiples regiones, preferiblemente dentro de la industria de logística, entrega en la última milla o transporte. Este es un puesto clave a nivel ejecutivo con visibilidad directa ante el CEO y el COO, responsable de impulsar el crecimiento de ingresos, desarrollar procesos de ventas escalables y capacitar a un equipo de gestores de cuentas, gestores de desarrollo de negocios y ejecutivos de ventas en todo el país. Lo que harás: - Liderar y ejecutar la estrategia de ventas nacional de la empresa para alcanzar objetivos agresivos de crecimiento - Reclutar, contratar, integrar y capacitar a un equipo de AEs, AMs, BDMs y BDCs - Realizar reuniones semanales individuales, establecer KPIs e implementar estructuras de responsabilidad - Analizar datos de actividad, embudo y ingresos (informes Flash, CRM, informes operativos) - Colaborar con el equipo ejecutivo para establecer pronósticos, planes de territorio y metas de ingresos - Impulsar el rendimiento mediante mentoría, capacitación en ventas y coaching de alto impacto - Viajar a mercados clave para apoyar a los representantes, reunirse con clientes y representar la marca - Participar en presentaciones a clientes, llamadas estratégicas y reuniones con transportistas/proveedores junto al CEO/COO - Garantizar niveles excelentes de servicio y resolver problemas de clientes elevados cuando sea necesario - Representar a la empresa en eventos del sector, convenciones y actividades de networking Qué buscamos: - 3 a 5 años o más de experiencia en liderazgo en logística, entrega o transporte (preferido) - Éxito demostrado liderando un equipo de ventas B2B a nivel nacional con resultados medibles - Título universitario en Administración de Empresas, Ventas o campo relacionado (requerido) - Presencia ejecutiva sólida y capacidad para influir a todos los niveles - Líder práctico con experiencia en la creación de equipos de alto rendimiento y escalado de ingresos - Competencia en operaciones de ventas, pronósticos y sistemas CRM (Zoho preferido) - Disposición para viajar regularmente a diferentes mercados y ubicaciones de clientes Esta es una oportunidad de alto impacto y liderazgo para alguien que se desenvuelve bien en un entorno dinámico y centrado en el cliente dentro del sector logístico. Tendrás autonomía para moldear el futuro de la organización de ventas, así como el respaldo de un equipo directivo experimentado que te ayudará a lograrlo. Beneficios - Plan de atención médica (médico, dental y visual) - Plan de jubilación (401k, IRA) - Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) - Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos)

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Houston, TX, USA
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Representante de ventas de FlatWorld Publishing - Denver, CO
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Sobre el puesto y el equipo Como representante de ventas, tu papel es fundamental para convencer a los profesores de tu territorio de adoptar los libros de texto de FlatWorld y el sistema de tareas. Las grandes relaciones dependen de grandes personas, y tú eres la cara de FlatWorld. Partiendo de una estrategia clara y un plan efectivo para maximizar tu tiempo, energía y recursos, descubrirás oportunidades e identificarás quiénes toman las decisiones sobre los libros de texto. Utilizarás Salesforce para crear y actualizar información de cuentas y contactos. Buscarás en los sitios web de universidades y colegios las asignaciones docentes para los próximos semestres, así como información del profesorado. También revisarás los sitios web de las librerías universitarias para determinar qué productos se utilizan actualmente en los cursos que consideres oportunidades de venta. Realizarás seguimiento a los profesores que imparten los cursos objetivo mediante correos electrónicos, llamadas y reuniones por Google Meet o Zoom para cerrar la venta. Durante el proceso de venta, presentarás la plataforma de evaluación de FlatWorld y su conjunto de productos asociados utilizando una metodología de venta consultiva. Luego, trabajarás con los profesores que adopten los productos de FlatWorld y con nuestro equipo de éxito del cliente para asegurar que todo esté listo para que los estudiantes compren nuestros libros de texto al inicio del semestre. Estamos comprometidos a ofrecer un servicio excelente. Las relaciones con los profesores actuales de FlatWorld en tu territorio son una forma importante de encontrar nuevos prospectos y generar referidos. Sin embargo, dada nuestra rápida expansión, tu máxima prioridad será impulsar nuevos negocios: recibirás una compensación generosa basada en los ingresos nuevos generados, sin límite en las comisiones que puedas ganar. 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Principales responsabilidades: Identificación de oportunidades y difusión: Identificar y prospectar activamente nuevos socios potenciales, incluyendo escuelas, guarderías, centros comunitarios y instalaciones o clubes afines, para incorporar los programas de Super Soccer Stars. Construcción de relaciones: Desarrollar y fortalecer relaciones sólidas con los responsables de decisiones y partes interesadas en posibles ubicaciones de socios. Presentación del programa: Presentar de forma efectiva los beneficios y el valor diferencial único de los programas de Super Soccer Stars a clientes potenciales. Ventas e inscripciones: Impulsar las inscripciones en nuestros programas de fútbol asegurando nuevas alianzas y contribuyendo a nuestras metas de crecimiento. Seguimientos y reuniones: Realizar seguimientos constantes con los contactos potenciales, programar y liderar reuniones productivas para avanzar en las oportunidades de venta. Informes: Mantener informes semanales precisos y detallados sobre los contactos realizados, el progreso y las tasas de conversión. Horario flexible: Gestionar tu propio horario, con actividades de ventas en campo principalmente entre las 9:00 y las 11:00, y entre las 14:00 y las 15:00, de dos a tres días por semana. Esto permite una gran flexibilidad en torno a otros compromisos. Comunicación colaborativa: Trabajar de forma independiente mientras se comunica eficazmente con un equipo remoto y se proporcionan actualizaciones regulares. Participación comunitaria: Asistir potencialmente en eventos de marketing presenciales e iniciativas de participación comunitaria según sea necesario. ¿Listo para comenzar tu carrera con Super Soccer Stars? ¡Postúlate hoy y únete a nuestro equipo ganador! Requisitos Quién eres: Profesional en desarrollo o estudiante: Con ganas de adquirir experiencia práctica en ventas, desarrollo de negocios o marketing. La experiencia previa en ventas es un plus, pero no es obligatoria si demuestras gran aptitud y entusiasmo. Altamente motivado y autónomo: Capaz de gestionar tu propio horario y responsabilidades de manera efectiva con mínima supervisión. Excelente comunicador: Habilidades sobresalientes de comunicación verbal y escrita, con capacidad para conectar fácilmente con personas de diversos orígenes. Nato para las redes: Cómodo iniciando conversaciones, estableciendo relaciones y creando conexiones inmediatas. Pasión por los jóvenes y el deporte: Entusiasmo genuino por el desarrollo juvenil y el impacto positivo de los deportes. Transporte confiable: Licencia de conducir vigente y vehículo personal confiable, necesarios para las actividades en campo. Verificación de antecedentes: Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes. Afín a los niños: Cómodo y entusiasta al trabajar con niños pequeños. Compensación y beneficios: Salario base de $15.000 al año, con oportunidades adicionales de bonificación según el desempeño y alianzas exitosas. Horas a tiempo parcial altamente flexibles, diseñadas para adaptarse a otros compromisos. Experiencia práctica valiosa en ventas, marketing y gestión de relaciones dentro de la industria del deporte juvenil. Oportunidad de tener un impacto tangible y positivo en la vida de los niños a través del deporte. Formar parte de una marca nacionalmente reconocida y respetada en el deporte juvenil.
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