Ingeniero de ventas

Adriana's Insurance Services es la agencia de seguros bilingüe de más rápido crecimiento y mejor desempeño en Estados Unidos. Con más de 30 años de experiencia y más de 40 oficinas en el sur de California, nuestra empresa ofrece una oportunidad de carrera para todos los que buscan crecer. Gracias a la rápida expansión de nuestro negocio, estamos contratando para TODAS nuestras oficinas de Adriana’s Insurance, sin importar si tienes experiencia o no. Te proporcionaremos capacitación remunerada y te ayudaremos a obtener tu licencia de productor. Los solicitantes deben ser capaces de generar nuevos negocios educando a posibles clientes sobre sus necesidades de seguros. Venderás, diferenciarás y negociarás planes de seguros que satisfagan las necesidades de nuestros clientes potenciales. El objetivo es establecer relaciones sólidas y positivas, asegurar el crecimiento de ingresos y consolidar tu reputación como agente. Adriana’s Insurance proporciona las herramientas necesarias para convertirte en un líder, mediante tutoría y capacitación continua que fomentan el crecimiento personal y profesional. Lo que harás Evaluar las necesidades individuales de los clientes para informarles sobre las opciones de seguros Tomar la iniciativa y ser proactivo Trabajar eficazmente tanto de forma independiente como en equipo Desempeñarte bien en un entorno acelerado Establecer, desarrollar y mantener relaciones comerciales y con clientes positivas Cumplir con las metas de ventas Desarrollar habilidades de ventas Ofrecer productos y servicios complementarios Contactar a posibles clientes utilizando nuestras plataformas internas Resolver problemas y quejas de los clientes Trabajar con diversas compañías aseguradoras calificadas con calificación A para personalizar la experiencia de cada cliente El servicio puede incluir responder consultas sobre disponibilidad de seguros, elegibilidad, coberturas, cambios en pólizas, transferencias, presentación de reclamaciones y aclaraciones de facturación Avanzar con éxito a través de las fases iniciales para ganar el privilegio de recibir leads listos para cerrar El período inicial de capacitación incluirá realizar llamadas salientes Requisitos Quién eres Personalidad profesional y carismática Experiencia en servicio al cliente preferida Experiencia en centro de llamadas es un plus Interés en el aprendizaje continuo Conocimientos en mercadeo de productos y servicios es un plus Altamente autónomo y orientado a metas Habilidades sólidas para crear redes y relaciones con clientes Excelentes habilidades de gestión del tiempo y organización Dominio de computadoras Conocimiento avanzado de Microsoft Office Capacidad para conectar con nuestros clientes Bilingüe en inglés y español (con dominio avanzado) Experiencia en ofrecer soluciones centradas en el cliente y en crear relaciones duraderas Beneficios Capacitación remunerada Oportunidades de crecimiento profesional Seguro de salud, dental, de visión y de vida Plan 401k Vacaciones pagadas Descuento para empleados en nuestros servicios: Seguro de auto, Seguro de vida, Escuela de tránsito, DMV y Servicios de inmigración Salario: $60,000 - $150,000 (salario base más comisiones) Paquete salarial y de beneficios competitivo Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento Una cultura laboral solidaria e inclusiva La oportunidad de tener un impacto significativo en la vida de las personas

Debe tener transporte y herramientas para carpinteros y transporte para trabajadores. Se espera tiempo completo.

Esta posición es publicada por Jobgether en nombre de Axios. Actualmente estamos buscando un Director Asociado de Asociaciones con Clientes en el área metropolitana de Washington, DC o en el área metropolitana de Nueva York. Esta es una oportunidad dinámica para ayudar a impulsar el crecimiento de ingresos en un entorno mediático de alto impacto y orientado a una misión. Como Director Asociado de Asociaciones con Clientes, impulsarás iniciativas publicitarias estratégicas, desarrollarás relaciones de confianza con clientes y abrirás nuevas fuentes de ingresos. Formarás parte de un equipo de ventas dinámico con libertad para innovar, conectar con marcas de primer nivel y colaborar transversalmente para ofrecer soluciones personalizadas. Este puesto es ideal para un negociador proactivo que se desempeñe bien en entornos rápidos y creativos. Responsabilidades: - Desarrollar y gestionar asociaciones con clientes nuevos y existentes para apoyar el crecimiento sostenido de ingresos. - Impulsar actividades de ventas proactivas mientras cultivas leads entrantes y relaciones con clientes actuales. - Crear soluciones publicitarias innovadoras alineadas con los objetivos de los socios, basadas en un profundo conocimiento de las tendencias del marketing digital. - Colaborar estrechamente con equipos internos de contenido, marketing y producto para ofrecer campañas de alto impacto. - Aprovechar tu red existente de contactos con agencias y marcas para ampliar la base de anunciantes de la empresa. - Representar a la empresa en eventos del sector y oportunidades de networking para aumentar la visibilidad de la marca y generar nuevos leads. - Mantener prácticas sólidas de reporte de ventas, asegurando pronósticos precisos y seguimiento del desempeño. Requisitos: - Mínimo 5 años de experiencia en ventas en entornos de medios digitales, publicidad o editoriales de noticias. - Relaciones establecidas con agencias y marcas, especialmente en los mercados de Nueva York o Washington, DC. - Excelentes habilidades de comunicación y presentación, con un enfoque de ventas orientado a soluciones. - Trayectoria comprobada en entornos de ventas proactivas, con responsabilidades en generación de leads y cierre de acuerdos. - Conocimiento profundo de los medios digitales y la tecnología de marketing, incluyendo tendencias y panorama competitivo. - Mentalidad emprendedora con sólidas habilidades de priorización y organización. - Persona colaborativa, con mentalidad de crecimiento y disposición para viajar cuando sea necesario. Beneficios: - Rango salarial base: 67.000 – 90.000 USD (más compensación variable según el desempeño) - Plan 401(k) con aporte equivalente del empleador - Amplios planes de salud, incluyendo opciones PPO y de alto deducible a través de Blue Cross Blue Shield - Cobertura dental y de visión - 12 semanas de licencia remunerada para cuidadores principales - Política generosa de vacaciones y días festivos pagados - Un día de salud mental por trimestre - Subsidio anual para aprendizaje y desarrollo profesional - Subsidio mensual de 100 dólares para trabajo desde casa - Suscripción a Headspace y servicios de salud mental a distancia - Membresía en OneMedical y herramientas de defensa de la salud - Beneficios inclusivos para fertilidad y formación de familias a través de Carrot Fertility - Asistencia financiera en casos de dificultad económica mediante un fondo interno de apoyo - Mayor flexibilidad para padres y cuidadores - Una cultura basada en la diversidad, apertura y colaboración positiva Jobgether es una plataforma de coincidencia de talento que colabora con empresas de todo el mundo para conectar eficientemente a los mejores profesionales con las oportunidades adecuadas mediante un sistema de coincidencia de empleo impulsado por inteligencia artificial. Cuando te postulas, tu perfil pasa por nuestro proceso de selección automatizado diseñado para identificar de manera eficiente y justa a los mejores candidatos. 🔍 Nuestra IA evalúa minuciosamente tu CV y tu perfil de LinkedIn, analizando tus habilidades, experiencia y logros. 📊 Compara tu perfil con los requisitos esenciales del puesto y los factores de éxito anteriores para determinar tu puntuación de compatibilidad. 🎯 Con base en este análisis, seleccionamos automáticamente a los 3 candidatos con mayor compatibilidad para el puesto. 🧠 Cuando es necesario, nuestro equipo humano puede realizar una revisión manual adicional para asegurarnos de que ningún perfil destacado se quede fuera. El proceso es transparente, basado en habilidades y libre de sesgos, centrándose únicamente en tu idoneidad para el puesto. Una vez completada la selección, compartimos esta lista directamente con la empresa que ofrece la vacante. La decisión final y los siguientes pasos (como entrevistas o evaluaciones adicionales) los tomará el equipo interno de contratación de dicha empresa. Gracias por tu interés. #LI-CL1

La instalación del almacén está contratando operadores de montacargas sentados para comenzar de inmediato. 19,00 por hora 7:00 am - 3:30 pm Lunes a viernes Por favor, llame a Bianca lo antes posible, ya que el puesto comienza de inmediato. Bianca - 909-921-1011

Hace diez años, me atreví a imaginar la primera marca de moda francesa nacida en internet... Les Composantes, que desde entonces se convirtió en Sézane. Mis prioridades no han cambiado desde entonces: innovar y poner a las personas, la creatividad, la calidad y el servicio en el centro de todo lo que hacemos. - Morgane Sezalory, Fundadora y CEO. Para seguir coconstruyendo el próximo capítulo y más allá, estamos buscando talentos creativos, organizados y ágiles, que compartan nuestra pasión por mejorar constantemente todo lo que se puede mejorar. En concreto, a medida que crecemos en Norteamérica, buscamos personas emprendedoras y autónomas, cómodas trabajando de forma independiente y a través de diferentes zonas horarias y culturas, para llevar la magia de Sézane a Estados Unidos. Más sobre Sézane: http://www.sezane.com // http://www.facebook.com/sezaneparis // http://instagram.com/sezane Estamos buscando embajadores que nos ayuden a escribir nuestro próximo capítulo en Estados Unidos, en The Grove, Los Ángeles, CA. Como parte de Sézane, se espera que contribuyas al desarrollo de la marca con entusiasmo, dedicación y estilo. Tu trabajo consistirá en garantizar que la experiencia de cada cliente sea excepcional y memorable, y que los valores de nuestra marca se transmitan con empatía y calidez. Principales responsabilidades • Gestionar el flujo de inventario de entrada y salida • Controlar los niveles de inventario en el almacén y en la tienda • Apoyar en la planificación de asignaciones • Preparar el inventario para la presentación en la tienda • Capacidad para levantar y manipular cajas de mercancía de más de 9 kg (20 libras) • Reabastecer el inventario en la tienda • Organización del almacén y gestión de productos • Mantener un alto nivel de conocimiento del producto y de los procedimientos operativos básicos • Colaborar en inventarios y proyectos especiales según sea necesario • Garantizar que se mantengan los estándares visuales Requisitos Tu perfil • Experiencia mínima de 3 años en gestión de inventario en retail. • Gran atención al detalle y capacidad para realizar varias tareas simultáneamente. • Trabajo en equipo y actitud positiva. • Disponibilidad total, incluidos fines de semana. • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación. Beneficios 24 dólares por hora Más un paquete competitivo de beneficios

Acerca de BurnBot BurnBot ofrece servicios sistemáticos de tratamiento de combustibles para prevenir incendios forestales destructivos. Somos bomberos, científicos, ingenieros, expertos en quemas prescritas, ecólogos y miembros de la comunidad que responden al llamado de ampliar la capacidad de tratamiento de combustibles. Nuestro sistema moderno de tratamiento de combustibles reconoce y apoya los esfuerzos de conservación mediante un proceso limpio y libre de humo. Necesitamos tecnología para potenciar nuestras fuerzas laborales mediante el uso específico de fuego sintético para tratar cargas de combustible 10 veces más rápido de lo que antes era posible. El puesto BurnBot busca un Especialista de Operaciones para unirse a nuestro equipo de Operaciones en Campo RX, que crece rápidamente. El candidato ideal debe tener experiencia en extinción de incendios forestales y/o quemas prescritas. Este puesto será responsable de la inspección y mantenimiento diarios del equipo, realizar tratamientos mecánicos y con quema prescrita, cumplir con los estándares de seguridad de la empresa, colaborar con otros miembros del equipo en diversas tareas que promuevan y mejoren la misión de BurnBot, y centrarse en garantizar la satisfacción de nuestros clientes. Este es un puesto no exento con una tarifa horaria de entre 26 y 28 dólares. Sin embargo, consideramos muchos factores al elaborar ofertas de empleo, incluyendo (pero no limitado a) el puesto, ubicación, responsabilidades, experiencia, formación, educación y conjunto de habilidades. Este puesto requiere viajar hasta un 75 % del tiempo, generalmente en turnos de dos semanas. Como parte de nuestro modelo de despliegue regional, los equipos se asignan a proyectos en todo el oeste de Estados Unidos, apoyando los esfuerzos de reducción de combustibles donde más se necesitan. Los viajes nos permiten operar de manera eficiente, atender áreas de alta prioridad y establecer alianzas locales. BurnBot cubre los costos de viaje y proporciona alojamiento durante las asignaciones. Habilidades requeridas Cumplir con todas las regulaciones estatales y federales, de seguridad u otras. Mantener y promover un entorno de trabajo seguro, productivo y positivo. Asegurarse de que el equipo asignado esté siempre adecuadamente mantenido y limpio. Capacidad para realizar reparaciones menores en herramientas manuales, equipos de motor y vehículos, según sea necesario. Capacidad para evaluar el sitio, el terreno y las condiciones meteorológicas antes de operar el equipo, para garantizar la seguridad personal y del equipo. Experiencia con motosierra en operaciones de tala y troceo. Conocimiento y capacidad para realizar actividades de construcción, fabricación y limpieza. Gran inclinación hacia la acción y la capacidad de ejecutar tareas asignadas con o sin supervisión. Capacidad para adaptarse a un entorno y prioridades laborales que cambian rápidamente. Deseo de aprender, hacer preguntas y asumir nuevas responsabilidades según sea necesario. Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente. Licencia de conducir válida. Experiencia en extinción de incendios forestales y/o quemas prescritas. Utilizar el conocimiento personal para resolver problemas y capacidad para discernir cuándo buscar ayuda para lograr soluciones eficientes y efectivas. Excelentes habilidades de servicio al cliente, incluyendo escuchar, responder y ayudar con mentalidad positiva de servicio. Capacidad física para levantar, empujar o arrastrar hasta 100 libras regularmente. Capacidad para doblarse, girar, levantar, estirarse, agarrar y trepar sobre diversas superficies y alturas durante 8 o más horas diarias. Pasión por la misión de BurnBot. Sería genial si… Capacidad para operar maquinaria pesada como montacargas, despalilladora, motoniveladora, excavadoras, etc. Tener o cumplir con los siguientes criterios de certificación: FFT2, FIRB, CRWB, FELB, ENGB, HEQB, FFT1, CDL. Experiencia en liderazgo en el campo de incendios forestales. ¿Todavía estás interesado? Por favor postúlate enviando tu currículum a careers@burnbot.com o visitando nuestras ofertas de empleo en Indeed. BurnBot es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de raza, religión, color, origen nacional, sexo (incluyendo, pero no limitado a, embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, condición transgénero, estereotipos sexuales, edad, condición de veterano protegido, condición de persona con una o más discapacidades u otras características legalmente protegidas. Si necesitas asistencia o adaptaciones debido a una discapacidad, puedes contactarnos en careers@burnbot.com.