Representante de ventas de Medicare autorizado - Pregunte a Claire

Ser parte de una agencia de seguros boutique, dinámica y de rápido crecimiento, que está transformando la forma en que las personas gestionan sus beneficios de Medicare. En Ask Claire, estamos comprometidos a empoderar a poblaciones desatendidas ayudándolas a comprender sus opciones y obtener los mejores beneficios adaptados a sus necesidades individuales. Con un potencial ilimitado y un enfoque orientado a nuestra misión, tendrás la oportunidad de marcar una diferencia real en la vida de las personas mientras desarrollas tu carrera en una organización próspera y con impacto. Representante de Ventas de Medicare En Ask Claire, una subsidiaria de Wider Circle, creemos en fomentar conexiones significativas y empoderar a nuestras comunidades mediante nuestro enfoque "AMAR, APRENDER, CRECER". Como representante de ventas de Medicare, desempeñarás un papel fundamental al guiar a poblaciones desatendidas a través de la complejidad de Medicare, ayudándolas a comprender y obtener los mejores beneficios según sus necesidades. Si te apasiona marcar la diferencia mientras desarrollas tu carrera en un entorno de apoyo y orientado a una misión, te invitamos a unirte a nuestro equipo. Responsabilidades: Gestionar todo el ciclo del beneficiario potencial, incluyendo la generación de leads, el establecimiento de relaciones, la obtención del alcance de la cita (Scope of Appointment), la presentación de opciones de productos, la conversión de ventas y el fomento de relaciones a largo plazo con beneficiarios de Medicare. Cumplir con las metas diarias de llamadas entrantes para contactar a posibles beneficiarios, evaluar su elegibilidad, determinar sus necesidades y obtener el alcance de la cita. Utilizar un enfoque consultivo de ventas para ofrecer presentaciones personalizadas de planes, abordar objeciones y cerrar ventas por teléfono, asegurando que los beneficiarios se sientan seguros en sus decisiones. Educar a los posibles beneficiarios sobre las opciones de Medicare, guiarlos durante el proceso de inscripción y responder profesional y oportunamente preguntas relacionadas con productos o servicios. Desarrollar y asegurar alianzas con organizaciones comunitarias y proveedores para crear nuevas oportunidades de crecimiento de membresía, reflejando nuestro compromiso de AMAR a nuestras comunidades. Participar en reuniones diarias y semanales del equipo para informar sobre la producción individual y el progreso del equipo. Mantener informes precisos y actualizados sobre actividades comerciales, productividad, pronósticos y análisis de ventas, apoyando tu crecimiento profesional dentro de la organización. Mantenerse informado sobre competidores y tendencias del mercado para asegurar que ofreces a los beneficiarios soluciones relevantes y competitivas, continuando a APRENDER y adaptarte en un mercado en evolución. Requisitos: ● Mínimo dos (2) años de experiencia exitosa en ventas telefónicas de Medicare, telemarketing o servicio al cliente en un centro de llamadas, con conocimientos en productos de Medicare. ● Capacidad para trabajar de forma independiente y autónoma, siendo parte de un equipo. ● Bilingüismo en español, jemer (khmer), criollo, mandarín, árabe u otros idiomas. ● Dominio de habilidades efectivas de comunicación verbal y escrita. ● Conocimientos sólidos en el uso de computadoras y aplicaciones como sistemas de gestión de relaciones con clientes (CRM) como Salesforce, Hubspot, portales de planes de salud, Google Workspace y la suite de Microsoft Office, incluyendo Microsoft Word. ● Ser agente cautivo. ● Conocimiento actualizado sobre las regulaciones de CMS relacionadas con mercadeo, beneficios, inscripción y otras directrices establecidas por organismos reguladores. Deseable: ● Título universitario en marketing, finanzas o administración de empresas. ● Capacitación en productos y beneficios y/u otros cursos requeridos por CMS. Localizado en Nueva Jersey o con licencia en Nueva Jersey. Beneficios: Bonos de incentivo basados en el rendimiento Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa Cobertura integral de salud, incluyendo médico, dental y visual Plan 401(k) Tiempo libre remunerado Programa de asistencia al empleado Cuenta de gastos flexibles para atención médica (Health Care FSA) Cuenta de gastos flexibles para cuidado de dependientes (Dependent Care FSA) Cuenta de ahorro para salud (HSA) Beneficios voluntarios de discapacidad Seguro básico de vida y de desmembramiento accidental (AD&D) Programa de ayuda para adopción Capacitación y desarrollo profesional Salario de $45,000 - $50,000 Únete a nosotros en Ask Claire, donde vivimos a diario nuestros valores de AMAR, APRENDER, CRECER, y ayudamos a transformar la forma en que las personas gestionan sus beneficios de Medicare. Ask Claire, subsidiaria de propiedad total de Wider Circle, ayuda a los beneficiarios recién elegibles de Medicare a navegar la selección de planes, con un enfoque especial en apoyar a poblaciones desatendidas al inicio de su proceso de envejecimiento. Trabajamos con nuestros socios proveedores para ofrecer programas educativos personalizados y estamos desarrollando herramientas tecnológicas de apoyo a la toma de decisiones, así como una red de agentes licenciados para asistir en el proceso de inscripción. Más información sobre Ask Claire en: www.askclaire.com Como subsidiaria de propiedad total de Wider Circle, Ask Claire está estratégicamente posicionada para promover el programa principal de bienestar de Wider Circle, Connect for Life®, a personas elegibles que están ingresando a Medicare. Wider Circle es una organización de salud comunitaria que empodera a miembros de la misma comunidad para que vivan vidas más felices y saludables. Más información sobre Wider Circle en: www.widercircle.com Wider Circle se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y que no tolera ningún tipo de discriminación o acoso. Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión respalda nuestra capacidad para formar equipos diversos y desarrollar entornos laborales inclusivos. Creemos en empoderar a las personas y valorar sus diferencias. Estamos comprometidos a ofrecer oportunidades de empleo equitativas sin considerar raza, color, religión, origen étnico, ciudadanía, actividad o afiliación política, estado civil, edad, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, sexo o cualquier otra base protegida por la ley.