Asociado de ventas - Roosevelt Field

Tu carrera en ventas solares comienza aquí. ¿Buscas una oportunidad de ventas bien remunerada, dinámica y divertida? KR Solar está creciendo, y estamos buscando personas valientes, trabajadoras y motivadas para unirse a nuestro equipo de ventas puerta a puerta. Si estás cansado de trabajos sin futuro y listo para ganar lo que realmente vales, sigue leyendo: ¡esto es una señal para ti! ¿Por qué KR Solar? Comisiones de primer nivel: sin límites ni techos, solo cheques sustanciosos. Nuestros mejores vendedores ganan fácilmente más de 110.000 dólares al año Cultura positiva y ganadora: únete a un equipo solidario que trabaja duro, se divierte más y celebra cada logro Capacitación completa y mentoría: ¿sin experiencia? No hay problema. Invertimos en TI Crecimiento profesional: ¿quieres ser líder? Promovemos desde dentro, sin burocracia corporativa Genera un impacto: ayuda a los propietarios a ahorrar dinero y cuidar el medio ambiente Lo que harás cada día: Conectar con propietarios (¡con estilo y confianza!) Educar a posibles clientes sobre los beneficios de la energía solar Personalizar soluciones solares según las necesidades energéticas de cada hogar Cerrar tratos y cobrar por ello Lo que debes aportar: Espíritu competitivo: estás aquí para ganar Excelentes habilidades de comunicación: conectas con cualquier persona Resiliencia: un "no" solo aviva tu motivación Actitud positiva: no se permiten malas vibras La experiencia previa en ventas es un plus, pero aquí prosperan los emprendedores Ventajas y beneficios: Bonificaciones e incentivos semanales: gana más que solo comisiones Eventos y concursos divertidos: sorteos de artículos, viajes y celebraciones Nada de trabajo de oficina: aire fresco, nuevos vecindarios y potencial ilimitado Estamos transformando el juego en energía renovable, y queremos que TÚ estés en primera línea. Si estás listo para construir una carrera, no solo un empleo, y marcar la diferencia mientras ganas dinero, este es tu momento. ¿Eres lo suficientemente atrevido? Haz clic en el botón "Aplicar ahora": tu próximo gran paso comienza HOY. Requisitos Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con capacidad para interactuar eficazmente Capacidad para explicar conceptos técnicos complejos en términos sencillos Iniciativa propia, alto nivel de energía y motivación para alcanzar metas Espíritu colaborativo que se desenvuelve bien en entornos de equipo Beneficios Plan de salud (médico, dental y visual) Capacitación y desarrollo Recursos para el bienestar Plan de opciones de acciones

Descripción del trabajo Resumen El Coordinador de Eventos tiene como objetivo actuar como enlace entre los clientes y la ejecución impecable de eventos, asegurando que cada detalle se alinee con la visión y los objetivos del cliente. Este puesto implica una consulta extensa con los clientes para determinar sus metas y requisitos para diversos eventos, como reuniones, conferencias y convenciones, y traducirlos en propuestas detalladas y presupuestos concretos. Un resultado principal de este rol es el desarrollo de propuestas de eventos que ayuden a cerrar contratos de venta de eventos. Este es un puesto sin comisiones. Las responsabilidades se extienden a supervisar todos los aspectos de la coordinación de eventos, incluyendo, entre otros, alojamiento, logística, instalaciones, servicios de catering, y seguridad del evento. Se asegura de la disponibilidad y preparación del equipo y servicios necesarios, inspecciona las instalaciones del evento para verificar su cumplimiento con las especificaciones del cliente y mantiene registros detallados relacionados con todos los aspectos de la gestión de eventos. Al Coordinador de Eventos se le encomienda elaborar propuestas completas de eventos y cronogramas detallados, supervisar de cerca el desarrollo del evento para garantizar el cumplimiento normativo y abordar rápidamente cualquier problema que surja. En última instancia, el Coordinador de Eventos cierra la brecha entre las aspiraciones del cliente y la realización de eventos exitosos y memorables, asegurando la satisfacción del cliente y buscando continuamente mejorar la calidad de los eventos y las relaciones con los clientes. Este puesto reporta directamente al cargo de Gestión Senior de Eventos. Principales funciones: Venta de espacios para eventos Coordinación de eventos Servicio al cliente excepcional para todas las partes interesadas, internas y externas Apoyo administrativo y ejecución de entregas Responsabilidades: Alquiler de espacios para eventos Consultar con los clientes para determinar los objetivos y requisitos de los eventos, como reuniones, conferencias y convenciones Desarrollar propuestas de eventos Elaborar presupuestos individuales para cada evento como parte de las propuestas Revisar facturas para verificar su exactitud y enviarlas para su pago al jefe del departamento Coordinar los servicios para los eventos, como alojamiento y llegada de proveedores para los participantes, instalaciones, catering, señalización, exhibiciones, requisitos especiales y seguridad del evento Gestionar la disponibilidad de equipos audiovisuales, transporte, exhibiciones y otras necesidades del evento Coordinar con el personal del lugar elegido para el evento Inspeccionar las instalaciones del evento para garantizar que cumplan con los requisitos del cliente (antes y después del evento) Mantener registros de los detalles del evento, incluyendo aspectos financieros, reseñas de los espacios, incidentes ocurridos, sugerencias de mejora y comentarios de los organizadores Crear un cronograma del evento que se comparta con todas las partes interesadas involucradas Supervisar las actividades del evento para garantizar el cumplimiento de las regulaciones y leyes aplicables, la satisfacción de los participantes y la resolución de cualquier problema que surja Proponer términos de negociación para posibles proveedores Evaluar y seleccionar proveedores de servicios Planificar y desarrollar programas, agendas, presupuestos y servicios según los requisitos del cliente Capacitar y supervisar al personal voluntario y de apoyo necesario para los eventos Realizar evaluaciones posteriores al evento para determinar cómo se pueden mejorar futuros eventos Realizar tareas administrativas, como la presentación de presupuestos, planificación operativa, distribución de materiales promocionales y respuesta a consultas Reunirse con patrocinadores y comités organizadores para planificar el alcance y formato de los eventos, establecer y supervisar presupuestos, o revisar procedimientos administrativos y el progreso del evento Leer publicaciones del sector, asistir a seminarios y consultar con otros profesionales de eventos para mantenerse actualizado sobre estándares y tendencias en gestión de eventos Organizar el registro de los participantes del evento Desarrollar ideas y temas para eventos y seleccionar ponentes destacados Promocionar los servicios de conferencias, convenciones y eventos realizando tareas como reuniones con asociaciones profesionales y comerciales, y la elaboración de folletos y otras publicaciones Diseñar e implementar estrategias para dar a conocer los eventos y promover patrocinios Obtener permisos del departamento de bomberos y de salud para instalar exhibiciones y servir alimentos durante los eventos Gestión de alquileres a corto plazo de espacios Recomendar cambios que puedan mejorar el servicio y aumentar la eficiencia operativa Asegurarse de que cada alquiler de espacio cuente con el seguro adecuado antes de cualquier evento Se podrán asignar otras funciones no enumeradas.

Tu carrera en ventas solares comienza aquí. ¿Buscas una oportunidad de ventas bien remunerada, dinámica y divertida? KR Solar está creciendo, y estamos buscando personas valientes, trabajadoras y motivadas para unirse a nuestro equipo de ventas puerta a puerta. Si estás cansado de trabajos sin futuro y listo para ganar lo que realmente vales, sigue leyendo: ¡esto es para ti! ¿Por qué elegir KR Solar? Comisiones de primer nivel: Sin límites ni techos, solo cheques jugosos. Nuestros mejores vendedores ganan fácilmente más de 110.000 USD al año. Cultura positiva y ganadora: Únete a un equipo solidario que trabaja duro, disfruta más y celebra cada logro. Capacitación y mentoría completas: ¿Sin experiencia? No hay problema. Invertimos en TI. Crecimiento profesional: ¿Quieres ser líder? Promovemos desde dentro; nada de burocracia corporativa. Genera un impacto real: Ayuda a los propietarios a ahorrar dinero y a cuidar el medio ambiente. Lo que harás cada día: Conectar con propietarios (¡con estilo y confianza!). Educar a posibles clientes sobre los beneficios de la energía solar. Personalizar soluciones solares según las necesidades energéticas de cada hogar. Cerrar tratos y cobrar. Lo que debes tener: Espíritu competitivo: estás aquí para ganar. Excelentes habilidades de comunicación: conectas con cualquier persona. Resiliencia: un "no" solo aviva tu motivación. Actitud positiva: no se permiten malas vibras. Experiencia previa en ventas es un plus, pero aquí prosperan los emprendedores. Ventajas y beneficios: Bonificaciones semanales e incentivos: gana más que solo comisiones. Eventos y concursos divertidos: sorteos de artículos, viajes y celebraciones. Nada de trabajo de oficina: aire fresco, nuevos vecindarios y un potencial ilimitado. Estamos transformando el juego de la energía renovable, y queremos que TÚ estés en primera línea. Si estás listo para construir una carrera, no solo un trabajo, y marcar la diferencia mientras ganas dinero, este es tu momento. ¿Eres lo suficientemente audaz? Haz clic en el botón "Aplicar ahora": tu próximo gran paso comienza HOY. Requisitos Habilidades excepcionales de comunicación e interpersonales, con capacidad para interactuar eficazmente. Capacidad para explicar conceptos técnicos complejos de forma sencilla y comprensible. Iniciativa propia, alto nivel de energía y motivación para alcanzar metas. Espíritu colaborativo que se desenvuelve bien en entornos de equipo. Beneficios Plan de salud (médico, dental y visual). Capacitación y desarrollo. Recursos para el bienestar. Plan de opciones de acciones.

📞 Gestor de oficina / Representante de llamadas – Walnut Creek Tiempo completo | Lunes a viernes | 9:00 AM – 5:00 PM Ubicación: Walnut Creek, CA Idiomas: Inglés y español (se requiere fluidez) ⸻ Somos una empresa en rápido crecimiento que busca un gestor de oficina bilingüe o representante de llamadas que se desempeñe bien en entornos dinámicos y que desee crecer con nosotros. 🎯 Responsabilidades del puesto: • Atender un alto volumen de llamadas entrantes procedentes de campañas de marketing activas (principalmente anuncios de Facebook) • Realizar llamadas salientes de seguimiento a clientes potenciales calificados • Brindar un servicio al cliente profesional y amable • Registrar y gestionar clientes potenciales utilizando un sistema CRM • Aprender nuestros guiones telefónicos probados y técnicas de programación de citas 💼 Requisitos: • Dominio fluido de inglés y español • Excelentes habilidades de comunicación y atención telefónica • Actitud positiva, capacidad de aprendizaje y orientación al crecimiento • Experiencia con software CRM es un plus • Experiencia previa en construcción o servicios para el hogar es un beneficio adicional • Debe contar con una computadora personal o portátil confiable 💰 Remuneración y bonificaciones: • Salario por hora competitivo según experiencia • Bonificaciones atractivas por cada trato cerrado por la empresa • Oportunidad de crecer hasta convertirse en líder de equipo o gerente regional ⸻ 🗓️ Fechas de entrevista: Realizaremos entrevistas el viernes 25 de julio de 2025 y viernes 1 de agosto de 2025. 📩 Postúlate ahora – Envía tu currículum o un mensaje breve presentándote. Cosmicmaincoffice@gmail.com Construyamos algo poderoso juntos. — Ron

Esta posición es publicada por Jobgether en nombre de Axios. Actualmente estamos buscando un Director Asociado de Asociaciones con Clientes en el área metropolitana de Washington, DC o en el área metropolitana de Nueva York. Esta es una oportunidad dinámica para ayudar a impulsar el crecimiento de ingresos en un entorno de medios de alto impacto y orientado a una misión. Como Director Asociado de Asociaciones con Clientes, impulsarás iniciativas publicitarias estratégicas, construirás relaciones de confianza con clientes y abrirás nuevas fuentes de ingresos. Serás parte de un equipo de ventas con gran energía, con libertad para innovar, conectar con marcas de primer nivel y colaborar transversalmente para ofrecer soluciones personalizadas. Este puesto es ideal para alguien proactivo en la consecución de acuerdos que se desenvuelva bien en entornos rápidos y creativos. Responsabilidades: - Desarrollar y gestionar asociaciones con clientes nuevos y existentes para apoyar el crecimiento sostenido de ingresos. - Impulsar los esfuerzos de ventas proactivas, al tiempo que se cultivan leads entrantes y relaciones con clientes actuales. - Crear soluciones innovadoras en medios alineadas con los objetivos de los socios, basadas en un profundo conocimiento de las tendencias del marketing digital. - Colaborar estrechamente con equipos internos de contenido, marketing y producto para ofrecer campañas de alto impacto. - Aprovechar tu red existente de relaciones con agencias y marcas para ampliar la base de anunciantes de la empresa. - Representar a la empresa en eventos del sector y oportunidades de networking para aumentar la visibilidad de la marca y generar nuevos leads. - Mantener prácticas sólidas de informes de ventas, asegurando previsiones precisas y seguimiento del rendimiento. Requisitos: - Mínimo 5 años de experiencia en ventas en entornos de medios digitales, publicidad o publicaciones informativas. - Relaciones establecidas con agencias y marcas, especialmente en los mercados de Nueva York o Washington, DC. - Habilidades sólidas de comunicación y presentación, con un enfoque de ventas orientado a soluciones. - Trayectoria demostrada en entornos de ventas proactivas, con responsabilidades en generación de leads y cierre de acuerdos. - Conocimiento profundo de los medios digitales y la tecnología de marketing, incluyendo tendencias y panorama competitivo. - Mentalidad emprendedora con sólidas habilidades de priorización y organización. - Persona colaborativa, con mentalidad de crecimiento y disposición para viajar cuando sea necesario. Beneficios: - Rango salarial base: 67.000 – 90.000 USD (más compensación variable basada en el desempeño) - Plan 401(k) con aporte coincidente del empleador - Amplios planes de salud que incluyen opciones PPO y de alto deducible a través de Blue Cross Blue Shield - Cobertura dental y de visión - 12 semanas de licencia remunerada para cuidadores principales - Política generosa de vacaciones y días festivos pagados - Un día de salud mental por trimestre - Subsidio anual para aprendizaje y desarrollo - Subsidio mensual de 100 dólares para trabajo desde casa - Suscripción a Headspace y servicios de salud mental virtual - Membresía en OneMedical y herramientas de defensa de la salud - Beneficios inclusivos para fertilidad y formación de familias a través de Carrot Fertility - Asistencia financiera en casos de dificultades económicas mediante un fondo interno de apoyo - Mayor flexibilidad para padres y cuidadores - Una cultura arraigada en la diversidad, apertura y colaboración positiva Jobgether es una plataforma de coincidencia de talento que colabora con empresas de todo el mundo para conectar eficientemente a los mejores profesionales con las oportunidades adecuadas mediante el emparejamiento de empleos impulsado por inteligencia artificial. Cuando te postulas, tu perfil pasa por nuestro proceso de selección automatizado, diseñado para identificar de manera eficiente y justa a los mejores candidatos. 🔍 Nuestra IA evalúa minuciosamente tu CV y tu perfil de LinkedIn, analizando tus habilidades, experiencia y logros. 📊 Compara tu perfil con los requisitos esenciales del puesto y los factores de éxito anteriores para determinar tu puntuación de coincidencia. 🎯 En función de este análisis, seleccionamos automáticamente a los 3 candidatos con mayor puntuación de ajuste al puesto. 🧠 Cuando es necesario, nuestro equipo humano puede realizar una revisión manual adicional para asegurarnos de que ningún perfil destacado sea omitido. El proceso es transparente, basado en habilidades y libre de sesgos, centrándose únicamente en tu adecuación al puesto. Una vez completada la selección, compartimos la lista directamente con la empresa que ofrece la vacante. La decisión final y los siguientes pasos (como entrevistas o evaluaciones adicionales) los tomará el equipo interno de contratación de dicha empresa. ¡Gracias por tu interés! #LI-CL1

Creemos que nuestros agentes no deberían perder tiempo ni dinero reclutando ni comprando leads, sino concentrarse en lo que realmente les genera ingresos: ¡VENDER! Muchos agentes han visto agotarse sus fuentes de leads este año debido a que todo se ha vuelto virtual. Nuestras ventas han aumentado un 15 % desde que pasamos a citas virtuales por Zoom y por teléfono. A nuestros agentes les encanta no tener que perder más tiempo en el coche. Ofrecemos a todos nuestros agentes de 6 a 10 citas gratuitas, calificadas, exclusivas y virtuales cada semana. Esto significa que ya no tendrán que competir contra otros 10 agentes (o más) para poder colocar a un cliente en un producto que sea ideal para él. Lo mejor es que los clientes son quienes solicitan estas citas; ya no tendrán que presentarse y escuchar: "¿Y usted quién es?". El promedio nacional es de 1900 dólares por caso. Como agencia general, representamos los mejores productos y compañías aseguradoras, además ofrecemos capacitación, un CRM completo y herramientas y sistemas de oficina administrativa totalmente gratuitos, sin costos adicionales ni continuos para nuestros agentes. Si actualmente no tiene de 6 a 10 citas gratuitas, o todo el apoyo administrativo que podría necesitar, ¿por qué no nos llama? Tenemos opciones tanto a tiempo completo como a tiempo parcial, que se complementan perfectamente con cualquier otra actividad de ventas que ya realice, y lo mantenemos completamente independiente. Incluso puede ofrecer nuestros productos junto con otros, siempre y cuando promocione nuestros productos primero de forma ética y moral. ¿A qué está esperando? Llámenos y permítanos darle más información sobre cómo comenzar una nueva carrera en el sector de seguros, y sumérjase de lleno con citas preestablecidas y precalificadas que ayudarán a encender sus ingresos. Para obtener más información, llámenos, ya que organizamos varios seminarios web informativos a lo largo de la semana. ¡No le exigimos que renuncie ni que cambie su situación actual! Se requiere tener una licencia de seguro de vida para el puesto. Para obtener más información o programar una entrevista, llame a: Mason Sorenson Número gratuito: 866-466-7003