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Contador senior

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Duke Corporate Education

Durham, NC, USA

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Estamos buscando un Contador Senior para unirse a nuestro equipo de Finanzas. Este es un puesto práctico, ideal para un profesional proactivo y detallista que se desempeñe bien en un entorno dinámico y global. El candidato seleccionado tendrá la responsabilidad completa del libro mayor, liderará iniciativas de mejora de procesos y desempeñará un papel clave en las operaciones financieras, informes y optimización de sistemas en múltiples entidades. Este puesto ofrece la oportunidad de trabajar estrechamente con equipos multifuncionales, contribuir a mejoras en el sistema ERP y apoyar la toma de decisiones estratégicas mediante información financiera precisa y oportuna. Qué harás Realizar actividades diarias y de cierre de período en el libro mayor, incluyendo asientos contables, ajustes al balance de comprobación, provisiones, diferimientos y conciliaciones. Gestionar las operaciones contables: efectivo y banca, activos fijos, cuentas por pagar/cobrar, gastos de viaje, tarjetas de crédito corporativas e impuestos. Crear y mantener informes financieros obligatorios, garantizando el cumplimiento de regulaciones nacionales e internacionales. Colaborar con el equipo de TI y socios externos para apoyar y mejorar sistemas ERP basados en la nube (preferiblemente Microsoft D365). Liderar o apoyar proyectos de implementación y optimización de ERP. Mantener documentación actualizada de controles, procesos y flujos de trabajo existentes. Analizar los resultados financieros mensuales y contribuir a informes internos y materiales de presentación. Preparar materiales para la Dirección, el Consejo de Administración, asambleas generales y otros eventos internos. Apoyar auditorías internas y externas preparando documentación y respondiendo consultas. Recomendar e implementar mejoras en los procesos contables y sistemas financieros. Participar en proyectos especiales enfocados en automatización, eficiencia y rendimiento. Requisitos Titulación Título universitario en Contabilidad, Finanzas o Negocios; se prefiere ser CPA o candidato a CPA. Será valorado contar con MBA o una maestría. Mínimo 5 años de experiencia en contabilidad corporativa o pública, preferiblemente en múltiples regiones geográficas. Es imprescindible contar con experiencia en la implementación y uso de sistemas ERP basados en la nube (preferiblemente Microsoft D365). Demostrada capacidad para crear y mantener informes financieros obligatorios. Sólidos conocimientos técnicos contables y profundo entendimiento de débitos y créditos. Demostrada capacidad de éxito en la mejora de procesos y en la estructuración de entornos complejos. Se valora experiencia en el sector de servicios profesionales. Es obligatorio poder trabajar presencialmente en nuestra oficina de Durham 4 días por semana. Habilidades y Competencias Gestión de Proyectos: capacidad para priorizar, gestionar múltiples tareas, cumplir plazos y trabajar de forma independiente. Gestión de Relaciones con Clientes: excelentes habilidades de comunicación entre distintas funciones y regiones; alta orientación al servicio. Conocimiento Financiero: sólida comprensión de los principios contables US GAAP; conocimiento de IFRS; capacidad para identificar y resolver problemas financieros. Competencia Técnica: dominio de Microsoft Office (Excel, Outlook, Word, PowerPoint); sistemas ERP (preferiblemente D365); sólidas capacidades analíticas y de resolución de problemas. ¿Por qué Duke CE? En Duke Corporate Education, formarás parte de una organización con propósito que está moldeando el futuro del liderazgo en todo el mundo. Ofrecemos un entorno colaborativo e intelectualmente estimulante, donde se fomenta la innovación y la mejora continua. Como miembro de un equipo global, tendrás la oportunidad de trabajar en distintas culturas e industrias, contribuir a cambios significativos y crecer tanto profesional como personalmente. Únete a nuestra misión de empoderar líderes y generar un impacto duradero en las organizaciones y la sociedad.

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Durham, NC, USA
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Estamos buscando un Contador y Empleado de Nómina confiable y detallista para unirse a nuestro equipo a tiempo completo. Este puesto híbrido es responsable de una variedad de tareas contables y de nómina, incluyendo asientos en el libro mayor, cuentas por pagar/cobrar, conciliaciones bancarias e informes financieros. El candidato ideal poseerá sólidas habilidades organizativas y conocimientos prácticos de los principios contables para apoyar operaciones financieras precisas y oportunas. El puesto también apoya el procesamiento de nóminas, incluyendo el seguimiento de hojas de tiempo y la preparación de asientos contables. Horario: Lunes a viernes (horas diurnas), con ocasionales noches y fines de semana según sea necesario Requisitos Principales responsabilidades: Registrar y mantener asientos en el libro mayor Procesar cuentas por pagar y cuentas por cobrar Realizar conciliaciones bancarias mensuales Apoyar el procesamiento de nómina y la gestión de hojas de tiempo Preparar y ayudar con informes financieros Asegurar el cumplimiento de los requisitos contables y de subvenciones Asistir en el seguimiento del presupuesto y la proyección financiera Apoyar la contabilidad por fondos y la gestión de subvenciones Utilizar QuickBooks u otro software contable/CRM Calificaciones: Título de asociado en Contabilidad o campo relacionado, o experiencia laboral equivalente Gran atención al detalle y habilidades organizativas Dominio de software contable (QuickBooks o similar) Experiencia en funciones de nómina Deseable: experiencia en contabilidad sin fines de lucro o administración de subvenciones Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, ROTH 401k) Tiempo libre pagado 11 días festivos pagados al año Capacitación y desarrollo Recursos de bienestar
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RESUMEN El analista de informes financieros es responsable de analizar, interpretar y comprender datos financieros para garantizar la presentación precisa de informes a las partes interesadas internas. El puesto ayudará en la elaboración de presupuestos para la cooperativa de crédito y sus subsidiarias, y colaborará en el análisis de riesgos mediante el uso de sistemas de gestión de activos y pasivos. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES incluyen las siguientes. Además, se podrán solicitar/asignar otras funciones. Establece y revisa los estados financieros mensuales y garantiza el cumplimiento con las normas y regulaciones contables. Elabora análisis de variaciones precisos para comprender las desviaciones entre lo real y el presupuesto, así como análisis de tendencias. Proporciona retroalimentación sobre las variaciones según sea necesario. Evalúa y mantiene el calendario de informes y entregables en todas las áreas de finanzas y contabilidad para asegurar informes precisos, oportunos y organizados. Esto puede requerir disponibilidad en horarios nocturnos y fines de semana durante el cierre mensual para cumplir con los plazos de presentación de informes al Comité de Gestión de Activos y Pasivos (ALCO) y al Consejo Directivo. Reúne trimestralmente análisis de riesgo utilizando el modelo de gestión de activos y pasivos. Crea diversos escenarios de tasas de interés en nuestro modelo de gestión de activos y pasivos después de completar los modelos estándar de subida y bajada de 300 puntos básicos. Realiza análisis detallados de causa y efecto sobre una variedad de cuestiones financieras complejas, incluyendo, entre otras, mantener y mejorar informes financieros en diversos sistemas para nuevas cuentas del libro mayor. Evalúa y mantiene los informes de rentabilidad de sucursales, incluyendo la eliminación y adición de ubicaciones de sucursales. Crea y mantiene la gestión diaria de efectivo; revisa la posición de liquidez. Prepara una hoja de trabajo que indique los flujos de efectivo esperados y salidas para determinar los requisitos de endeudamiento/inversión. Prepara el análisis mensual de préstamos escalonados (Informe de Préstamos Escalonados), además de otros modelos financieros analíticos, análisis estadísticos y operativos. Colabora en la preparación del presupuesto anual y el proceso de planificación de capital; incluye la elaboración de diversos informes ad hoc para ofrecer información sobre el presupuesto. Desarrolla procedimientos relacionados con las áreas de responsabilidad. Realiza tareas especiales asignadas por el Subdirector de Finanzas. Mantiene un conocimiento y competencia adecuados respecto al software y otros sistemas necesarios para desempeñar las funciones del puesto. Este puesto puede requerir horarios de trabajo flexibles durante el cierre mensual, que pueden incluir ocasionalmente noches y fines de semana a lo largo del mes. REQUISITOS EDUCACIÓN y/o EXPERIENCIA Título universitario (Licenciatura) de una universidad o institución de cuatro años en Finanzas o Contabilidad. Dos años de experiencia en un puesto de finanzas, incluyendo experiencia en informes de cierre mensual, presupuestación y análisis financiero. Un mínimo de tres años de experiencia utilizando Excel, incluyendo tablas dinámicas, gráficos y diagramas. Debe estar dispuesto a trabajar ocasionalmente en horarios flexibles para cumplir con plazos importantes. OTROS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y CAPACIDADES Experiencia demostrada en el uso de software y herramientas de informes financieros, así como software de presupuestación, incluyendo pero no limitado a Prophix, Moody’s ALM, Microsoft Great Plains y Management Reporter. Experiencia demostrada en la creación de modelos financieros. Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle. Adaptabilidad y flexibilidad en el uso de enfoques analíticos relacionados con asuntos financieros. Conocimiento profundo de las normas generalmente aceptadas de auditoría. Conocimiento profundo de los principios generalmente aceptados de contabilidad (GAAP). Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Aptitud avanzada para resolver problemas, incluyendo la capacidad de estructurar lógicamente un marco analítico adecuado. Conocimientos prácticos de equipos informáticos y software requeridos, incluyendo la suite Microsoft Office. Conocimiento de las leyes estatales y federales. Fomenta una cultura positiva en toda la organización. Promueve el respeto y relaciones armoniosas entre el personal de contabilidad y con los departamentos de toda la organización. Garantiza relaciones positivas con las sucursales, departamentos internos y socios externos. Mantiene un ambiente positivo y solidario para los miembros y empleados, acorde con la misión y filosofía de la cooperativa de crédito. Debe tener flexibilidad en el horario de trabajo para cumplir con los plazos del cierre mensual, lo cual puede requerir ocasionalmente trabajar en horarios nocturnos y fines de semana durante el cierre mensual.
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Nuestra cultura: ¿Por qué trabajar con nosotros? En Foghorn Therapeutics, creemos en "Las personas primero, la misión siempre". Colocamos a "Las personas primero" porque sabemos que nuestro personal es la clave de todo lo que lograremos. Valoramos la diversidad de antecedentes, ideas, perspectivas y experiencias que nuestros miembros del equipo aportan a Foghorn Therapeutics, demostrado por nuestra comunidad que habla más de 22 idiomas y representa a más de 24 nacionalidades. Valoramos a nuestros compañeros de equipo como personas, no solo como empleados, respaldado por nuestras acciones que demuestran que nos preocupamos por ellos, sus familias y sus vidas. Decimos "La misión siempre" porque sabemos que un compromiso inquebrantable con nuestra misión marcará la diferencia en la vida de los demás. Creemos que nuestro éxito provendrá de evaluar los datos para seguir la ciencia. Trabajamos arduamente para desarrollar una nueva clase de terapias que podrían mejorar la vida de más de 2,5 millones de personas con cáncer. Nuestra cultura se centra en tener éxito mediante la evaluación de datos, no de personas. Y en eso, las relaciones pueden florecer y desarrollarse. Nuestra ciencia: La ciencia innovadora detrás de nuestras terapias sigue proporcionando información vital sobre enfermedades que han desconcertado a médicos e investigadores. Nuestro enfoque científico fundamental se centra en el sistema regulador de la cromatina, que abre y cierra las secciones adecuadas del ADN en el momento adecuado. Las fallas en este sistema regulador conducen a una amplia gama de enfermedades, incluido el cáncer, afectando a millones de personas. Nuestra plataforma exclusiva Gene Traffic Control® es una herramienta poderosa para comprender y modular el sistema regulador de la cromatina. Estamos desarrollando múltiples tratamientos para abordar estas fallas. Somos la única empresa con la capacidad de estudiar y dirigirse al sistema regulador de la cromatina a gran escala, en contexto y de manera integrada. El puesto Estamos entusiasmados de invitar a un Contador Senior talentoso a unirse a nuestro equipo de Finanzas. En este puesto, reportará al Gerente de Contabilidad y desempeñará un papel clave en nuestras operaciones financieras mientras continuamos creciendo. En este puesto, podrá: Ser un colaborador clave en los procesos de cierre financiero mensual, trimestral y anual, incluida la preparación de asientos contables, conciliaciones de cuentas y análisis financiero Apoyar nuestra función de Tesorería, incluida la preparación de conciliaciones bancarias y proporcionar actualizaciones mensuales de efectivo al director financiero y al vicepresidente de Finanzas Mantener el libro de activos fijos: registrar depreciaciones y anotar adiciones y bajas de activos Trabajar de forma transversal con equipos no financieros y con FP&A para preparar áreas contables relacionadas con provisiones de G&A e I+D, asegurando informes precisos y oportunos Ayudar en la preparación de revisiones trimestrales y auditorías anuales de estados financieros; colaborar para garantizar que se genere información y documentación financiera de alta calidad y fácil acceso Asumir proyectos únicos de una startup de biotecnología en rápido crecimiento, como implementaciones de sistemas y mejoras en procesos empresariales Aplicar sus conocimientos de principios contables, incluidos los US GAAP y la Ley Sarbanes-Oxley, para garantizar precisión y cumplimiento Requisitos Sobre usted: Título universitario en Contabilidad requerido; ser CPA con experiencia en auditoría externa es un plus Mínimo 3 años de experiencia en un puesto contable, preferiblemente en biotecnología o ciencias de la vida Experiencia con NetSuite, Coupa, Floqast y Gappify es deseable Fuertes habilidades organizativas y atención meticulosa a los detalles; capacidad para equilibrar múltiples prioridades en un entorno dinámico y acelerado Beneficios Foghorn Therapeutics se complace en ofrecerle a usted y a su familia una amplia gama de beneficios, que incluyen: Planes médicos, dentales y de visión altamente competitivos e inclusivos Planes BCBS PPO y PPO con HSA Plan dental BCBS Plan de visión EyeMed Cuentas FSA y HSA para gastos médicos y de cuidado de dependientes Plan 401(k) a través de Fidelity con aporte de la empresa Programa corporativo de bienestar Política de tiempo libre pagado ilimitado Cierre durante la temporada de invierno 12 semanas de licencia parental pagada al 100 % para el padre/madre gestante o tutor principal, en caso de adopción, y 3 semanas de licencia parental pagada al 100 % para el padre/madre no gestante o tutor no principal Coberturas de seguro de vida, discapacidad a largo plazo (LTD) y discapacidad a corto plazo (STD), así como opciones de beneficios voluntarios Estacionamiento gratuito, pases de transporte subvencionados o una asignación mensual de 100 dólares para ir a trabajar caminando o en bicicleta Almuerzos corporativos los miércoles Foghorn Therapeutics es un entorno de trabajo libre de humo, alcohol y drogas. Foghorn se compromete a brindar igualdad de oportunidades laborales y a no discriminar a ningún empleado ni candidato calificado por motivos de raza, color, género, edad, religión, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por la legislación aplicable. Foghorn Therapeutics realizará adaptaciones razonables para personas calificadas con discapacidades conocidas, de conformidad con la legislación aplicable.
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 CONDUCTORES CDL-A LARGA DISTANCIA – SI ESTÁS LEYENDO ESTO, ¡NO ESTÁS HACIENDO SUFICIENTES MILLAS! ¿Cansado de estar sentado esperando cargas? ¿No ganas el dinero que te prometieron? En Greater Omaha Express, no solo hablamos de un excelente salario, ¡lo cumplimos con altas millas, carga confiable y beneficios inigualables! Muchas empresas prometen un buen pago por milla, pero si solo recorres 1 000–2 000 millas por semana, no estás ganando el dinero que mereces. Así es como somos diferentes: ¡El mes pasado, 13 000 millas ni siquiera alcanzaron el 10 % superior de conductores! Nuestro 15 % superior recorrió más de 4 000 millas la semana pasada. Más del 50 % de nuestros conductores recorrieron más de 3 000 millas la semana pasada. ¡NOSOTROS TENEMOS MILLAS! LO QUE OFRECEMOS: Seguro médico GRATIS: sin primas, sin deducciones. Seguro de vida GRATIS: porque tu futuro importa. Remuneración líder en la industria + altas millas = cheques más altos. Carga constante y cargos confiables. Tiempo flexible en casa: regresa cuando lo necesites. Equipos modernos: camiones y remolques bien mantenidos. Política GRATIS para mascotas y acompañantes: trae a tu copiloto de dos o cuatro patas. Carga sin contacto: sigue conduciendo, sigue ganando. Paquete completo de beneficios: 401(k), dental, visión y más. LO QUE REQUERIMOS DE TI: Licencia CDL-A. Mínimo 2 años de experiencia en larga distancia con una empresa importante. Registro de conducción limpio y ética laboral sólida. Las millas importan. El dinero importa. Nosotros ofrecemos ambas cosas. LO QUE REQUERIMOS DE TI: Licencia CDL-A. Mínimo 2 años de experiencia en larga distancia con una empresa importante. Registro de conducción limpio y ética laboral sólida. Greater Omaha Express, LLC Haz clic aquí para postularte en línea
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