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Especialista en Adquisiciones - Basado en Tampa, FL o San Luis, MO

Salario negociable

DGR Systems LLC

Tampa, FL, USA

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Descripción

DGR Systems busca un Coordinador de Compras detallista y confiable para apoyar nuestras operaciones de compra. Este puesto de nivel inicial es ideal para candidatos con 1 a 2 años de experiencia en compras o pedidos complejos, especialmente en entornos dinámicos. El candidato seleccionado será responsable de gestionar la comunicación con distribuidores, crear y coordinar órdenes de compra, y garantizar la precisión en todo el proceso de adquisición. Este puesto puede estar basado en Tampa, Florida, o en St. Louis, Missouri. Los candidatos en Tampa deberán trabajar principalmente de forma presencial, mientras que los de St. Louis podrán trabajar de forma remota. Responsabilidades Comunicarse eficazmente con distribuidores y proveedores para gestionar la realización y cumplimiento de pedidos Crear, revisar y procesar órdenes de compra para compras complejas Coordinar actividades de compras entre departamentos para garantizar pedidos y entregas a tiempo Mantener registros precisos de compras, precios y otros datos importantes Supervisar los niveles de inventario y realizar el seguimiento de envíos Resolver problemas relacionados con pedidos, entregas o pagos Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de compras de la empresa Apoyar la gestión de relaciones con proveedores y ayudar en evaluaciones de proveedores Colaborar en proyectos especiales según sea necesario Requisitos 1 a 2 años de experiencia en compras, adquisiciones o coordinación de cadena de suministro Gran atención al detalle y compromiso con la precisión Excelentes habilidades organizativas y de comunicación Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples tareas Dominio del paquete Microsoft Office, especialmente Excel Experiencia con software de compras o sistemas ERP es un plus Capacidad para destacar en entornos dinámicos manteniendo la precisión Persona confiable, responsable y con una sólida ética de trabajo Alta inteligencia emocional y capacidad para trabajar en equipo Capacidad para trabajar eficazmente en entornos remotos y con miembros de equipo remotos Beneficios ¿Por qué DGR? DGR Systems ayuda a resolver los desafíos empresariales y operativos más complejos de sus clientes. Nuestro equipo de expertos de alto nivel adopta un enfoque innovador y directo en consultoría, diseño, implementación y servicios continuos de asesoramiento para satisfacer las necesidades de los clientes. En resumen, DGR Systems fue fundada en 2009 en Tampa, Florida, y ofrece soluciones integrales en las áreas de Entorno de Trabajo Moderno (Soluciones de Dispositivos Finales, Colaboración), Seguridad (Gestión de Identidad y Acceso, Confianza Cero, Protección de Información), Infraestructura Moderna y Nube, y Aplicaciones (Aplicaciones de Colaboración, Informes SQL, Plataforma Power). Con una amplia experiencia en toda la pila de soluciones tecnológicas de Microsoft, combinada con nuestro enfoque en la integración de soluciones de múltiples proveedores líderes, ayudamos a las organizaciones a diseñar y ejecutar sus transformaciones digitales más exigentes. En DGR Systems, nuestra cultura se basa en un principio sencillo: La Excelencia es nuestra Base, y cumplimos con ese estándar con cada cliente, cada día. Valores Fundamentales Los valores fundamentales de DGR Systems son un pilar esencial y duradero de nuestra organización. Son un conjunto pequeño de principios atemporales que describen quiénes somos, cómo tratamos a las personas y cómo gestionamos nuestro negocio. Pasión: Ama lo que haces y demuéstralo a través de tu enfoque en el trabajo y la actitud que muestras. Responsabilidad: Sé responsable de los resultados. Toma la iniciativa para comenzar y avanzar en las tareas, mejorando las cosas. Integridad: Haz lo correcto. Siempre. Cada vez. Sin excepciones. Navegación: Encuentra soluciones a los problemas. Evoluciona, adapta y acepta el cambio, ya que el mañana será diferente al hoy. Trabajo en equipo: Sé accesible y participa constantemente con el equipo que te rodea. Ganamos o perdemos juntos. Beneficios para Miembros del Equipo a Tiempo Completo DGR Systems está comprometida con la salud y el bienestar de sus miembros del equipo. Este compromiso incluye ofrecer un programa integral de beneficios para ayudar a los miembros del equipo y sus familias a prepararse para eventos de la vida planeados e imprevistos. Planes grupales de atención médica (médica, dental y visual) Seguro de vida pagado por la empresa (básico y de desgravamen) Incapacidad a corto y largo plazo pagada por la empresa Licencia familiar pagada por la empresa (maternidad, paternidad) Opciones de seguros voluntarios (vida voluntaria, seguro de accidentes, seguro por enfermedad grave) Plan 401(k) con aporte coincidente de la empresa Tiempo libre remunerado (vacaciones, días personales y festivos) Reembolso de certificaciones Programa de trabajo desde casa Recursos de bienestar Estamos interesados en todos los candidatos calificados que tengan permiso para trabajar en Estados Unidos. Sin embargo, no podemos patrocinar visas. DGR Systems cree en el trabajo remoto y aceptará candidatos calificados en todo Estados Unidos. No obstante, se dará preferencia a los candidatos que residan actualmente en las regiones del Medio Oeste, Sureste y Suroeste de Estados Unidos.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Tampa, FL, USA
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Salario negociable
Gerente de Negocios de Propiedades del Área (Richmond)
1510 Grove Ave, Richmond, VA 23220, USA
Empresa establecida de 24 años en bienes raíces necesita un gerente de negocios motivado para administrar sus proyectos inmobiliarios en una zona local. Se espera que asuma la gestión de todos los proyectos existentes y que presente ofertas y cierre nuevos proyectos. Nuestro sistema le trae las oportunidades y el financiamiento, y usted presenta ofertas, cierra o vende/cambia esas oportunidades con beneficios. El propietario está creando una red de gerentes de negocios por zona en todo el país para encontrar propiedades tanto para la empresa matriz como para ellos mismos, y vender o intercambiar con otros gerentes. Una vez consolidada la zona, será tan lucrativa que debería poder retirarse en 3 a 5 años vendiendo su zona, ya sea a nosotros o a otra persona o empresa. El propietario ha trabajado estrechamente con Daymond John de "Shark Tank" de ABC, Tarek y Christina El Moussa de "Flip or Flop", Robert Kiyosaki de "Rich Dad Real Estate", Than Merrill, estrella de "Flip This House" de A&E, Drew y Jonathan Scott, "The Property Brothers", y media docena de otros expertos. Recibirá un mínimo de 5 oportunidades en el primer año a través de nuestro sistema para gestionar, vender o intercambiar y obtener ganancias mientras nos ayuda a crecer. Esto está por escrito. Las responsabilidades incluyen: • Gestionar cada proyecto desde la adquisición hasta la venta o intercambio • Presentar múltiples ofertas por semana (cada oferta tomará solo unos 5-10 minutos) • Seguimiento de ofertas anteriores • Gestionar una red de buscadores de oportunidades utilizando nuestro sistema Requisitos: • Ser altamente autónomo y motivado • Gran atención al detalle • Capacidad natural para resolver problemas • Habilidades sólidas de comunicación • Deseo de ayudar a los demás • Buen historial crediticio para que los inversionistas se sientan cómodos financiando contigo • Experiencia previa en negociaciones es un plus • Deseo de gestionar tu propia zona establecida • Disponibilidad para dedicar al menos 5-10 horas por semana al inicio Beneficios incluyen: • Capacitación exclusiva de clase mundial, tanto virtual como presencial, en tu zona local • Acceso a una amplia biblioteca de capacitación • Acceso a financiamiento para operaciones residenciales y comerciales • Acceso a beneficios de viaje • Acceso a nuestro software exclusivo para encontrar oportunidades • Acceso a nuestras sesiones semanales de capacitación uno a uno • Acceso a nuestro sistema de búsqueda de oportunidades fuera del mercado • Apoyo completo, incorporación, capacitación y mentoría presencial proporcionados (para ayudarte a cerrar tus operaciones) Requisitos necesarios: • Conexión estable a internet • Computadora de escritorio o portátil (Apple o Windows) • Smartphone (Android o Apple) Solo reclutamos a una persona o pareja por zona, y una vez que las zonas estén completas, esta posición desaparecerá, al igual que este anuncio. Si desea postularse, por favor proporcione su nombre, correo electrónico y currículum actual.
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Empleado de cuentas por cobrar (Tucson)
5908 N Camino Preciado, Tucson, AZ 85718, USA
Aplica ahora Asistente de Cuentas por Cobrar Ubicación de contratación: Tucson, AZ Salario: 18 $/hora ¡Bienvenido a Stamback Services! Estamos buscando un Asistente de Cuentas por Cobrar (AR) meticuloso para unirse a nuestra oficina en Tucson. El candidato ideal tiene amplia experiencia en QuickBooks (requerido), es hábil con la tecnología y se siente cómodo realizando tareas contables diarias, atendiendo llamadas telefónicas y brindando apoyo en la oficina. Este puesto desempeña un papel clave para mantener nuestras finanzas precisas y garantizar el funcionamiento eficiente de la oficina. Funciones y responsabilidades: Ingresar pagos de clientes y facturas en QuickBooks con precisión en múltiples ubicaciones. Conciliar depósitos en cheques, tarjetas de crédito y ACH. Supervisar y gestionar la antigüedad de cuentas por cobrar y ayudar en cobros. Atender llamadas telefónicas de forma profesional, ayudando a clientes y miembros del equipo interno según sea necesario. Revisar y responder correos electrónicos relacionados con cuentas por cobrar; gestionar los buzones de FusionSite, banca y cuentas por cobrar. Realizar tareas bancarias diarias, incluyendo ingresar cheques, revisar excepciones de pago positivo y codificar pagos ACH y transferencias bancarias. Ayudar en la preparación y distribución de informes relacionados con cuentas por cobrar y facturación. Brindar apoyo general en la oficina, como archivar, escanear, comunicarse con clientes y atender solicitudes del equipo. Realizar tareas adicionales según sea necesario para el departamento contable y otros departamentos. Competencias y habilidades requeridas: Se requiere dominio de QuickBooks; debe tener confianza y experiencia en el uso del sistema. Habilidad con la tecnología y capacidad para aprender y utilizar múltiples sistemas informáticos. Gran atención al detalle y buenas habilidades organizativas. Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales. Capacidad para atender llamadas y comunicarse con clientes y compañeros de equipo. Capacidad para priorizar tareas y mantener la concentración en un entorno de oficina dinámico. Dominio del paquete Microsoft Office (Excel, Outlook, etc.). Formación y experiencia: Título de escuela secundaria o equivalente requerido. Mínimo 2 años de experiencia en cuentas por cobrar o contabilidad, preferiblemente en una empresa con múltiples ubicaciones o basada en servicios. Requisitos físicos: Períodos prolongados sentado en un escritorio y trabajando en una computadora. Debe poder hablar con clientes y equipos de las ubicaciones por teléfono. Debe poder levantar ocasionalmente hasta 25 libras. Aplica ahora
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