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Prácticas en Contabilidad y Finanzas

$20-23

National Western Center

Denver, CO, USA

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Descripción

Oportunidad de trabajo en el National Western Center Pasante de Contabilidad y Finanzas Tipo de trabajo: Pasantía Tipo de puesto: Tiempo parcial - No exento Ubicación: Denver, CO El National Western Center (NWC) es un campus renovado de 250 acres en Denver, Colorado, con la visión de convertirse en el destino mundial para el descubrimiento de alimentos y agricultura. Es la nueva sede del National Western Stock Show y del campus Spur de la Universidad Estatal de Colorado. Pero el futuro National Western Center no son solo edificios nuevos. Es un destino en sí mismo. Es un lugar con una misión clara que será animado y activo durante todo el año, con nuevos eventos y experiencias en cada esquina. La oportunidad: NWC busca un pasante de Contabilidad y Finanzas que pueda ayudar a procesar cuentas por pagar y cuentas por cobrar de la organización bajo la supervisión de un contador público certificado (CPA) con licencia activa. Se espera que esta pasantía dure un año, con la posibilidad de convertirse en un puesto de tiempo completo tras la graduación. Usted se unirá a un equipo pequeño, ágil, colaborativo, creativo y emprendedor mientras aceleramos el crecimiento de un nuevo centro de eventos y campus de innovación en Denver, Colorado. ¡Ayúdenos a hacer del campus renovado del National Western Center uno de los espacios para eventos más deseados en el mercado de Denver! Lo que hará usted: Pasante de Contabilidad y Finanzas · Crear nuevos proveedores y clientes en QuickBooks. · Procesar vales de cuentas por pagar para el pago a proveedores. · Procesar facturas de cuentas por cobrar para clientes. · Aplicación de pagos en efectivo para facturas de clientes y otras fuentes. · Resolver discrepancias con proveedores y clientes. · Facilitar los pagos masivos de facturas a proveedores. · Cobro de facturas vencidas de clientes. · Otras tareas asignadas. Lo que usted aportará: · Conocimiento y comprensión de los principios de contabilidad generalmente aceptados. · Excelentes habilidades de comunicación y gestión del tiempo; atención al detalle. · Alta inteligencia emocional y habilidades interpersonales. · Experiencia previa con QuickBooks es altamente deseable. Este trabajo puede ser ideal si: · Acepta la naturaleza emprendedora de la organización y ningún trabajo está por debajo de usted. · Tiene orientación al detalle y a los resultados. · Actúa con respeto, competencia e integridad. · Trabaja bien en equipo. · Tiene excelentes habilidades de gestión y priorización del tiempo. · Tiene un historial de ser confiable. · Está entusiasmado con la oportunidad de crecer junto con la organización. Lugar y horario de trabajo: Este puesto puede realizarse mediante una combinación de trabajo presencial y remoto en Denver, Colorado. Rango salarial: El rango salarial inicial es de $20 a $23 por hora, trabajando entre 15 y 20 horas por semana. Lo que podemos ofrecerle: Ofrecemos horarios de trabajo flexibles y oportunidades de desarrollo a nuestros empleados. Conózcanos: El National Western Center es un campus renovado de 250 acres con nuevas instalaciones para eventos interiores y exteriores, ¡y muchas más por venir! El nuevo Stockyards Event Center es un espacio multifuncional con dos arenas, amplio estacionamiento y vistas a las Montañas Rocosas y al horizonte de Denver. Una plaza exterior lo conecta con 20 acres de áreas pavimentadas para conciertos al aire libre, festivales, ferias comerciales de equipos grandes, eventos deportivos, películas al aire libre y más. El centro está a solo dos millas del centro de Denver y junto al distrito artístico RiNo, con fácil acceso desde el Aeropuerto Internacional de Denver por la I-70. Hogar del CSU Spur y del National Western Stock Show, el National Western Center es un centro urbano emergente para el descubrimiento de alimentos y agricultura. En 2018, los socios del campus crearon la National Western Center Authority, una organización sin fines de lucro encargada de operar, mantener, programar y promover el National Western Center. La Autoridad es la entidad principal responsable de garantizar que el National Western Center cumpla su misión. También es responsable de desarrollar un fondo de inversión comunitaria que beneficie a los residentes de los vecindarios Globeville, Elyria y Swansea, donde se encuentra el campus. El trabajo de la Autoridad ya está en marcha, en preparación para la finalización de los edificios y la apertura del campus al público. La Autoridad está guiada por una junta directiva de 13 miembros. La Autoridad opera como (DBA) el National Western Center. Nuestra misión es reunir al mundo en el National Western Center para liderar, inspirar, crear, educar y entretener en busca de soluciones globales para la alimentación. ¡Únase a nosotros! Estamos comprometidos a construir una comunidad diversa, donde los empleados se sientan parte de ella y sean valorados por sus contribuciones y las perspectivas que aportan. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano o información genética. Cómo aplicar: Por favor envíe su currículum y carta de presentación en línea en: https://nationalwesterncenter.com/careers/ La convocatoria estará abierta durante 45 días, pero se recomienda a los candidatos aplicar lo antes posible tras la fecha de publicación para asegurar una consideración óptima. La publicación será retirada si el puesto se cubre antes de la fecha límite.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Denver, CO, USA
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workable

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Gerente financiero
Jackson, MI, USA
Fundada en 2010, Fun Town RV (FTRV) se ha convertido en la cadena de vehículos recreativos más grande de Texas, con 36 ubicaciones y planes de expansión. Ofrecemos un excelente servicio al cliente y marcas líderes de RV a precios más bajos, respaldados por un riguroso proceso de inspección de más de 100 puntos en cada RV que vendemos. En Fun Town RV, priorizamos la contratación de candidatos honestos, responsables, positivos y apasionados por superar las expectativas. Si buscas una carrera dinámica con potencial de crecimiento y oportunidades competitivas de ingresos, ¡te animamos a postularte! Descripción general: El Gerente de Finanzas actúa como el enlace esencial entre el cliente y las instituciones financieras, ofreciendo opciones de financiamiento personalizadas y asegurando que todas las transacciones cumplan con los estándares legales y éticos. Este puesto es responsable de maximizar los ingresos por financiamiento, mantener la satisfacción del cliente y promover productos y servicios complementarios. Principales responsabilidades: Coordinación con clientes y prestamistas: Actuar como el contacto principal entre los clientes y las instituciones financieras para obtener financiamiento. Presentar opciones de financiamiento que satisfagan las necesidades individuales de cada cliente. Mantener relaciones sólidas con los representantes de entidades prestamistas. Revisión crediticia y estructuración de pagos: Revisar y analizar las solicitudes crediticias de los clientes para verificar su exactitud y elegibilidad. Ofrecer planes de pago adecuados según el perfil financiero del cliente. Asegurar una comunicación clara y precisa de los términos del financiamiento. Ventas de productos y cumplimiento: Presentar y explicar contratos de servicio, seguros GAP y otros productos de financiamiento e ingresos (F&I). Cumplir con las regulaciones estatales y federales durante todo el proceso de transacción. Garantizar que se mantengan altos estándares éticos en cada operación. Documentación e informes: Completar con precisión toda la documentación relacionada con finanzas y los documentos de la transacción. Asegurar la financiación oportuna de las operaciones y resolver cualquier problema relacionado con la financiación. Monitorear e informar métricas de desempeño de F&I, incluyendo penetración de productos e ingresos generados. Logro de objetivos y satisfacción del cliente: Cumplir o superar consistentemente las metas mensuales de ingresos por financiamiento y ventas de productos. Mantener altas calificaciones de satisfacción del cliente mediante interacciones profesionales e informativas. Colaborar con el equipo de ventas para cerrar operaciones de manera eficiente y ética. Requisitos: Más de 2 años de experiencia como Gerente de Finanzas en la industria de vehículos recreativos o automotriz. Demostrado éxito en el cierre de operaciones y cumplimiento de metas de ingresos por financiamiento. Dominio de aplicaciones de software financiero y sistemas de gestión de concesionarios. Buenas habilidades informáticas; se valora experiencia con Excel y CRM. Excelentes habilidades de comunicación, organización e interpersonales. Conocimiento de los requisitos de cumplimiento en financiamiento al consumidor. Autonomía y gran atención al detalle, con enfoque centrado en el cliente. Debe aprobar la verificación del historial de conducir y antecedentes. Requisitos físicos: Períodos prolongados sentado revisando documentos o trabajando en computadora. Comunicación verbal frecuente con clientes, prestamistas y miembros del equipo. Capacidad para viajar ocasionalmente a diferentes ubicaciones de concesionarios. Agudeza visual para leer contratos e impresiones pequeñas con precisión. Debe poder levantar hasta 25 libras ocasionalmente. Beneficios: Salario competitivo basado en experiencia. Seguro médico, dental y de visión. Seguro de vida. Vacaciones pagadas y días festivos. Plan 401(k) con aporte de la empresa y participación en ganancias. Plan de ahorro navideño. Descuentos para empleados en tiendas de la empresa. ¡Únete a nuestro equipo en crecimiento! En Fun Town RV valoramos a nuestros empleados y ofrecemos oportunidades de desarrollo profesional en una industria emocionante y de rápido crecimiento. Si estás listo para formar parte de una empresa que valora el trabajo duro y la dedicación, ¡postúlate hoy! Fun Town RV es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados serán considerados para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, estatus de veterano protegido o discapacidad. Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar en EE. UU. Se pueden realizar pruebas de drogas, verificación del historial de conducir y revisiones de antecedentes antes y durante el empleo.
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Salario negociable
Tricoci University
Coordinador de Ayuda Financiera
Park Ridge, IL, USA
Conviértase en Coordinador de Ayuda Financiera en Tricoci University of Beauty Culture. Acerca de nosotros Tricoci University of Beauty Culture (TUBC) se dedica a ofrecer educación de calidad y apoyo a futuros profesionales de la belleza. Fundada por el reconocido líder de la industria de la belleza Mario Tricoci, nos hemos consolidado como una institución destacada en el ámbito de la educación en belleza. Con múltiples campus en todo el Medio Oeste, estamos comprometidos a desarrollar talento y fomentar la pasión por la excelencia en la industria de la belleza. Su función Como Coordinador de Ayuda Financiera en Tricoci University, desempeñará un papel fundamental al guiar a los estudiantes prospectivos a través del proceso de ayuda financiera, ayudándolos a comprender sus opciones para financiar su educación. Su experiencia garantizará que los estudiantes cuenten con los recursos financieros necesarios para asistir a nuestros programas y transitar con éxito su trayectoria educativa. Principales responsabilidades - Brindar asesoramiento financiero completo a estudiantes prospectivos y sus familias sobre las opciones de ayuda financiera disponibles. - Evaluar las necesidades financieras de los estudiantes y ayudarlos a comprender los diferentes tipos de ayuda financiera y préstamos. - Guiar a los estudiantes en la correcta y oportuna completación de solicitudes y documentación necesarias para la ayuda financiera. - Realizar seguimientos con los estudiantes para asegurar que cumplan con los plazos y estén informados sobre sus responsabilidades financieras. - Establecer y mantener relaciones con fuentes externas de financiamiento para proporcionar información actualizada a los estudiantes. - Impartir talleres y presentaciones sobre educación financiera y manejo de gastos relacionados con la educación. - Mantenerse actualizado sobre las regulaciones y políticas federales, estatales e institucionales de ayuda financiera para ofrecer asesoramiento preciso a los estudiantes. - Colaborar con los departamentos de admisiones y académico para crear una experiencia de ayuda financiera sin interrupciones para los estudiantes. - Mantener registros precisos de las transacciones de ayuda financiera y las interacciones con los estudiantes. - Participar en eventos de reclutamiento e iniciativas de alcance para promover los recursos de ayuda financiera. Requisitos Calificaciones: - Título universitario en finanzas, administración de empresas o campo relacionado (preferido). - Experiencia en asesoramiento financiero, administración de ayuda financiera o funciones relacionadas (preferido). - Sólido conocimiento de los programas y regulaciones federales y estatales de ayuda financiera. - Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación. - Capacidad para trabajar con una población estudiantil diversa. - Dominio de aplicaciones informáticas y software de ayuda financiera. - Persona detallista con sólidas habilidades organizativas. - Pasión por ayudar a los estudiantes a alcanzar sus metas educativas. Beneficios - Generoso tiempo libre remunerado - 9 días festivos pagados por año calendario - Plan 401K - Acceso a clases de Unidades de Educación Continua (CEU) - Servicios gratuitos en nuestra clínica estudiantil - Descuentos en productos - Oportunidades de ascenso profesional - Un entorno de trabajo dinámico y gratificante En cumplimiento con las leyes de transparencia salarial promulgadas en todo el país, el rango salarial esperado para este puesto oscila entre $18,00 y $21,00 por hora. El salario real se ajustará según factores relacionados con el trabajo permitidos por la ley, como experiencia y formación; ubicación geográfica; licencias y certificaciones; factores del mercado; presupuestos departamentales y responsabilidades. La descripción del trabajo puede haber sido redactada con la ayuda de inteligencia artificial.
$18-21
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$18-21
M/I Homes
Vicepresidente de Finanzas
Tampa, FL, USA
M/I Homes ha estado construyendo viviendas nuevas de excelente calidad y diseño superior durante más de 40 años. Fundada en 1976 por Irving y Melvin Schottenstein y guiada por el compromiso de Irving de siempre "tratar bien al cliente", hemos cumplido los sueños de más de 140.000 propietarios y crecido hasta convertirnos en uno de los principales constructores de viviendas del país. M/I Homes comenzó como una empresa familiar y se convirtió en líder nacional en una sola generación, con divisiones en 17 mercados, incluyendo Austin, Charlotte, Chicago, Cincinnati, Columbus, Dallas, Detroit, Ft. Myers/Naples, Houston, Indianapolis, Minneapolis, Nashville, Orlando, Raleigh, San Antonio, Sarasota y Tampa. Resumen del puesto Actúa como socio comercial del Presidente de Área, enfocado en las operaciones de la división, mejoras de procesos y maximización del rendimiento financiero. Es el contacto financiero principal para los Presidentes de Área/División, jefes de departamento y otros empleados de la división. Sirve como enlace entre las divisiones y la dirección ejecutiva. Responsable de proporcionar información financiera precisa y oportuna. Funciones y responsabilidades Prepara y ayuda a ejecutar los presupuestos anuales y revisados de construcción de viviendas de la división. Maximiza los resultados operativos relacionados con margen, ingresos netos y retorno de la inversión mediante un enfoque riguroso en la inversión de la división, precios y costos de diseños de viviendas, tiempos de ciclo y gastos generales. Asegura que todas las políticas y procedimientos de la división promuevan la eficiencia, el cumplimiento de los controles internos y el bienestar general de la división. Revisa el análisis de posibles proyectos de terrenos para garantizar que aporten beneficios a la cartera de inversiones de la división. Supervisa los presupuestos de terrenos, órdenes de cambio, costos de obra y reservas para mantener la precisión de los presupuestos. Responsable de mantener la exactitud y confiabilidad del backlog (pedidos pendientes). Apoya al equipo de compras en el seguimiento de los costos directos de construcción y las variaciones de costos de obra. Analiza los estados financieros mensuales y proporciona orientación sobre el desempeño financiero de la división. Supervisa partidas del balance general, incluyendo terrenos y obras en curso, fideicomisos y provisiones. Gestiona al personal de cuentas por pagar y a otros empleados de la división cuando sea necesario. Asiste a Contabilidad Corporativa en el cumplimiento de la Ley Sarbanes-Oxley. Apoya al departamento de TI en la implementación de sistemas de información: JDE, HMS, etc. Ayuda a los Presidentes de Área, Presidentes Regionales y equipos corporativos en proyectos especiales. Requisitos Formación y experiencia mínima Título universitario, preferiblemente con certificación CPA o experiencia en contabilidad pública, y un mínimo de 7 años de experiencia combinada, incluyendo 5 años en la industria. Habilidades y competencias Conocimientos amplios sobre operaciones y prácticas financieras en la construcción de viviendas, así como en costos por proyecto, presupuestación y planificación estratégica. Habilidades sólidas de comunicación, análisis, gestión del tiempo y organización. Orientado al detalle, autosuficiente y con capacidad para manejar múltiples tareas. Capacidad para trabajar con confianza junto a altos mandos y ejecutivos corporativos. Dominio del programa Microsoft Excel. Condiciones de trabajo Se requiere trabajo los fines de semana y viajes cuando sea necesario. Beneficios M/I Homes ofrece un paquete integral de beneficios, que incluye seguro médico, dental y de visión, tiempo libre pagado y días festivos pagados, licencia parental pagada, opciones de planes 401(k) tradicional y Roth, plan de participación en ganancias, plan de compra de acciones para empleados, plan de compra de vivienda para empleados y más. Estamos comprometidos a atraer, desarrollar y retener talento que refleje a los clientes a quienes servimos y a las comunidades donde vivimos y trabajamos. Nos enorgullece ser un empleador que cumple con EEO/AA M/F/D/V. Mantenemos un entorno de trabajo libre de drogas y realizamos pruebas de detección de sustancias antes del empleo. #IND456
Salario negociable
M/I Homes
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Tampa, FL, USA
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