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Planificador de ventas al por mayor - Ropa

$110,000-115,000

NYC Alliance Company LLC

New York, NY, USA

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Descripción

NYC Alliance Company LLC busca un Planificador de Ventas al Por Mayor calificado para unirse a nuestro equipo de finanzas. Como Planificador de Ventas al Por Mayor, será responsable de analizar datos financieros, prever el desempeño del negocio y ayudar a la empresa a tomar decisiones financieras estratégicas. Este puesto implicará colaborar con diversos departamentos para garantizar el logro de los objetivos organizacionales mediante una planificación y análisis financiero eficaces. Responsabilidades Ser responsable del reajuste de pronósticos durante la temporada para OTB, utilizando las tendencias actuales de ventas y pedidos, para presentar proyecciones revisadas de ventas, márgenes, disponibilidad para comprar e inventario aprobado por el equipo directivo. Planificar y proyectar el flujo de recepciones y gestionar los niveles modelo de stock. Reunirse mensualmente con los equipos de ventas para revisar el OTB disponible, resolver problemas de financiamiento y aprobar excesos. Colaborar transversalmente con los equipos de Ventas, Marketing, Finanzas y Operaciones para alinear las estrategias de venta al por mayor, comercio electrónico o tiendas con los objetivos generales del negocio. Elaborar informes retrospectivos para su uso en la planificación futura y en el pronóstico de rentabilidad. Desarrollar proactivamente informes y proyectos analíticos ad-hoc para abordar desafíos específicos del negocio, oportunidades o necesidades cambiantes. Crear y mantener paneles de control completos adaptados a los KPI y métricas de la empresa, como tasas de adopción y OTIF. Requisitos Persona orientada a resultados y autónoma, con un fuerte sentido de urgencia. Debe ser proactivo, con capacidad para gestionar múltiples tareas, priorizar iniciativas y adaptarse a demandas cambiantes. Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad para establecer relaciones de confianza con socios a todos los niveles. Fuertes habilidades analíticas y capacidad para interpretar datos de ventas y tendencias del mercado. Más de 5 años de experiencia en planificación y análisis de ventas al por mayor. Dominio de matemáticas comerciales y habilidades avanzadas en Microsoft Excel. Beneficios Paquetes salariales competitivos Seguro médico, dental, de visión y FSA Plan de ahorro para la jubilación con aporte equivalente Viernes de verano Descuentos y más Salario anual: $110,000 - $115,000 El salario ofrecido para este puesto variará según los requisitos del rol determinados por NYC Alliance, conjunto de habilidades y años de experiencia.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
New York, NY, USA
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El rango salarial para este puesto (dependiendo de la experiencia) es de entre $105,000 y $120,000 por año. Los cargos de gerente de departamento en nuestra empresa son presenciales y no permiten trabajo remoto. Este puesto requerirá presencia de liderazgo y desplazamiento a la dirección 5900 Harris Technology Blvd., Charlotte, NC, 28269. Este puesto no ofrece beneficios de reubicación. Funciones Esenciales Responsabilidad directa en todas las funciones financieras y contables; áreas específicas de responsabilidad incluyen el cierre mensual y anual; conciliación del libro mayor; gestión de efectivo; supervisión de cuentas por pagar y cuentas por cobrar, y gestión de activos fijos. Seguimiento y asignación de costos a proyectos específicos, incluyendo mano de obra, materiales y gastos generales. Procesar transacciones contables según sea necesario, lo que incluye cuentas por pagar, cuentas por cobrar, asientos en el diario general, emisión de cheques, banca en línea, conciliaciones bancarias y de tarjetas de crédito, aplicación de efectivo, monitoreo de depósitos y movimientos bancarios, etc. Gestionar al personal del Departamento Contable y al equipo de gestión de proveedores. Encargarse de la presentación de informes para la renovación anual de seguros y auditorías. Preparar estados financieros mensuales, conciliaciones de cuentas del libro mayor, análisis de movimientos e informes según se soliciten, incluyendo informes basados en producción. Trabajar con el equipo directivo para preparar el Presupuesto Operativo Anual. Desarrollar, implementar y mantener sistemas y controles contables internos. Actuar como punto de contacto para clientes, proveedores y socios comerciales. Colaborar con el contador público certificado externo para completar todas las declaraciones de impuestos estatales y federales. Demostrar una actitud positiva hacia la empresa, la gerencia, otros colaboradores y clientes. Fomentar un entorno de trabajo colaborativo y cooperativo al ayudar y apoyar a otros en el logro de los objetivos de la empresa. Apoyar al departamento de Recursos Humanos con la nómina quincenal, las contribuciones de los empleados al plan 401(k), el informe de compensación laboral, procesar hojas de tiempo/informes de gastos y calcular comisiones mensuales; cuando sea necesario, preparar y presentar declaraciones y reportes mensuales, trimestrales y anuales ante gobiernos federales, estatales y locales, incluyendo W2/W3, 1096/1099, NC-3, 940/941. Gestionar las licencias de la empresa y las renovaciones y auditorías de las pólizas de seguros. Preparar informes financieros especiales según se requieran. Realizar otras funciones relacionadas según sea necesario o asignadas. Requisitos Título universitario en un campo relacionado o cinco (5) años de experiencia en el área contable. Alto dominio de QuickBooks Online. Experiencia en determinación de costos por proyecto en el sector de construcción, manufactura o campo relacionado. Capacidad para investigar y analizar diversos tipos de datos/información, incluyendo la capacidad de realizar evaluaciones y reportes concisos. Fuerte capacidad para organizar y priorizar el trabajo para cumplir consistentemente con plazos diarios, semanales y mensuales. Habilidades efectivas de comunicación oral y escrita; excelentes habilidades interpersonales. Comprender y practicar la confidencialidad y privacidad de la información personal. Excelentes habilidades técnicas contables con conocimientos profundos y experiencia en todas las fases de las operaciones contables. Debe tener gran atención al detalle, ser bien organizado y capaz de cumplir con plazos ajustados. Capacidad y deseo de resolver problemas y liderar la innovación de procesos, procedimientos y tareas. Experiencia con documentos AIA. Beneficios Participación anual en las ganancias. Seguro médico, visual y dental. Cuenta de gastos flexibles (FSA), Cuenta de ahorro para salud (HSA). Seguro de vida básico a término pagado por el empleador, seguro de discapacidad a corto y largo plazo. Seguro de vida suplementario voluntario. Plan 401(k).
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