Oficial de préstamos ($140,000-$175,000/año)

El Coordinador de Cuentas por Cobrar asegura los ingresos resolviendo discrepancias y comunicándose con clientes o médicos respecto a problemas pendientes de facturación/reembolso. Asiste al supervisor en diversas tareas de Cuentas por Cobrar y/o cobranza, principalmente en la preparación manual de facturas y en el contacto con clientes con cuentas por cobrar vencidas. Requisitos PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Resuelve cobranzas mediante el examen de pagos de clientes y su historial de pagos. Actúa como enlace con los clientes para cobrar cuentas pendientes; analiza y busca soluciones a discrepancias o consultas junto con los equipos de Operaciones o Gestión de Cuentas. Crea facturas manuales para clientes específicos de forma mensual o semanal. Analiza el historial detallado de cobranzas y la comunicación con clientes para asesorar a la gerencia sobre las proyecciones de cobros en efectivo. Identifica cuentas morosas y pagos insuficientes. Recauda ingresos recordando a las cuentas morosas y notificando a los clientes sobre pagos insuficientes. Participa en un entorno de equipo orientado a alcanzar metas colectivas de cobranza mensuales. Otras funciones y proyectos especiales según se asignen y según las necesidades del negocio. Requisitos: FORMACIÓN/ACREDITACIONES: Se requiere título de asociado en Contabilidad o en Finanzas/Empresa relacionado. 3 a 5 años de experiencia en un puesto profesional de contabilidad. EXPERIENCIA RELEVANTE PARA EL PUESTO: Conocimiento en revisión médica entre pares o en el sector de la salud es un plus. Experiencia empresarial en entornos de salud y/o seguros es un plus. HABILIDADES/COMPETENCIAS RELACIONADAS CON EL PUESTO: Se requiere una gran aptitud numérica (matemáticas empresariales) junto con conocimientos avanzados en software de hojas de cálculo. Atención al detalle, organización y capacidad para aplicar el pensamiento crítico en la identificación de tendencias. Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral, y organización. Habilidades de gestión del tiempo adaptables para manejar múltiples tareas simultáneas y cumplir plazos o metas específicas. Se requiere dominio de herramientas informáticas y habilidades de mecanografía. REQUISITOS TÉCNICOS PARA TRABAJAR EN CASA: Proporcionar y mantener sus propios servicios de internet. Mantener una conexión a internet ininterrumpida es un requisito para los puestos de trabajo remoto. CONDICIONES DE TRABAJO/DEMANDAS FÍSICAS: Períodos prolongados de estar sentado y trabajando en computadora. Esta descripción del puesto puede modificarse en cualquier momento. SOBRE DANE STREET: Una empresa dinámica incluida en la lista Inc. 500, con una cultura de alto rendimiento, que busca profesionales perspicaces, astutos y con visión de futuro. Procesamos más de 200.000 reclamaciones de seguros anualmente para importantes compañías nacionales y regionales de Compensación Laboral, Discapacidad, Automóviles y Seguros Colectivos de Salud, Administradores Externos, Organizaciones de Atención Médica Administrada, Empresas y Gestores de Beneficios Farmacéuticos. Ofrecemos programas personalizados de Exámenes Médicos Independientes y Revisiones por Pares que ayudan a nuestros clientes a tomar las decisiones médicas adecuadas como parte del proceso de gestión de reclamaciones. Beneficios Únete a nuestro equipo en Dane Street y disfruta de un completo paquete de beneficios diseñado para apoyar tu bienestar y tranquilidad. Ofrecemos una variedad de beneficios que incluyen cobertura médica, dental y de la vista para ti y tu familia. Además, ofrecemos opciones de seguro de vida voluntario para ti, tu cónyuge y tus hijos. También ofrecemos otros beneficios voluntarios que incluyen indemnización hospitalaria, enfermedad grave, indemnización por accidente y seguros para mascotas. Los empleados reciben seguro de vida básico, discapacidad a corto plazo y discapacidad a largo plazo sin costo alguno. Nuestra generosa política de tiempo libre remunerado garantiza que tengas tiempo para relajarte y recargar energías, mientras que nuestro plan 401k con coincidencia de la empresa te ayuda a planificar tu futuro. Se proporciona equipo Apple y una asignación para medios para el espacio de trabajo remoto. SOBRE DANE STREET: Una empresa dinámica incluida en la lista Inc. 500, con una cultura de alto rendimiento, que busca profesionales perspicaces y con visión de futuro. Procesamos más de 200.000 reclamaciones de seguros anualmente para importantes compañías nacionales y regionales de Compensación Laboral, Discapacidad, Automóviles y Seguros Colectivos de Salud, Administradores Externos, Organizaciones de Atención Médica Administrada, Empresas y Gestores de Beneficios Farmacéuticos. Ofrecemos programas personalizados de Exámenes Médicos Independientes y Revisiones por Pares que ayudan a nuestros clientes a tomar las decisiones médicas adecuadas como parte del proceso de gestión de reclamaciones.

Compensación: ¡¡¡Bono de incorporación de $5,000!!! Rango salarial de $38 a $48 por hora según experiencia Edison47, Inc. es una empresa de administración de propiedades orientada a resultados, ubicada en Gig Harbor, WA. Estamos en crecimiento y necesitamos un Contador Senior de Propiedades con experiencia para crecer junto con nosotros. Responsabilidades: El Contador Senior de Propiedades de Edison47 es responsable de realizar funciones contables completas para una cartera de comunidades multifamiliares y de supervisar equipo(s). Funciones y responsabilidades esenciales: • Supervisar a los miembros del equipo involucrados en el proceso contable • Preparar estados financieros mensuales para múltiples entidades • Dirigir el proceso de cierre mensual para cada comunidad y su equipo • Mantener y registrar calendarios de activos fijos, gastos prepagados y provisiones • Supervisar y apoyar las funciones de cuentas por pagar y cuentas por cobrar • Preparar declaraciones estatales de impuestos B&O y de Ventas y Uso • Realizar conciliaciones mensuales del libro mayor y de estados bancarios • Colaborar con asociados internos y externos en proyectos especiales (por ejemplo, presupuestos, proyecciones de efectivo, auditorías externas, preparación de impuestos de fin de año, actualizaciones de software contable, etc.) • Cumplir con las políticas y procedimientos contables • Recomendar oportunidades de mejora de procesos para aumentar la eficiencia contable Requisitos necesarios: Para desempeñar este trabajo con éxito, debe ser capaz de realizar cada función esencial de manera satisfactoria. Los requisitos que se indican a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Se puede hacer una adaptación razonable para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales. Formación y/o experiencia: • 6 o más años de experiencia en contabilidad de propiedades realizando tareas similares a las descritas en Funciones y Responsabilidades Esenciales • Título universitario en contabilidad o finanzas, deseable • Experiencia en contabilidad de administración de propiedades residenciales, obligatoria • Experiencia previa con Yardi, muy valorada • Dominio de MS Office (Excel, Word, Outlook) • Conocimiento de los procesos de incorporación y desvinculación de propiedades • Supervisión de equipo(s) contables Habilidades especiales: • Demostrada capacidad de comunicación escrita y verbal; sólidas habilidades generales de liderazgo, comunicación, planificación, resolución de problemas y análisis. Delega tareas adecuadamente; domina el uso de aplicaciones informáticas y tecnología, específicamente productos de Microsoft Office, Yardi, etc. Compensación: $38 a $48 por hora según experiencia Beneficios destacados: Seguro médico, dental, de visión, seguro de vida, seguro de cuidado a largo plazo (LTC), coincidencia en plan 401(k), reembolso de matrícula, tiempo libre remunerado Opción de vivir en la propiedad con un 20 % de descuento tras el período de prueba Cómo postularse: Por favor envíe su currículum y carta de presentación a careers@edison47.com. ¡Gracias!

Descripción de la empresa: Veracross ofrece sistemas de información escolar (SIS) basados en SaaS diseñados para satisfacer las necesidades específicas de escuelas independientes de K-12 en todo el mundo. Nuestra solución de un solo registro combina el poder de una base de datos integrada completamente, herramientas de comunicación personalizadas y una arquitectura elegante que es única en nuestra industria. Somos una comunidad en crecimiento, guiada por valores, compuesta por 350 empleados en Estados Unidos, Reino Unido y Australia, que comparten una visión: unificar las comunidades escolares, mejorar la calidad de la educación y potenciar el aprendizaje. ¡Y lo estamos logrando! A principios de 2024, apoyamos a más de 3200 escuelas en 60 países. Veracross es cinco marcas de productos en una sola empresa tecnológica global: Veracross SIS es una plataforma de gestión escolar basada en un solo registro por persona. Magnus Health ofrece soluciones en la nube para registros de salud estudiantil (SHR). Digistorm conecta con sus comunidades a través de sitios web Digistorm, Digistorm Funnel y aplicaciones Digistorm. Epraise incentiva el bienestar estudiantil y conecta a docentes, estudiantes y familias. Firefly proporciona un espacio de aprendizaje en línea para estudiantes y docentes. Resumen del puesto: Como Gerente de Producto de Facturación Estudiantil, liderarás la estrategia y ejecución de la plataforma de facturación estudiantil de Veracross, que ayuda a escuelas privadas de K-12 a gestionar matrículas, tarifas y pagos familiares. Trabajarás estrechamente con clientes, partes interesadas internas y equipos multifuncionales para ofrecer soluciones de facturación centradas en el usuario que mejoren tanto la eficiencia operativa como la experiencia de pago familiar. Principales responsabilidades: Liderar la estrategia, planificación y ejecución del producto para la plataforma de facturación estudiantil. Definir y priorizar la hoja de ruta del producto y los requisitos mediante investigación de mercado y descubrimiento con clientes. Colaborar con equipos de UX, ingeniería y negocio para ofrecer funciones de facturación intuitivas, cumplidas y escalables. Analizar y responder a los comentarios de las partes interesadas, datos de uso y métricas comerciales para orientar las decisiones del producto. Garantizar el cumplimiento normativo y reducir la exposición a riesgos en facturación y pagos. Optimizar la experiencia de usuario para oficinas administrativas escolares y familias que realizan pagos. Supervisar KPIs, informar sobre el rendimiento del producto y adaptar la estrategia según el impacto medible. Apoyar a los equipos de éxito del cliente, go-to-market (GTM) y soporte con capacitación y documentación. Impulsar la mejora continua en flujos de trabajo de facturación, integraciones y automatización. Requisitos: 7 o más años de experiencia en gestión de productos, incluyendo al menos 2 años gestionando productos financieros o de facturación. Experiencia en facturación estudiantil, cuentas por cobrar, gestión de matrículas o plataformas fintech relacionadas. Título universitario en Administración, Contabilidad, Finanzas o campo relacionado; un MBA o equivalente es un plus. Amplio conocimiento del ciclo de vida de desarrollo de productos SaaS. Experiencia con sistemas ERP o financieros (por ejemplo, Blackbaud, FACTS, TADS, Veracross o plataformas similares). Excelentes habilidades de comunicación, gestión de partes interesadas y colaboración. Mentalidad analítica con enfoque en resultados del producto medibles. Pasión por mejorar la experiencia educativa para escuelas y familias. Puntos adicionales: Experiencia trabajando en una oficina administrativa escolar de K-12 o con escuelas independientes. Familiaridad con plataformas de participación familiar y ayuda financiera. Antecedentes en fintech, procesamiento de pagos o cumplimiento normativo. Conocimiento de estándares globales de pago y transacciones internacionales. Experiencia con aprendizaje automático y automatización en facturación o finanzas. Lo que impactarás: Ofrecer experiencias de facturación fáciles de usar que generen confianza en las familias. Permitir que las oficinas administrativas trabajen de manera más eficiente y precisa. Ayudar a las escuelas a mejorar su flujo de efectivo y reducir la carga administrativa. Apoyar esfuerzos multifuncionales en cumplimiento, prevención de fraudes y soporte al cliente. Contribuir a la salud financiera de instituciones educativas y a la satisfacción de sus comunidades. Beneficios: 3 semanas de vacaciones al año. 14 días festivos pagados al año (incluyendo la semana libre entre Navidad y Nochevieja). 56 horas de permiso por enfermedad pagado anualmente. Beneficios de primera clase: Seguro médico, dental y de visión (Blue Cross Blue Shield y EyeMed). Plan de jubilación 401(k) de Veracross LLC Fidelity, administrado por Sentinel Benefits. El salario en Veracross se determina según diversos factores, entre ellos: consideraciones empresariales, condiciones del mercado local y equidad interna, así como las calificaciones del candidato, como habilidades, educación y experiencia. El rango de compensación para este puesto es de 110.000 a 150.000 USD anuales, además de un posible bono. Valoramos el poder de una cultura inclusiva y un fuerte sentido de pertenencia. Buscamos incorporar diversidad e inclusión en todo lo que hacemos, promoviendo una cultura en la que las diferencias sean aceptadas como fortalezas; las oportunidades sean iguales y accesibles; el respeto y la consideración sean la norma; y todos los miembros del equipo sean apoyados para alcanzar su máximo potencial.

La agencia de cobranza de Round Rock está buscando ampliar nuestro personal de cobranzas. Este es un puesto presencial, preferiblemente con experiencia previa en cobranzas o en trabajo telefónico. Ofrecemos lo siguiente: Sin turnos nocturnos ni fines de semana; el último turno finaliza a las 6:00 p.m. de lunes a viernes. Tendrás tu propia oficina privada. Comenzamos a nuestros cobradores con un salario inicial de $16.00 por hora más comisiones y bonos (los ingresos promedio mensuales de nuestros cobradores oscilan entre $3500 y $6500). No realizamos pruebas de drogas y nuestro código de vestimenta es informal. Ofrecemos seguro médico, vacaciones y pago por días de enfermedad después de 60 días. Somos una oficina muy ocupada y no somos una empresa estacional; cobramos principalmente deudas médicas. No somos una empresa nueva: llevamos 20 años en el área de Austin y somos una empresa familiar. Por favor, adjunte su currículum al solicitar este puesto.

Descripción de la empresa: Veracross ofrece Sistemas de Información Escolar (SIS) basados en SaaS diseñados para satisfacer las necesidades específicas de escuelas independientes de K-12 en todo el mundo. Nuestra solución de un solo registro combina la potencia de una base de datos integrada completamente, herramientas de comunicación personalizadas y una arquitectura elegante que es única en nuestra industria. Somos una comunidad en crecimiento, guiada por valores, de 350 empleados en Estados Unidos, Reino Unido y Australia que comparten una visión: unificar las comunidades escolares, mejorar la calidad de la educación y potenciar el aprendizaje. ¡Y lo estamos logrando! A principios de 2024, apoyamos a más de 3200 escuelas en 60 países. Veracross es cinco marcas de productos en una empresa tecnológica global: Veracross SIS es una plataforma de gestión escolar basada en un solo registro por persona. Magnus Health ofrece soluciones en la nube para registros de salud estudiantil (SHR). Digistorm conecta con sus comunidades a través de sitios web Digistorm, Digistorm Funnel y aplicaciones Digistorm. Epraise incentiva el bienestar del estudiante y conecta a docentes, estudiantes y familias. Firefly proporciona un espacio de aprendizaje en línea para estudiantes y docentes. Resumen del puesto: Como Gerente de Producto de Facturación Estudiantil, liderarás la estrategia y ejecución de la plataforma de facturación estudiantil de Veracross, que ayuda a escuelas privadas de K–12 a gestionar matrículas, tarifas y pagos familiares. Trabajarás estrechamente con clientes, partes interesadas internas y equipos multifuncionales para ofrecer soluciones de facturación centradas en el usuario que mejoren tanto la eficiencia operativa como la experiencia de pago familiar. Principales responsabilidades: Liderar la estrategia, planificación y ejecución del producto para la plataforma de facturación estudiantil. Definir y priorizar la hoja de ruta del producto y los requisitos mediante investigación de mercado y descubrimiento con clientes. Colaborar con equipos de UX, ingeniería y negocio para entregar funciones de facturación intuitivas, cumplidas y escalables. Analizar y responder a comentarios de partes interesadas, datos de uso y métricas comerciales para orientar decisiones del producto. Garantizar el cumplimiento normativo y reducir la exposición a riesgos de facturación y pagos. Optimizar la experiencia de usuario para oficinas administrativas escolares y familias que realizan pagos. Supervisar KPIs, informar sobre el rendimiento del producto y adaptar la estrategia según el impacto medible. Apoyar a los equipos de éxito del cliente, lanzamiento comercial (GTM) y soporte con capacitación y documentación. Impulsar la mejora continua en flujos de trabajo de facturación, integraciones y automatización. Requisitos: 7 o más años en gestión de productos, incluyendo al menos 2 años gestionando productos financieros o de facturación. Experiencia en facturación estudiantil, cuentas por cobrar, gestión de matrículas o plataformas fintech relacionadas. Título universitario en Administración, Contabilidad, Finanzas o campo relacionado; un MBA o equivalente es un plus. Amplio conocimiento del ciclo de vida de desarrollo de productos SaaS. Experiencia con sistemas ERP o financieros (por ejemplo, Blackbaud, FACTS, TADS, Veracross o plataformas similares). Excelentes habilidades de comunicación, gestión de partes interesadas y colaboración. Mentalidad analítica con enfoque en resultados del producto medibles. Pasión por mejorar la experiencia educativa para escuelas y familias. Puntos adicionales: Experiencia trabajando en una oficina administrativa de una escuela de K–12 o con escuelas independientes. Conocimiento de plataformas de participación familiar y ayuda financiera. Formación en fintech, procesamiento de pagos o cumplimiento normativo. Conocimiento de estándares globales de pago y transacciones internacionales. Experiencia con aprendizaje automático y automatización en facturación o finanzas. Tu impacto: Ofrecer experiencias de facturación fáciles de usar que generen confianza en las familias. Permitir que las oficinas administrativas trabajen de manera más eficiente y precisa. Ayudar a las escuelas a mejorar su flujo de efectivo y reducir la carga administrativa. Apoyar esfuerzos multifuncionales en cumplimiento, prevención de fraudes y soporte al cliente. Contribuir a la salud financiera de instituciones educativas y a la satisfacción de sus comunidades. Beneficios: 3 semanas de vacaciones al año. 14 días festivos pagados al año (incluyendo la semana libre entre Navidad y Nochevieja). 56 horas de licencia por enfermedad pagada anualmente. Beneficios de primer nivel: Seguro médico, dental y de visión (Blue Cross Blue Shield y EyeMed). Plan de jubilación 401(k) de Veracross LLC Fidelity, administrado por Sentinel Benefits. El salario en Veracross se determina por diversos factores, entre ellos: consideraciones empresariales, condiciones del mercado local y equidad interna, así como las calificaciones del candidato, como habilidades, educación y experiencia. El rango de compensación para este puesto es de 110.000 a 150.000 USD anuales, además de un posible bono. Valoramos el poder de una cultura inclusiva y un fuerte sentido de pertenencia. Buscamos integrar la diversidad y la inclusión en todo lo que hacemos, promoviendo una cultura en la que las diferencias se consideren fortalezas; las oportunidades sean iguales y accesibles; el respeto y la consideración sean la norma; y todos los miembros del equipo reciban apoyo para alcanzar su máximo potencial.

Únete al animado Wurstküche, un salón cervecero moderno donde servimos exóticos sándwiches de salchichas, papas fritas belgas con salsas para mojar y una increíble selección de cervezas importadas de Europa. Si eres un candidato calificado, organizaremos tu entrevista rápidamente. Ten en cuenta que utilizamos E-Verify, por lo que todos los documentos de contratación deben ser válidos. Ahora hablemos de las increíbles oportunidades laborales en Wurstküche. Tenemos turnos disponibles durante toda la semana, lo que te brinda flexibilidad para equilibrar tu vida y trabajo, aunque debes esperar trabajar fines de semana. En Wurstküche creemos que conformar el equipo perfecto con cualidades excepcionales es clave para nuestro éxito. Queremos que no solo disfrutes tu trabajo, sino que también sientas un inmenso orgullo por él. No estamos interesados simplemente en encontrar cajeros rápidos o cocineros de parrilla excelentes. Buscamos personas con un impulso insaciable, instinto agresivo y una ética de trabajo sobresaliente que las convierta en las más rápidas y mejores. Recuerda, no se trata solo de lo bueno que eres, sino de lo bueno que quieres llegar a ser. Nuestros puestos en la cocina comienzan con entrenamiento básico como cocineros de freidora y ofrecen oportunidades de ascenso para convertirse en cocineros de parrilla. Estos roles requieren 8 horas de pie y caminatas intensas: ¡aprovecha esos pasos! No te preocupes; nuestras tareas iniciales también incluyen levantar hasta 40 libras mientras demuestras excelentes habilidades de comunicación. ¿Ah, y sabías? Las propinas se comparten entre todo el personal de cocina y servicio por hora porque el trabajo en equipo realmente importa. Así que ¡no esperes más! Sube tu currículum hoy y el próximo miércoles podría marcar el inicio de un emocionante nuevo capítulo en tu carrera. Prepárate para divertirte con energía en Wurstküche. https://recruiting.paylocity.com/recruiting/jobs/Details/1461269/Wilson-Pitruzzelli/Line-Cook Si prefieres enviarnos un correo electrónico con tu currículum, también funciona. Utilizamos E-Verify, por lo que se requerirán documentos legales.