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Ubicación: Remota, huso horario EST Acerca de MediaRadar MediaRadar, que ahora incluye los datos y capacidades de Vivvix, impulsa decisiones clave de marketing y ventas que generan ventaja competitiva. Nuestra plataforma de inteligencia publicitaria competitiva permite a los clientes alcanzar un rendimiento óptimo con datos e información continua que abarcan las estrategias de medios, creativas y comerciales de cinco millones de marcas en más de 30 canales de medios. Al enfocar el pasado, presente y futuro de la publicidad, nuestros clientes actúan rápidamente frente a movimientos competitivos y tendencias publicitarias emergentes que afectan su negocio. Acerca del puesto A medida que MediaRadar se posiciona para un crecimiento acelerado, estamos ampliando nuestra función de FP&A (Planificación Financiera y Análisis) para respaldar nuestras decisiones estratégicas más importantes. Reportando a la función de Finanzas Estratégicas, el Analista Sénior de Finanzas Estratégicas será el motor técnico detrás de nuestros esfuerzos más sofisticados de análisis financiero y modelado. En estrecha colaboración con nuestro equipo de Finanzas Estratégicas, este puesto desempeñará un papel fundamental en el diseño, desarrollo e implementación de nuevos modelos que darán forma a las estrategias de producto, precios, inversiones y fusiones y adquisiciones (M&A). Este es un puesto de alto impacto y visibilidad, ideal para alguien con pensamiento creativo, sólidas capacidades de modelado, pasión por la toma de decisiones basada en datos y habilidad para traducir análisis complejos en ideas accionables para el negocio. Principales responsabilidades: Lo que harás: - Colaborar con nuestro Director Sénior de FP&A para desarrollar modelos financieros y estratégicos avanzados que respalden la toma de decisiones ejecutivas y impulsen el crecimiento de la empresa. - Cuantificar el impacto financiero de iniciativas estratégicas importantes, incluyendo: - Lanzamientos de nuevos productos (por ejemplo, tamaño del mercado, retorno de la inversión, curvas de adopción, presupuesto de capital) - Estrategias de precios - Evaluación de fusiones y adquisiciones y modelado de integración - Crear y mantener análisis de escenarios y sensibilidad para guiar y reducir riesgos en decisiones de inversión. - Colaborar con RevOps para crear modelos predictivos sobre factores clave del negocio, tales como: - Predicción de rotación de clientes (churn) - Rendimiento del embudo de ventas (pipeline) - Probabilidad de venta cruzada y crecimiento de clientes - Colaborar con los equipos de Tecnología y Comerciales para apoyar iniciativas estratégicas mediante modelado financiero sólido y análisis del embudo. - Tener un buen entendimiento de la economía SaaS y del modelado de negocios. - Realizar análisis avanzados por cohortes para evaluar el comportamiento del cliente a lo largo del tiempo. - Trabajar transversalmente para integrar los modelos en herramientas operativas y paneles (dashboards) para su uso continuo. - Capacidad para traducir datos en recomendaciones orientadas a la acción. Requisitos Lo que has hecho: - Experiencia de 3 a 5 años en FP&A de SaaS, modelado financiero, análisis estratégico o un puesto similar, indispensable. - Demostrada capacidad para desarrollar modelos complejos desde cero en Microsoft Excel. - Profundo conocimiento de finanzas corporativas, presupuesto de capital y estrategia de negocio. - Fuertes habilidades de colaboración; experiencia trabajando transversalmente con RevOps, Producto, Desarrollo y Marketing. - Experiencia laboral en una empresa de crecimiento acelerado con necesidades comerciales en constante evolución. - Excelentes habilidades de comunicación y presentación, con enfoque en claridad e impacto comercial. - Experiencia en planificación de escenarios, análisis de sensibilidad y modelado predictivo es deseable. - Antecedentes en industrias SaaS, tecnológicas o de medios son un plus. - Conocimiento de SQL o Python es un beneficio adicional, aunque no es obligatorio. Beneficios Además de progresión profesional, formación y desarrollo, y un excelente equilibrio entre trabajo y vida personal, los futuros Radarians pueden esperar un excelente paquete de beneficios que incluye: - Seguro médico, dental y de visión - Plan 401k con aporte de la empresa - PTO (tiempo libre pagado) flexible - Beneficios para transporte - Descuentos en gimnasios - Viernes de verano (horario reducido) En MediaRadar estamos comprometidos a crear un entorno de trabajo inclusivo y accesible donde todos puedan prosperar. Creemos que la diversidad de orígenes, perspectivas y experiencias nos hace más fuertes e innovadores. Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y tomamos decisiones de empleo sin discriminación por raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo, orientación sexual o identidad de género), origen nacional, edad, discapacidad, información genética o cualquier otro estatus protegido por la ley. De acuerdo con los requisitos de informe EEO-1, recopilamos datos demográficos como parte de nuestros esfuerzos para garantizar prácticas de contratación justas y equitativas en todos los niveles de nuestra organización. Este es un puesto de tiempo completo exento, con un rango salarial base de entre 120.000 y 135.000 dólares, más beneficios. La oferta salarial final se basará en la ubicación del candidato, nivel de habilidades y experiencia, así como en la equidad salarial de la empresa. También estamos comprometidos a garantizar que nuestro proceso de reclutamiento sea accesible para todos los solicitantes. Si necesitas una adaptación razonable durante el proceso de solicitud o entrevista, por favor contáctanos a careers@mediaradar.com. ¡Estamos emocionados de conocer personas que compartan nuestros valores y quieran construir el futuro junto con nosotros!

El Condado de Santa Cruz ofrece un generoso paquete de beneficios que incluye vacaciones anuales, días festivos pagados, seguro médico, dental, de visión y beneficios de jubilación CalPERS. SOLICITE EN LÍNEA: www.santacruzcountyjobs.com EL TRABAJO: Bajo supervisión, realizar trabajos contables para-profesionales altamente complejos y responsables con consecuencias considerables en caso de error; y realizar tareas relacionadas según sea necesario. La vacante actual está en la Oficina del Alguacil y requerirá una verificación de antecedentes. Tenga en cuenta que la lista establecida a partir de este proceso de reclutamiento se utilizará para cubrir la vacante actual y también podría utilizarse para cubrir otras vacantes durante la vigencia de la lista de elegibles. LOS REQUISITOS: Cualquier combinación de formación y experiencia que proporcione los conocimientos y habilidades requeridos será válida. Una forma típica de obtener estos conocimientos y habilidades sería: CUATRO AÑOS DE EXPERIENCIA RESPONSABLE EN CONTABILIDAD CLERICAL A NIVEL DE OFICIAL O SUPERIOR, O UN AÑO DE EXPERIENCIA EQUIVALENTE A LA DE TÉCNICO CONTABLE EN EL CONDADO DE SANTA CRUZ QUE DEMUESTRE LA APLICACIÓN O POSESIÓN DE LOS CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES REQUERIDOS. HASTA DOS AÑOS DE EDUCACIÓN FORMAL EN CONTABILIDAD O CONTABILIDAD PUEDEN SUSTITUIR LA EXPERIENCIA REQUERIDA EN BASE DE HORA POR HORA. Requisitos especiales: Se requiere la toma de huellas dactilares para ciertos puestos dentro de esta categoría. Conocimientos: Conocimiento profundo de los principios y prácticas de la contabilidad; métodos, prácticas y terminología contables técnicos; y procedimientos y prácticas de oficina. Conocimiento práctico de las prácticas básicas de contabilidad de costos y fondos; procesos y procedimientos presupuestarios; y sistemas contables manuales y automatizados. Algunos puestos pueden requerir conocimiento de las prácticas y principios contables, así como de los principios de supervisión y formación. Viva, trabaje y diviértase en el hermoso Condado de Santa Cruz. La belleza natural del Condado abarca desde sus playas costeras hasta sus bosques de secuoyas. El Condado también cuenta con excelentes opciones de compras en las comunidades locales y ofrece una animada zona céntrica en la ciudad de Santa Cruz. Para obtener más información y presentar su solicitud, visite: www.santacruzcountyjobs.com

Ubicación: Teletrabajo, huso horario EST Acerca de MediaRadar MediaRadar, que ahora incluye los datos y capacidades de Vivvix, impulsa decisiones clave de marketing y ventas que generan ventaja competitiva. Nuestra plataforma de inteligencia publicitaria competitiva permite a los clientes alcanzar un rendimiento óptimo con datos e información continua que abarcan las estrategias de medios, creatividad y negocio de cinco millones de marcas en más de 30 canales de medios. Al enfocar el pasado, presente y futuro de la publicidad, nuestros clientes actúan rápidamente frente a los movimientos de la competencia y las tendencias publicitarias emergentes que afectan sus negocios. Acerca del puesto A medida que MediaRadar se posiciona para un crecimiento acelerado, estamos ampliando nuestra función de FP&A (Planeación Financiera y Análisis) para respaldar nuestras decisiones estratégicas más importantes. Reportando a la función de Finanzas Estratégicas, el Analista Sénior de Finanzas Estratégicas será el motor técnico detrás de nuestros esfuerzos más sofisticados de modelado financiero y análisis. En estrecha colaboración con nuestro equipo de Finanzas Estratégicas, este puesto desempeñará un papel fundamental en el diseño, desarrollo e implementación de nuevos modelos que moldean la estrategia de productos, precios, inversiones y fusiones y adquisiciones (M&A). Este es un puesto de alto impacto y visibilidad, ideal para una persona creativa con sólidas habilidades de modelado, pasión por la toma de decisiones basada en datos y capacidad para transformar análisis complejos en ideas accionables para el negocio. Principales responsabilidades: Lo que harás: - Colaborar con nuestro Director Sénior de FP&A para desarrollar modelos financieros y estratégicos avanzados que apoyen la toma de decisiones ejecutivas y impulsen el crecimiento de la empresa. - Cuantificar el impacto financiero de iniciativas estratégicas importantes, incluyendo: - Lanzamientos de nuevos productos (por ejemplo, tamaño del mercado, retorno de la inversión, curvas de adopción, presupuesto de capital) - Estrategias de precios - Evaluación de fusiones y adquisiciones y modelado de integración - Crear y mantener análisis de escenarios y sensibilidad para guiar y reducir el riesgo en decisiones de inversión. - Colaborar con RevOps para crear modelos predictivos sobre factores clave del negocio, tales como: - Predicción de rotación de clientes (churn forecasting) - Rendimiento del embudo de ventas (pipeline performance) - Probabilidad de venta adicional (upsell) y crecimiento de clientes - Colaborar con los equipos de Tecnología y Comerciales para apoyar iniciativas estratégicas mediante modelado financiero sólido y análisis del embudo de ventas. - Tener un buen entendimiento de la economía SaaS y del modelado de negocio. - Realizar análisis avanzados por cohortes para evaluar el comportamiento del cliente a lo largo del tiempo. - Trabajar de forma transversal para convertir los modelos en herramientas operativas y paneles de control (dashboards) para su uso continuo. - Capacidad para transformar datos en recomendaciones orientadas a la acción. Requisitos Lo que has hecho: - 3 a 5 años de experiencia en FP&A de empresas SaaS, modelado financiero, análisis estratégico o un puesto similar, imprescindible. - Demostrada capacidad para desarrollar modelos complejos desde cero en Microsoft Excel. - Profundo conocimiento de finanzas corporativas, presupuesto de capital y estrategia empresarial. - Fuertes habilidades de colaboración; experiencia trabajando de forma transversal con RevOps, Producto, Desarrollo y Marketing. - Experiencia en empresas de crecimiento acelerado con necesidades comerciales en constante evolución. - Excelentes habilidades de comunicación y presentación, con enfoque en claridad e impacto en el negocio. - Experiencia en planificación de escenarios, análisis de sensibilidad y modelado predictivo es deseable. - Antecedentes en industrias SaaS, tecnológicas o de medios son un plus. - Conocimiento de SQL o Python es un valor añadido, aunque no obligatorio. Beneficios Además de progresión profesional, formación y desarrollo, y un excelente equilibrio entre trabajo y vida personal, los futuros Radarians pueden esperar un excelente paquete de beneficios que incluye: - Seguro médico, dental y de visión - Plan 401k con aporte de la empresa - PTO (tiempo libre pagado) flexible - Beneficios para el transporte - Descuentos en gimnasios - Viernes de verano (horario reducido) En MediaRadar estamos comprometidos a crear un entorno de trabajo inclusivo y accesible donde todos puedan prosperar. Creemos que la diversidad de orígenes, perspectivas y experiencias nos hace más fuertes e innovadores. Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y tomamos decisiones de empleo sin discriminación por raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo, orientación sexual o identidad de género), origen nacional, edad, discapacidad, información genética o cualquier otro estatus protegido por la ley. De acuerdo con los requisitos de informe EEO-1, recopilamos datos demográficos como parte de nuestros esfuerzos para garantizar prácticas de contratación justas y equitativas en todos los niveles de nuestra organización. Este es un puesto de tiempo completo exento, con un rango salarial base de entre 120.000 y 135.000 dólares, más beneficios. La oferta salarial final dependerá finalmente de la ubicación del candidato, su nivel de habilidades y experiencia, y la equidad salarial de la empresa. También estamos comprometidos a garantizar que nuestro proceso de reclutamiento sea accesible para todos los solicitantes. Si necesitas una adaptación razonable durante el proceso de solicitud o entrevista, por favor contáctanos a careers@mediaradar.com. ¡Estamos emocionados de conocer personas que compartan nuestros valores y quieran construir el futuro con nosotros!

Especialista Sénior de Cuentas por Cobrar Sobre nosotros Con sede en Santa Cruz, California, NHS Inc. lleva más de 50 años siendo parte del mundo del skateboarding. Detrás de marcas legendarias como Santa Cruz Skateboards, Independent Trucks, Creature, OJ, Slime Balls, MOB Grip, Bronson Speed Co., Bullet y muchas más. Nuestra misión es ser la empresa de skateboarding más innovadora y deseada del mundo. Y aunque hemos tenido muchos logros, eso nunca nos ha alejado de mantenernos conectados al skateboarding y a su cultura. Estamos totalmente inmersos, moldeados por los skaters y las personas que impulsan esta disciplina. Esa energía impulsa todo lo que hacemos, desde el desarrollo de productos hasta el marketing y las ideas que ayudan al crecimiento del skateboarding. Esta mentalidad también se aplica a nuestro equipo. Nos enfocamos en el progreso, ya sea creciendo en tu puesto, en tu carrera o en la vida. Si esto suena como algo que te identifica, probablemente encajarás perfectamente. Ten en cuenta que esta es una posición de tiempo completo y modalidad híbrida en nuestra sede de Santa Cruz, CA, aunque estamos abiertos a considerar candidatos remotos si son la persona adecuada. El puesto forma parte de nuestro Departamento de Finanzas y reporta directamente al CFO. Resumen del puesto: Como Especialista Sénior de Cuentas por Cobrar, serás el referente en tareas complejas de cuentas por cobrar y un socio clave para mantener un flujo de efectivo estable. Trabajarás con el objetivo común de minimizar las pérdidas por deudas incobrables mediante decisiones crediticias sólidas, al tiempo que se favorecen oportunidades de ventas. Gestionarás cuentas mayoristas y distribuidoras, resolverás situaciones complicadas y colaborarás con los departamentos de ventas y almacén para asegurar que nuestros socios estén bien atendidos. Principales responsabilidades (incluyendo, pero no limitado a): Procesar y aplicar pagos, investigar discrepancias y resolver problemas de forma rápida. Gestionar cuentas por cobrar tanto nacionales como internacionales; revisar informes de vencimientos y realizar llamadas de cobro a cuentas atrasadas, negociando con clientes sobre problemas crediticios en circunstancias difíciles. Apoyar revisiones de crédito y ayudar a evaluar condiciones de pago para cuentas nuevas y existentes. Colaborar con representantes de ventas para mantener los pedidos en movimiento, protegiendo al mismo tiempo el flujo de efectivo de la empresa. Contribuir al cierre mensual y a la elaboración de informes, aportando información sobre tendencias o cuentas problemáticas. Asistir con los pagos de NHS Skate Direct (venta directa al consumidor) cuando sea necesario. Revisar devoluciones de clientes y asuntos relacionados para procesar créditos. Qué buscamos: De 3 a 5 años de experiencia en crédito y cobranzas, y gestión de riesgos. Título universitario en finanzas o contabilidad. Amplio conocimiento de sistemas contables (NetSuite, QuickBooks, SAP o similares). Experiencia en Microsoft Office (Excel, Outlook, Power BI), Adobe Acrobat y Shopify es un plus. Actitud proactiva y orientada a soluciones: no solo identificas problemas, sino que también los resuelves. Habilidades profesionales de comunicación escrita y oral, con capacidad para adaptar el mensaje a diferentes audiencias. Alta organización y demostrada capacidad para priorizar, seguir y completar tareas de manera eficiente y precisa. Persona colaborativa, curiosa, que escuche a sus compañeros y busque mejorar los procesos existentes. Experiencia en distribución o venta mayorista de skate, o en marcas de deportes de acción, es un plus. Lo que ofrecemos: Salario competitivo, bono por incentivos y plan de participación en beneficios. Seguro médico (con baja contribución del empleado), plan 401K con aporte de la empresa y tiempo libre personal. Café expreso y chocolate caliente GRATIS. Excelentes descuentos para empleados en productos NHS, así como descuentos en otras empresas reconocidas. Rango salarial base: $63,000 – $78,000 Por favor, postúlate en línea en: https://nhs-inc.com/jobs/senior-accounts-receivable-specialist NO SE ACEPTAN LLAMADAS

Descripción general Legal & General es líder en la transferencia de riesgos pensionales con más de 30 años de experiencia a nivel mundial, atendiendo a más de un millón de beneficiarios de anualidades. A partir de nuestro éxito global, establecimos nuestra plataforma de transferencia de riesgos pensionales en Estados Unidos en 2015. El negocio ha crecido de forma constante y en 2020 superamos los 1.600 millones de dólares en primas suscritas. En Legal & General Retirement America, nuestro objetivo es marcar una diferencia positiva en la vida de nuestros clientes, socios, colegas y las comunidades donde viven. Nos apasiona lo que hacemos y cómo lo hacemos. Esto implica trabajar con ritmo y energía para alcanzar nuestros objetivos y desafiarnos a nosotros mismos para lograr más. Nos esforzamos por crear un entorno único en el que sea posible equilibrar la vida laboral y personal. Propósito y objetivo Este es un puesto multifacético en el que la asistente administrativa senior tomará la iniciativa y operará de forma autónoma, adoptando un enfoque proactivo para anticipar y satisfacer las necesidades administrativas locales de dos miembros del equipo de liderazgo senior. La asistente administrativa senior gestionará y mantendrá las actividades del calendario, coordinará viajes y responderá correos electrónicos y solicitudes de información. Esto incluirá coordinar reuniones y conferencias con fuentes internas y externas, y compilar información de diversas fuentes para consultas y informes rutinarios. Además, este puesto proporcionará apoyo sustituto a otros profesionales de apoyo administrativo. La persona ideal será segura en su enfoque y proactiva al cumplir objetivos, comprendiendo las relaciones clave y las prioridades de las personas a las que apoya. El candidato ideal será autodidacta y capaz de construir relaciones positivas, lo cual será fundamental para atender las necesidades de la organización. Funciones y responsabilidades Gestión del calendario para los líderes asignados: aceptar/rechazar, adquirir un conocimiento detallado de las solicitudes de reuniones para priorizar y tomar decisiones en nombre de los líderes, y resolver proactivamente conflictos de calendario. Organizar arreglos de viaje detallados. Gestionar viajes y gastos para los líderes asignados. Programar reuniones, conferencias y eventos; colaborar con otros asistentes para coordinar horarios, reservar salas de conferencias adecuadas, pedidos de catering, preparar salas y materiales necesarios para las reuniones. Preparar agendas de reuniones y tomar actas para circular las tareas pendientes y seguimiento. Atender a los visitantes de los líderes asignados; recibir visitantes, reservar salas de conferencias/puestos de trabajo, etc. Finalizar materiales de alto nivel; revisar, editar y dar formato a borradores semificales de materiales preparados por los líderes (por ejemplo, comunicaciones, cartas, presentaciones de PowerPoint, tablas en Excel) para producir un producto final pulido. Gestionar el proceso de control de horarios para los empleados del área comercial. Redactar correspondencia en nombre del líder y/o departamento con mínima supervisión. Asistir al gerente de operaciones de instalaciones según sea necesario en responsabilidades compartidas de oficina. Participar en proyectos puntuales. Crear y mantener sistemas y procesos según sea necesario para atender las necesidades del negocio. Puede encargarse de otras tareas según sea necesario. Requisitos Cualificaciones Formación / Experiencia / Conocimientos Mínimo 10 años de experiencia relevante a un nivel adecuado. La experiencia en empresas internacionales es un plus. Habilidades / Competencias Extremadamente organizado y orientado al detalle. Capacidad de iniciativa. Habilidad para trabajar eficazmente bajo presión en un entorno exigente con prioridades cambiantes. Capacidad para trabajar de forma independiente ejerciendo un buen criterio y flexibilidad. Fuertes habilidades para realizar múltiples tareas, con capacidad para gestionar plazos concurrentes y resolver conflictos de programación. Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente. Alta sensibilidad ante información confidencial y discreción profesional. Fuertes capacidades de evaluación y resolución de problemas. Dominio del paquete Microsoft Office, especialmente Outlook; familiaridad con otros sistemas empresariales y herramientas tecnológicas generales. Beneficios Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, sexo, género, expresión de género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Garantizaremos que las personas con discapacidades reciban acomodaciones razonables para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, para desempeñar funciones esenciales del trabajo y para recibir otros beneficios y privilegios de empleo. Contáctenos para solicitar una acomodación. 10 a 25 días de vacaciones según el nivel de experiencia y años de servicio. 4 días festivos móviles y 2 días personales. 10 a 15 días de enfermedad, según los años de servicio. 2 días pagados para voluntariado. Beneficios de salud, incluyendo cobertura médica, dental y de la vista. Beneficios complementarios de salud y seguro de vida. 6 semanas de licencia parental y materna pagada. Vinculación inmediata a un plan de ahorro 401k con coincidencia de la empresa de hasta el 6%. Plan de pensiones con contribución 100% del empleador - Plan de saldo en efectivo tras un año de servicio. Espacio de trabajo flexible y arreglos laborales flexibles. Reembolso de matrículas y certificaciones. Beneficios para infertilidad y parejas domésticas. El rango salarial previsto para este puesto es de entre 80.000 y 100.000 USD anuales. El salario base ofrecido puede variar según múltiples factores individualizados, incluyendo la ubicación del mercado, conocimientos, habilidades y experiencia relacionadas con el puesto. El objetivo actual de bonificación para este puesto es del 5% del salario base, con posibilidad de duplicar esta cifra según el desempeño corporativo e individual. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, sexo, género, expresión de género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Garantizaremos que las personas con discapacidades reciban acomodaciones razonables para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, para desempeñar funciones esenciales del trabajo y para recibir otros beneficios y privilegios de empleo. Contáctenos para solicitar una acomodación.

¿Cansado de la rutina como contador, proveedor de servicios de salud o vendedor de equipos/suministros dentales? ¿Está listo para probar algo diferente? Pasé 15 años como ejecutivo en una empresa del Fortune 10. Dejé el mundo corporativo y fundé una agencia de intermediación de consultorios profesionales. Ayudamos a dentistas a vender sus consultorios. Por lo general, los consultorios se venden entre $500.000 y $2 millones o más. Las agencias cobran un porcentaje de comisión más alto que los agentes inmobiliarios. Normalmente, solo hay un agente en la transacción. Así que si vende un consultorio por $1 millón y la comisión es del 7%, la comisión total será de $70.000. Si hay bienes inmuebles incluidos en la venta, también obtendrá una comisión por eso. Eso solo en una transacción. Por supuesto, hay una división con la agencia, por lo que usted recibiría $35.000. Si realiza 10 de estas transacciones al año, no es un mal resultado. Estamos buscando un Consultor de Transición de Consultorios Dentales en el Área de la Bahía. Aproximadamente el 30 % de los propietarios de consultorios desean vender sus prácticas en los próximos 5 años, según la ADA. En California hay más dentistas que en cualquier otro estado. Lo entrenaremos y le mostraremos cómo hacerlo. Hemos descubierto que los mejores consultores son personas inteligentes, antiguos contadores, médicos o representantes de ventas de alto nivel ya establecidos en la industria dental. Se requiere que tenga una licencia de bienes raíces en California. Si ha sido contador o ejecutivo, puede aprobar el examen en un par de meses. Debe tener iniciativa para obtener nuevas listas y capacidad para resolver problemas. Es un trabajo divertido, aunque al mismo tiempo desafiante. Si desea obtener más información, envíeme un correo electrónico. Puedo contarle los pros y contras de esta carrera (es ideal como carrera de jubilación). También puedo comentarle cómo les ha ido a otros agentes. Tenga en cuenta que esta es una oportunidad para trabajar desde casa, aunque deberá viajar por todo el Área de la Bahía y otras partes de California. Esperamos tener noticias suyas y poder hablar de esta oportunidad. Omni Practice Group Licencia #02134429