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Líder Financiero

$75,000-90,000

Resource Innovations

Chicago, IL, USA

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Descripción

Resource Innovations busca un Analista Financiero Líder altamente calificado y motivado en Illinois, con una sólida experiencia en Finanzas, para unirse a nuestro equipo dinámico y en crecimiento. Como Analista Financiero Líder, desempeñará un papel fundamental en el análisis y reporte del desempeño financiero de la empresa, así como en el apoyo a decisiones empresariales clave mediante información financiera estratégica. Será responsable de la planificación y proyección financiera, presupuestación, modelado financiero y análisis de datos financieros y operativos. Además, trabajará estrechamente con equipos multifuncionales para proporcionar recomendaciones accionables basadas en sus hallazgos y apoyar iniciativas estratégicas que impulsen el crecimiento y la rentabilidad de la empresa. Resource Innovations (RI) es una empresa de transformación energética liderada por mujeres, enfocada en cuatro pilares: cambio climático, equidad, innovación, y escala e impacto. Basándonos en nuestra experiencia en eficiencia energética, ampliamos constantemente nuestra cartera de soluciones de energía limpia para guiar a las empresas de servicios públicos a través de desafíos cada vez más complejos e interconectados. Flexibilidad de carga. Electrificación. Reducción de carbono. En cada paso, lideramos el impulso para generar cambio. Funciones y Responsabilidades Apoya en la planificación financiera, presupuestación, proyecciones y reportes mensuales del desempeño de la unidad de negocio. Genera reportes mensuales de variaciones por departamento, con capacidad para identificar tendencias que afecten los resultados empresariales. Colabora con las unidades de negocio y los equipos de ventas para incorporar métricas, pronósticos y análisis de gestión (MD&A) en los reportes mensuales. Realiza análisis financieros ad hoc para la gerencia de la unidad de negocio. Ayuda en el desarrollo y análisis de reportes estandarizados y paneles de control para la gerencia. Apoya los procesos de cierre mensual y actúa como enlace entre las unidades de negocio y la dirección corporativa. Elabora y apoya modelos financieros complejos y reportes financieros de la unidad de negocio. Apoya al gerente de finanzas en la gestión de tesorería y actividades de financiamiento previo. Otras funciones asignadas. Requisitos Ubicado o dispuesto a mudarse al área metropolitana de Illinois dentro de los 30 días posteriores a la aceptación del empleo. Título universitario en Finanzas, Contabilidad o campo relacionado. Se requieren al menos 3 a 5 años de experiencia previa en FP&A, preferiblemente en una empresa de servicios. Alto nivel de dominio del paquete Microsoft Office, con sólidas habilidades en Excel. Debe ser autónomo y orientado al detalle. Interés en la sostenibilidad y pasión por generar un impacto significativo en el medio ambiente. Experiencia en contabilidad pública. Habilidades, educación y experiencia deseables Se valora experiencia con Oracle Essbase, SmartView, Power BI, Tableau y otras herramientas financieras y de reportes. Es fundamental la capacidad de desempeñarse en un entorno dinámico de equipo multifuncional. Beneficios Acerca de Resource Innovations Resource Innovations (RI) es una empresa de transformación energética liderada por mujeres, enfocada en el impacto. Basándonos en nuestra experiencia en eficiencia energética, ampliamos constantemente nuestra cartera de soluciones de energía limpia para guiar a las empresas de servicios públicos a través de desafíos cada vez más complejos e interconectados. Flexibilidad de carga. Electrificación. Reducción de carbono. En cada paso, lideramos el impulso para generar cambio. Resource Innovations es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido a garantizar igualdad de empleo para todos los solicitantes y empleados sin importar raza, color, religión, origen nacional, género, edad, discapacidad, estado civil, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual o cualquier otro estatus protegido. Además de los requisitos de la ley federal, Resource Innovations cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo en cada ubicación donde opera la empresa. Compensación y Beneficios Resource Innovations ofrece salarios competitivos basados en las habilidades, experiencia y calificaciones del candidato para el puesto. El rango salarial para el salario base de este puesto es de $75,000 - $90,000. Además del salario base, los empleados son elegibles para un bono anual discrecional. El salario indicado representa la compensación esperada para este puesto. La compensación final se determinará según factores como la experiencia, educación y ubicación del candidato. También ofrecemos un paquete completo de beneficios que incluye tres semanas de vacaciones pagadas por año; días festivos pagados; plan de jubilación 401(k) con aporte coincidente del empleador; seguro médico, dental y de visión; y otros beneficios complementarios. El empleo con Resource Innovations está sujeto a la finalización exitosa de una verificación completa de antecedentes y referencias. Si aplica al puesto, también puede requerirse una prueba de drogas previa al empleo. La descripción y los requisitos del puesto anteriores no pretenden ser exhaustivos. Resource Innovations se reserva el derecho de realizar cambios o ajustes en la descripción o los requisitos del puesto en cualquier momento y sin previo aviso.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Chicago, IL, USA
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M/I Homes
Vicepresidente de Finanzas
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M/I Homes lleva más de 40 años construyendo casas nuevas de excelente calidad y diseño superior. Fundada en 1976 por Irving y Melvin Schottenstein y guiada por el compromiso de Irving de siempre "tratar bien al cliente", hemos cumplido los sueños de más de 150.000 propietarios y crecido hasta convertirnos en uno de los principales constructores de viviendas del país. M/I Homes comenzó como una empresa familiar y se convirtió en líder nacional en una sola generación, con divisiones en 17 mercados. El suroeste de Florida es la división más reciente de M/I Homes en Florida, que abarca los condados de Lee, Collier, Charlotte y partes del condado de Sarasota. Este puesto ofrece excelentes oportunidades de crecimiento profesional en esta nueva división, a medida que continuamos expandiéndonos en el mercado del suroeste de Florida. Actualmente estamos ampliando nuestra división y buscamos miembros motivados y apasionados que se unan a nuestro equipo de M/I Homes en el suroeste de Florida. ¡El lugar donde trabajas importa! Resumen del puesto Actúa como socio comercial del Presidente Regional, con enfoque y responsabilidad en las operaciones de la división, mejoras de procesos y maximización del desempeño financiero. Es el contacto financiero principal para los presidentes de área/división, jefes de departamentos y otro personal de la división. Actúa como enlace entre las divisiones y la gerencia ejecutiva. Responsable de proporcionar información financiera precisa y oportuna. Funciones y responsabilidades Prepara y ayuda a ejecutar los presupuestos anuales y revisados de viviendas de la división. Maximiza los resultados operativos relacionados con margen, ingresos netos y retorno sobre la inversión mediante un enfoque riguroso en la inversión de la división, precios de los planos de viviendas y costos, tiempos de ciclo y gastos generales. Asegura que todas las políticas y procedimientos de la división promuevan la eficiencia, el cumplimiento de los controles internos y el bienestar general de la división. Revisa el análisis de posibles proyectos de terrenos para asegurar que aporten beneficios a la cartera de inversiones de la división. Supervisa los presupuestos de terrenos, órdenes de cambio, costos de obra y reservas para mantener la precisión de los presupuestos. Responsable de mantener la precisión y confiabilidad del backlog (pedidos pendientes). Apoya al equipo de compras en el monitoreo de los costos directos de construcción y las variaciones de costos de obra. Analiza los estados financieros mensuales y brinda orientación sobre el desempeño financiero de la división. Supervisa partidas del balance general, incluyendo terrenos y obras en proceso, cuentas de depósito y provisiones. Gestiona al personal de cuentas por pagar y a otro personal de la división cuando sea necesario. Asiste a la contabilidad corporativa en el cumplimiento de la Ley Sarbanes-Oxley. Apoya al departamento de TI en la implementación de sistemas de información: JDE, HMS, etc. Asiste a los presidentes regionales, presidentes de división y equipos corporativos en proyectos especiales. Requisitos Formación y experiencia mínima Mínimo 5 años de experiencia, con al menos 3 años en la industria. Título universitario (preferible maestría). Preferiblemente CPA o experiencia en contabilidad pública. Habilidades y competencias Conocimientos amplios de las operaciones de construcción de viviendas y prácticas financieras, junto con costos por proyecto, presupuestación y planificación estratégica. Excelentes habilidades de comunicación, análisis, gestión del tiempo y organización. Orientado al detalle, autosuficiente y con capacidad para manejar múltiples tareas. Capacidad para trabajar con confianza junto a la alta gerencia y ejecutivos corporativos. Dominio del programa Microsoft Excel. Condiciones de trabajo Se requiere trabajo los fines de semana y viajes cuando sea necesario. Beneficios M/I Homes ofrece un paquete completo de beneficios, que incluye seguro médico, dental y de visión, tiempo libre pagado y días festivos pagados, licencia parental pagada, opciones de 401(k) tradicional y Roth, plan de participación en las ganancias, plan de compra de acciones para empleados, plan de compra de viviendas para empleados y más. Estamos comprometidos a atraer, desarrollar y retener talento diverso que refleje a los clientes a quienes servimos y a las comunidades donde vivimos y trabajamos. Nos enorgullece ser un empleador que cumple con la EEO/AA M/F/D/V. Mantenemos un entorno de trabajo libre de drogas y realizamos pruebas de detección de sustancias antes del empleo. #IND456
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