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Corredor de seguros

$3,000-150,000

The Tipton Agency

Houston, TX, USA

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Descripción

Trabaja desde casa La agencia Tipton es una empresa independiente de seguros de vida y soluciones de jubilación en rápido crecimiento, comprometida a ayudar a personas y familias a proteger lo que más importa. Como socio de una correduría reconocida a nivel nacional, tenemos acceso a docenas de compañías de seguros altamente calificadas y a pólizas exclusivas que no están disponibles a través de canales tradicionales. Nos especializamos en ofrecer protección financiera personalizada mediante seguros de vida, anualidades, protección hipotecaria, cobertura para gastos finales y soluciones de planificación de jubilación. Nuestra misión es simplificar el proceso de seguros, ofrecer un valor excepcional y capacitar a nuestros agentes para que tengan éxito siguiendo un sistema probado y paso a paso. Nuestros agentes operan como corredores independientes con total flexibilidad y control sobre sus horarios. Ya sea a tiempo parcial o completo, los agentes cuentan con herramientas exclusivas, capacitación y tecnología, incluyendo un CRM digital, una aplicación móvil y sistemas de generación de clientes potenciales que se integran directamente con nuestra plataforma. Los clientes potenciales se obtienen mediante correo directo, consultas digitales y solicitudes por llamada entrante, por lo que no hay llamadas en frío ni presión para perseguir prospectos desinteresados. En cambio, los agentes se enfocan en atender a familias reales que están buscando activamente protección. Lo que realmente nos distingue es nuestro compromiso con el éxito a largo plazo de nuestros agentes. Con comisiones competitivas, vías de desarrollo de liderazgo, oportunidades de propiedad y una cultura inclusiva centrada en el servicio, la agencia Tipton está construyendo un futuro en el que el éxito es alcanzable desde cualquier lugar, con el apoyo adecuado y la disposición para crecer. Responsabilidades principales y cómo te apoyamos Consultar con familias que han solicitado información e identificar la mejor cobertura para sus necesidades Clientes potenciales precalificados y aprobados por cumplimiento (sin llamadas en frío) Explicar opciones de pólizas, recopilar solicitudes y enviarlas a la compañía correspondiente CRM digital + aplicación móvil para gestionar cada paso Seguimiento con las compañías y clientes durante el proceso de suscripción Gestores de casos dedicados y mentoría Brindar un servicio al cliente excepcional y mantener registros completos y precisos Capacitación continua en productos y ventas sin costo alguno Requisitos Lo que necesitarás Capacidad para obtener (o ya poseer) una licencia estatal de Vida y Salud; guiaremos a los candidatos calificados durante todo el proceso. Excelentes habilidades de comunicación, empatía y resolución de problemas. Autodisciplina para trabajar de forma remota y gestionar un horario flexible. Autorización para trabajar en EE. UU. No se requiere título universitario ni experiencia previa en seguros. Servicio de internet Teléfono celular Computadora Beneficios Compensación y potencial de ingresos Solo comisiones (pagadas directamente por la compañía aseguradora). Sin salario base. Tarifa estándar inicial ≈ 80 % de la prima anualizada; hay niveles superiores según producción, hasta 130 %. Los ingresos no tienen límite. Los resultados reales varían según el esfuerzo, habilidad y mercado de cada persona. Muchos agentes a tiempo parcial (≈15-20 horas/mes) ganan entre 3.000 y 5.000 dólares al mes. Los agentes a tiempo completo comúnmente superan los 150.000 dólares al año. Adelantos: 75 % al momento de emisión, el 25 % restante al final del primer año. Disponibles planes médicos y dentales (La compensación exacta puede variar según la licencia estatal, la experiencia y el nivel de producción.)

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Houston, TX, USA
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Responsabilidades y funciones del contador: • Equilibrar y mantener libros contables precisos para cuentas por pagar, cuentas por cobrar, nómina, acumulaciones, pagos anticipados, impuestos sobre ventas en P/R, locales en SF, etc. • Conciliar órdenes de compra con facturas • Coordinar depósitos bancarios y reportar regularmente los resultados financieros a la gerencia • Supervisar los gastos de oficina, sumarizar e ingresar los ingresos en efectivo • Pagar facturas de proveedores y controlar los saldos de las cuentas bancarias • Elaborar estados financieros mensuales, incluyendo flujos de efectivo, estados de ganancias y pérdidas, balances generales, conciliaciones bancarias y cualquier otra conciliación aplicable. • Mantener los registros de activos fijos y preparar los asientos contables mensuales de depreciación • Preparar declaraciones de impuestos trimestrales y mensuales, junto con nómina, impuestos operativos e impuestos empresariales Cuentas por pagar: • Codificar facturas y créditos de proveedores con la cuenta del libro mayor y la información del departamento correspondientes. • Crear y mantener la información de proveedores en los archivos, incluyendo la obtención de formularios W-9. • Reunir facturas y realizar la entrada de datos de manera oportuna para programar y preparar la emisión semanal de cheques. • Emitir cheques manuales cuando sea necesario • Realizar la conciliación de estados de cuenta de proveedores según sea necesario • Ayudar en el proceso de cierre mensual trabajando con proveedores para recibir facturas a tiempo • Comunicarse con proveedores de manera oportuna Nómina: • Mantener la información de nómina recolectando, calculando e ingresando datos en ADP Workforce Now. • Actualizar los registros de nómina ingresando nuevos empleados, cambios en exenciones, cobertura de seguros, deducciones de ahorro, cambios de cargo, transferencias entre departamentos/divisiones, etc. • Determinar las obligaciones de nómina calculando los impuestos federales y estatales sobre la renta de los empleados, así como los pagos del empleador correspondientes a seguridad social, desempleo y compensación laboral. • Resolver discrepancias en nómina recolectando y analizando información. • Proporcionar información de nómina respondiendo preguntas y solicitudes. • Mantener la confidencialidad de los empleados y proteger las operaciones de nómina manteniendo la información en privado. • Calcular y preparar asientos contables relacionados con nómina. • Investigar y preparar informes especiales para la gerencia. • Comunicarse con aseguradoras y otros proveedores de programas. • Otras funciones administrativas relacionadas con cuentas por pagar y nómina según se asignen. Cualificaciones y habilidades: Tres años de experiencia en cuentas por pagar y cobrar, libro mayor, nómina y reportes de nómina • Conocimientos sólidos de los principios de contabilidad generalmente aceptados • Amplia experiencia en entrada de datos, mantenimiento de registros y manejo de computadoras • Dominio de Microsoft Office, Excel y QuickBooks, Jonas o programas contables propietarios similares • Experiencia en tareas relacionadas con nómina, como emitir cheques y presentar impuestos de nómina • Comprensión sólida de hojas de cálculo y cálculos de impuestos empresariales y sobre la renta Ofrecemos un ambiente relajado, una excelente remuneración y horarios flexibles. Aunque no es inmediato, existe la posibilidad de trabajar de forma remota, a tiempo parcial o a tiempo completo. REQUISITOS MÍNIMOS: • 3 o más años de experiencia en entrada de datos, contador de personal, contador contable completo o nivel superior • Dominio indispensable de Excel y correo electrónico Outlook • Experiencia con ADP Run / Workforce Now es un plus • Habilidades analíticas y de resolución de problemas sólidas, y excelentes habilidades de gestión del tiempo y priorización, obligatorias • Trabajo en equipo: demuestra espíritu de cooperación, respeta los límites profesionales y tiene éxito al compartir responsabilidades con otros • DEBE SER UNA PERSONA AUTOMOTIVADA QUE TOMA LA INICIATIVA PARA RESOLVER PROBLEMAS, BUSCAR CONOCIMIENTO, EFICIENCIA Y CAPACITACIÓN Remuneración: - Competitiva / acorde con la experiencia - Seguro médico, dental y de visión - Beneficios para transporte - Pago por vacaciones y días de enfermedad
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