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Gerente General de Finanzas

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Fun Town RV

Cleburne, TX, USA

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Descripción

Fundada en 2010, Fun Town RV (FTRV) se ha convertido en la cadena de vehículos recreativos más grande de Texas, con 36 ubicaciones y planes de expansión. Ofrecemos un excelente servicio al cliente y marcas líderes de RV a precios más bajos, respaldados por un riguroso proceso de inspección de más de 100 puntos en cada RV que vendemos. En Fun Town RV, priorizamos la contratación de candidatos honestos, responsables, positivos y apasionados por superar las expectativas. Si buscas una carrera dinámica con potencial de crecimiento y oportunidades competitivas de ingresos, ¡te animamos a postularte! Resumen del puesto: Buscamos un Gerente General de Finanzas (Director de Finanzas) con experiencia para dirigir y supervisar las operaciones financieras del concesionario de RV número uno en Estados Unidos. Este puesto es ideal para alguien con una sólida base en contabilidad y análisis financiero, junto con habilidades comprobadas de liderazgo y experiencia en la industria de RV o automotriz. Serás responsable de impulsar el desempeño financiero, guiar a un equipo de alto rendimiento y contribuir directamente al éxito continuo y expansión de Fun Town RV. Principales responsabilidades: - Liderar, gestionar y desarrollar al equipo de finanzas para alcanzar y superar las metas departamentales. - Colaborar con el liderazgo ejecutivo y jefes de departamento para desarrollar pronósticos financieros precisos, presupuestos y planes estratégicos. - Monitorear el desempeño financiero, flujo de efectivo y principales indicadores clave de rendimiento (KPI), asegurando el cumplimiento de políticas y requisitos regulatorios. - Analizar datos financieros para identificar tendencias, riesgos y oportunidades de mejora en rentabilidad y eficiencia operativa. - Proporcionar información clara y acciones concretas, así como orientación a la alta dirección, miembros del consejo y otras partes interesadas. - Implementar y supervisar controles, sistemas y procesos financieros sólidos para garantizar precisión, reducir riesgos y fomentar la mejora continua. Requisitos: - 5 o más años de experiencia progresiva en finanzas, con al menos 3 años en la industria de RV o automotriz. - Experiencia comprobada en la gestión y desarrollo de equipos de finanzas en un entorno dinámico y orientado a resultados. - Mentalidad analítica sólida, con capacidad para interpretar información financiera compleja y tomar decisiones basadas en datos. - Excelentes habilidades de comunicación; capacidad para explicar conceptos financieros a personas sin formación financiera. - Dominio de sistemas financieros, herramientas de informes y Microsoft Office (Excel, Word, Outlook, etc.). - Habilidades demostradas de liderazgo, resolución de problemas y un enfoque proactivo y práctico. Requisitos físicos: - Periodos prolongados sentado en un escritorio trabajando en computadora. - Debe poder pararse, caminar, agacharse y alcanzar objetos ocasionalmente en entornos de oficina y concesionario. - Capacidad para levantar hasta 15 libras ocasionalmente (por ejemplo, archivos, suministros de oficina). - Visión clara para leer informes, hojas de cálculo y pantallas de computadora. - Capacidad para comunicarse clara y eficazmente en persona, por teléfono y en correspondencia escrita. - Debe poder trabajar en un entorno dinámico y de alto rendimiento, gestionando múltiples prioridades eficazmente. Beneficios: Ofrecemos un salario competitivo y un excelente paquete de beneficios que incluye: - Seguro médico, dental y de visión - Seguro de vida - Vacaciones pagadas - Días festivos pagados - Plan 401K (participación en ganancias) - Plan de ahorro navideño - Descuentos para empleados en tiendas de la empresa Fun Town RV es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, condición de veterano protegido o discapacidad. Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar en Estados Unidos. Se pueden realizar pruebas de drogas, verificación del historial de conducción y antecedentes antes de, y durante, el empleo. El contenido de este anuncio y el cumplimiento de las ofertas son responsabilidad exclusiva de Fun Town RV.

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Ubicación
Cleburne, TX, USA
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Gestor de Cuentas de Cobranza
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Gerente de Cuentas de Cobranza ¿Tiene experiencia en gestión, ventas, servicio al cliente, retención de clientes, centro de llamadas, cobranzas o un campo relacionado? ¿Le gustaría obtener un excelente ingreso mientras ayuda a los clientes con un programa de crédito líder en la industria? ¡Empresa nacional en crecimiento dedicada a la financiación al consumidor en el sector automotriz! Oportunidad de carrera como Gerente de Cuentas de Cobranza. Recompensas para el Gerente de Cuentas de Cobranza: $18.00 - $22.00 por hora + bonificación mensual de hasta $2,000.00 Compensación anual: $50,000.00 - $70,000.00 Bonificación de incorporación de $2,000.00 Excelentes beneficios y tiempo pagado libre Oportunidad de crecimiento profesional hacia puesto de Gerente o Especialista Programa de clientes líder en la industria Empresa consolidada con 36 años de experiencia Empresa nacional presente en 25 estados Responsabilidades del Gerente de Cuentas de Cobranza: Gestión de cuentas de cobranza Asistir en la concesión de créditos Ayudar a garantizar el cumplimiento normativo de la sucursal Demostrar un alto nivel de servicio al cliente Trabajar con software de finanzas al consumidor Asistir a clases continuas de formación Horario para el Gerente de Cuentas de Cobranza: Tiempo completo (40 horas) 100 % presencial Sin trabajo los domingos Trabajar la mayoría de los sábados (jornada más corta) con un día entre semana libre Se requieren algunas horas en la tarde temprana con entrada tardía Requisitos para el Gerente de Cuentas de Cobranza: Más de 2 años de experiencia en cobranzas, retención de clientes, gestión, centro de llamadas, liderazgo de equipo o representante sénior de servicio al cliente, ventas o campo relacionado Buenas habilidades de comunicación, informática y servicio al cliente Capacidad para trabajar en el horario indicado y de forma 100 % presencial Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes Palabras clave: Cobranzas, Retención de Clientes, Centro de Llamadas, Cobro, Finanzas al Consumidor, Crédito, Préstamos, Gestión de Cuentas, Gestión de Cartera
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Casa Lending busca un Gestor de Cuentas para unirse a nuestro equipo de Servicios en crecimiento. En este puesto, proporcionarás una experiencia excepcional al prestatario mientras mantienes el buen estado de nuestra cartera de préstamos activos. Como Gestor de Cuentas, desempeñarás un papel fundamental en este objetivo, apoyando a los prestatarios mediante una comunicación regular y significativa. Desde el cierre del préstamo hasta su liquidación, supervisarás las relaciones con los prestatarios, promoverás el avance de los préstamos y fomentarás el negocio recurrente. Casa Lending es una de las empresas de préstamos privados de más rápido crecimiento en Estados Unidos. Nuestra misión es ayudar a los inversores inmobiliarios a escalar sus negocios rentablemente, ofreciendo una gama de productos crediticios de primera clase y aprovechando el mejor talento. Tus responsabilidades: Enlace con el prestatario: Serás el punto de contacto principal para tus prestatarios, gestionando todas las consultas entrantes y la comunicación proactiva. Resolución de problemas: Atenderás las inquietudes de los prestatarios relacionadas con desembolsos de construcción, pagos de intereses, modificaciones de préstamos y liquidaciones, colaborando con equipos internos para el análisis de riesgos y el procesamiento. Experto en información: Proporcionarás información precisa sobre cada operación y prestatario mediante seguimientos proactivos, permitiendo decisiones informadas sobre la gestión de préstamos. Tu perfil: Orientado al cliente: Apasionado por ofrecer un servicio excepcional y disfrutas de las interacciones regulares con los prestatarios. Proactivo: Destacas en la gestión de múltiples tareas, asumiendo la responsabilidad de tu cartera y asegurando que los prestatarios avancen según lo planeado. Responsabilidades diarias: Colaboración: Trabajarás junto con otros gestores de cuentas y equipos multifuncionales, incluyendo ventas, servicios y crédito, para compartir información y resolver problemas. Impacto: Mejorarás la experiencia del prestatario durante la fase más larga de nuestro proceso crediticio, fomentando la retención de clientes y el negocio recurrente. Requisitos: Habilidades comunicativas: Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con capacidad para interactuar de forma profesional y cooperativa con partes internas y externas. Habilidades organizativas: Excelente capacidad organizativa y de gestión del tiempo, con habilidad para priorizar y manejar múltiples tareas simultáneas. Adaptabilidad: Capacidad para desenvolverse en un entorno dinámico y acelerado, siendo confiable y puntual incluso bajo plazos ajustados. Trabajo en equipo: Mentalidad colaborativa con capacidad para trabajar bien dentro de un equipo y entre diferentes departamentos. Beneficios: En Casa Lending, creemos en cuidar a nuestro equipo. A continuación, un adelanto de los beneficios que obtendrás al unirte a nosotros: Entorno innovador: Únete a una empresa innovadora a la vanguardia de la industria de financiamiento de construcción, con acceso a tecnología y recursos de última generación. Flexibilidad laboral: Disfruta de un entorno de trabajo flexible que te permite equilibrar el liderazgo del equipo con tu vida personal. Impacto nacional: Forma parte de una operación a nivel nacional que está moldeando el futuro del financiamiento de construcción y marcando la diferencia para constructores, desarrolladores y propietarios en todo Estados Unidos. Seguro médico: ¡Nosotros te cubrimos! Casa Lending paga el 100 % de tus primas de seguro médico para mantenerte saludable y sin preocupaciones, con planes PPO y HSA disponibles. Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA): Realizamos una contribución anual a tu cuenta HSA (prorrateada desde tu fecha de contratación) para quienes elijan nuestro plan HSA. Compensación competitiva: Ofrecemos salarios competitivos que recompensan tu experiencia y esfuerzo. Tiempo libre pagado: Tómate un tiempo para recargar energías con 3 semanas de vacaciones pagadas cada año. Días festivos pagados: Disfruta de 10 días festivos pagados durante el año para pasar tiempo de calidad con tu familia, amigos o hacer lo que más te guste. Estamos aquí para apoyarte tanto profesional como personalmente, porque cuando tú prosperas, todos prosperamos. Casa Lending es un empleador que cumple con la Igualdad de Oportunidades (EEO) y damos la bienvenida a todos los candidatos calificados. Esta es una posición de tiempo completo y exenta. La descripción del puesto aquí contenida no pretende ser una lista exhaustiva de los deberes y responsabilidades del cargo, los cuales podrían cambiar sin previo aviso.
Salario negociable
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Director de Operaciones de Corretaje
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Sobre Futu US Inc.: Futu US Inc. se sitúa a la vanguardia de los servicios financieros, albergando dos corredores bursátiles registrados ante la SEC junto con una correduría de criptomonedas, todo bajo el respaldo reputado de Futu Holdings Limited (Nasdaq: FUTU). Nuestra misión principal consiste en innovar el panorama de inversiones mediante una plataforma digitalizada de corretaje y gestión patrimonial diseñada para elevar la experiencia de inversión. A continuación, un vistazo más detallado a nuestras entidades clave: Futu Clearing Inc.: Una entidad registrada ante la SEC y miembro de FINRA dedicada a ofrecer servicios de liquidación y ejecución de primera clase a nivel mundial. Moomoo Financial Inc.: Como entidad registrada ante la SEC y miembro de FINRA, ofrecemos a los inversores minoristas acceso a los mercados de valores de EE. UU. y de Asia, garantizando que su trayectoria de inversión cuente con respaldo de experiencia. Moomoo Technology Inc.: Ofrecemos una plataforma de trading rica en datos, proporcionando conocimientos y herramientas sin igual para mejorar sus estrategias de negociación. Tenga en cuenta que esta entidad no es un corredor bursátil autorizado. Para obtener información más detallada sobre nuestras entidades y afiliadas, visite futuclearing.com o moomoo.com/us para descubrir el futuro de las inversiones con confianza e innovación. Sobre nuestro puesto: Buscamos un Director de Operaciones experimentado para unirse a nuestro equipo dinámico dentro de nuestras operaciones como corredor bursátil. El candidato ideal desempeñará un papel fundamental para garantizar procesos operativos fluidos, mitigar riesgos y mantener el cumplimiento con los estándares regulatorios. Este puesto requiere un enfoque proactivo para identificar ineficiencias, implementar controles y optimizar procedimientos para mejorar la eficacia operativa. Principales responsabilidades: Supervisión operativa: Supervisar las operaciones diarias, liquidaciones de operaciones, conciliaciones y transacciones financieras para garantizar precisión y cumplimiento. Gestión de riesgos: Identificar, evaluar y mitigar riesgos operativos, desarrollando estrategias para reforzar los controles y minimizar errores. Cumplimiento normativo: Garantizar el cumplimiento de los requisitos de la SEC, FINRA y otras normativas regulatorias, manteniendo documentación y reportes adecuados. Mejora de procesos: Analizar los flujos de trabajo existentes, recomendar mejoras e implementar iniciativas de automatización para aumentar la eficiencia. Auditoría y controles internos: Colaborar con los equipos de auditoría interna para asegurar que todos los procesos cumplan con las mejores prácticas del sector y con las normativas vigentes. Coordinación interdepartamental: Trabajar estrechamente con los equipos de Liquidación, Finanzas, AML, Cumplimiento, Gestión de Efectivo y Transferencias de Acciones para agilizar las operaciones. Resolución de incidencias: Investigar discrepancias en operaciones, conciliar cuentas y resolver problemas operativos complejos con precisión y urgencia. Requisitos: Más de 10 años de experiencia en Control de Operaciones dentro de un entorno de corredor bursátil. Amplio conocimiento de las normativas de la SEC, FINRA y otros marcos regulatorios que rigen las operaciones de corredores bursátiles. Experiencia en conciliaciones de operaciones, gestión de riesgos y supervisión del cumplimiento normativo. Dominio de sistemas del sector (por ejemplo, DTCC, OCC, Bloomberg o plataformas similares). Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con atención al detalle. Capacidad de comunicación y colaboración efectiva en entornos dinámicos. Conocimiento del modelo de liquidación en cuenta omnibus. Beneficios Lo que ofrecemos: Amplios beneficios médicos con pago: Priorizamos su salud con un plan robusto de beneficios médicos que cubre a usted y a sus dependientes. Aporte patronal al 401k: Igualamos sus aportaciones para ayudarle a aumentar sus ahorros para la jubilación. Generoso tiempo libre remunerado y días festivos pagados: Tómese el tiempo necesario para recargarse y perseguir sus pasiones con nuestra generosa política de tiempo libre remunerado. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional: Invierta en su futuro mediante aprendizaje práctico, desarrollo de habilidades y trabajo interdepartamental. Bonificaciones basadas en el rendimiento: ¡Su esfuerzo merece reconocimiento! Disfrute de bonificaciones basadas en el rendimiento que premian sus contribuciones al éxito de nuestro equipo. La remuneración base para un candidato seleccionado dependerá de diversos factores relacionados con el trabajo, que pueden incluir educación, formación, experiencia, ubicación, necesidades del negocio o demandas del mercado. El rango salarial esperado para este puesto es de $90,000 - $125,000. Este puesto también es elegible para participar en nuestro plan de bonificación discrecional. Descargo de responsabilidad: La información anterior en esta descripción ha sido elaborada para indicar la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados dentro de esta clasificación. No está diseñada para contener ni interpretarse como un inventario completo de todas las funciones, responsabilidades y calificaciones requeridas para los empleados asignados a este puesto. Futu Holdings Limited, incluidas todas sus subsidiarias, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los candidatos calificados serán considerados para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, situación de discapacidad, condición de veterano protegido, o cualquier otra característica protegida por la ley. Advertencia sobre ofertas de trabajo falsas: Tenga en cuenta que pueden existir ofertas de empleo fraudulentas publicadas por personas no afiliadas a Futu, Moomoo ni sus filiales. Los delincuentes pueden utilizar ofertas falsas para obtener su información personal identificable y/o información financiera con el fin de robar su identidad y/o dinero. Toda comunicación proveniente de nosotros llegará desde una dirección de correo electrónico empresarial. No contratamos mediante mensajes de texto, redes sociales o correo electrónico únicamente, y todas las entrevistas se realizarán en persona o mediante videollamada. Tampoco solicitaremos información de su cuenta bancaria ni le pediremos que pague nada durante el proceso de contratación. Si detecta alguna actividad sospechosa o cree que ha sido víctima de una estafa relacionada con una oferta de empleo, debe reportarlo a la oficina local del FBI o al Centro de Denuncias de Delitos Cibernéticos del FBI. Solicitar este empleo
$90,000-125,000
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Representante de Asesor de Inversiones
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Nuestro socio es una firma financiera dinámica y de servicio completo especializada en planificación de jubilación. Reconocida a nivel nacional por su crecimiento constante y excelencia en el servicio al cliente, la organización opera múltiples oficinas en Utah, Idaho y Washington. Actualmente están buscando un Representante de Asesor de Inversiones a tiempo completo para su oficina en Kirkland o Lynwood, WA. Este puesto requiere trabajo completamente presencial; se requiere mudanza y esta será apoyada mediante una asignación para reubicación. Responsabilidades Preparar, presentar e implementar estrategias personalizadas de jubilación Guiar a los clientes a través de soluciones financieras que incluyen anualidades, seguros de vida, opciones de cuidado a largo plazo y carteras de inversiones gestionadas Ofrecer asesoramiento en planificación financiera en temas de inversiones, seguros y jubilación Establecer, gestionar y mantener relaciones con clientes Alcanzar metas individuales y del equipo siguiendo procesos establecidos Participar en seminarios financieros públicos y realizar presentaciones Asistir a reuniones semanales del equipo de forma virtual mediante Zoom Requisitos Calificaciones mínimas: Título universitario (Licenciatura) 5 o más años de experiencia en servicios financieros Dominio de Excel, Microsoft Word y herramientas de bases de datos; familiaridad con Windows y Mac OS Licencia estatal de seguros (obligatoria) Licencia Series 65 (o combinación Series 7/66) (obligatoria) Conocimientos sobre la industria de servicios financieros Atributos del candidato ideal: Sentido fuerte de responsabilidad y compromiso con los resultados Iniciativa y capacidad demostrada para resolver problemas Comprometido con la mejora continua en desarrollo personal y profesional Receptivo a retroalimentación constructiva y al trabajo en equipo Orientado a metas, con prácticas de seguimiento de desempeño Persistente y orientado a resultados Capacidad para seguir procesos comprobados de manera efectiva Habilidades en comunicación persuasiva y ventas consultivas Alta organización con sólidas habilidades de gestión del tiempo y priorización Buenas habilidades interpersonales y de colaboración Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Alta competencia analítica y matemática Beneficios Salario base: 75.000 – 90.000 USD Estructura de comisiones: 10 % de comisión en el primer año Posibilidad de cambiar a 25 % de comisión según el desempeño Hasta 30 % de comisión en años posteriores Programas de incentivos trimestrales y anuales Beneficios adicionales: Seguro médico Plan 401(k) con aporte coincidente del empleador Reembolso de tarifas de licencias Asignación para reubicación Tiempo libre remunerado: 10 días festivos de la empresa 30 días de vacaciones
$75,000-90,000
YWCA Walla Walla
Director Senior, Finanzas y Operaciones - Presencial, Walla Walla, WA
Walla Walla, WA 99362, USA
RESUMEN DEL PUESTO YWCA Walla Walla busca un Director Sénior de Finanzas y Operaciones con experiencia y orientado a la misión para unirse a nuestro equipo directivo. Este puesto actúa como un socio estratégico para la Directora Ejecutiva Interina y colabora estrechamente con los directores y líderes de departamentos. La persona en este cargo será práctica, orientada al trabajo en equipo y proporcionará liderazgo en finanzas, presupuestos, recursos humanos, administración, TI e instalaciones. Esta es una excelente oportunidad para alguien motivado por el trabajo multifuncional e interesado en ayudar a dar forma a un futuro sólido y sostenible para una organización centrada en su misión. Este puesto requiere presencia en el lugar de trabajo en Walla Walla, Washington. Para ser considerado, envíe tanto su currículum como una carta de presentación detallando su interés y calificaciones relevantes. Las solicitudes enviadas sin carta de presentación podrían no ser revisadas. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Gestión financiera ·         Analizar y presentar informes financieros para la Directora Ejecutiva Interina y el Comité Ejecutivo de la Junta de manera precisa y oportuna. ·         Comunicar claramente los estados financieros mensuales y anuales y supervisar toda la contabilidad financiera, de proyectos/programas y de subvenciones. ·         Coordinar y liderar el proceso de auditoría anual; evaluar e implementar mejoras para garantizar el cumplimiento y la alineación con las mejores prácticas. ·         Supervisar el proceso de presupuestación y planificación de la organización; monitorear el progreso y los cambios. ·         Proponer e implementar políticas empresariales y prácticas contables; mejorar el manual de políticas y procedimientos del departamento de finanzas. ·         Gestionar las cuentas por pagar, por cobrar y la nómina, incluyendo beneficios, jubilación y reportes trimestrales de nómina. ·         Supervisar la facturación de reembolsos contractuales y el cumplimiento de subvenciones. ·         Gestionar las operaciones agrícolas en colaboración con socios externos. ·         Brindar asistencia según sea necesario en funciones financieras diarias, como depósitos, reembolsos y seguimiento de cheques. Recursos humanos ·         Apoyar y desarrollar aún más la infraestructura de recursos humanos y administrativa de la organización. ·         Mejorar las políticas del personal, evaluaciones de desempeño, beneficios y programas de formación. ·         Estandarizar y agilizar los procesos de incorporación y contratación. ·         Gestionar el apoyo de contratistas según sea necesario para funciones de recursos humanos. Instalaciones y tecnología ·         Supervisar las operaciones administrativas y proyectos especiales relacionados con instalaciones y TI, trabajando estrechamente con el Director de Instalaciones y el consultor de TI. ·         Apoyar el mantenimiento del edificio, la limpieza, la gestión de proveedores y la seguridad. ·         Promover e implementar herramientas tecnológicas para apoyar la eficiencia en el lugar de trabajo. RESPONSABILIDADES GENERALES: ·         Fomentar una cultura colaborativa y alineada con la misión. ·         Mantener un entorno de trabajo que respete la diversidad y no discrimine por raza, color, edad, religión, género, orientación sexual, origen nacional, estado civil o discapacidad. ·         Desarrollar y mantener una buena relación con compañeros de trabajo, clientes, voluntarios y partes interesadas. ·         Participar activamente en reuniones del personal, responder oportunamente a las necesidades del equipo y contribuir a una cultura positiva y cohesionada. ·         Completar las tareas asignadas con precisión y a tiempo. ·         Desempeñar otras funciones relacionadas con el puesto según sea necesario. REQUISITOS EXPERIENCIA, COMPETENCIAS Y CUALIDADES IDEALES: La formación académica y/o experiencia relevante puede sustituir las calificaciones formales. Compromiso sólido con la misión de YWCA WW. Calificaciones mínimas ·         Cinco años de experiencia profesional en gestión financiera, operaciones o recursos humanos. ·         Experiencia en la elaboración de informes financieros y gestión de presupuestos. Calificaciones preferidas ·         Experiencia previa en supervisión, idealmente gestionando pequeños equipos multifuncionales. ·         Experiencia en finanzas sin fines de lucro, trabajo con una Junta Directiva y cumplimiento de subvenciones. ·         Conocimiento de software contable (preferiblemente MIP). ·         Habilidades sólidas de análisis, organización y toma de decisiones. ·         Capacidad para comunicarse eficazmente y establecer relaciones con partes interesadas internas y externas. ·         Conocimiento de las mejores prácticas en tecnología, ciberseguridad y relaciones con proveedores. BENEFICIOS El salario previsto es de $80.000 a $100.000 anuales, dependiendo de las calificaciones y la experiencia. La remuneración final se determinará según la experiencia, habilidades y equidad interna. YWCA Walla Walla ofrece un generoso paquete de beneficios que incluye cobertura médica, dental y de la vista, participación en el Fondo de Jubilación de YWCA, días de enfermedad y vacaciones acumulados, 2 días personales y 11 días festivos pagados.
$80,000-100,000
NYC Alliance Company LLC
Planificador de ventas al por mayor - Ropa
New York, NY, USA
NYC Alliance Company LLC busca un Planificador de Ventas al Por Mayor calificado para unirse a nuestro equipo de finanzas. Como Planificador de Ventas al Por Mayor, será responsable de analizar datos financieros, prever el desempeño del negocio y ayudar a la empresa a tomar decisiones financieras estratégicas. Este puesto implicará colaborar con diversos departamentos para garantizar el logro de los objetivos organizacionales mediante una planificación y análisis financiero eficaces. Responsabilidades Ser responsable del reajuste de pronósticos durante la temporada para OTB, utilizando las tendencias actuales de ventas y pedidos, para presentar proyecciones revisadas de ventas, márgenes, disponibilidad para comprar e inventario aprobado por el equipo directivo. Planificar y proyectar el flujo de recepciones y gestionar los niveles modelo de stock. Reunirse mensualmente con los equipos de ventas para revisar el OTB disponible, resolver problemas de financiamiento y aprobar excesos. Colaborar transversalmente con los equipos de Ventas, Marketing, Finanzas y Operaciones para alinear las estrategias de venta al por mayor, comercio electrónico o tiendas con los objetivos generales del negocio. Elaborar informes retrospectivos para su uso en la planificación futura y en el pronóstico de rentabilidad. Desarrollar proactivamente informes y proyectos analíticos ad-hoc para abordar desafíos específicos del negocio, oportunidades o necesidades cambiantes. Crear y mantener paneles de control completos adaptados a los KPI y métricas de la empresa, como tasas de adopción y OTIF. Requisitos Persona orientada a resultados y autónoma, con un fuerte sentido de urgencia. Debe ser proactivo, con capacidad para gestionar múltiples tareas, priorizar iniciativas y adaptarse a demandas cambiantes. Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad para establecer relaciones de confianza con socios a todos los niveles. Fuertes habilidades analíticas y capacidad para interpretar datos de ventas y tendencias del mercado. Más de 5 años de experiencia en planificación y análisis de ventas al por mayor. Dominio de matemáticas comerciales y habilidades avanzadas en Microsoft Excel. Beneficios Paquetes salariales competitivos Seguro médico, dental, de visión y FSA Plan de ahorro para la jubilación con aporte equivalente Viernes de verano Descuentos y más Salario anual: $110,000 - $115,000 El salario ofrecido para este puesto variará según los requisitos del rol determinados por NYC Alliance, conjunto de habilidades y años de experiencia.
$110,000-115,000
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