Gerente General de Finanzas

Estamos buscando un nuevo Director de Crédito (CCO) para unirse a nuestro equipo, preferiblemente ubicado en nuestra oficina de Fort Lauderdale, Florida. En este puesto, será responsable de supervisar la función de crédito, garantizar la calidad y el rendimiento de nuestra cartera de préstamos y liderar el desarrollo e implementación de estrategias crediticias para una amplia variedad de proyectos de construcción y desarrollo. Como CCO, trabajará estrechamente con el equipo ejecutivo y las unidades comerciales multifuncionales, gestionará relaciones con agencias de crédito y se asegurará de que todas las decisiones crediticias estén alineadas con los objetivos estratégicos de la empresa y su tolerancia al riesgo. Builders Capital es el mayor prestamista privado de construcción del país, que ofrece soluciones innovadoras de financiamiento a un amplio espectro de desarrolladores y constructores de viviendas. Nuestros productos crediticios incluyen opciones de financiamiento para Adquisición, Desarrollo, Construcción y Puente, en forma de préstamos individuales por activo, préstamos de cartera y líneas de crédito revolventes. El Director de Crédito desempeñará un papel clave para garantizar la gestión exitosa de estos productos de financiamiento, además de supervisar el riesgo crediticio y gestionar una cartera diversa de clientes en los sectores de construcción e inmobiliario. Lo que harás: Desarrollo de estrategias crediticias: Liderar el desarrollo y ejecución de políticas, directrices y estrategias crediticias para garantizar una gestión sólida del riesgo crediticio y un rendimiento rentable de los préstamos. Evaluación de riesgos: Supervisar el análisis y evaluación del riesgo crediticio de carteras de préstamos nuevas y existentes, incluida la evaluación de la salud financiera del prestatario, la viabilidad del proyecto y la garantía. Proceso de aprobación crediticia: Gestionar el proceso de aprobación crediticia, asegurando que todas las decisiones de préstamo se tomen conforme a la tolerancia al riesgo y los objetivos estratégicos de la empresa. Gestión de cartera: Supervisar y gestionar el rendimiento de la cartera de préstamos, trabajando con los equipos de operaciones y gestión de riesgos para garantizar pagos puntuales y minimizar incumplimientos. Cumplimiento y regulación: Garantizar el cumplimiento de los requisitos regulatorios y normas del sector, supervisando auditorías, revisiones crediticias y procesos internos de informes. Liderazgo en análisis crediticio: Liderar un equipo de analistas y profesionales de crédito, brindando orientación sobre cuestiones crediticias complejas y asegurando la calidad del otorgamiento de créditos. Colaboración con partes interesadas: Trabajar estrechamente con el equipo ejecutivo, ventas y operaciones para alinear las políticas crediticias con las necesidades de desarrollo comercial y operativo. Gestión de proveedores y socios: Gestionar relaciones con proveedores externos, agencias de crédito y socios para asegurar que se apliquen las mejores prácticas crediticias en toda la cartera. Indicadores de desempeño: Utilizar datos y análisis para evaluar el rendimiento crediticio y el riesgo, proporcionando actualizaciones periódicas al equipo ejecutivo sobre indicadores clave de desempeño (KPI) y la salud de la cartera. Mitigación de riesgos: Desarrollar e implementar estrategias para mitigar el riesgo en la cartera de préstamos, identificando tendencias y realizando recomendaciones para ajustes o nuevas ofertas crediticias. Información de mercado: Mantenerse informado sobre las últimas tendencias del sector, condiciones del mercado y factores económicos que puedan afectar el riesgo crediticio y las oportunidades de préstamo. Informes ejecutivos: Proporcionar actualizaciones y reportes periódicos al equipo ejecutivo sobre el rendimiento de la cartera crediticia, actividades de gestión de riesgos e indicadores clave de crédito. Proyectos especiales: Asumir proyectos especiales relacionados con análisis crediticio, gestión de cartera y mitigación de riesgos según sea necesario, asegurando la alineación con las prioridades generales del negocio de la empresa. Requisitos Pensamiento estratégico: Capacidad para pensar en términos generales y desarrollar estrategias crediticias a largo plazo que se alineen con los objetivos de la empresa y su tolerancia al riesgo. Liderazgo: Experiencia demostrada liderando y gestionando equipos de crédito, obteniendo resultados mediante una toma de decisiones eficaz y la colaboración del equipo. Orientado a datos: Fuertes habilidades analíticas con capacidad para interpretar datos financieros, informes crediticios y condiciones del mercado para tomar decisiones e impulsar resultados comerciales. Conocimientos en gestión de riesgos: Profundo conocimiento de los principios de gestión de riesgos crediticios, estructuras de préstamos y procesos de otorgamiento de créditos en los sectores de construcción e inmobiliario. Colaborativo: Persona que trabaja bien en equipo y colabora eficazmente con departamentos internos, incluyendo ventas, operaciones y legal, para garantizar estrategias cohesivas de gestión de riesgos. Adaptabilidad: Capacidad para adaptarse a cambios en las condiciones del mercado, ajustar estrategias crediticias y tomar medidas proactivas para mitigar riesgos emergentes. Experiencia: Experiencia comprobada en un cargo superior de crédito dentro del sector de préstamos o servicios financieros, con un historial exitoso en la gestión de carteras crediticias y la mitigación de riesgos. Educación: Título universitario en Finanzas, Administración, Economía o campo relacionado; certificaciones avanzadas como CFA o MBA son un plus. Conocimiento del sector: Conocimiento amplio de las tendencias crediticias, factores económicos y regulaciones de préstamos en el sector de financiamiento privado de construcción. Habilidades de liderazgo: Fuertes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo para gestionar eficazmente tanto equipos internos como proveedores externos. Beneficios ¿Por qué Builders Capital? Compensación competitiva: Builders Capital ofrece salarios competitivos e incentivos basados en el rendimiento para recompensar tu experiencia. Flexibilidad laboral: Disfruta de un entorno de trabajo flexible en una empresa que valora tanto la vida profesional como personal. Oportunidades de crecimiento: Como el mayor prestamista privado de construcción del país, Builders Capital es un líder del sector que te ofrece infinitas oportunidades de crecimiento personal y profesional. Entorno innovador: Únete a una empresa innovadora a la vanguardia de la industria de finanzas de la construcción, con acceso a tecnología y recursos de última generación. Impacto nacional: Forma parte de una operación a nivel nacional que está moldeando el futuro del financiamiento de la construcción y marcando la diferencia para constructores, desarrolladores y propietarios de viviendas en todo Estados Unidos. En Builders Capital, creemos en cuidar a nuestro equipo. A continuación, una muestra de los beneficios que obtienes al unirte a nosotros: Seguro médico: Builders Capital paga el 100 % de las primas del seguro médico del empleado, ofreciendo opciones PPO y HSA. Tiempo libre pagado: Disfruta de tres semanas de tiempo libre pagado anualmente para recargar energías y relajarte. Días festivos pagados: Aprovecha 10 días festivos pagados a lo largo del año. Cuenta de ahorro para salud (HSA): Realizamos contribuciones anuales a tu cuenta HSA (prorrateadas desde tu fecha de contratación) para aquellos que elijan nuestro plan HSA. ¿Listo para dar forma al futuro del talento en Builders Capital? Si estás listo para marcar la diferencia en una organización de rápido crecimiento que valora la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia, ¡nos encantaría saber de ti! Aplica ahora o envíanos un mensaje para obtener más información sobre esta emocionante oportunidad. Construction Loan Services II LLC (Builders Capital) y sus afiliadas son empleadores que cumplen con la Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO) y damos la bienvenida a todos los candidatos calificados. Esta es una posición de tiempo completo exenta. La descripción del puesto aquí contenida no pretende ser una lista exhaustiva de los deberes y responsabilidades del cargo, los cuales pueden cambiar sin previo aviso.

Esta es una oportunidad fantástica para trabajar desde la comodidad de tu hogar. Estamos encantados de ofrecer un puesto completamente remoto en una empresa reconocida y próspera. Actualmente, estamos reclutando en ciertos estados de EE. UU.: AZ, FL, GA, ID, KS, LA, MI, MN, NC, NE, TX, UT, VA, MO, OK. El salario para este puesto es de 23 dólares por hora, equivalente a un salario anual de 47.840 dólares. ¿Te entusiasma la idea de ayudar a emprendedores de todo el país a cumplir su sueño de crear su propia empresa? Durante los últimos 21 años, Guidant Financial ha tenido como misión empoderar a emprendedores y aumentar el número de personas que tienen éxito en el mundo de los pequeños negocios. Únete a nuestro equipo y forma parte del impacto al ofrecer soluciones innovadoras de financiamiento y desarrollar tecnología de vanguardia. Hasta la fecha, hemos destinado 5.000 millones de dólares en financiamiento, ayudando a lanzar más de 20.000 empresas y creando casi 100.000 empleos para la economía. Queremos que te sientas tan empoderado como los emprendedores a quienes servimos, teniendo un impacto significativo en su éxito y en tu propia carrera. Nuestros Valores Adaptabilidad: Aceptar el cambio es tu superpoder. Siempre estás listo para aprovechar oportunidades para adaptarte e inspirar a otros en el proceso. Conexión: Establecer conexiones significativas es fundamental en lo que haces. Elevar a los demás es tu forma de crecer y empoderarte a ti mismo. Excelencia: Te desarrollas fuera de tu zona de confort, buscando constantemente formas de mejorar. Tu insaciable curiosidad impulsa tu motivación para hacer las cosas mejor. Resumen del Puesto Como Especialista en Planes de Jubilación en Guidant Financial, darás el primer paso en el proceso de aprendizaje completo necesario para administrar, probar y presentar informes sobre planes 401(k). A través de un aprendizaje acelerado, formación exhaustiva y experiencia práctica, pasarás rápidamente de la revisión de documentos a la administración de planes básicos. Revisarás los documentos presentados por nuestros clientes, mantendrás a los clientes informados proactivamente sobre el progreso y los ayudarás a entender los documentos de informes anuales necesarios para completar las presentaciones gubernamentales, incluyendo la declaración anual 5500. Lo que harás: Trabajar con clientes para obtener la información necesaria para preparar los informes anuales. Revisar los documentos presentados por los clientes para verificar su completitud y exactitud. Conciliar planes con solo traspasos y acciones del plan utilizando Excel y software de administración. Utilizar software de administración para completar las pruebas y presentaciones de 401(k). Realizar llamadas y enviar correos electrónicos de recordatorio a los clientes durante el proceso de informe del plan. Preparar las presentaciones gubernamentales requeridas para planes 401(k), incluyendo el Formulario 5500 del IRS, utilizando software de presentación. Educar a los clientes sobre la administración de su plan 401(k) y sobre los documentos del plan 401(k). Tareas Adicionales Compartir conocimientos y explicar temas complejos de forma sencilla. Formación sobre conceptos para un Administrador de Planes de Jubilación I. Realizar otras tareas según sea necesario. Requisitos Debes tener al menos 18 años. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Atención meticulosa a los detalles y enfoque proactivo para la resolución de problemas. Habilidades en servicio al cliente, organización y colaboración. Aptitudes matemáticas y analíticas adecuadas. Dominio del uso de Microsoft Excel, Word y Outlook. Se prefiere título asociado o licenciatura en un campo relacionado (negocios, finanzas, etc.) o experiencia laboral equivalente. Se prefiere conocimiento básico de la estructura de planes 401(k), ROBS y regulaciones del IRS/DOL. Capacidad para trabajar en un entorno autónomo, siendo un trabajador autodirigido. Capacidad para crear un entorno laboral inclusivo donde todos sientan que pertenecen, permitiendo que todos nuestros empleados expresen sus opiniones, hagan preguntas y sean escuchados. Requisitos Adicionales Debes aprobar una verificación de antecedentes. Debes cumplir con los requisitos para trabajar desde casa. Completar educación continua según las certificaciones actuales. Para este puesto, exigimos que cumplas con los requisitos mínimos para trabajar desde casa, a fin de garantizar que puedas desempeñar tus responsabilidades eficazmente en un entorno de trabajo remoto (WFH). Estos requisitos incluyen: Un espacio de trabajo designado (como una oficina en casa) donde puedas concentrarte y ser productivo. Internet de alta velocidad confiable para garantizar una comunicación y colaboración fluidas. Beneficios Nuestras personas son vitales para nuestro éxito: Únete a un equipo de individuos inteligentes, imaginativos y altamente motivados. Creciendo juntos: Amplía constantemente tus conocimientos con formación continua, oportunidades de desarrollo profesional y líderes de apoyo. ¡En los últimos tres años, más del 20 % de nuestra organización ha sido promovido a nuevos y emocionantes cargos! Bienestar en su mejor momento: Disfruta de excelentes beneficios y ventajas, incluida cobertura médica completa (con opción gratuita de prima), salario competitivo, licencia remunerada por maternidad/paternidad y una generosa coincidencia del 401(k). Aprovecha 3 semanas de tiempo libre pagado más 11 días festivos pagados para desconectarte verdaderamente. Arreglos de trabajo flexibles: Trabaja cómodamente desde tu oficina en casa. Creemos en darte la libertad de organizar tu trabajo mientras te proporcionamos todo el equipo necesario. Una cultura increíble: Vive la galardonada cultura de Guidant, donde puedes conectar con líderes sénior tomando un café o participar en eventos deportivos de la empresa. Empoderamiento de equidad e inclusión: Únete a un entorno laboral inclusivo que valora las voces de los empleados, fomenta la participación activa y ofrece apoyo inquebrantable. Esta es una oportunidad fantástica para trabajar desde la comodidad de tu hogar. Estamos encantados de ofrecer un puesto completamente remoto en una empresa reconocida y próspera. Actualmente, estamos reclutando en ciertos estados de EE. UU.: AZ, FL, GA, ID, KS, LA, MI, MN, NC, NE, TX, UT, VA, MO. El salario para este puesto es de 23 dólares por hora, equivalente a un salario anual de 47.840 dólares.

Gatewood Wealth Solutions busca un planificador patrimonial calificado y dedicado para unirse a nuestro equipo en St. Louis. El puesto de planificador patrimonial es una excelente oportunidad para colaborar con un equipo de asesores centrado en la planificación financiera, con el fin de diseñar, construir y proteger los sueños financieros de los clientes. Como planificador patrimonial, será responsable de brindar una gestión excepcional de las relaciones con los clientes, asegurar la retención de clientes y ofrecer asesoramiento integral en planificación financiera e inversiones. Colaborará con uno de nuestros equipos de atención al cliente para cuidar las relaciones con los clientes, participando activamente y liderando el proceso de planificación financiera para abordar temas de jubilación, gestión de riesgos, inversiones, patrimonio y consideraciones fiscales. Principales funciones y responsabilidades Dominar las filosofías de planificación e inversión de Gatewood Wealth Solutions. Desarrollar y mantener relaciones sólidas con las familias de los clientes, actuando como el punto de contacto principal en asuntos de planificación, gestión de inversiones y servicios. Realizar análisis exhaustivos y planificación de escenarios para identificar oportunidades y brechas, cubriendo diversos aspectos financieros como planificación de la jubilación, gestión del flujo de efectivo, gestión de riesgos, gestión de inversiones, eficiencia fiscal y planificación patrimonial. Crear, editar y presentar planes financieros mediante eMoney, Black Diamond y Holistiplan. Formular e implementar recomendaciones de inversión y gestión de riesgos alineadas con los objetivos de los clientes. Utilizar conocimientos del sector para identificar nuevas oportunidades de ingresos para clientes existentes. Determinar la asignación de activos basada en las necesidades de los clientes, así como en su disposición y capacidad para asumir riesgos. Registrar diligentemente las comunicaciones con los clientes, notas de casos, información y solicitudes de los clientes en la plataforma de gestión de relaciones con clientes de la empresa. Gestionar el proceso de incorporación de nuevos clientes y asegurar la retención de las cuentas y activos de los clientes existentes. Trabajar estrechamente con el equipo de operaciones, el comité de inversiones y otros profesionales de GWS para ofrecer una experiencia de atención personalizada, garantizando un servicio fluido y una comunicación proactiva. Apoyar activamente las iniciativas estratégicas de la empresa. Requisitos Título universitario. CFP® (Planificador Financiero Certificado) o CFA® (Analista Financiero Chartered). Mínimo 2 años de experiencia directa con clientes en planificación financiera, gestión patrimonial y planificación de inversiones. Conocimientos sólidos de productos de inversión, seguros y estrategias de planificación financiera. Excelentes habilidades de comunicación interpersonal para interactuar eficazmente con colegas y clientes. Mentalidad analítica y capacidad para ofrecer recomendaciones y soluciones reflexivas basadas en los objetivos de los clientes. Iniciativa orientada a resultados, detallista y autónoma. Excelente espíritu de equipo. Capacidad para cumplir con los procesos y estándares de cumplimiento de la empresa. Conocimiento del sector financiero, productos financieros, conceptos de planificación financiera y gestión de inversiones. Registro de valores Series 66 dentro de los 100 días posteriores a la contratación y Series 7 dentro del primer año. La licencia de seguros de vida y salud de Missouri es un plus, pero no es obligatoria. Beneficios Gatewood Wealth Solutions ofrece un salario competitivo con compensación por incentivos individual y basada en equipos, así como un paquete de beneficios atractivo. Gatewood Wealth Solutions cubre el 100 % del seguro de salud, seguro de vida, seguro de discapacidad a corto y largo plazo del empleado, y ofrece una opción de HSA parcialmente financiada. Los beneficios adicionales incluyen un plan de 401(k) con coincidencia de la empresa, reembolso de educación, seguros dentales y de visión voluntarios. GWS ofrece 8 semanas de licencia de maternidad pagada, licencia de paternidad pagada de 8 semanas para el cuidador principal y 2 semanas para el cuidador secundario, tiempo libre pagado basado en antigüedad y oportunidades de trabajo remoto parcial.

En Greenfly, capacitamos a las ligas deportivas, equipos, atletas y marcas de entretenimiento más grandes del mundo para que conecten con sus audiencias a través de contenido digital auténtico. Nuestra plataforma de software y nuestra amplia experiencia transforman la forma en que las organizaciones recopilan, organizan y distribuyen contenido breve a gran escala, cerrando la brecha entre los momentos del mundo real y los canales digitales, y generando un valor considerable para todas las partes interesadas en los ecosistemas de nuestros clientes. Desde la NBA hasta la Liga Nacional de Béisbol, desde estudios de entretenimiento hasta patrocinadores globales, nuestros socios confían en Greenfly para impulsar sus estrategias de contenido y fortalecer las relaciones con sus aficionados y audiencias. Buscamos un Vicepresidente de Finanzas apasionado, estratégico y orientado a operaciones para liderar la estrategia financiera, la planificación y las operaciones de Greenfly en nuestra próxima etapa. El cargo se centrará especialmente en la expansión del TAM, el impulso de nuevos modelos de negocio y la creación de un crecimiento escalable y sostenible en toda la organización. Este ejecutivo será un miembro clave del equipo directivo, reportando al Director de Operaciones de la empresa, y actuará como colaborador estratégico en materia de estrategia corporativa, expansión internacional, planificación de capital y eficiencia operativa. El Vicepresidente de Finanzas supervisará y ejecutará las actividades financieras globales en áreas como presupuestación, planificación estratégica, análisis de negocios, fusiones y adquisiciones, relaciones con inversionistas, informes gerenciales, contabilidad, impuestos, gestión de riesgos, cumplimiento normativo, gestión de flujos de efectivo y apoyo en la toma de decisiones para Greenfly. En este puesto, trabajará con el liderazgo superior para impulsar continuamente el negocio y mejorar el crecimiento y la rentabilidad mediante procesos de planificación financiera, análisis y gestión de riesgos. Este es un puesto de alto perfil con exposición directa a las organizaciones deportivas, de medios y de marcas más importantes del mundo, que exige tanto visión estratégica como un estilo de liderazgo práctico y directo. El Vicepresidente de Finanzas trabajará para impulsar y reforzar nuestros valores corporativos: Definir el futuro: No solo participamos en la industria, la moldeamos. Colaborar para elevar: Trabajamos con socios estratégicos para resolver algunos de los mayores desafíos del sector. Por los aficionados: En Greenfly, los aficionados son el centro de todo lo que hacemos. Crear con audacia, entregar con cuidado: La excelencia es obligatoria. Priorizamos experiencias sin fricciones y un diseño intuitivo. Lo que harás Liderazgo estratégico Brindar conocimientos financieros y recomendaciones estratégicas al CEO, al consejo directivo y al equipo ejecutivo. Liderar los procesos de planificación financiera, presupuestación y pronóstico de la empresa. Trabajar con Operaciones de Ingresos para expandir y monitorear métricas clave de SaaS (por ejemplo, ARR, margen bruto, CAC, CLTV, retención neta). Gestionar iniciativas de desarrollo corporativo, incluyendo recaudación de fondos, fusiones y adquisiciones, y alianzas estratégicas. Operaciones y controles financieros Supervisar la contabilidad diaria, la gestión del flujo de efectivo y los informes financieros, así como dirigir la preparación, revisión y presentación de los resultados financieros mensuales ante la gerencia ejecutiva. Garantizar el cumplimiento de los principios contables generalmente aceptados (GAAP) y liderar las auditorías externas. Desarrollar procesos y sistemas escalables para una empresa en crecimiento, incluyendo infraestructura de ERP y facturación. Liderar y ejecutar el desarrollo del presupuesto anual, realizar ajustes mensuales en los pronósticos y apoyar a los líderes no financieros con sus necesidades presupuestarias. Internacional y cumplimiento Supervisar impuestos, exploración y estructura de entidades legales, y cumplimiento en múltiples mercados internacionales. Trabajar con asesores externos para crear y optimizar precios de transferencia, exposición a divisas y procesos locales de nómina e impuestos, según sea necesario. Estructurar y gestionar empresas conjuntas y otras alianzas estratégicas que requieran informes, cumplimiento normativo, etc. Colaboración multifuncional Colaborar estrechamente con Ventas, Éxito del Cliente y Producto para apoyar la fijación de precios, pronósticos y decisiones estratégicas. Modelar y probar nuevas iniciativas de entrada al mercado y modelos de ingresos, con enfoque en crear nuevo valor para los clientes y para Greenfly. Actuar como voz clave en negociaciones comerciales, evaluaciones de proveedores y planificación de recursos. Equipo y cultura Contratar, mentorear y desarrollar un equipo de finanzas y contabilidad de alto rendimiento. Fomentar una cultura de propiedad, responsabilidad y mejora continua. Requisitos Lo que estamos buscando Más de 10 años de experiencia en liderazgo financiero, con al menos 3 a 5 años en un cargo financiero sénior en una empresa SaaS o con otro modelo basado en ingresos recurrentes. Experiencia en la gestión de operaciones financieras y cumplimiento en Estados Unidos e internacionalmente. Experiencia impulsando y apoyando nuevos modelos de negocio, construyéndolos para generar crecimiento escalable. Dominio sólido de métricas SaaS, modelado financiero y elaboración de informes para consejos directivos e inversionistas. Persona resiliente, trabajadora, práctica y autónoma, con capacidad para resolver problemas. Demostrar curiosidad intelectual y capacidad de aprendizaje rápido. Demostrar coraje y compostura en situaciones de presión, capacidad para realizar múltiples tareas y cumplir plazos exigentes, y trabajar de forma analítica y sistemática bajo presión. Capacidad para colaborar con todos los niveles de la organización. Trayectoria comprobada en el desarrollo de personas mediante supervisión y mentoría. Experiencia en gestión de proyectos y atención al detalle. Actitud práctica y proactiva, combinada con habilidades de comunicación a nivel ejecutivo. Puntos adicionales por Antecedentes en capital privado, deportes, medios o entretenimiento. Experiencia en recaudación de fondos, fusiones y adquisiciones o procesos de salida. Conocimiento de herramientas como Rillet, QuickBooks, Salesforce, Looker, etc. Título de MBA o CPA (deseable). Beneficios Cobertura completa de seguro médico, dental y de la vista. Opciones sobre acciones. Tiempo libre flexible y cultura favorable al trabajo remoto. Equipos Apple de última generación y apoyo para oficina en casa. Un equipo que realmente se preocupa por sus integrantes, su trabajo y sus clientes. Estamos construyendo una cultura inclusiva En Greenfly, sabemos que los equipos diversos crean productos y culturas mejores. Damos la bienvenida a candidatos de todos los orígenes, experiencias, identidades y capacidades. Si te entusiasma este puesto pero tu experiencia no coincide perfectamente, igual te animamos a postular.

¿Estás listo para una oportunidad única que va más allá del trabajo corporativo típico? Únete a Escrow.com, una fintech innovadora que está revolucionando los pagos seguros y de alto valor. En Escrow.com, cada miembro del equipo tiene un impacto directo en nuestro negocio y ayuda a moldear su éxito. Si eres una persona de alto rendimiento que busca un puesto dinámico, deseas trabajar con individuos excepcionales, prosperas sin supervisión constante y anhelas formar parte de una empresa con un enorme potencial de crecimiento, entonces este es el lugar ideal para ti. Escrow.com es el servicio de transacciones seguras preferido en múltiples industrias, desde activos digitales hasta maquinaria pesada y adquisiciones empresariales. Garantizamos transacciones de millones de dólares, confiadas por empresas destacadas como Google, Meta, Uber, Amazon y Microsoft. Cuando se trata de grandes transacciones a través de internet, estamos presentes. Escrow.com está ampliando su equipo en San Francisco y busca un Analista de Pagos para apoyar el procesamiento y supervisión de pagos en nuestra plataforma. En este puesto, serás responsable de apoyar la revisión y conciliación de transacciones de alto valor, asegurando un manejo y liberación adecuados de los pagos. Buscamos candidatos con un mínimo de 2 años de experiencia en contabilidad, que estén entusiasmados por asumir su próximo desafío y unirse a una de las principales empresas de fintech del mundo. Responsabilidades: Revisar y resolver eficientemente un alto volumen de procesamiento de pagos diarios con precisión y rapidez. Comprender los procesos y procedimientos bancarios, incluidos formatos de pago como transferencias bancarias, ACH y cheques. Analizar y resolver problemas de procesamiento de pagos, desde simples hasta complejos, colaborando con equipos internos e instituciones bancarias externas. Comunicarse eficazmente con equipos en nuestras oficinas globales. Cumplir con los requisitos de experiencia laboral necesarios para solicitar la licencia de Gestor de Depósito en garantía (Escrow Manager License) a través de la DFPI (Departamento de Protección e Innovación Financiera). Brindar un servicio al cliente excepcional contactando a los clientes para actualizarlos sobre el estado de sus pagos. Identificar oportunidades de mejora en los procesos relacionados con las operaciones diarias de pagos. Pagos entrantes: Conciliar los pagos entrantes con las transacciones creadas durante el día. Seguir con los clientes sobre problemas de pago mediante llamadas y correos electrónicos. Realizar procedimientos antifraude utilizando sistemas internos de reporte. Pagos salientes: Revisar transacciones de depósito en garantía finalizadas para asegurar el cumplimiento de las condiciones de liberación y los controles antifraude. Cerrar las transacciones de depósito en garantía y distribuir los fondos según las preferencias de pago de los vendedores. Conciliar los pagos salientes con las transacciones de depósito en garantía cerradas durante el día. Brindar soporte a los clientes mediante consultas por teléfono y correo electrónico. Requisitos: Título en contabilidad o finanzas de una universidad o colegio acreditado. Mínimo 2 años de experiencia realizando o supervisando funciones relacionadas con la contabilidad, incluido el mantenimiento de libros, registros y cuentas según lo exigido por las regulaciones legales que rigen las transacciones y servicios de depósito en garantía. Preferiblemente experiencia previa en un puesto de analista contable o financiero. Conocimiento y comprensión de las regulaciones legales que rigen las transacciones y servicios de depósito en garantía. Experiencia previa como Analista de Pagos es un plus. Experiencia con pagos internacionales (SWIFT, IBAN) y pagos en tiempo real en EE. UU. (Zelle, FedNow, RTP) es un plus. Título universitario en contabilidad, negocios, análisis cuantitativo o campo relacionado. Disposición para trabajar horarios flexibles cuando sea necesario. Excelentes habilidades personales y de servicio al cliente. Actitud positiva, entusiasta y práctica, con una fuerte ética de trabajo. Capacidad para destacar en un entorno acelerado y multitarea. Orientación a plazos con sólidas habilidades verbales, escritas y de presentación. Beneficios: Una cultura meritocrática que permite asumir responsabilidades y acelerar tu carrera. Hackathones: participa en esta actividad trimestral en toda la empresa, donde los equipos crean soluciones a problemas existentes y ganan premios. El evento de 2 días está lleno de juegos, actividades, espectáculos, comida y más. Y justo cuando pensabas que no podía ser mejor: Cambia vidas cada día: todo lo que hacemos en nuestros puestos contribuye a mejorar la vida de nuestros usuarios a escala global. Nuestra misión es proporcionar mil millones de trabajos. Pocas empresas marcan una diferencia real como lo hace Freelancer al ofrecer oportunidades e ingresos a personas de todo el mundo. Acelera tu carrera: contamos con una cultura meritocrática, reconocida por promover a empleados a puestos superiores desde dentro y por formar a muchos líderes empresariales y de productos en la industria tecnológica. Ten en cuenta que, al tratarse de una empresa regulada, el candidato seleccionado podrá estar sujeto a verificaciones de antecedentes, que pueden incluir toma de huellas dactilares, declaraciones de historial personal y informes crediticios.

Sobre nosotros First Southern National Bank es un banco orientado a la comunidad y a las relaciones, que sirve a doce condados en las regiones central y occidental de Kentucky. Nuestra oficina principal está ubicada en Stanford, una ciudad con una población de 3.000 habitantes. Tras más de 40 años de servicio a nuestros clientes, nuestra pasión por construir una gran empresa es más fuerte que nunca. Reconocemos que tenemos la oportunidad de utilizar nuestro ejemplo, nuestra influencia y nuestros recursos para ayudar a otros a tomar decisiones financieras inteligentes, y nuestro deseo es hacer precisamente eso. Resumen del puesto El puesto de Préstamos y Desarrollo de Negocios desarrolla y atiende relaciones nuevas y existentes bajo la dirección y liderazgo del Presidente de la Comunidad. Este puesto trabaja de forma proactiva dentro de la oficina y en la comunidad para aumentar las carteras principales de préstamos y depósitos del banco, conforme a las directrices de suscripción y de precios relacionados con las relaciones. Responsabilidades principales Conocer las ofertas del banco en préstamos, depósitos y otros productos y servicios, y explicarlos eficazmente a posibles clientes. Gestionar todas las relaciones crediticias de forma profesional y con cumplimiento oportuno de los estándares bancarios y regulatorios. Mantener participación en la comunidad para aumentar la visibilidad del banco y desarrollar nuevas relaciones comerciales. Resolver todas las excepciones identificadas en créditos y garantías. Monitorear continuamente la situación financiera de los clientes y su progreso en el reembolso, incluyendo el monitoreo diario de morosidades y sobregiros significativos. Asesorar a clientes con préstamos morosos, considerando posibilidades y acordando un camino específico de resolución. Apoyar y cumplir con todas las leyes, regulaciones y políticas y procedimientos bancarios aplicables. Otras funciones asignadas. Requisitos Se prefiere título universitario en negocios, finanzas o campo relacionado. Se prefiere experiencia de tres a cinco años en créditos, ventas o áreas similares. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Ser confiable y autónomo. Fuertes habilidades analíticas y organizativas. Residencia local, educación, empleo, servicio público y comunitario, y otras formas de participación en el mercado local son un gran valor añadido. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades: todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género o origen nacional.