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Asesor Profesional Financiero

$120,000-250,000

New York Life Iowa office

Hiawatha, IA, USA

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Descripción

¿Eres un líder que tiene las siguientes características? Competitivo Ambicioso Dispuesto a recibir orientación Comunicativo Autodisciplinado Auténtico Si tu respuesta es afirmativa, considera convertirte en Asesor Profesional Financiero para generar un impacto positivo en la vida de las familias todos los días. En New York Life, tú controlas tu trayectoria profesional. Apoyado por una empresa del Fortune 100 y líder en la industria de servicios financieros, New York Life invierte en ti desde el principio, brindándote capacitación en habilidades valiosas como mercadeo, gestión de relaciones con clientes (CRM) y comunicación, además de proporcionarte un equipo de desarrollo y apoyo en ventas para guiar tu éxito. Lo que estamos buscando... Buscamos personas que deseen tener un impacto duradero en el bienestar financiero de individuos, familias y pequeñas empresas. Este no es solo un trabajo de ventas; es una carrera con propósito y oportunidades. Brindarás tranquilidad a tus clientes mientras los ayudas a enfrentar desafíos que muchos consideran complejos y confusos, como prepararse para la jubilación o ahorrar para la universidad. Como agente de seguros, tendrás la oportunidad de ver el impacto positivo de tu trabajo durante años. Crecerás personal y profesionalmente junto con tus clientes. Cómo te compensaremos: Tienes el poder de determinar tus propios ingresos con nuestra compensación basada en comisiones. En 2021, el ingreso promedio de nuestros agentes con contratos N8 y N9 que cumplieron con los requisitos mínimos anuales de producción en ventas fue de 124.000 dólares. El desempeño individual de cada agente determinará tus ingresos. Los beneficios incluyen seguro médico, dental, de visión, de vida y de discapacidad, así como un plan 401(k) y pensión. Lo que obtendrás: Capacitación y desarrollo: Te proporcionaremos herramientas y entrenamiento mediante un enfoque multifacético que incluye una plataforma de aprendizaje líder en la industria, coaching personalizado por profesionales dedicados a la formación, y la posibilidad de obtener designaciones profesionales reconocidas en el sector. Estamos tan comprometidos con la capacitación que la subsidiaremos durante tus primeros dos años, ofreciéndote fondos adicionales para ayudarte a mantenerte mientras completas nuestro programa de formación y desarrollas tu negocio. Además, recibirás recompensas e incentivos por ventas, así como viajes de desarrollo profesional para nuestros agentes de seguros con mejor desempeño. Herramientas digitales: Más allá de la capacitación y el apoyo, New York Life te proporcionará las herramientas necesarias para tener éxito día a día, incluyendo expertos disponibles para responder tus preguntas y una serie de herramientas digitales para ventas, prospección y mercadeo que te ayudarán a atraer y retener clientes mediante contenido web, redes sociales y correo electrónico. Productos y soluciones: Junto con sus subsidiarias, New York Life ofrece una amplia gama de productos, incluyendo seguros de vida, anualidades, seguros de cuidado a largo plazo, seguros de ingresos por discapacidad y productos de inversión como fondos mutuos a través de nuestra división de corretaje, NYLIFE Securities LLC (miembro de FINRA y SIPC), una agencia de seguros autorizada, garantizando que las soluciones que desarrolles con tus clientes les ayuden a alcanzar sus metas financieras. También podrás especializarte y desarrollar experiencia en diferentes áreas, por ejemplo, convirtiéndote en asesor financiero con Eagle Strategies LLC, nuestra división de asesoría de inversiones, para ofrecer servicios de gestión patrimonial, asesoría, estrategias de planificación patrimonial y soluciones empresariales. Orientación humana: Cuando te unes a New York Life, formas parte de un equipo fuerte con opciones de apoyo entre colegas, como grupos de estudio, mentoría y otras oportunidades para interactuar con otros agentes de seguros. Requisitos Para postularte al puesto de Asesor Profesional Financiero en nuestra oficina general de Iowa, debes residir actualmente en el estado de Iowa. Compensación De 120.000 a 250.000 dólares al año Acerca de New York Life New York Life es una empresa del Fortune 100 con una larga tradición de responsabilidad social. Llevamos más de 175 años en el negocio, ayudando a generaciones de estadounidenses a proteger a sus familias y alcanzar sus metas financieras. Como empresa mutual, somos responsables únicamente ante nuestros asegurados, no ante Wall Street ni inversionistas externos. Nuestro enfoque está en el éxito a largo plazo de nuestros clientes.

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Ubicación
Hiawatha, IA, USA
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Tricoci University
Coordinador de Ayuda Financiera
Park Ridge, IL, USA
Conviértase en Coordinador de Ayuda Financiera en Tricoci University of Beauty Culture. Acerca de nosotros Tricoci University of Beauty Culture (TUBC) se dedica a ofrecer educación de calidad y apoyo a futuros profesionales de la belleza. Fundada por el reconocido líder de la industria de la belleza Mario Tricoci, nos hemos consolidado como una institución destacada en el ámbito de la educación en belleza. Con múltiples campus en todo el Medio Oeste, estamos comprometidos a desarrollar talento y fomentar la pasión por la excelencia en la industria de la belleza. Su función Como Coordinador de Ayuda Financiera en Tricoci University, desempeñará un papel fundamental al guiar a los estudiantes prospectivos a través del proceso de ayuda financiera, ayudándolos a comprender sus opciones para financiar su educación. Su experiencia garantizará que los estudiantes cuenten con los recursos financieros necesarios para asistir a nuestros programas y transitar con éxito su trayectoria educativa. Principales responsabilidades - Brindar asesoramiento financiero completo a estudiantes prospectivos y sus familias sobre las opciones de ayuda financiera disponibles. - Evaluar las necesidades financieras de los estudiantes y ayudarlos a comprender los diferentes tipos de ayuda financiera y préstamos. - Guiar a los estudiantes en la correcta y oportuna completación de solicitudes y documentación necesarias para la ayuda financiera. - Realizar seguimientos con los estudiantes para asegurar que cumplan con los plazos y estén informados sobre sus responsabilidades financieras. - Establecer y mantener relaciones con fuentes externas de financiamiento para proporcionar información actualizada a los estudiantes. - Impartir talleres y presentaciones sobre educación financiera y manejo de gastos relacionados con la educación. - Mantenerse actualizado sobre las regulaciones y políticas federales, estatales e institucionales de ayuda financiera para ofrecer asesoramiento preciso a los estudiantes. - Colaborar con los departamentos de admisiones y académico para crear una experiencia de ayuda financiera sin interrupciones para los estudiantes. - Mantener registros precisos de las transacciones de ayuda financiera y las interacciones con los estudiantes. - Participar en eventos de reclutamiento e iniciativas de alcance para promover los recursos de ayuda financiera. Requisitos Calificaciones: - Título universitario en finanzas, administración de empresas o campo relacionado (preferido). - Experiencia en asesoramiento financiero, administración de ayuda financiera o funciones relacionadas (preferido). - Sólido conocimiento de los programas y regulaciones federales y estatales de ayuda financiera. - Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación. - Capacidad para trabajar con una población estudiantil diversa. - Dominio de aplicaciones informáticas y software de ayuda financiera. - Persona detallista con sólidas habilidades organizativas. - Pasión por ayudar a los estudiantes a alcanzar sus metas educativas. Beneficios - Generoso tiempo libre remunerado - 9 días festivos pagados por año calendario - Plan 401K - Acceso a clases de Unidades de Educación Continua (CEU) - Servicios gratuitos en nuestra clínica estudiantil - Descuentos en productos - Oportunidades de ascenso profesional - Un entorno de trabajo dinámico y gratificante En cumplimiento con las leyes de transparencia salarial promulgadas en todo el país, el rango salarial esperado para este puesto oscila entre $18,00 y $21,00 por hora. El salario real se ajustará según factores relacionados con el trabajo permitidos por la ley, como experiencia y formación; ubicación geográfica; licencias y certificaciones; factores del mercado; presupuestos departamentales y responsabilidades. La descripción del trabajo puede haber sido redactada con la ayuda de inteligencia artificial.
$18-21
BAR SHOJI CONTRATA PARA TODOS LOS PUESTOS (SOMA / SOUTH BEACH)
149 New Montgomery St, San Francisco, CA 94105, USA
Bar Shoji se centra en cócteles artesanales inspirados en Japón, así como en una excelente selección de sake y vino premium. También ofrecemos bocados de bar con sabores inspirados en la cocina japonesa para acompañar cada cóctel. Incorporamos la práctica japonesa del omotenashi en nuestro servicio, garantizando una experiencia deliciosa, íntima y acogedora. Buscamos personas talentosas y apasionadas que crean en la magia de la hospitalidad. Estamos contratando PARA TODOS LOS PUESTOS: * Bármanes - Tiempo completo / Tiempo parcial * Gerente general - Tiempo completo * Sous chef - Tiempo completo * Cocinero de cocina - Tiempo completo / Tiempo parcial * Cocinero de preparación - Tiempo completo / Tiempo parcial * Ayudante de sala (Runner) - Tiempo parcial / Tiempo completo * Camarero - Tiempo parcial / Tiempo completo * Anfitrión (Host) - Tiempo completo Artículos sobre Bar Shoji: https://www.google.com/url?sa=t&source=web&rct=j&opi=89978449&url=https://sfstandard.com/2025/05/28/bar-shoji-sf-new-cocktail-japanese/&ved=2ahUKEwi9lNXAsPmNAxWTVTABHaW-LVYQxfQBKAB6BAgIEAE&usg=AOvVaw0Om-kFvYCL2_TJQVRbDuX1 https://www.google.com/url?sa=t&source=web&rct=j&opi=89978449&url=https://sf.eater.com/2025/5/13/24426994/shoji-restaurant-opening-san-francisco-fidi-japanese-restaurant&ved=2ahUKEwi9lNXAsPmNAxWTVTABHaW-LVYQxfQBKAB6BAgTEAE&usg=AOvVaw2oVHHj2yg88Zl3Fwd9NHSa REQUISITOS PARA EL PUESTO DE BAR LEAD (LÍDER DE BAR): Su experiencia en mixología, habilidades refinadas de presentación e interacción con clientes construirán nuestra reputación como destino privilegiado para quienes buscan la mejor experiencia de bar en San Francisco. Se requiere dominio en mixología y creación de cócteles artesanales. Se requiere un mínimo de 3 años de experiencia, con preferencia para quienes tengan conocimientos sobre whiskys y cócteles japoneses. Debe tener pasión por brindar una excelente hospitalidad a los clientes del bar y ofrecer una experiencia memorable. RESPONSABILIDADES DEL BAR LEAD: * Curar y preparar bebidas desde cero hasta su forma final, tanto alcohólicas como no alcohólicas. * Preparación y desmontaje del bar, mantener el inventario de todas las bebidas según las necesidades del servicio y asegurar que el equipo esté bien preparado para un servicio exitoso. * Mantener conversaciones sobre bebidas con los clientes con distintos niveles de profundidad, guiándolos a través de nuestra carta de forma pulida y segura. * Preparar cócteles consistentes y bien elaborados de manera eficiente. * Ayudar en la gestión de las necesidades diarias del programa de bebidas. * Colaborar con el chef ejecutivo para crear bebidas que combinen adecuadamente con el menú. * Ayudar en la preparación del bar (por ejemplo, hacer jarabes, preparar cócteles por lotes, etc.). * Inventario semanal y pedidos. * Mantener el inventario adecuado de cristalería y registros de roturas. * Realizar auditorías de inventario al final de cada periodo financiero. * Colaborar en la creación e implementación de entrenamientos sobre cócteles, licores y cervezas para nuevos empleados, así como educación continua para el personal existente; realizar pruebas periódicas para verificar el aprendizaje y organizar clases y degustaciones que fomenten una alta participación. * Se espera que esté en constante crecimiento, aprendizaje y expansión de sus conocimientos. * Controlar los gastos de alimentos, mano de obra y operativos mediante una planificación efectiva, presupuestación, decisiones de compra, creación de políticas y control de inventario. * Conocer y cumplir consistentemente con los tamaños estándar de porciones, métodos de servicio, estándares de calidad y reglas, políticas y procedimientos del restaurante. * Enseñar, guiar y motivar al personal para mantener y superar los más altos estándares de comunicación, calidad, consistencia y ejecución. * Ser responsable del mantenimiento de todo el equipo y las instalaciones de la cocina. * Gestionar y mantener el inventario de alimentos en un nivel adecuado. * Comunicarse con empleados y gerentes para asegurar que se cumplan las necesidades operativas. * El puesto de Gerente de Bar es de nivel directivo con significativas oportunidades de crecimiento, y reportará directamente al equipo de gestión. RESPONSABILIDADES Y REQUISITOS PARA COCINERO DE COCINA: * Se requiere un mínimo de 2 años de experiencia, con preferencia para quienes tengan experiencia en ambientes de alta cocina. (Conocimientos y experiencia en cocina japonesa son un plus). * Dominio excelente de las técnicas con cuchillo. * Crear y preparar alimentos de acuerdo con los menús actuales. * Asegurar que el personal de cocina esté preparado y listo para el servicio, y que todos los alimentos cumplan con los más altos estándares de calidad y consistencia. * Conocer y cumplir consistentemente con los tamaños estándar de porciones, métodos de servicio, estándares de calidad y reglas, políticas y procedimientos del restaurante. * Enseñar, guiar y motivar al personal de cocina para mantener y superar los más altos estándares de comunicación, calidad, consistencia y ejecución. * Ser responsable del mantenimiento de todo el equipo y las instalaciones de la cocina. * Gestionar y mantener el inventario de alimentos en un nivel adecuado. * Comunicarse eficazmente con todos los chefs de cocina, el chef ejecutivo, la gerencia y demás miembros del equipo. * Priorizar y completar tareas de manera oportuna. * Reportar al personal de cocina, al chef ejecutivo y al gerente general. RESPONSABILIDADES DEL GERENTE: * Se requiere un mínimo de 2 años de experiencia como camarero y al menos 1 año como camarero líder, subgerente o gerente. La experiencia en servicio de alta cocina es un plus. * Conocimientos amplios sobre licores, cócteles, sake y vino, y capacidad para transmitir dichos conocimientos al personal y a los clientes. * Excelente servicio al cliente. Buscar y utilizar retroalimentación relacionada con el servicio, tomando acciones adecuadas para mejorar continuamente el nivel de atención, aumentar la satisfacción del cliente, fomentar visitas recurrentes y reducir quejas. * Asegurar que el personal esté preparado y listo para el servicio. * Poseer excelentes habilidades de liderazgo. * Conocer y cumplir consistentemente con los estándares del restaurante. * Enseñar, guiar y motivar al personal para mantener y superar los más altos estándares de comunicación, calidad, consistencia y ejecución. * Ser responsable del mantenimiento de todo el inventario del frente de casa, incluyendo los pedidos de bebidas. * Comunicación efectiva. * Priorizar y completar tareas de manera oportuna. * Debe poder trabajar noches, fines de semana y días festivos. * Reportar al chef ejecutivo y al gerente general. REQUISITOS PARA ANFITRIÓN / CAMARERO: * Debe poder trabajar turnos de tarde y noche. * Conocimiento del sistema POS. * Excelentes habilidades de comunicación con la gerencia, los chefs y los demás miembros del equipo. * Capacidad para trabajar en equipo con entusiasmo y energía. * Capacidad para aceptar críticas constructivas y trabajar con calma y eficacia bajo presión. * Orientado al servicio al cliente y comprometido con una atención de calidad. * Habilidades para resolver problemas, ser autónomo y organizado. * Experiencia con Opentable y Toast. REQUISITOS FÍSICOS PARA TODOS LOS PUESTOS: * Debe poder trabajar por la noche. * Caminar y estar de pie constantemente. * Capacidad para permanecer de pie durante largos periodos de tiempo (hasta 8 horas). * Capacidad para alcanzar, agacharse y levantar frecuentemente hasta 25 libras (aprox. 11 kg). * Necesidad frecuente de usar las manos y lavarlas regularmente. * Mantener una apariencia limpia y pulcra, así como buena higiene personal. Si usted es amable, apasionado y está entusiasmado por unirse a un equipo comprometido con la excelencia en el servicio, por favor envíe su currículum indicando el puesto al que postula en la línea de asunto para su consideración. *Debe tener tarjeta vigente de manipulador de alimentos.*
Salario negociable
Tricoci University
Coordinador de Ayuda Financiera
Park Ridge, IL, USA
Conviértete en Coordinador de Ayuda Financiera en Tricoci University of Beauty Culture. Acerca de nosotros Tricoci University of Beauty Culture (TUBC) se dedica a ofrecer educación de calidad y apoyo a futuros profesionales de la belleza. Fundada por el reconocido líder de la industria de la belleza Mario Tricoci, nos hemos consolidado como una institución destacada en el ámbito de la educación estética. Con múltiples campus en todo el Medio Oeste, estamos comprometidos a desarrollar talento y fomentar la pasión por la excelencia en la industria de la belleza. Tu rol Como Coordinador de Ayuda Financiera en Tricoci University, desempeñarás un papel fundamental al guiar a los estudiantes potenciales a través del proceso de ayuda financiera, ayudándoles a comprender sus opciones para financiar su educación. Tu experiencia garantizará que los estudiantes cuenten con los recursos económicos necesarios para asistir a nuestros programas y avanzar con éxito en su trayectoria académica. Principales responsabilidades - Brindar asesoramiento financiero completo a estudiantes potenciales y sus familias sobre las opciones de ayuda financiera disponibles. - Evaluar las necesidades financieras de los estudiantes y ayudarles a comprender los diferentes tipos de ayuda financiera y préstamos. - Guiar a los estudiantes en la correcta y oportuna presentación de solicitudes y documentación necesaria para la ayuda financiera. - Realizar seguimientos con los estudiantes para asegurar que cumplan con los plazos y estén informados sobre sus responsabilidades financieras. - Establecer y mantener relaciones con fuentes externas de financiamiento para proporcionar información actualizada a los estudiantes. - Impartir talleres y presentaciones sobre educación financiera y manejo de gastos relacionados con la educación. - Mantenerse actualizado sobre las regulaciones y políticas federales, estatales e institucionales sobre ayuda financiera para ofrecer asesoramiento preciso. - Colaborar con los departamentos de admisiones y académico para crear una experiencia de ayuda financiera sin interrupciones para los estudiantes. - Mantener registros precisos de las transacciones de ayuda financiera y las interacciones con los estudiantes. - Participar en eventos de reclutamiento e iniciativas de alcance para promover los recursos de ayuda financiera. Requisitos Cualificaciones: - Título universitario en finanzas, administración de empresas o campo relacionado (preferido). - Experiencia en asesoramiento financiero, administración de ayuda financiera o funciones relacionadas (preferido). - Conocimiento sólido de los programas y regulaciones de ayuda financiera federales y estatales. - Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación. - Capacidad para trabajar con una población estudiantil diversa. - Dominio de aplicaciones informáticas y software de ayuda financiera. - Atención al detalle y sólidas habilidades organizativas. - Pasión por ayudar a los estudiantes a alcanzar sus metas educativas. Beneficios - Tiempo libre remunerado generoso - 9 días festivos pagados por año calendario - Plan 401K - Acceso a clases de Unidades de Educación Continua (CEU) - Servicios gratuitos en nuestra clínica estudiantil - Descuentos en productos - Oportunidades de ascenso profesional - Un entorno de trabajo dinámico y gratificante En cumplimiento con las leyes de transparencia salarial promulgadas en todo el país, el rango salarial previsto para este puesto es entre $18.00 y $21.00 por hora. El salario real se ajustará según factores relacionados con el trabajo permitidos por la ley, como experiencia y formación; ubicación geográfica; licencias y certificaciones; factores del mercado; presupuestos departamentales y responsabilidad. La descripción del trabajo puede haber sido redactada con la ayuda de inteligencia artificial.
$18-21
Phenix Salon Suites en Livermore, Pleasanton, Walnut Creek, Danville (Danville / San Ramon)
3400 Camino Tassajara, Danville, CA 94506, USA
Phenix Salon Suites Ubicaciones East Bay: 1. Livermore - Plaza 580 (Target Plaza) salida de la I-580 en First St. 2. Pleasanton - Rose Pavilion (Trader Joe's) salida de la I-580 en Santa Rita Road 3. Walnut Creek - Avalon Bay Apartments en Treat Blvd (cerca de Pleasant Hill BART) 4. Danville - Blackhawk Plaza Llame/Envíe mensaje de texto: Sam al 408-916-6564 para más información @Instagram: phenix_eastbay Para correspondencia por correo electrónico: Indique cuál ubicación le interesa: "Phenix Pleasanton" o "Phenix Livermore" o "Phenix Walnut Creek" o "Phenix Danville" +++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++ ¿Es usted un profesional del salón exitoso que ha trabajado arduamente para construir su base de clientes? ¿Está listo para dar el siguiente paso? ¿Listo para trabajar por cuenta propia? Phenix Salon Suites es el concepto líder de salones privados en EE.UU., con más de 300 ubicaciones a nivel nacional. Phenix fue creado por profesionales del salón que reconocieron la necesidad de un espacio perfecto donde alcanzar el éxito. Le ofrecemos un suite privado que puede decorar personalmente a su gusto. Sin grandes inversiones iniciales (¡solo $400 al inicio para obtener las llaves de su suite!), sin dramas de salón, sin compartir ingresos, y obtiene privacidad y exactamente el ambiente que usted desee crear. ¡Su éxito, a su manera! Phenix Salon Suites está diseñado para una variedad de profesionales de la belleza: - Estilistas de cabello - Esteticistas - Técnicos de uñas - Microblading - Extensiones de pestañas - Bronceado - Depilación - Cera/azúcar - Maquillaje permanente - Terapeutas de masajes - Y MUCHO MÁS Obtenga todo lo que necesita para comenzar su negocio: - Lavacabezas o lavabo de spa - Silla reclinable para lavado de cabello - Gabinetes superiores - Silla hidráulica para corte de cabello - Estación móvil con almacenamiento adicional y soporte para herramientas térmicas Su tarifa semanal fija incluye todo lo siguiente: - Suite privado con aislamiento acústico - Ambiente de salón y spa de alta gama - Acceso 24 horas sin llaves - Vigilancia por video 24 horas - Sin contratos a largo plazo. Ofrecemos acuerdos de licencia de mes a mes (no se requieren contratos de 1 o 2 años como en otros lugares) - Todos los servicios incluidos (gas, agua, electricidad) - WiFi gratuito - Lavadoras y secadoras gratuitas - Posibilidad de vender productos de salón de su elección y quedarse con el 100 % de los ingresos - Posibilidad de subarrendar su espacio y reducir sus gastos semanales - Suites dobles limitados disponibles para múltiples profesionales del salón - Suites premium disponibles para mayor espacio - Seguro de responsabilidad profesional y general incluido para cabello, maquillaje, uñas y barbería - Sistema de aire acondicionado y calefacción con controles termostáticos individuales Aquí le mostramos de qué se trata Phenix Salon Suites: http://www.youtube.com/watch?v=sxWhS92lIdE Etiquetas: Phenix Salon Suites, Salon Suites, Salón, Suite, Estudio de salón, Suite de salón, Alquiler de cabina, Alquiler de silla, Sola Salon Studios, Boutique, Barbería, Esteticista, alquiler de cabina, contratación, venta, en venta, cabina, alquiler de cabina de salón, alquiler de cabina, salón/spa, spa, suite de spa, suites, suites de salón, concepto de suites de salón, phenix, suvia, Salons by JC, Sola Salons, W Salon, Vanity Salon Suites, salon republic, estilista de cabello, alquiler de silla, quiropráctico, bronceado, Botox, pestañas, cejas, microdermoabrasión, microblading, microblade, maquillaje permanente, estilistas de cabello, cosmetología, suites con comisión, comisión, spas con comisión, salones con comisión, maquilladores, barberos, esteticista, coloristas de cabello, especialistas en uñas, cosmetólogos, maquillaje, artistas de maquillaje, make-up, alquiler de estación, estación de salón, alquiler de silla, extensiones de pestañas, pestañas postizas, especialista en pestañas, técnico de uñas, esteticista, esteticista, láser de piel, colorista de cabello, tintura de cabello, facial, especialista en cejas, especialista en depilación, manicurista, quiropráctico, trenzas, hilo, manicura, pedicura, azúcar, barra de secado al aire, extensiones de cabello, reflejos, alisado de cabello, artista de maquillaje, salón de belleza, peluquería, corte de cabello, maquillaje y peinado nupcial, barra de cejas, arte de uñas, peluca, productos de belleza, alquiler de silla, alquiler de estación, Condado de Contra Costa, Livermore, Pleasanton, Dublin, Tracy, Mountain House, Brentwood, San Ramon, Danville, Blackhawk, Blackhawk Plaza, Tribez Salon, Alamo, Walnut Creek, Alamo, Lafayette, Concord, Pleasant Hill, Moraga, Orinda, Martinez, Pittsburg, Antioch, Clayton
Salario negociable
M/I Homes
Vicepresidente de Finanzas
Tampa, FL, USA
M/I Homes ha estado construyendo viviendas nuevas de excelente calidad y diseño superior durante más de 40 años. Fundada en 1976 por Irving y Melvin Schottenstein y guiada por el compromiso de Irving de siempre "tratar bien al cliente", hemos cumplido los sueños de más de 140.000 propietarios y crecido hasta convertirnos en uno de los principales constructores de viviendas del país. M/I Homes comenzó como una empresa familiar y se convirtió en líder nacional en una sola generación, con divisiones en 17 mercados, incluyendo Austin, Charlotte, Chicago, Cincinnati, Columbus, Dallas, Detroit, Ft. Myers/Naples, Houston, Indianapolis, Minneapolis, Nashville, Orlando, Raleigh, San Antonio, Sarasota y Tampa. Resumen del puesto Actúa como socio comercial del Presidente de Área, enfocado en las operaciones de la división, mejoras de procesos y maximización del rendimiento financiero. Es el contacto financiero principal para los Presidentes de Área/División, jefes de departamento y otros empleados de la división. Sirve como enlace entre las divisiones y la dirección ejecutiva. Responsable de proporcionar información financiera precisa y oportuna. Funciones y responsabilidades Prepara y ayuda a ejecutar los presupuestos anuales y revisados de construcción de viviendas de la división. Maximiza los resultados operativos relacionados con margen, ingresos netos y retorno de la inversión mediante un enfoque riguroso en la inversión de la división, precios y costos de diseños de viviendas, tiempos de ciclo y gastos generales. Asegura que todas las políticas y procedimientos de la división promuevan la eficiencia, el cumplimiento de los controles internos y el bienestar general de la división. Revisa el análisis de posibles proyectos de terrenos para garantizar que aporten beneficios a la cartera de inversiones de la división. Supervisa los presupuestos de terrenos, órdenes de cambio, costos de obra y reservas para mantener la precisión de los presupuestos. Responsable de mantener la exactitud y confiabilidad del backlog (pedidos pendientes). Apoya al equipo de compras en el seguimiento de los costos directos de construcción y las variaciones de costos de obra. Analiza los estados financieros mensuales y proporciona orientación sobre el desempeño financiero de la división. Supervisa partidas del balance general, incluyendo terrenos y obras en curso, fideicomisos y provisiones. Gestiona al personal de cuentas por pagar y a otros empleados de la división cuando sea necesario. Asiste a Contabilidad Corporativa en el cumplimiento de la Ley Sarbanes-Oxley. Apoya al departamento de TI en la implementación de sistemas de información: JDE, HMS, etc. Ayuda a los Presidentes de Área, Presidentes Regionales y equipos corporativos en proyectos especiales. Requisitos Formación y experiencia mínima Título universitario, preferiblemente con certificación CPA o experiencia en contabilidad pública, y un mínimo de 7 años de experiencia combinada, incluyendo 5 años en la industria. Habilidades y competencias Conocimientos amplios sobre operaciones y prácticas financieras en la construcción de viviendas, así como en costos por proyecto, presupuestación y planificación estratégica. Habilidades sólidas de comunicación, análisis, gestión del tiempo y organización. Orientado al detalle, autosuficiente y con capacidad para manejar múltiples tareas. Capacidad para trabajar con confianza junto a altos mandos y ejecutivos corporativos. Dominio del programa Microsoft Excel. Condiciones de trabajo Se requiere trabajo los fines de semana y viajes cuando sea necesario. Beneficios M/I Homes ofrece un paquete integral de beneficios, que incluye seguro médico, dental y de visión, tiempo libre pagado y días festivos pagados, licencia parental pagada, opciones de planes 401(k) tradicional y Roth, plan de participación en ganancias, plan de compra de acciones para empleados, plan de compra de vivienda para empleados y más. Estamos comprometidos a atraer, desarrollar y retener talento que refleje a los clientes a quienes servimos y a las comunidades donde vivimos y trabajamos. Nos enorgullece ser un empleador que cumple con EEO/AA M/F/D/V. Mantenemos un entorno de trabajo libre de drogas y realizamos pruebas de detección de sustancias antes del empleo. #IND456
Salario negociable
Oportunidad de contrato de manitas para casas privadas (San Francisco)
671 Incinerator Rd, San Francisco, CA 94129, USA
Sobre Nosotros Somos un equipo moderno de gestión de propiedades que trabaja exclusivamente con casas de alta calidad ocupadas por sus propietarios: nada de alquileres ni inquilinos. Estamos en crecimiento y buscamos otro manitas experimentado para unirse a nuestro equipo. Tendrás trabajo constante y bien definido, sin necesidad de buscar clientes ni negociar precios. El Trabajo Trabajarás entre 20 y 40 horas semanales como contratista independiente (1099). Establece tu propio horario: organizamos los trabajos según tu disponibilidad y nos encargamos de toda la coordinación con los propietarios y los materiales, para que puedas concentrarte en hacer un excelente trabajo. Tareas Comunes Mantenimiento general: filtros, pruebas de humo/CO, lubricación de puertas, reaplicación de silicona, etc. Reparaciones menores: drywall, retoques de pintura, montajes, ajustes de puertas/armarios, calafateado. Electricidad y fontanería básicas: instalar lámparas/interruptores, cambiar grifos, arreglar desagües lentos. Trabajos ocasionales: colgar luces navideñas, inflar neumáticos, recoger correo mientras los clientes viajan. Lo Que Ofreces Experiencia en trabajos de manitas residencial o mantenimiento de instalaciones (se aceptan referencias). Gran atención al detalle y acabados limpios y profesionales. Tu propio vehículo y un equipo de herramientas completo. Comunicación clara y amable mediante mensajes o aplicaciones. Licencia de conducir válida y capacidad de aprobar una verificación de antecedentes. Seguro de responsabilidad civil (o disposición para obtenerlo; podemos ayudarte). Lo Que Ofrecemos 40 $/hora, pago semanal por depósito directo Flujo constante de trabajos en tu zona Nosotros gestionamos la programación, piezas y facturación Un equipo operativo de apoyo para que tu jornada sea fluida Áreas de Servicio Estamos activos en San Francisco, Peninsula, Marin y East Bay. Infórmanos dónde estás disponible: minimizamos tu tiempo de desplazamiento. Cómo Postularte Envíanos: Tu nombre y datos de contacto Un breve historial laboral o currículum Tu disponibilidad general Una breve nota explicando por qué este puesto es adecuado para ti Respondemos a todos los candidatos calificados y programamos llamadas telefónicas en pocos días. Esperamos saber de ti pronto.
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