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Gerente financiero

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Fun Town RV

Jackson, MI, USA

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Descripción

Fundada en 2010, Fun Town RV (FTRV) se ha convertido en la cadena de RV más grande de Texas, operando 36 ubicaciones y con planes de expansión. Ofrecemos un excelente servicio al cliente y las mejores marcas de RV a precios más bajos, respaldados por un riguroso proceso de inspección de más de 100 puntos en cada RV que vendemos. En Fun Town RV, priorizamos la contratación de candidatos que sean honestos, responsables, positivos y apasionados por superar las expectativas. Si buscas una carrera dinámica con potencial de crecimiento y oportunidades competitivas de ingresos, ¡te animamos a postularte! Descripción general: El Gerente de Finanzas actúa como el enlace esencial entre el cliente y las instituciones financieras, ofreciendo opciones de financiamiento personalizadas y asegurando que todas las transacciones cumplan con los estándares legales y éticos. Este puesto es responsable de maximizar los ingresos por finanzas, mantener la satisfacción del cliente y promover productos y servicios complementarios. Principales responsabilidades: Coordinación con clientes y prestamistas: Actuar como el principal contacto entre los clientes y las instituciones financieras para obtener financiamiento. Presentar opciones de financiamiento que satisfagan las necesidades individuales de cada cliente. Mantener relaciones sólidas con los representantes de las entidades prestamistas. Revisión crediticia y estructuración de pagos: Revisar y analizar las solicitudes de crédito de los clientes para verificar su exactitud y elegibilidad. Ofrecer planes de pago adecuados según el perfil financiero del cliente. Asegurar una comunicación clara y precisa de los términos del financiamiento. Venta de productos y cumplimiento: Presentar y explicar contratos de servicio, seguros GAP y otros productos de finanzas e incentivos (F&I). Mantener el cumplimiento de las regulaciones estatales y federales durante todo el proceso de transacción. Garantizar que se mantengan los estándares éticos en cada operación. Documentación e informes: Completar con precisión toda la documentación relacionada con finanzas y los documentos de la transacción. Asegurar la financiación oportuna de las operaciones y la resolución de cualquier problema relacionado con la financiación. Monitorear e informar métricas de desempeño de F&I, incluyendo penetración de productos e ingresos generados. Logro de objetivos y satisfacción del cliente: Cumplir o superar consistentemente las metas mensuales de ingresos por finanzas y ventas de productos. Mantener altas puntuaciones de satisfacción del cliente mediante interacciones profesionales e informativas. Colaborar con el equipo de ventas para cerrar operaciones de manera eficiente y ética. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años como Gerente de Finanzas en la industria de RV o automotriz. Demostrado éxito en el cierre de operaciones y el cumplimiento de metas de ingresos por finanzas. Dominio de aplicaciones de software financiero y sistemas de gestión de concesionarios. Buenas habilidades informáticas; se prefiere experiencia con Excel y CRM. Excelentes habilidades de comunicación, organización e interpersonales. Conocimiento de los requisitos de cumplimiento para financiamiento al consumidor. Autonomía y alta atención al detalle, con enfoque centrado en el cliente. Debe aprobar el examen de registro de conducir (MVR) y verificación de antecedentes. Requisitos físicos: Períodos prolongados sentado revisando documentos o trabajando en computadora. Comunicación verbal frecuente con clientes, prestamistas y miembros del equipo. Capacidad para viajar ocasionalmente a diferentes ubicaciones de concesionarios. Agudeza visual para leer contratos y letras pequeñas con precisión. Debe poder levantar hasta 25 libras ocasionalmente. Beneficios: Salario competitivo basado en experiencia. Seguro médico, dental y de visión. Seguro de vida. Vacaciones pagadas y días festivos. Plan 401(k) con aporte de la empresa y participación en ganancias. Plan de ahorro navideño. Descuentos para empleados en tiendas de la empresa. ¡Únete a nuestro equipo en crecimiento! En Fun Town RV valoramos a nuestros empleados y ofrecemos oportunidades de crecimiento profesional en una industria emocionante y en rápido crecimiento. Si estás listo para formar parte de una empresa que valora el trabajo duro y la dedicación, ¡postúlate hoy! Fun Town RV es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados serán considerados para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, condición de veterano protegido o discapacidad. Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar en EE. UU. Se pueden realizar pruebas de drogas, verificación del historial de conducir y controles de antecedentes antes y durante el empleo.

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Ubicación
Jackson, MI, USA
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Vicepresidente de Finanzas
Tampa, FL, USA
M/I Homes ha estado construyendo viviendas nuevas de excelente calidad y diseño superior durante más de 40 años. Fundada en 1976 por Irving y Melvin Schottenstein y guiada por el compromiso de Irving de siempre "tratar bien al cliente", hemos cumplido los sueños de más de 140.000 propietarios y crecido hasta convertirnos en uno de los principales constructores de viviendas del país. M/I Homes comenzó como una empresa familiar y se convirtió en líder nacional en una sola generación, con divisiones en 17 mercados, incluyendo Austin, Charlotte, Chicago, Cincinnati, Columbus, Dallas, Detroit, Ft. Myers/Naples, Houston, Indianapolis, Minneapolis, Nashville, Orlando, Raleigh, San Antonio, Sarasota y Tampa. Resumen del puesto Actúa como socio comercial del Presidente de Área, enfocado en las operaciones de la división, mejoras de procesos y maximización del rendimiento financiero. Es el contacto financiero principal para los Presidentes de Área/División, jefes de departamento y otros empleados de la división. Sirve como enlace entre las divisiones y la dirección ejecutiva. Responsable de proporcionar información financiera precisa y oportuna. Funciones y responsabilidades Prepara y ayuda a ejecutar los presupuestos anuales y revisados de construcción de viviendas de la división. Maximiza los resultados operativos relacionados con margen, ingresos netos y retorno de la inversión mediante un enfoque riguroso en la inversión de la división, precios y costos de diseños de viviendas, tiempos de ciclo y gastos generales. Asegura que todas las políticas y procedimientos de la división promuevan la eficiencia, el cumplimiento de los controles internos y el bienestar general de la división. Revisa el análisis de posibles proyectos de terrenos para garantizar que aporten beneficios a la cartera de inversiones de la división. Supervisa los presupuestos de terrenos, órdenes de cambio, costos de obra y reservas para mantener la precisión de los presupuestos. Responsable de mantener la exactitud y confiabilidad del backlog (pedidos pendientes). Apoya al equipo de compras en el seguimiento de los costos directos de construcción y las variaciones de costos de obra. Analiza los estados financieros mensuales y proporciona orientación sobre el desempeño financiero de la división. Supervisa partidas del balance general, incluyendo terrenos y obras en curso, fideicomisos y provisiones. Gestiona al personal de cuentas por pagar y a otros empleados de la división cuando sea necesario. Asiste a Contabilidad Corporativa en el cumplimiento de la Ley Sarbanes-Oxley. Apoya al departamento de TI en la implementación de sistemas de información: JDE, HMS, etc. Ayuda a los Presidentes de Área, Presidentes Regionales y equipos corporativos en proyectos especiales. Requisitos Formación y experiencia mínima Título universitario, preferiblemente con certificación CPA o experiencia en contabilidad pública, y un mínimo de 7 años de experiencia combinada, incluyendo 5 años en la industria. Habilidades y competencias Conocimientos amplios sobre operaciones y prácticas financieras en la construcción de viviendas, así como en costos por proyecto, presupuestación y planificación estratégica. Habilidades sólidas de comunicación, análisis, gestión del tiempo y organización. Orientado al detalle, autosuficiente y con capacidad para manejar múltiples tareas. Capacidad para trabajar con confianza junto a altos mandos y ejecutivos corporativos. Dominio del programa Microsoft Excel. Condiciones de trabajo Se requiere trabajo los fines de semana y viajes cuando sea necesario. Beneficios M/I Homes ofrece un paquete integral de beneficios, que incluye seguro médico, dental y de visión, tiempo libre pagado y días festivos pagados, licencia parental pagada, opciones de planes 401(k) tradicional y Roth, plan de participación en ganancias, plan de compra de acciones para empleados, plan de compra de vivienda para empleados y más. Estamos comprometidos a atraer, desarrollar y retener talento que refleje a los clientes a quienes servimos y a las comunidades donde vivimos y trabajamos. Nos enorgullece ser un empleador que cumple con EEO/AA M/F/D/V. Mantenemos un entorno de trabajo libre de drogas y realizamos pruebas de detección de sustancias antes del empleo. #IND456
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