Director de Operaciones Legales de Crédito y Debida Diligencia

Resumen del trabajo Buscamos un Director de FP&A ambicioso con amplia experiencia liderando el crecimiento y la optimización empresarial mediante modelado financiero, pronósticos y análisis. Este es un puesto altamente multifuncional que colaborará con ejecutivos y gerentes en toda la empresa, reportando al Vicepresidente de Finanzas y Operaciones, y trabajando estrechamente con los departamentos de Contabilidad e Inteligencia de Negocios. El Director de FP&A impulsa la excelencia operativa implementando buenas prácticas, automatizaciones escalables y una comunicación proactiva. El candidato ideal es profesional e innovador, con mentalidad orientada al servicio y a los datos. Si este eres tú, te invitamos a postularte para unirte al equipo de Finanzas de Networx. Lo que harás: Reportes ejecutivos. Crear paneles, informes de desempeño y presentaciones mensuales listas para la junta directiva que transformen datos en narrativas empresariales claras. Planificación y pronósticos. Liderar el presupuesto anual, los pronósticos trimestrales y el plan estratégico a largo plazo, asegurando que los modelos se basen en indicadores clave y sean transparentes. Construcción y mantenimiento de modelos financieros. Desarrollar modelos dinámicos para evaluar nuevas iniciativas, realizar pruebas de escenarios y guiar la asignación de recursos. Cierre y análisis de variaciones. Apoyar el cierre mensual; entregar análisis de variaciones, tendencias y sensibilidad que destaquen riesgos y oportunidades. Mejora del desempeño. Colaborar con Contabilidad, BI, RRHH y líderes comerciales para descubrir eficiencias, ampliar márgenes y rastrear ahorros. Liderazgo de procesos. Estandarizar plantillas, KPIs y flujos de trabajo de FP&A, incorporando buenas prácticas en toda la organización. Requisitos Lo que necesitarás: Título universitario en Finanzas, Economía o campo cuantitativo relacionado. 5 a 7 años o más de experiencia progresiva en FP&A o finanzas corporativas con responsabilidad directa sobre presupuestos, pronósticos y apoyo en decisiones. Dominio avanzado de Excel/Google Sheets; experiencia práctica con sistemas ERP/CG (QuickBooks Online o similares) y herramientas de BI (por ejemplo, Tableau). Capacidad probada para contar historias, capaz de sintetizar análisis complejos en recomendaciones claras y convincentes para ejecutivos de alto nivel. Historial demostrado de liderar iniciativas multifuncionales, manejar múltiples prioridades y cumplir con plazos ajustados. Alta integridad, responsabilidad y presencia de liderazgo en entornos de rápido crecimiento. Deseable MBA o maestría en Finanzas, Economía o campo cuantitativo relacionado. Networx Estamos en una misión para ayudar a los propietarios a construir, proteger e invertir en sus hogares, y hacer crecer los negocios que los apoyan diariamente. ¡Únete a nosotros! En Networx, empoderamos a personas excelentes para hacer un gran trabajo. Nuestros valores fundamentales son: Misión Primero, Innovar para Agregar Valor, Cuidar Profundamente – Ganar Juntos, y Actuar con Velocidad, Integridad y Propiedad. Estos valores guían nuestro comportamiento, y nuestras metas ambiciosas nos impulsan a dar lo mejor de nosotros cada día. Nuestra cultura innovadora, colaborativa y orientada al crecimiento nos ayudará a todos a compartir las recompensas de cumplir nuestra misión empresarial. Beneficios Lo que obtendrás: Plan de atención médica (médico, dental y visual) Cuentas de gastos flexibles (FSA) y cuentas de ahorro para salud (HSA) Plan de jubilación (401k) Seguro de vida (básico, voluntario y por desastre) Tiempo libre pagado (vacaciones, duelo y 9 días festivos pagados) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Modelo de trabajo híbrido Recursos de bienestar Remuneración competitiva y bonos Networx apoya activamente la diversidad en el lugar de trabajo y es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. El rango salarial base previsto para este puesto es de $160,000 a $175,000 por año. Este puesto es elegible para bonos en efectivo anuales y recompensas en acciones. El salario ofrecido puede variar según factores como conocimientos, habilidades y experiencia relacionados con el puesto. Los rangos salariales se proporcionan para puestos basados en la Ciudad de Nueva York, según exige la Ley de Derechos Humanos de la Ciudad de Nueva York. DESCARGO DE RESPONSABILIDAD: La información anterior en esta descripción ha sido diseñada para indicar la naturaleza general y el nivel de las tareas realizadas por los empleados en este puesto. No está diseñada para contener ni interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y calificaciones requeridos de los empleados asignados a este trabajo. #LI-SS2

Departamento de Finanzas Estratégicas en Innovaccer El equipo de Finanzas Estratégicas de Innovaccer es responsable de impulsar el crecimiento orgánico e inorgánico de la empresa mediante: (i) la identificación de oportunidades para ampliar nuestras ofertas, (ii) la aceleración de las relaciones con clientes empresariales, (iii) la identificación y activación de nuevas oportunidades de mercado, y (iv) la definición de iniciativas estratégicas para acelerar el crecimiento a largo plazo en Innovaccer. Dirigido por el Director Financiero (CFO) y el Director de Estrategia (CSO), el equipo de Finanzas Estratégicas trabaja directamente con el equipo directivo ejecutivo para desarrollar la priorización estratégica, impulsar el crecimiento inorgánico y fomentar oportunidades diversificadas de Plataforma y alianzas. Acerca del puesto Buscamos un profesional experimentado y dinámico en Estrategia Sanitaria y Desarrollo de Negocios para impulsar iniciativas transformadoras en Innovaccer. La función principal de este puesto consiste en explorar nuevos sectores y oportunidades para la Plataforma de Inteligencia Sanitaria de Innovaccer, y establecer relaciones transformadoras que abran nuevos mercados y oportunidades de producto. Las responsabilidades principales incluyen: impulsar la escala y diversificación de la Plataforma mediante colaboraciones estratégicas en diversos mercados, cultivar y ampliar relaciones empresariales en nuevos mercados, desarrollar y ejecutar planes de negocio para nuevos productos, y colaborar con los directivos de alto nivel en la expansión estratégica de mercados y el crecimiento general del negocio. El candidato ideal podrá trabajar con flexibilidad en distintos mercados sanitarios, generar impacto comercial con clientes empresariales en nuevas categorías de productos y mercados, establecer nuevas relaciones empresariales, liderar el desarrollo de estrategias y lograr el éxito comercial de principio a fin. Se prefiere vivir en San Francisco (o tener disponibilidad para viajar), con el fin de facilitar la colaboración directa con el Director de Estrategia, así como con el CEO, COO, CFO y otros líderes sénior basados en San Francisco. Un día en la vida Definir y dar forma a estrategias de investigación a largo plazo que influyan en múltiples áreas de producto. Explorar estratégica y selectivamente nuevos segmentos de mercado para la Plataforma de Inteligencia Sanitaria de Innovaccer. Evaluar y generar oportunidades de crecimiento centradas en nuevos mercados, nuevas categorías de productos y nuevos segmentos de clientes. Integrar al equipo ejecutivo para impulsar las oportunidades de nuevos acuerdos más estratégicos. Gestionar interesados internos y externos para alinear modelos de negocio. Impulsar, negociar y ejecutar negociaciones y estructuración de acuerdos. Comprender y comunicar eficazmente la propuesta de valor de la empresa y sus soluciones. Apoyar la formulación de estrategias comerciales en relación con el panorama competitivo y las tendencias del mercado. Lo que necesitas Gran iniciativa personal: capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno rápido e intenso. Sólido conocimiento del mercado sanitario, modelos de negocio y aplicaciones tecnológicas en el sector salud. Amplia capacidad comercial y experiencia en negociaciones. Preferiblemente, experiencia en consultoría de gestión, altos cargos en tecnología sanitaria, desarrollo corporativo, capital privado/ventura o banca de inversión. Más de 10 años de experiencia relevante en el sector salud, con buen conocimiento tecnológico. Ofrecemos beneficios competitivos para favorecer tu éxito dentro y fuera del trabajo. Esto es lo que ofrecemos Tiempo libre remunerado generoso: Recárgate y relájate con 22 días fijos de descanso al año, además de los días festivos de la empresa, porque creemos que el equilibrio entre trabajo y vida personal impulsa el rendimiento. Licencia parental de primer nivel: Disfruta de tiempo de calidad con tu familia. Ofrecemos una de las políticas de licencia parental más generosas del sector para apoyarte en los momentos más importantes de la vida. Reconocimiento y recompensas: Celebramos los éxitos, grandes y pequeños. Recibe incentivos monetarios y reconocimiento a nivel de empresa por tu impacto y dedicación. Tu esfuerzo no pasará desapercibido. Cobertura integral de seguros: Mantente protegido con seguros médicos, dentales y de visión, además de discapacidad a corto y largo plazo y seguro de vida básico, totalmente pagados por la empresa. Entre los beneficios opcionales se incluyen asistencia legal con descuento y seguro para mascotas. Innovaccer Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a fomentar un entorno laboral inclusivo donde todos los empleados se sientan valorados y empoderados, independientemente de cualquier característica protegida por leyes federales, estatales o locales, incluyendo, entre otras, raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, condición médica, discapacidad, edad, estado civil o condición de veterano. Innovaccer Inc. participa en el programa E-Verify para confirmar la elegibilidad laboral de todos los empleados recién contratados con sede en Estados Unidos y empleados por Innovaccer Inc. Para obtener más información, visite los siguientes sitios web: E-Verify Derecho al trabajo (inglés) Derecho al trabajo (español) Aviso legal: Innovaccer no cobra tarifas ni requiere pagos a personas ni agencias para obtener empleo con nosotros. No garantizamos puestos de trabajo ni realizamos transacciones financieras relacionadas con el empleo. Si encuentra publicaciones o solicitudes que pidan dinero o información personal, le recomendamos encarecidamente que las reporte inmediatamente a nuestro departamento de Recursos Humanos en px@innovaccer.com. Asimismo, le aconsejamos tener precaución y verificar la autenticidad de cualquier solicitud antes de revelar información personal o confidencial, incluyendo datos bancarios.

Departamento de Finanzas Estratégicas en Innovaccer El equipo de Finanzas Estratégicas de Innovaccer es responsable de impulsar el crecimiento orgánico e inorgánico de Innovaccer mediante: (i) la identificación de oportunidades para ampliar nuestras ofertas, (ii) la aceleración de las relaciones con clientes empresariales, (iii) la identificación y activación de nuevas oportunidades de mercado, y (iv) el diseño de iniciativas estratégicas para acelerar el crecimiento a largo plazo en Innovaccer. Dirigido por el Director Financiero (CFO) y el Director de Estrategia (CSO), el equipo de Finanzas Estratégicas trabaja directamente con el equipo directivo para desarrollar priorizaciones estratégicas, impulsar el crecimiento inorgánico y fomentar oportunidades diversificadas de Plataforma y alianzas. Acerca del puesto Buscamos un profesional experimentado y dinámico en Estrategia Sanitaria y Desarrollo de Negocios para impulsar iniciativas transformadoras en Innovaccer. La función principal de este puesto consiste en explorar nuevos sectores y oportunidades para la Plataforma de Inteligencia Sanitaria de Innovaccer, así como impulsar relaciones transformadoras que abran nuevos mercados y oportunidades de producto. Las responsabilidades principales incluyen: impulsar la escala y diversificación de la Plataforma mediante colaboraciones estratégicas en diversos mercados, cultivar y expandir relaciones empresariales en nuevos mercados, desarrollar y ejecutar planes de negocio para nuevos productos, y colaborar con el equipo directivo en la expansión estratégica de mercados y el crecimiento general del negocio. El candidato ideal podrá trabajar con flexibilidad en diferentes mercados sanitarios, generar impacto comercial con clientes empresariales en nuevas categorías de productos y mercados, establecer nuevas relaciones empresariales, liderar el desarrollo de estrategias y garantizar el éxito comercial de principio a fin. Se prefiere vivir en San Francisco (o tener disponibilidad para viajar), con el fin de facilitar la colaboración directa con el Director de Estrategia, así como con el CEO, COO, CFO y otros líderes sénior basados en San Francisco. Un día en la vida Diseñar y definir estrategias de investigación a largo plazo que influyan en múltiples áreas de producto. Explorar estratégica y selectivamente nuevos segmentos de mercado para la Plataforma de Inteligencia Sanitaria de Innovaccer. Evaluar y generar oportunidades de crecimiento, centrándose en nuevos mercados, nuevas categorías de producto y nuevos segmentos de clientes. Unirse al equipo ejecutivo para impulsar las oportunidades de negocio más estratégicas. Gestionar a las partes interesadas internas y externas para alinear modelos de negocio. Impulsar, negociar y ejecutar negociaciones y estructuración de acuerdos. Comprender y comunicar eficazmente la propuesta de valor de la empresa y sus soluciones. Apoyar la formulación de estrategias comerciales en relación con el panorama competitivo y las tendencias del mercado. Lo que necesitas Gran iniciativa personal: capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno rápido e intenso. Sólido conocimiento del mercado sanitario, modelos de negocio y aplicaciones tecnológicas en el sector salud. Amplio criterio empresarial y experiencia en negociaciones. Como ejemplo, perfiles con experiencia en consultoría estratégica, altos cargos en tecnología sanitaria, desarrollo corporativo, capital privado/inversión ángel o banca de inversión. Más de 10 años de experiencia relevante en el sector salud, con buen conocimiento tecnológico. Ofrecemos beneficios competitivos para favorecer tu éxito dentro y fuera del trabajo. Esto es lo que ofrecemos Tiempo libre remunerado generoso: recárgate y relájate con 22 días fijos de descanso al año, además de días festivos de empresa, porque creemos que el equilibrio entre trabajo y vida personal impulsa el rendimiento. Licencia parental de primer nivel: dedica tiempo de calidad a tu familia en crecimiento. Ofrecemos una de las políticas de licencia parental más generosas del sector para apoyarte en los momentos más importantes de la vida. Reconocimiento y recompensas: celebramos los éxitos, grandes y pequeños. Recibe incentivos económicos y reconocimiento a nivel de empresa por tu impacto y dedicación. Tu esfuerzo no pasará desapercibido. Cobertura integral de seguros: mantente cubierto con seguros médicos, dentales y de visión, además de discapacidad a corto y largo plazo y seguro de vida básico, totalmente pagados por la empresa. Entre los beneficios opcionales se incluyen asistencia legal con descuento y seguro para mascotas. Innovaccer Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a fomentar un entorno inclusivo en el que todos los empleados se sientan valorados y empoderados, independientemente de cualquier característica protegida por leyes federales, estatales o locales, incluyendo, entre otras, raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, condición médica, discapacidad, edad, estado civil o condición de veterano. Innovaccer Inc. participa en el programa E-Verify para confirmar la elegibilidad laboral de todos los empleados recién contratados con sede en Estados Unidos y empleados por Innovaccer Inc. Para obtener más información, visite los siguientes sitios web: E-Verify Derecho al trabajo (inglés) Derecho al trabajo (español) Aviso legal: Innovaccer no cobra tarifas ni requiere pagos a personas ni agencias para obtener empleo con nosotros. No garantizamos puestos de trabajo ni realizamos transacciones financieras relacionadas con el empleo. Si encuentra publicaciones o solicitudes que pidan dinero o información personal, le recomendamos encarecidamente que lo reporte inmediatamente al departamento de Recursos Humanos en px@innovaccer.com. Además, le aconsejamos tomar precauciones y verificar la autenticidad de cualquier solicitud antes de revelar información personal o confidencial, incluidos datos bancarios.

TÍTULO DEL PUESTO: Consejero Financiero RESPONDE A (TÍTULO): Gerente de Oficina Administrativa HORARIO OFRECIDO: Martes a Viernes: 8:00 am - 4:30 pm Sábado: 12:00 pm - 8:30 pm DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: El Consejero Financiero es responsable de la admisión de pacientes, incluyendo entrevistas a pacientes, formularios de admisión, asignación de habitaciones y algunas tareas de caja. Las funciones incluyen facilitar información para responder consultas relacionadas con admisiones y facturación. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Admisión de pacientes: Organiza la admisión de pacientes a la institución. Recibe e interviene a pacientes nuevos o familiares para obtener datos relevantes y verificar la cobertura de seguro. Escribe y procesa la documentación necesaria para la admisión. Asegura una comunicación oportuna de la admisión del paciente a otros departamentos. Asesoría financiera: Ofrece opciones financieras a pacientes y familiares autorizados antes de la admisión. Ayuda a resolver consultas habituales sobre admisiones. Puede también interactuar con el personal médico para obtener información necesaria para la admisión de pacientes. Configuración y registro de pagos por servicios médicos: Establece acuerdos de pago con pacientes que pagan por su cuenta. Recoge copagos cuando corresponda. Cobertura adicional como recepcionista: Capacidad para suplir en el mostrador de recepción si es necesario, incluyendo responder y derivar llamadas telefónicas, dar la bienvenida y proporcionar información a llamadas o visitantes, y realizar otras tareas relacionadas con esta cobertura según se solicite. Requisitos Conocimientos y Experiencia: Título de escuela secundaria o equivalente Dos años de experiencia en el sector de salud Dos años de experiencia en verificación de seguros Experiencia en verificación y facturación de Medi-Cal/seguros médicos deseable Certificación actual de NCI equivalente aprobada por la Directora de Enfermería (o obtenerla dentro de los primeros 30 días de contratación) Conocimiento de codificación CPT/ICD-10 deseable Conocimiento exhaustivo de terminología médica Saber qué es un copago, coaseguro, deducible y límite máximo de gastos de bolsillo Saber cómo estos afectan la liquidación de reclamaciones y la responsabilidad del paciente Saber cómo calcular la responsabilidad estimada del paciente basada en beneficios y procedimientos programados utilizando Excel Saber cómo leer e interpretar beneficios de seguro Certificación actual de CPI (o obtenerla dentro de los primeros 30 días de contratación) Certificación actual de BLS (o obtenerla dentro de los primeros 30 días de contratación) Habilidades y Capacidades: Amplio conocimiento de diferentes productos de seguro como planes HMO, PPO y Medicare Advantage Fuertes habilidades organizativas, con capacidad para priorizar proyectos, trabajar de forma relativamente independiente, gestionar múltiples tareas y cumplir plazos Capacidad para hablar con pacientes sobre sus saldos estimados y explicar beneficios Sensibilidad y disposición para interactuar con personas de diversos orígenes sociales, culturales, económicos y educativos Mantiene la confidencialidad de los pacientes en todo momento Dominio de software y/o equipos (aplicaciones de Microsoft Office, incluyendo Outlook, Word, Excel y PowerPoint) Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo Buena capacidad de juicio, resolución de problemas y toma de decisiones Destaca en alcanzar y superar objetivos Capacidad para trabajar en una organización dinámica y en crecimiento Requisitos Físicos: Al desempeñar las funciones de este puesto, se requiere frecuentemente: Usar equipos de oficina estándar y acceder, ingresar y recuperar información de una computadora. Usar el teclado con destreza manual y de dedos, y velocidad de muñeca-dedos suficiente para realizar acciones repetitivas de manera eficiente durante períodos prolongados. Comunicarse eficazmente en persona o por teléfono de forma comprensible para quienes se están atendiendo, incluyendo una población diversa. Dar y seguir instrucciones verbales y escritas con atención al detalle y precisión. Realizar funciones mentales complejas y operaciones aritméticas básicas; interpretar leyes, reglamentos y políticas complejas; recopilar, interpretar y/o analizar datos e información compleja. Visión: ver detalles de objetos a corta distancia. Coordinar múltiples tareas simultáneamente. Alcanzar hacia adelante, arriba, abajo y hacia los lados. Sentarse o estar de pie durante periodos mínimos de una hora seguida y desplazarse repetidamente dentro y fuera del área de trabajo durante el día. Levantar quince (15) libras. Beneficios Médico Visión Dental 401(k) 3.5 semanas de tiempo libre pagado Póliza de seguro de vida de $25,000 proporcionada sin costo para el empleado Escala Salarial: $21.00 - $25.00

TÍTULO DEL PUESTO: Consejero Financiero RESPONDE A (TÍTULO): Gerente de Oficina Administrativa HORARIO OFRECIDO: Martes a Viernes: 8:00 am - 4:30 pm Sábado: 12:00 pm - 8:30 pm DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: El Consejero Financiero es responsable de la admisión de pacientes, incluyendo entrevistas a pacientes, formularios de admisión, asignación de habitaciones y algunas tareas de caja. Las funciones incluyen facilitar información para responder consultas relacionadas con admisiones y facturación. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Admisión de pacientes: Organiza la admisión de pacientes al centro. Recibe e entrevista a pacientes nuevos o familiares para obtener datos pertinentes y verificar la cobertura de seguro. Escribe y procesa la documentación necesaria para la admisión. Garantiza la comunicación oportuna de la admisión del paciente a otros departamentos. Asesoría financiera: Proporciona opciones financieras a pacientes y familiares autorizados antes de la admisión. Ayuda a resolver consultas habituales sobre admisiones. También puede interactuar con el personal médico para obtener información necesaria para la admisión de pacientes. Configuración y registro de pagos por servicios médicos: Establece acuerdos de pago con pacientes que pagan por su cuenta. Recoge copagos cuando corresponda. Cobertura suplementaria como recepcionista: Capacidad para sustituir y ayudar en el mostrador de recepción si es necesario, incluyendo responder y derivar llamadas telefónicas, saludar y brindar información a llamantes o visitantes, y realizar otras tareas relacionadas con esta cobertura según se solicite. Requisitos Conocimientos y experiencia: Título de escuela secundaria o equivalente Dos años de experiencia en el sector de salud Dos años de experiencia en verificación de seguros Experiencia en verificación y facturación de Medi-Cal/seguros médicos (preferible) Certificación actual de NCI equivalente, aprobada por la Directora de Enfermería (o que se obtenga dentro de los primeros 30 días de contratación) Conocimiento de codificación CPT/ICD-10 deseable Conocimiento profundo de terminología médica Saber qué es un copago, coinsurance, deducible y límite máximo de gastos de bolsillo Saber cómo estos conceptos afectan la liquidación de reclamaciones y la responsabilidad del paciente Saber cómo calcular la responsabilidad estimada del paciente basada en beneficios y procedimiento(s) programado(s), utilizando Excel Saber leer e interpretar beneficios de seguros Certificación actual de CPI (o que se obtenga dentro de los primeros 30 días de contratación) Certificación actual de BLS (o que se obtenga dentro de los primeros 30 días de contratación) Habilidades y capacidades: Amplio conocimiento de diferentes productos de seguro como HMO, PPO y planes Medicare Advantage Fuertes habilidades organizativas, con capacidad para priorizar proyectos, trabajar de forma relativamente independiente, gestionar múltiples tareas y cumplir plazos Capacidad para hablar con pacientes sobre sus saldos estimados y explicar beneficios Sensibilidad y disposición para interactuar con personas de diversos orígenes sociales, culturales, económicos y educativos Mantiene en todo momento la confidencialidad de la información del paciente Dominio de software y/o equipos (aplicaciones de Microsoft Office, incluyendo Outlook, Word, Excel y PowerPoint) Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo Buena capacidad de juicio, resolución de problemas y toma de decisiones Destaca en alcanzar y superar objetivos Capacidad para trabajar en una organización dinámica y en crecimiento Requisitos físicos: Al desempeñar las funciones de este puesto, se requiere frecuentemente: Usar equipos de oficina estándar y acceder, ingresar y recuperar información de una computadora. Usar el teclado con destreza manual y de dedos, y velocidad de muñeca-dedos suficiente para realizar acciones repetitivas de manera eficiente durante períodos prolongados. Comunicarse eficazmente en persona o por teléfono de forma comprensible para quienes se están atendiendo, incluyendo una población diversa. Dar y seguir instrucciones verbales y escritas con atención al detalle y precisión. Realizar funciones mentales complejas y cálculos aritméticos básicos; interpretar leyes, reglamentos y políticas complejas; recopilar, interpretar y/o analizar datos e información compleja. Visión: ver detalles de objetos a corta distancia. Coordinar múltiples tareas simultáneamente. Alcanzar hacia adelante, arriba, abajo y hacia los lados. Sentarse o estar de pie durante periodos mínimos de una hora seguida y moverse repetidamente dentro y fuera del área de trabajo durante el día. Levantar quince (15) libras. Beneficios Médico Visión Dental 401(k) 3.5 semanas de tiempo libre pagado Póliza de seguro de vida de $25,000 proporcionada sin costo para el empleado Escala de salario: $21.00 - $25.00

Debe vivir en el estado de Iowa. Como Asesor Financiero de New York Life, entrará en la vida de los clientes para ofrecerles educación, estrategias y productos que protejan su futuro financiero, al mismo tiempo que construye una excelente carrera profesional. Este es un puesto basado en clientes en el que usted dirigirá su propia práctica, con el respaldo de una empresa de la lista Fortune 100, y alineado con una compañía donde el trabajo duro es valorado y recompensado. Su responsabilidad principal será ofrecer a sus clientes soluciones personalizadas mediante la venta de seguros de vida, inversiones y seguros de cuidado a largo plazo que los preparen para el futuro. Tendrá la oportunidad de ganarse la vida con amplias posibilidades de crecimiento, a la vez que marca una diferencia significativa en la vida de las personas. Este es un puesto de ventas que incluye un salario base más comisiones, bonificaciones trimestrales y anuales, así como beneficios completos para usted y sus familiares. Responsabilidades: - Comprender las necesidades y preocupaciones financieras de los clientes y ofrecer soluciones. - Vender seguros de vida y seguros de cuidado a largo plazo. - Educar a los clientes sobre cómo planificar financieramente su futuro ante circunstancias de vida desafortunadas. - Crear redes de contactos y desarrollar su cartera de clientes mediante la creación de redes profesionales y la prospección de nuevos clientes. - Fomentar relaciones de calidad con los clientes para identificar oportunidades de ayudar a sus familiares a alcanzar la seguridad financiera. Beneficios de formación y recursos: - Acceso continuo a gerentes locales, colaboración con miembros del equipo y asignación de un agente experimentado como mentor. - Formadores a tiempo completo altamente capacitados para enseñarle la información y habilidades necesarias para lograr una carrera exitosa. - Apoyo de gerentes de desarrollo corporativo y consultores de productos para asistirle. - Acceso a soporte de mercadeo de última generación. Requisitos: Debe vivir en el estado de Iowa. ¿Considera que posee estas cualidades? - Conocimientos en ventas. - Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para hablar con cualquier persona con facilidad. - Una mentalidad positiva. - Disfruta participar en su comunidad y crear redes de contactos. - Iniciativa propia y entusiasmo por aprender cosas nuevas. Si es así, postúlese para una carrera gratificante como Asesor Financiero Nivel Inicial en la oficina general de New York Life en Des Moines. Nos encantaría hablar con usted. Compensación: De $40,000 a $60,000 anuales. Acerca de New York Life: New York Life es una empresa de la lista Fortune 100 con una larga tradición de responsabilidad social. Llevamos más de 175 años en el negocio, ayudando a generaciones de estadounidenses a proteger a sus familias y alcanzar sus metas financieras. Como empresa mutual, somos responsables únicamente ante nuestros asegurados, no ante Wall Street ni inversionistas externos. Estamos enfocados en el éxito a largo plazo de nuestros clientes. New York Life vendió su primera póliza de seguro de vida en Iowa en 1850, un año después de que Des Moines se constituyera como ciudad y menos de cuatro años después de que Iowa ingresara a la Unión como el estado número 29. En nuestra Oficina General de Iowa, ofrecemos seguros, inversiones y soluciones para el retiro, junto con orientación experta para ayudar a los clientes a alcanzar el bienestar financiero durante toda la vida.