Director de FP&A

Esta es una oportunidad fantástica para trabajar desde la comodidad de tu hogar. Estamos encantados de ofrecer un puesto completamente remoto en una empresa reconocida y próspera. Actualmente, estamos reclutando en estados seleccionados de EE. UU.: AZ, FL, GA, ID, KS, LA, MI, MN, NC, NE, TX, UT, VA, MO, OK. El salario para este puesto es de 23 dólares por hora, lo que equivale a un salario anual de 47.840 dólares. ¿Te entusiasma la idea de ayudar a emprendedores de todo el país a cumplir su sueño de crear su propia empresa? Durante los últimos 21 años, Guidant Financial ha tenido como misión empoderar a emprendedores y aumentar el número de personas que tienen éxito en el ámbito de los pequeños negocios. Únete a nuestro equipo y forma parte del impacto al ofrecer soluciones innovadoras de financiamiento y desarrollar tecnología de vanguardia. Hasta la fecha, hemos destinado 5 mil millones de dólares en financiamiento, ayudando a lanzar más de 20.000 empresas y creando casi 100.000 empleos para la economía. Queremos que te sientas tan empoderado como los emprendedores a quienes servimos, teniendo un impacto significativo en su éxito y en tu propia carrera. Nuestros Valores Adaptabilidad: Aceptar el cambio es tu superpoder. Siempre estás listo para aprovechar oportunidades para adaptarte e inspirar a otros en el proceso. Conexión: Establecer conexiones significativas es fundamental en lo que haces. Elevar a los demás es tu forma de crecer y empoderarte. Excelencia: Te desarrollas fuera de tu zona de confort, buscando constantemente formas de mejorar. Tu insaciable curiosidad impulsa tu motivación para hacer las cosas mejor. Resumen del Puesto Como Especialista en Planes de Jubilación en Guidant Financial, darás el primer paso en el proceso de aprendizaje completo necesario para administrar, probar y presentar informes sobre planes 401(k). A través de un aprendizaje acelerado, capacitación profunda y experiencia práctica, pasarás rápidamente de la revisión de documentos a la administración de planes básicos. Revisarás los documentos presentados por nuestros clientes, mantendrás a los clientes actualizados proactivamente sobre el progreso y les ayudarás a comprender los documentos de informes anuales necesarios para completar las presentaciones gubernamentales, incluyendo la declaración anual 5500. Lo que harás: Trabajar con clientes para obtener la información necesaria para preparar el informe anual. Revisar los documentos presentados por los clientes para verificar su completitud y precisión. Conciliar planes con solo traspasos y acciones del plan utilizando Excel y software de administración. Utilizar software de administración para completar las pruebas y presentaciones de 401(k). Realizar llamadas de recordatorio y enviar correos electrónicos a los clientes durante el proceso de informe del plan. Preparar las presentaciones gubernamentales requeridas para planes 401(k), incluyendo el Formulario 5500 del IRS, utilizando software de presentación. Educar a los clientes sobre la administración de su plan 401(k) y sobre los documentos del plan 401(k). Tareas Adicionales Compartir conocimientos y explicar temas complejos de manera sencilla. Capacitación sobre conceptos para Administrador de Planes de Jubilación I. Realizar otras tareas según sea necesario. Requisitos Debes tener al menos 18 años. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Atención meticulosa a los detalles y enfoque proactivo para la resolución de problemas. Habilidades en servicio al cliente, organización y colaboración. Aptitudes matemáticas y analíticas adecuadas. Dominio del uso de Microsoft Excel, Word y Outlook. Se prefiere título asociado o licenciatura en un campo relacionado (negocios, finanzas, etc.) o experiencia laboral equivalente. Se prefiere conocimiento básico de la estructura de planes 401(k), ROBS y regulaciones del IRS/DOL. Capacidad para trabajar en un entorno autónomo, siendo un trabajador autodirigido. Capacidad para crear un entorno laboral inclusivo donde todos se sientan parte, empoderando a todos nuestros empleados para que expresen sus opiniones, hagan preguntas y sean escuchados. Requisitos Adicionales Debes aprobar una verificación de antecedentes. Debes cumplir con los requisitos para trabajar desde casa para calificar. Completar educación continua basada en certificaciones actuales. Para este puesto, requerimos que cumplas con los requisitos mínimos para trabajar desde casa, a fin de garantizar que puedas desempeñar tus responsabilidades de manera efectiva en un entorno remoto (WFH). Estos requisitos incluyen: Un espacio de trabajo designado (como una oficina en casa) donde puedas concentrarte y ser productivo. Internet de alta velocidad confiable para asegurar una comunicación y colaboración fluidas. Beneficios Nuestras personas son vitales para nuestro éxito: Únete a un equipo de individuos inteligentes, imaginativos y altamente motivados. Creciendo juntos: Amplía constantemente tus conocimientos con capacitación continua, oportunidades de desarrollo profesional y líderes de apoyo. ¡En los últimos tres años, más del 20 % de nuestra organización ha sido promovido a nuevos y emocionantes puestos! Bienestar en su mejor momento: Disfruta de excelentes beneficios y ventajas, incluida cobertura médica integral (con opción gratuita de prima), salario competitivo, licencia remunerada por maternidad/paternidad y un generoso plan de coincidencia de 401(k). Aprovecha 3 semanas de tiempo libre pagado más 11 días festivos pagados para desconectarte verdaderamente. Arreglos de trabajo flexibles: Trabaja cómodamente desde tu oficina en casa. Creemos en darte la libertad de organizar tu trabajo mientras te proporcionamos todo el equipo necesario. Una cultura increíble: Vive la galardonada cultura de Guidant, donde puedes conectar con líderes sénior tomando un café o participar en eventos deportivos de la empresa. Empoderamiento en equidad e inclusión: Únete a un entorno de trabajo inclusivo que valora las voces de los empleados, fomenta la participación activa y brinda apoyo inquebrantable. Esta es una oportunidad fantástica para trabajar desde la comodidad de tu hogar. Estamos encantados de ofrecer un puesto completamente remoto en una empresa reconocida y próspera. Actualmente, estamos reclutando en estados seleccionados de EE. UU.: AZ, FL, GA, ID, KS, LA, MI, MN, NC, NE, TX, UT, VA, MO. El salario para este puesto es de 23 dólares por hora, lo que equivale a un salario anual de 47.840 dólares.

Carter Express está contratando conductores de maniobra/transporte para nuestra ubicación en Hebron, KY. Este puesto trabaja de lunes a viernes de 14:00 a 23:00 y paga 26 dólares por hora. Los conductores colocarán remolques dentro y fuera de las puertas de carga, y ocasionalmente moverán remolques a otra instalación dentro del parque empresarial. Se requiere licencia CDL Clase A con al menos 1 año de experiencia verificada. Llámenos hoy al 877-628-6806 o haga clic en el enlace de abajo para postularse: https://intelliapp.driverapponline.com/c/carterexp

Resumen del puesto: Como Director Financiero de Eriez-USA, será un líder financiero estratégico responsable de supervisar todas las actividades contables, de planificación financiera y de cumplimiento de la subsidiaria global más grande y compleja de Eriez. Este puesto desempeña un papel fundamental para alinear las finanzas con la estrategia empresarial mediante informes precisos, liderando el proceso anual de presupuestación y colaborando con líderes clave del negocio para alcanzar resultados. Es un rol tanto operativo como estratégico, guiando las finanzas diarias y también ayudando a moldear el futuro del negocio a través de análisis basados en datos, mejora continua y colaboración con el liderazgo ejecutivo. Este puesto forma parte del equipo directivo de Eriez-USA y desempeña un papel clave para impulsar nuestra estrategia de crecimiento rentable en volumen, garantizando la integridad financiera, la eficiencia operativa y la ejecución estratégica alineada. Estructura de reporte: ·         Funcionalmente (directo): Director Senior, Finanzas Globales ·         Operacionalmente (indirecto): VP y Gerente General, Eriez-USA Principales responsabilidades: Liderazgo financiero e informes Liderar la función contable y financiera de Eriez-USA, supervisando el libro mayor, cuentas por pagar/cobrar, nómina, tesorería y cumplimiento tributario. Garantizar la elaboración precisa y oportuna de estados financieros mensuales, trimestrales y anuales de acuerdo con los principios contables generalmente aceptados en EE. UU. (US GAAP). Preparar, analizar y presentar los resultados financieros mensuales y los análisis de variaciones a los líderes locales y corporativos. Liderar el desarrollo, ejecución y gestión del proceso anual de presupuestación. Proporcionar información financiera estratégica para apoyar la planificación y las proyecciones a corto y largo plazo, incorporando análisis financieros en las decisiones empresariales. Supervisar el desempeño financiero frente a objetivos estratégicos y operativos; desarrollar indicadores clave de rendimiento (KPI) y paneles informativos para la dirección. Supervisar actividades clave de planificación y análisis financiero, incluyendo proyecciones de flujo de efectivo, presupuestos operativos anuales, pronósticos continuos y cálculos y reportes mensuales de impuestos. Gestionar las relaciones bancarias de la empresa para garantizar liquidez y salud financiera. Liderar análisis precisos de costos por proyecto y cálculos de comisiones de ventas para apoyar la ejecución comercial. Garantizar el cumplimiento y precisión en la documentación de exportación e importación en los envíos globales. Colaboración estratégica Actuar como miembro clave del equipo directivo de Eriez-USA, contribuyendo a la estrategia, planificación y ejecución a nivel corporativo. Colaborar con líderes operativos y ejecutivos para apoyar el desempeño empresarial, la productividad y las iniciativas de crecimiento. Traducir datos financieros complejos en información empresarial clara que impulse la toma de decisiones y la asignación de recursos. Colaborar con líderes funcionales (ventas, operaciones, ingeniería) para evaluar rentabilidad, precios, control de costos y decisiones de inversión. Cumplimiento y controles Mantener controles internos sólidos y garantizar el cumplimiento de las políticas corporativas, los requisitos de DOA/SOD y las normas de auditoría externa. Liderar la auditoría anual y actuar como enlace con los auditores externos. Garantizar el cumplimiento de las leyes, regulaciones y requisitos de declaración tributaria aplicables. Tecnología y optimización de procesos Impulsar la toma de decisiones basada en datos y los esfuerzos de modernización financiera, incluido el uso de sistemas ERP (JDE/E1), herramientas de informes y automatización. Promover la mejora continua en los procesos financieros y flujos de trabajo interfuncionales. Liderazgo del equipo Liderar y desarrollar al equipo financiero (7-8 reportes directos e indirectos), fomentando una cultura de responsabilidad, curiosidad y desarrollo. Ejemplificar los valores de Eriez y actuar como portavoz cultural en toda la organización de EE. UU. y en la comunidad global más amplia de finanzas. Requisitos Titulación: Título universitario en Contabilidad o Finanzas; se prefiere contar con certificación CPA. Experiencia progresiva significativa en cargos de liderazgo financiero, incluida experiencia en entornos manufactureros o industriales. Conocimientos sólidos de US GAAP, controles internos y sistemas financieros (se requiere ERP; se prefiere JDE). Experiencia en contabilidad de costos, gestión de inventarios y costos estándar en entornos manufactureros. Conocimientos profundos de operaciones de nómina en EE. UU. y cumplimiento tributario corporativo. Demostrado éxito colaborando con líderes empresariales seniores para influir en resultados y lograr objetivos. Alto nivel de integridad, habilidades de comunicación y conocimiento empresarial. Pensamiento estratégico con mentalidad práctica orientada a la ejecución. El puesto está integrado en un entorno matricial y debe equilibrar estándares corporativos con la ejecución local. Se requiere experiencia sólida en entornos matriciales. Atributos preferidos Experiencia apoyando a una subsidiaria de una organización global. Conocimientos de precios de transferencia y prácticas internacionales de informes. Experiencia en liderazgo del cambio (por ejemplo, actualización de sistemas, servicios compartidos, transformación de procesos). Experiencia en Lean/mejora continua en funciones financieras. Compromiso con el desarrollo profesional propio y del equipo. Beneficios Plan de salud (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por desastre) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Recursos de bienestar

Empresa de pintura establecida busca pintores con experiencia para comenzar lo antes posible. Debe tener transporte confiable, ropa blanca y pinceles.

Esta posición es publicada por Jobgether en nombre de Crossmedia. Actualmente estamos buscando un Director Asociado de Finanzas Comerciales en Nueva York. Buscamos un profesional financiero altamente analítico y orientado al negocio que apoye la toma de decisiones estratégicas en las operaciones con clientes y dentro de la empresa. En este puesto, trabajará estrechamente con el liderazgo senior para proporcionar información basada en datos, supervisar el cumplimiento financiero y ayudar a optimizar la rentabilidad de los clientes. Liderará los procesos de presupuestación, pronóstico e informes financieros, asegurando alineación comercial entre equipos multifuncionales. Esta es una excelente oportunidad para influir en resultados clave del negocio en un entorno dinámico, orientado a valores y colaborativo. Responsabilidades: - Colaborar con equipos internos para elaborar pronósticos precisos, analizar tendencias y generar información que oriente decisiones estratégicas. - Monitorear el desempeño de ingresos frente al presupuesto, identificar factores de variación y recomendar mejoras accionables. - Liderar análisis sobre rentabilidad de clientes, asignación de gastos generales y utilización del personal para garantizar eficiencia financiera. - Apoyar negociaciones contractuales, asegurando el cumplimiento de condiciones y entregables financieros. - Colaborar en propuestas comerciales personalizadas y estrategias de precios para clientes nuevos y existentes. - Supervisar la planificación de recursos a corto, mediano y largo plazo para alinearlos con los objetivos empresariales. - Realizar evaluaciones de riesgo sobre carteras de clientes actuales y potenciales. - Entregar informes financieros precisos y oportunos a partes interesadas internas y clientes. - Supervisar y mentorizar a un Analista Financiero, asegurando entregas de alta calidad y su desarrollo profesional. - Apoyar iniciativas financieras puntuales en colaboración con el liderazgo financiero senior. Requisitos: - Título universitario en Finanzas, Contabilidad o campo relacionado; se prefieren certificaciones comerciales/financieras. - Mínimo 6 años de experiencia, incluyendo al menos 3 años en un puesto de finanzas comerciales (se prefiere industria de medios/publicidad). - Dominio avanzado de Excel (tablas dinámicas, BUSCARV, fórmulas complejas, gráficos, etc.). - Demostrada capacidad para manejar modelados complejos y análisis de desempeño empresarial. - Excepcionales habilidades organizativas y de multitarea en entornos dinámicos. - Mentalidad proactiva con fuerte capacidad de seguimiento y atención al detalle. - Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para colaborar con diversos equipos y niveles. - Capacidad para sintetizar datos en recomendaciones accionables con sólida narrativa comercial. Beneficios: - Rango salarial competitivo: $110,000 – $130,000 (según experiencia). - Modelo de trabajo híbrido: combinación de trabajo remoto y presencial en la ciudad de Nueva York. - Política abierta y flexible de días libres (PTO) (EE.UU.) y opciones de cobertura médica patrocinadas. - Plan 401(k) con aporte equivalente de la empresa. - Licencia parental remunerada y sabático tras aniversarios importantes. - Reembolso de teléfono/celular y tecnología, además de asistencia para préstamos estudiantiles. - Reembolso de matrícula y programas de aprendizaje y desarrollo (L&D). - Fondo "Búsqueda de la Felicidad" para enriquecimiento personal (viajes, cursos, membresías). - Apoyo en bienestar y salud mental, además de eventos y comunidades internas inclusivas. Jobgether es una plataforma de coincidencia de talento que colabora con empresas de todo el mundo para conectar eficientemente a los mejores profesionales con las oportunidades adecuadas mediante un sistema de coincidencia de empleo impulsado por inteligencia artificial. Cuando te postulas, tu perfil pasa por nuestro proceso de selección automatizado diseñado para identificar talento destacado de forma eficiente y justa. 🔍 Nuestra IA analiza minuciosamente tu CV y perfil de LinkedIn, evaluando tus habilidades, experiencia y logros. 📊 Compara tu perfil con los requisitos esenciales del puesto y factores de éxito pasados para determinar tu puntuación de compatibilidad. 🎯 Con base en este análisis, seleccionamos automáticamente a los 3 candidatos con mayor coincidencia para el puesto. 🧠 Cuando es necesario, nuestro equipo humano puede realizar una revisión manual adicional para asegurarnos de no pasar por alto ningún perfil destacado. Este proceso es transparente, basado en habilidades y libre de sesgos, centrándose únicamente en tu idoneidad para el puesto. Una vez completada la selección, compartimos la lista directamente con la empresa que ofrece la vacante. La decisión final y los siguientes pasos (como entrevistas o evaluaciones adicionales) los tomará el equipo interno de contratación de dicha empresa. ¡Gracias por tu interés! #LI-CL1

Debe tener al menos 4 años de experiencia eléctrica (verificable); comercial, industrial y residencial. El salario depende de la experiencia. Registro de conducción limpio con licencia VÁLIDA. Semana laboral de 40 horas de 7:30 a.m. a 4:00 p.m. Beneficios: Vacaciones pagadas y días festivos, 401K, visión, dental y seguro de vida. **INCLUYA EL NÚMERO DE TELÉFONO EN LA RESPUESTA**