Director de Operaciones Legales de Crédito y Debida Diligencia

Nuestra cultura: ¿Por qué trabajar con nosotros? En Foghorn Therapeutics, creemos en "Las personas primero, la misión siempre". Colocamos a "Las personas primero" porque sabemos que nuestro personal es la clave de todo lo que lograremos. Valoramos la diversidad de antecedentes, ideas, perspectivas y experiencias que nuestros miembros del equipo aportan a Foghorn Therapeutics, demostrado por nuestra comunidad que habla más de 22 idiomas y representa a más de 24 nacionalidades. Valoramos a nuestros compañeros de equipo como personas, no solo como empleados, respaldado por nuestras acciones que demuestran que nos preocupamos por ellos, sus familias y sus vidas. Decimos "La misión siempre" porque sabemos que un compromiso inquebrantable con nuestra misión marcará la diferencia en la vida de los demás. Creemos que nuestro éxito provendrá de evaluar los datos para seguir la ciencia. Trabajamos arduamente para desarrollar una nueva clase de terapias que podrían mejorar la vida de más de 2,5 millones de personas con cáncer. Nuestra cultura se centra en tener éxito mediante la evaluación de datos, no de personas. Y en eso, las relaciones pueden florecer y desarrollarse. Nuestra ciencia: La ciencia innovadora detrás de nuestras terapias sigue proporcionando información vital sobre enfermedades que han desconcertado a médicos e investigadores. Nuestro enfoque científico fundamental se centra en el sistema regulador de la cromatina, que abre y cierra las secciones adecuadas del ADN en el momento adecuado. Las fallas en este sistema regulador conducen a una amplia gama de enfermedades, incluido el cáncer, afectando a millones de personas. Nuestra plataforma exclusiva Gene Traffic Control® es una herramienta poderosa para comprender y modular el sistema regulador de la cromatina. Estamos desarrollando múltiples tratamientos para abordar estas fallas. Somos la única empresa con la capacidad de estudiar y dirigirse al sistema regulador de la cromatina a gran escala, en contexto y de manera integrada. El puesto Estamos entusiasmados de invitar a un Contador Senior talentoso a unirse a nuestro equipo de Finanzas. En este puesto, reportará al Gerente de Contabilidad y desempeñará un papel clave en nuestras operaciones financieras mientras continuamos creciendo. En este puesto, podrá: Ser un colaborador clave en los procesos de cierre financiero mensual, trimestral y anual, incluida la preparación de asientos contables, conciliaciones de cuentas y análisis financiero Apoyar nuestra función de Tesorería, incluida la preparación de conciliaciones bancarias y proporcionar actualizaciones mensuales de efectivo al director financiero y al vicepresidente de Finanzas Mantener el libro de activos fijos: registrar depreciaciones y anotar adiciones y bajas de activos Trabajar de forma transversal con equipos no financieros y con FP&A para preparar áreas contables relacionadas con provisiones de G&A e I+D, asegurando informes precisos y oportunos Ayudar en la preparación de revisiones trimestrales y auditorías anuales de estados financieros; colaborar para garantizar que se genere información y documentación financiera de alta calidad y fácil acceso Asumir proyectos únicos de una startup de biotecnología en rápido crecimiento, como implementaciones de sistemas y mejoras en procesos empresariales Aplicar sus conocimientos de principios contables, incluidos los US GAAP y la Ley Sarbanes-Oxley, para garantizar precisión y cumplimiento Requisitos Sobre usted: Título universitario en Contabilidad requerido; ser CPA con experiencia en auditoría externa es un plus Mínimo 3 años de experiencia en un puesto contable, preferiblemente en biotecnología o ciencias de la vida Experiencia con NetSuite, Coupa, Floqast y Gappify es deseable Fuertes habilidades organizativas y atención meticulosa a los detalles; capacidad para equilibrar múltiples prioridades en un entorno dinámico y acelerado Beneficios Foghorn Therapeutics se complace en ofrecerle a usted y a su familia una amplia gama de beneficios, que incluyen: Planes médicos, dentales y de visión altamente competitivos e inclusivos Planes BCBS PPO y PPO con HSA Plan dental BCBS Plan de visión EyeMed Cuentas FSA y HSA para gastos médicos y de cuidado de dependientes Plan 401(k) a través de Fidelity con aporte de la empresa Programa corporativo de bienestar Política de tiempo libre pagado ilimitado Cierre durante la temporada de invierno 12 semanas de licencia parental pagada al 100 % para el padre/madre gestante o tutor principal, en caso de adopción, y 3 semanas de licencia parental pagada al 100 % para el padre/madre no gestante o tutor no principal Coberturas de seguro de vida, discapacidad a largo plazo (LTD) y discapacidad a corto plazo (STD), así como opciones de beneficios voluntarios Estacionamiento gratuito, pases de transporte subvencionados o una asignación mensual de 100 dólares para ir a trabajar caminando o en bicicleta Almuerzos corporativos los miércoles Foghorn Therapeutics es un entorno de trabajo libre de humo, alcohol y drogas. Foghorn se compromete a brindar igualdad de oportunidades laborales y a no discriminar a ningún empleado ni candidato calificado por motivos de raza, color, género, edad, religión, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por la legislación aplicable. Foghorn Therapeutics realizará adaptaciones razonables para personas calificadas con discapacidades conocidas, de conformidad con la legislación aplicable.

El Condado de Santa Cruz busca un Contador I. ¿Es usted un Contador Público Certificado que busca nuevas oportunidades? El Condado de Santa Cruz ofrece un paquete de beneficios generoso que incluye vacaciones anuales, días festivos pagados, cobertura médica, dental, de la vista y beneficios de jubilación. La opción de trabajo híbrido puede estar disponible según el tipo de trabajo y las necesidades operativas, tras la finalización exitosa del período de prueba. Salario: $6.094 – $7.722 / mes Requisito: Título de licenciatura otorgado por una universidad o colegio acreditado en administración de empresas, finanzas, contabilidad o campo estrechamente relacionado, que incluya al menos 12 créditos semestrales o 18 trimestrales en cursos de contabilidad como: Principios de Contabilidad, Contabilidad Intermedia, Contabilidad Avanzada, Contabilidad Gubernamental, Contabilidad por Fondos, Contabilidad de Costos, Auditoría, Contabilidad Financiera o Contabilidad Gerencial. O bien, poseer un certificado de Contador Público Certificado. O tener cuatro (4) años de experiencia a tiempo completo como Técnico Contable o en un cargo superior en el Condado de Santa Cruz, y al menos 12 créditos semestrales o 18 trimestrales de los cursos de contabilidad mencionados anteriormente. Por favor, proporcione transcripciones académicas si los créditos se utilizarán para determinar la elegibilidad. REQUISITOS/CONDICIONES ESPECIALES: Investigación de antecedentes: se requiere la toma de huellas dactilares. Viva y trabaje en el hermoso Condado de Santa Cruz. La belleza natural del Condado abarca desde sus playas costeras hasta sus bosques de secuoyas. Además, cuenta con excelentes opciones de compras en las comunidades locales y un animado centro urbano en la ciudad de Santa Cruz. Para obtener más información, postúlese en línea en www.santacruzcountyjobs.com

Fundada en 2010, Fun Town RV (FTRV) se ha convertido en la cadena de RV más grande de Texas, con 36 ubicaciones y planes de expansión. Ofrecemos un excelente servicio al cliente y las mejores marcas de RV a precios más bajos, respaldados por un riguroso proceso de inspección de más de 100 puntos en cada RV que vendemos. En Fun Town RV, priorizamos la contratación de candidatos honestos, responsables, positivos y apasionados por superar las expectativas. Si buscas una carrera dinámica con potencial de crecimiento y oportunidades competitivas de ingresos, ¡te animamos a postularte! Descripción general: El Gerente de Finanzas actúa como el eslabón fundamental entre el cliente y las instituciones financieras, ofreciendo opciones de financiamiento personalizadas y asegurando que todas las transacciones cumplan con los estándares legales y éticos. Este puesto es responsable de maximizar los ingresos por finanzas, mantener la satisfacción del cliente y promover productos y servicios complementarios. Principales responsabilidades: Coordinación con clientes y prestamistas: Actuar como el principal enlace entre los clientes y las instituciones financieras para asegurar el financiamiento. Presentar opciones de financiamiento que satisfagan las necesidades individuales de cada cliente. Mantener relaciones sólidas con los representantes de entidades crediticias. Revisión crediticia y estructuración de pagos: Revisar y analizar las solicitudes de crédito de los clientes para verificar su exactitud y elegibilidad. Ofrecer planes de pago adecuados según el perfil financiero del cliente. Asegurar una comunicación clara y precisa de los términos del financiamiento. Ventas de productos y cumplimiento: Presentar y explicar contratos de servicio, seguros GAP y otros productos de finanzas e ingresos (F&I). Mantener el cumplimiento con las regulaciones estatales y federales durante todo el proceso de transacción. Garantizar que se mantengan los estándares éticos en cada operación. Documentación e informes: Completar con precisión toda la documentación relacionada con finanzas y papeleo de operaciones. Asegurar la financiación oportuna de las operaciones y la resolución de cualquier problema relacionado con la financiación. Monitorear e informar métricas de desempeño de F&I, incluyendo penetración de productos y generación de ingresos. Logro de objetivos y satisfacción del cliente: Cumplir o superar consistentemente las metas mensuales de ingresos por finanzas y ventas de productos. Mantener altas puntuaciones de satisfacción del cliente mediante interacciones profesionales e informativas. Colaborar con el equipo de ventas para cerrar operaciones de manera eficiente y ética. Requisitos: 2 o más años de experiencia como Gerente de Finanzas en la industria de RV o automotriz. Demostrado éxito en cerrar operaciones y alcanzar metas de ingresos por finanzas. Dominio de aplicaciones de software financiero y sistemas de gestión de concesionarios. Buenas habilidades informáticas; se prefiere experiencia con Excel y CRM. Excelentes habilidades de comunicación, organización e interpersonales. Conocimiento de los requisitos de cumplimiento para financiamiento al consumidor. Autonomía y motivación personal, con gran atención al detalle y enfoque centrado en el cliente. Debe aprobar el examen de registro de conducir (MVR) y verificación de antecedentes. Requisitos físicos: Períodos prolongados sentado revisando documentos o trabajando en computadora. Comunicación verbal frecuente con clientes, prestamistas y miembros del equipo. Capacidad para viajar ocasionalmente a diferentes ubicaciones de concesionarios. Agudeza visual para leer contratos y letras pequeñas con precisión. Debe poder levantar hasta 25 libras ocasionalmente. Beneficios: Salario competitivo basado en la experiencia. Seguro médico, dental y de visión. Seguro de vida. Vacaciones pagadas y días festivos. Plan 401(k) con aporte de la empresa y participación en ganancias. Plan de ahorro navideño. Descuentos para empleados en tiendas de la empresa. ¡Únete a nuestro equipo en crecimiento! En Fun Town RV valoramos a nuestros empleados y ofrecemos oportunidades de crecimiento profesional en una industria emocionante y en rápido crecimiento. Si estás listo para formar parte de una empresa que valora el trabajo duro y la dedicación, ¡postúlate hoy! Fun Town RV es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados serán considerados para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, condición de veterano protegido o discapacidad. Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar en EE. UU. Se pueden realizar pruebas de drogas, verificación de historial de conducir y controles de antecedentes antes y durante el empleo.

CSBio es una empresa de fabricación por contrato de péptidos fundada en 1993. Nuestros productos iniciales fueron una línea completa de sintetizadores automatizados para la fabricación y el desarrollo de procesos, con enfoque en la producción bajo normas cGMP. En 1994, abrimos nuestras instalaciones de péptidos a medida y comenzamos a producir compuestos de alta calidad para organizaciones de investigación y compañías farmacéuticas de todo el mundo. En 2004, inauguramos nuestras instalaciones de producción de péptidos en Menlo Park, California, y en 2014 ampliamos nuestra capacidad de producción mediante la incorporación de un nuevo edificio de última generación dedicado a la producción de péptidos bajo normas cGMP. En 2017, superamos una inspección de la FDA y se nos recomendó la aprobación para la fabricación comercial de principios activos. En 2023, añadimos capacidad adicional de producción clínica bajo normas cGMP en Milpitas, California. Funciones del puesto: Liderar la elaboración del presupuesto anual y las previsiones continuas, colaborando con los responsables de áreas de I+D, fabricación y administración general. Desarrollar y mantener modelos financieros a largo plazo alineados con los planes estratégicos, cronogramas de productos y necesidades de financiación. Supervisar la presentación mensual, trimestral y anual de informes financieros de acuerdo con los principios GAAP (o NIIF), garantizando precisión y transparencia. Gestionar el proceso de cierre mensual, incluyendo el reconocimiento de ingresos, provisiones y análisis de desviaciones. Supervisar el flujo de efectivo, la tasa de quema y la liquidez, y liderar las operaciones de tesorería, incluyendo la supervisión bancaria y de líneas de crédito. Ser responsable de la presentación de informes financieros ante la junta directiva, inversores y equipo ejecutivo, incluyendo paneles de indicadores clave, modelos de escenarios y materiales de apoyo para la captación de fondos. Evaluar inversiones de capital, programas clínicos y oportunidades de fusiones y adquisiciones o licencias mediante modelos de análisis de viabilidad y retorno sobre la inversión. Apoyar la toma de decisiones sobre la cartera de productos y programas de I+D mediante el seguimiento de costos por indicación o programa y modelado de hitos. Supervisar la elaboración de presupuestos para ensayos clínicos y trámites regulatorios, incluyendo la gestión de proveedores, pagos a organizaciones contratadas (CRO) y previsiones de tarifas regulatorias. Gestionar el modelado de costos de ventas y la contabilidad de inventarios, especialmente en operaciones de CDMO, diagnóstico o etapa comercial. Garantizar la preparación para auditorías y el cumplimiento normativo, incluyendo la coordinación con auditores externos y controles SOX/internos según sea necesario. Liderar y desarrollar el equipo de finanzas y contabilidad, fortaleciendo capacidades en planificación y análisis financiero (FP&A), libro mayor, cuentas por pagar/cobrar y compras según corresponda. Dirigir la implementación u optimización de sistemas ERP y financieros, asegurando escalabilidad y sólidos controles internos. Apoyar la estrategia de precios y la planificación de comercialización, incluyendo modelos de coste más beneficio, basados en valor o precio promedio de venta (ASP), según corresponda. Actuar como asesor clave para el director financiero y el equipo ejecutivo, alineando los análisis financieros con la estrategia empresarial, gestión de riesgos y planificación de capital. Indíqueme si desea que esta versión se adapte a una biotecnológica sin ingresos, un CDMO con flujo de efectivo o con enfoque en captación de fondos para inversores. Competencias: Para desempeñar adecuadamente el puesto, el candidato debe demostrar las siguientes competencias: Resolución de problemas: Identifica y resuelve problemas de manera oportuna; recopila y analiza información con destreza; desarrolla soluciones alternativas; trabaja bien en entornos de resolución de problemas en equipo. Trabajo en equipo: Equilibra responsabilidades individuales y del equipo; muestra objetividad y apertura ante las opiniones ajenas; da y recibe comentarios con agrado; apoya los esfuerzos de todos para tener éxito. Apoyo organizacional: Sigue políticas y procedimientos; completa las tareas correctamente y a tiempo; apoya los objetivos y valores de la organización. Motivación: Establece y alcanza objetivos desafiantes; demuestra perseverancia y supera obstáculos; se mide a sí mismo según un estándar de excelencia. Adaptabilidad: Se adapta a cambios en el entorno laboral; gestiona demandas concurrentes; modifica el enfoque o método según la situación; capaz de manejar cambios frecuentes, retrasos o eventos inesperados. Requisitos Formación y credenciales: Título universitario en Finanzas, Contabilidad o campo relacionado, obligatorio; se valora muy positivamente ser CPA, CMA o tener un MBA. Experiencia en la industria: 8 a 12 años de experiencia progresiva en finanzas, incluyendo 3 a 5 años en un puesto de liderazgo dentro del sector de ciencias de la vida (biotecnología, farmacéutica, CDMO o diagnóstico). Conocimientos técnicos: Dominio sólido de la planificación financiera, informes según GAAP, reconocimiento de ingresos ASC 606 y sistemas ERP (por ejemplo, NetSuite, SAP). Conocimiento del sector: Comprensión profunda del seguimiento de costos de I+D, elaboración de presupuestos para ensayos clínicos, modelado de costos de ventas y finanzas de comercialización en entornos regulados. Habilidades analíticas y de comunicación: Dominio avanzado de Excel y modelado financiero; capacidad para traducir datos complejos en conclusiones claras para ejecutivos, inversores y equipos multifuncionales. Beneficios Seguros médicos, dentales y de visión (Kaiser HMO o BlueShield PPO. El empleador cubre el 90 % para el empleado y el 75 % para la familia del empleado; dental: Aetna Dental, Delta Dental, Guardian Dental, MetLife Dental. Visión: VSP y Aetna EyeMed) Plan 401k con aporte del 10 % y coincidencia 1:1 Política de tiempo libre pagado (PTO): 10 días de PTO Vacaciones pagadas para toda la empresa: Semana del 4 de julio, Acción de Gracias (2 días), semana del 25 de diciembre Reembolso por uso de transporte compartido, vehículos de bajas emisiones y teléfono móvil Programa de reconocimiento y recompensas para empleados Eventos sociales organizados por la empresa Actividades trimestrales de formación de equipos patrocinadas por la empresa

Resource Innovations busca un Analista Financiero Líder altamente calificado y motivado en Illinois, con una sólida experiencia en Finanzas, para unirse a nuestro equipo dinámico y en crecimiento. Como Analista Financiero Líder, desempeñará un papel fundamental en el análisis y reporte del desempeño financiero de la empresa, así como en el apoyo a decisiones empresariales clave mediante información financiera estratégica. Será responsable de la planificación y proyección financiera, presupuestación, modelado financiero y análisis de datos financieros y operativos. Además, trabajará estrechamente con equipos multifuncionales para proporcionar recomendaciones accionables basadas en sus hallazgos y apoyar iniciativas estratégicas que impulsen el crecimiento y la rentabilidad de la empresa. Resource Innovations (RI) es una empresa de transformación energética liderada por mujeres, enfocada en cuatro pilares: cambio climático, equidad, innovación, y escala e impacto. Basándonos en nuestra experiencia en eficiencia energética, ampliamos constantemente nuestra cartera de soluciones de energía limpia para guiar a las empresas de servicios públicos a través de desafíos cada vez más complejos e interconectados. Flexibilidad de carga. Electrificación. Reducción de carbono. En cada paso, lideramos el impulso para generar cambio. Funciones y Responsabilidades Apoya en la planificación financiera, presupuestación, proyecciones y reportes mensuales del desempeño de la unidad de negocio. Genera reportes mensuales de variaciones por departamento, con capacidad para identificar tendencias que afecten los resultados empresariales. Colabora con las unidades de negocio y los equipos de ventas para incorporar métricas, pronósticos y análisis de gestión (MD&A) en los reportes mensuales. Realiza análisis financieros ad hoc para la gerencia de la unidad de negocio. Ayuda en el desarrollo y análisis de reportes estandarizados y paneles de control para la gerencia. Apoya los procesos de cierre mensual y actúa como enlace entre las unidades de negocio y la dirección corporativa. Elabora y apoya modelos financieros complejos y reportes financieros de la unidad de negocio. Apoya al gerente de finanzas en la gestión de tesorería y actividades de financiamiento previo. Otras funciones asignadas. Requisitos Ubicado o dispuesto a mudarse al área metropolitana de Illinois dentro de los 30 días posteriores a la aceptación del empleo. Título universitario en Finanzas, Contabilidad o campo relacionado. Se requieren al menos 3 a 5 años de experiencia previa en FP&A, preferiblemente en una empresa de servicios. Alto nivel de dominio del paquete Microsoft Office, con sólidas habilidades en Excel. Debe ser autónomo y orientado al detalle. Interés en la sostenibilidad y pasión por generar un impacto significativo en el medio ambiente. Experiencia en contabilidad pública. Habilidades, educación y experiencia deseables Se valora experiencia con Oracle Essbase, SmartView, Power BI, Tableau y otras herramientas financieras y de reportes. Es fundamental la capacidad de desempeñarse en un entorno dinámico de equipo multifuncional. Beneficios Acerca de Resource Innovations Resource Innovations (RI) es una empresa de transformación energética liderada por mujeres, enfocada en el impacto. Basándonos en nuestra experiencia en eficiencia energética, ampliamos constantemente nuestra cartera de soluciones de energía limpia para guiar a las empresas de servicios públicos a través de desafíos cada vez más complejos e interconectados. Flexibilidad de carga. Electrificación. Reducción de carbono. En cada paso, lideramos el impulso para generar cambio. Resource Innovations es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido a garantizar igualdad de empleo para todos los solicitantes y empleados sin importar raza, color, religión, origen nacional, género, edad, discapacidad, estado civil, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual o cualquier otro estatus protegido. Además de los requisitos de la ley federal, Resource Innovations cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo en cada ubicación donde opera la empresa. Compensación y Beneficios Resource Innovations ofrece salarios competitivos basados en las habilidades, experiencia y calificaciones del candidato para el puesto. El rango salarial para el salario base de este puesto es de $75,000 - $90,000. Además del salario base, los empleados son elegibles para un bono anual discrecional. El salario indicado representa la compensación esperada para este puesto. La compensación final se determinará según factores como la experiencia, educación y ubicación del candidato. También ofrecemos un paquete completo de beneficios que incluye tres semanas de vacaciones pagadas por año; días festivos pagados; plan de jubilación 401(k) con aporte coincidente del empleador; seguro médico, dental y de visión; y otros beneficios complementarios. El empleo con Resource Innovations está sujeto a la finalización exitosa de una verificación completa de antecedentes y referencias. Si aplica al puesto, también puede requerirse una prueba de drogas previa al empleo. La descripción y los requisitos del puesto anteriores no pretenden ser exhaustivos. Resource Innovations se reserva el derecho de realizar cambios o ajustes en la descripción o los requisitos del puesto en cualquier momento y sin previo aviso.

Requisitos Beneficios