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Director Asociado de Finanzas Comerciales

$110,000-130,000

Jobgether

New York, NY, USA

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Descripción

Esta posición es publicada por Jobgether en nombre de Crossmedia. Actualmente estamos buscando un Director Asociado de Finanzas Comerciales en Nueva York. Buscamos un profesional financiero altamente analítico y orientado al negocio que apoye la toma de decisiones estratégicas en las operaciones con clientes y dentro de la empresa. En este puesto, trabajará estrechamente con el liderazgo senior para proporcionar información basada en datos, supervisar el cumplimiento financiero y ayudar a optimizar la rentabilidad de los clientes. Liderará los procesos de presupuestación, pronóstico e informes financieros, asegurando alineación comercial entre equipos multifuncionales. Esta es una excelente oportunidad para influir en resultados clave del negocio en un entorno dinámico, orientado a valores y colaborativo. Responsabilidades: - Colaborar con equipos internos para elaborar pronósticos precisos, analizar tendencias y generar información que oriente decisiones estratégicas. - Monitorear el desempeño de ingresos frente al presupuesto, identificar factores de variación y recomendar mejoras accionables. - Liderar análisis sobre rentabilidad de clientes, asignación de gastos generales y utilización del personal para garantizar eficiencia financiera. - Apoyar negociaciones contractuales, asegurando el cumplimiento de condiciones y entregables financieros. - Colaborar en propuestas comerciales personalizadas y estrategias de precios para clientes nuevos y existentes. - Supervisar la planificación de recursos a corto, mediano y largo plazo para alinearlos con los objetivos empresariales. - Realizar evaluaciones de riesgo sobre carteras de clientes actuales y potenciales. - Entregar informes financieros precisos y oportunos a partes interesadas internas y clientes. - Supervisar y mentorizar a un Analista Financiero, asegurando entregas de alta calidad y su desarrollo profesional. - Apoyar iniciativas financieras puntuales en colaboración con el liderazgo financiero senior. Requisitos: - Título universitario en Finanzas, Contabilidad o campo relacionado; se prefieren certificaciones comerciales/financieras. - Mínimo 6 años de experiencia, incluyendo al menos 3 años en un puesto de finanzas comerciales (se prefiere industria de medios/publicidad). - Dominio avanzado de Excel (tablas dinámicas, BUSCARV, fórmulas complejas, gráficos, etc.). - Demostrada capacidad para manejar modelados complejos y análisis de desempeño empresarial. - Excepcionales habilidades organizativas y de multitarea en entornos dinámicos. - Mentalidad proactiva con fuerte capacidad de seguimiento y atención al detalle. - Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para colaborar con diversos equipos y niveles. - Capacidad para sintetizar datos en recomendaciones accionables con sólida narrativa comercial. Beneficios: - Rango salarial competitivo: $110,000 – $130,000 (según experiencia). - Modelo de trabajo híbrido: combinación de trabajo remoto y presencial en la ciudad de Nueva York. - Política abierta y flexible de días libres (PTO) (EE.UU.) y opciones de cobertura médica patrocinadas. - Plan 401(k) con aporte equivalente de la empresa. - Licencia parental remunerada y sabático tras aniversarios importantes. - Reembolso de teléfono/celular y tecnología, además de asistencia para préstamos estudiantiles. - Reembolso de matrícula y programas de aprendizaje y desarrollo (L&D). - Fondo "Búsqueda de la Felicidad" para enriquecimiento personal (viajes, cursos, membresías). - Apoyo en bienestar y salud mental, además de eventos y comunidades internas inclusivas. Jobgether es una plataforma de coincidencia de talento que colabora con empresas de todo el mundo para conectar eficientemente a los mejores profesionales con las oportunidades adecuadas mediante un sistema de coincidencia de empleo impulsado por inteligencia artificial. Cuando te postulas, tu perfil pasa por nuestro proceso de selección automatizado diseñado para identificar talento destacado de forma eficiente y justa. 🔍 Nuestra IA analiza minuciosamente tu CV y perfil de LinkedIn, evaluando tus habilidades, experiencia y logros. 📊 Compara tu perfil con los requisitos esenciales del puesto y factores de éxito pasados para determinar tu puntuación de compatibilidad. 🎯 Con base en este análisis, seleccionamos automáticamente a los 3 candidatos con mayor coincidencia para el puesto. 🧠 Cuando es necesario, nuestro equipo humano puede realizar una revisión manual adicional para asegurarnos de no pasar por alto ningún perfil destacado. Este proceso es transparente, basado en habilidades y libre de sesgos, centrándose únicamente en tu idoneidad para el puesto. Una vez completada la selección, compartimos la lista directamente con la empresa que ofrece la vacante. La decisión final y los siguientes pasos (como entrevistas o evaluaciones adicionales) los tomará el equipo interno de contratación de dicha empresa. ¡Gracias por tu interés! #LI-CL1

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
New York, NY, USA
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Responsabilidades y funciones del contador: • Equilibrar y mantener libros contables precisos para cuentas por pagar, cuentas por cobrar, nómina, acumulaciones, pagos anticipados, impuestos sobre ventas en P/R, locales en SF, etc. • Conciliar órdenes de compra con facturas • Coordinar depósitos bancarios y reportar regularmente los resultados financieros a la gerencia • Supervisar los gastos de oficina, sumarizar e ingresar los ingresos en efectivo • Pagar facturas de proveedores y controlar los saldos de las cuentas bancarias • Elaborar estados financieros mensuales, incluyendo flujos de efectivo, estados de ganancias y pérdidas, balances generales, conciliaciones bancarias y cualquier otra conciliación aplicable. • Mantener los registros de activos fijos y preparar los asientos contables mensuales de depreciación • Preparar declaraciones de impuestos trimestrales y mensuales, junto con nómina, impuestos operativos e impuestos empresariales Cuentas por pagar: • Codificar facturas y créditos de proveedores con la cuenta del libro mayor y la información del departamento correspondientes. • Crear y mantener la información de proveedores en los archivos, incluyendo la obtención de formularios W-9. • Reunir facturas y realizar la entrada de datos de manera oportuna para programar y preparar la emisión semanal de cheques. • Emitir cheques manuales cuando sea necesario • Realizar la conciliación de estados de cuenta de proveedores según sea necesario • Ayudar en el proceso de cierre mensual trabajando con proveedores para recibir facturas a tiempo • Comunicarse con proveedores de manera oportuna Nómina: • Mantener la información de nómina recolectando, calculando e ingresando datos en ADP Workforce Now. • Actualizar los registros de nómina ingresando nuevos empleados, cambios en exenciones, cobertura de seguros, deducciones de ahorro, cambios de cargo, transferencias entre departamentos/divisiones, etc. • Determinar las obligaciones de nómina calculando los impuestos federales y estatales sobre la renta de los empleados, así como los pagos del empleador correspondientes a seguridad social, desempleo y compensación laboral. • Resolver discrepancias en nómina recolectando y analizando información. • Proporcionar información de nómina respondiendo preguntas y solicitudes. • Mantener la confidencialidad de los empleados y proteger las operaciones de nómina manteniendo la información en privado. • Calcular y preparar asientos contables relacionados con nómina. • Investigar y preparar informes especiales para la gerencia. • Comunicarse con aseguradoras y otros proveedores de programas. • Otras funciones administrativas relacionadas con cuentas por pagar y nómina según se asignen. Cualificaciones y habilidades: Tres años de experiencia en cuentas por pagar y cobrar, libro mayor, nómina y reportes de nómina • Conocimientos sólidos de los principios de contabilidad generalmente aceptados • Amplia experiencia en entrada de datos, mantenimiento de registros y manejo de computadoras • Dominio de Microsoft Office, Excel y QuickBooks, Jonas o programas contables propietarios similares • Experiencia en tareas relacionadas con nómina, como emitir cheques y presentar impuestos de nómina • Comprensión sólida de hojas de cálculo y cálculos de impuestos empresariales y sobre la renta Ofrecemos un ambiente relajado, una excelente remuneración y horarios flexibles. Aunque no es inmediato, existe la posibilidad de trabajar de forma remota, a tiempo parcial o a tiempo completo. REQUISITOS MÍNIMOS: • 3 o más años de experiencia en entrada de datos, contador de personal, contador contable completo o nivel superior • Dominio indispensable de Excel y correo electrónico Outlook • Experiencia con ADP Run / Workforce Now es un plus • Habilidades analíticas y de resolución de problemas sólidas, y excelentes habilidades de gestión del tiempo y priorización, obligatorias • Trabajo en equipo: demuestra espíritu de cooperación, respeta los límites profesionales y tiene éxito al compartir responsabilidades con otros • DEBE SER UNA PERSONA AUTOMOTIVADA QUE TOMA LA INICIATIVA PARA RESOLVER PROBLEMAS, BUSCAR CONOCIMIENTO, EFICIENCIA Y CAPACITACIÓN Remuneración: - Competitiva / acorde con la experiencia - Seguro médico, dental y de visión - Beneficios para transporte - Pago por vacaciones y días de enfermedad
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