Gestor de Cuentas de Cobranza

Peak Mountain Advisors busca un asesor financiero asociado para unirse a nuestro equipo. Somos una firma independiente de gestión patrimonial fundada en 2012. Buscamos a alguien que ayude a gestionar la planificación financiera diaria y atender las necesidades de los clientes actuales de Peak Mountain Advisors. Además del salario base, tendrá un plan de compensación competitivo por sus relaciones existentes y nuevos clientes. Este puesto es ideal para un asesor financiero que desee tener éxito en el mercado independiente mientras aprende de un asesor de alta calidad con 20 años de experiencia en la industria. Este puesto es más adecuado para personas que hayan desarrollado una comprensión completa e implementación de asesoramiento y planificación financiera con más de tres años de experiencia como asesor financiero. Esta es una excelente oportunidad para unirse y crecer con un equipo, trasladar su cartera de clientes existente y mantener la estabilidad financiera mientras avanza en su carrera profesional enfocándose en ofrecer la mejor experiencia al cliente. Requisitos ·       Experiencia mínima de 3 a 5 años en asesoría financiera ·       Licencia de Vida, Salud y Accidentes – Estado de Connecticut ·       Licencias FINRA Serie 7 y FINRA 66 ·       Buen orden organizativo y capacidad para gestionar eficazmente el tiempo con múltiples prioridades ·       Excelente comunicación verbal, escucha activa, pensamiento crítico y sólidos principios éticos ·       Historial limpio ante la SEC y FINRA Habilidades Persona confiable, sincera, carismática y con disposición social, capaz de iniciar y mantener conversaciones con personas de diversos perfiles demográficos Demuestra un profundo conocimiento de los mercados financieros y puede simplificar eficazmente conceptos financieros complejos mientras construye relaciones con los clientes Algunos conocimientos y capacidad para aprender más sobre fideicomisos, planificación patrimonial, planificación fiscal, seguros y planificación financiera compleja Dispuesto a recibir formación y orientación para adaptarse a la cultura de la empresa y tener éxito en un negocio orientado al servicio Beneficios Ingreso base anual de $48.000 más compensación competitiva según desempeño

Peak Mountain Advisors busca un asesor financiero asociado para unirse a nuestro equipo. Somos una firma independiente de gestión patrimonial fundada en 2012. Buscamos a alguien que ayude a gestionar la planificación financiera diaria y atender las necesidades de los clientes actuales de Peak Mountain Advisors. Además del salario base, tendrá un sistema competitivo de pagos por desempeño por sus relaciones existentes y nuevos clientes. Este puesto es ideal para un asesor financiero que desee tener éxito en el mercado independiente mientras aprende de un asesor de alta calidad con 20 años de experiencia en la industria. Este puesto es más adecuado para personas que hayan desarrollado una comprensión completa e implementación práctica de la asesoría y la planificación financiera con más de tres años de experiencia como asesor financiero. Esta es una excelente oportunidad para unirse y crecer con un equipo, trasladar su cartera de clientes actual y mantener la estabilidad financiera mientras avanza en su carrera profesional y se enfoca en ofrecer la mejor experiencia al cliente. Requisitos ·       Experiencia mínima de 3 a 5 años en asesoría financiera ·       Licencia de vida, salud y accidentes – Estado de CT ·       Licencias FINRA Series 7 y FINRA 66 ·       Buen orden organizativo y capacidad para gestionar eficazmente el tiempo con múltiples prioridades ·       Excelente comunicación verbal, escucha activa, pensamiento crítico y sólidos principios éticos ·       Historial limpio ante la SEC y la FINRA Habilidades ·       Persona confiable, sincera, carismática y con disposición social, capaz de iniciar y mantener conversaciones con una diversa demografía de personas ·       Demostrar un profundo conocimiento de los mercados financieros y capacidad para simplificar eficazmente conceptos financieros complejos mientras se construyen relaciones con los clientes ·       Algunos conocimientos y capacidad para aprender más sobre fideicomisos, planificación patrimonial, planificación fiscal, seguros y planificación financiera compleja ·       Disposición para recibir orientación y capacitación para adaptarse a la cultura de la empresa y tener éxito en un negocio orientado al servicio Beneficios Ingreso base anual de $48,000 más sistema competitivo de pagos por desempeño

¿Estás buscando comenzar una nueva carrera, no solo un empleo? ¿Buscas un lugar donde siempre haya oportunidades para crecer y donde el trabajo duro sea recompensado? Si te gustan los desafíos, aprender cosas nuevas y tienes un ojo agudo para los detalles, tienes lo necesario para ser un Cerrador de Préstamos en Celtic Bank. Como Cerrador de Préstamos en Celtic Bank, estarás expuesto al funcionamiento interno del préstamo SBA y adquirirás los conocimientos necesarios para construir o continuar tu carrera en banca comercial. Sin embargo, no eres solo otro recurso en un cubículo; eres un miembro valorado de un equipo esencial. En Celtic ofrecemos capacitación práctica y la libertad para realizar bien tu trabajo y crecer en el proceso. Tendrás amplias oportunidades para recibir mentoría y también para ser mentor, de modo que, en última instancia, puedas disfrutar y destacar en tu trabajo. ¿Y mencionamos que todos los días son de vestimenta informal? Sabemos que nuestros empleados son más innovadores y productivos cuando se sienten libres de ser ellos mismos. ¿Quieres saber más? ¡Postúlate o pregunta sobre esta vacante! Es hora de trabajar para un banco diferente. LO QUE HACE DIFERENTE A CELTIC Los gerentes son mentores Se fomentan las preguntas La vestimenta informal es diaria El trabajo duro es recompensado Siempre estás aprendiendo LO QUE HARÁS EN CELTIC BANK Gestionar el proceso de cierre de préstamos comerciales pequeños para garantizar que se cumplan todos los requisitos de cierre y que se alcancen las fechas límite de cierre para cada expediente de préstamo en la cartera correspondiente. Garantizar la precisión del expediente del préstamo, incluyendo todos los documentos de empaquetado, cumplimiento de las condiciones crediticias y cumplimiento con los requisitos de préstamos SBA. Responder a los paquetes de préstamos auditados para garantizar el cumplimiento con las normas del banco y regulatorias. Revisar los documentos de cierre para verificar su precisión y compararlos con el compromiso y los resúmenes del préstamo. Identificar documentos faltantes o discrepancias en los paquetes de cierre y garantizar la satisfacción oportuna de los requisitos. Cumplir con las condiciones de los compromisos de préstamo, autorizar préstamos para cierre y documentar excepciones aprobadas. Detectar y resolver problemas que puedan surgir durante el proceso de cierre del préstamo. Programar préstamos para cierre y preparar hojas de trabajo de cierre de préstamos para su financiamiento. Mantener un nivel superior de servicio al cliente con clientes, empleados del banco y miembros del departamento. Mantener conocimientos técnicos y profesionales actualizados sobre todas las regulaciones relacionadas con los procedimientos de cierre. Requisitos LO QUE NECESITARÁS PARA HACERLO Demostración de habilidades sobresalientes en servicio al cliente. Capacidad para colaborar, influir y motivar. Excepcionales habilidades interpersonales, verbales y escritas. Fuertes habilidades organizativas y excepcional atención al detalle. Buenas habilidades de gestión del tiempo y capacidad para priorizar la carga de trabajo. Fuertes habilidades para realizar múltiples tareas, capacidad para manejar múltiples expedientes o proyectos simultáneamente. El puesto requiere una persona muy motivada, proactiva y con una excelente actitud. Dominio de Microsoft Office, Internet y habilidades informáticas relacionadas. BENEFICIOS CÓMO TE BENEFICIARÁS Seguro médico, dental y de visión Plan 401(k) con coincidencia del empleador Cobertura de vida y discapacidad a largo plazo Planes HSA y FSA Días festivos y tiempo libre pagado Programa integral de bienestar (comidas preparadas tres veces por semana, sesiones educativas durante el almuerzo y gimnasio en las instalaciones) Con sede en el corazón del centro de Salt Lake City, Utah, Celtic Bank fue nombrado uno de los principales prestamistas SBA del país en 2024. Celtic Bank es un prestamista líder a nivel nacional especializado en préstamos SBA 7(a), SBA 504, USDA B&I, préstamos express, préstamos basados en activos, préstamos comerciales de bienes raíces y préstamos para construcción comercial. Celtic Bank es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y cumple con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables sobre prácticas justas de empleo. Requisitos físicos y otros Este puesto opera en un entorno de oficina profesional. Este rol utiliza habitualmente equipos de oficina estándar como computadoras, teléfonos, fotocopiadoras, archivadores y máquinas de fax. Las exigencias descritas aquí son representativas de las que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto. Trabajo estacionario: El empleado debe permanecer de pie con frecuencia; caminar; usar las manos para escribir, manejar documentos y realizar otras tareas relacionadas con la oficina. Debe ejercer hasta 10 libras de fuerza ocasionalmente y/o una cantidad insignificante de fuerza con frecuencia o constantemente para levantar, transportar, empujar, jalar u mover objetos. Movilidad: El empleado en este puesto necesita moverse ocasionalmente entre sitios de trabajo y dentro de la oficina para acceder a archivadores, maquinaria de oficina, etc. Comunicación: El empleado debe hablar o escuchar regularmente y comunicarse frecuentemente con otras personas. Debe poder leer, escribir y entender inglés fluido. Modelo de trabajo: El empleado en este puesto trabajará bajo un modelo completamente presencial o híbrido. Todos los empleados, independientemente de su ubicación, podrían tener que viajar a la oficina de Salt Lake City para reuniones, eventos u ocasiones obligatorias de la empresa. Empleados con base en Utah: Disponible horario híbrido después del período inicial de capacitación en nuestra oficina de Salt Lake City, Utah; el departamento y los requisitos del puesto determinarán la elegibilidad.

¿Estás buscando comenzar una nueva carrera, no solo un empleo? ¿Buscas un lugar donde siempre haya oportunidades para crecer y donde el trabajo duro sea recompensado? Si te gustan los desafíos, aprender cosas nuevas y tienes un ojo agudo para los detalles, tienes lo necesario para ser un Cerrador de Préstamos en Celtic Bank. Como Cerrador de Préstamos en Celtic Bank, estarás expuesto al funcionamiento interno del préstamo SBA y adquirirás los conocimientos necesarios para construir o continuar tu carrera en banca comercial. Sin embargo, no eres solo otro recurso en un cubículo; eres un miembro valorado de un equipo esencial. En Celtic ofrecemos capacitación práctica y la libertad para hacer bien tu trabajo y crecer en el proceso. Tendrás amplias oportunidades para ser mentorado y también para mentorar, de modo que, en última instancia, puedas disfrutar y destacar en tu trabajo. ¿Y mencionamos que todos los días son de vestimenta informal de negocios? Sabemos que nuestros empleados son más innovadores y productivos cuando se sienten libres de ser ellos mismos. ¿Quieres saber más? ¡Aplica o pregunta sobre esta vacante! Es hora de trabajar para un banco diferente. LO QUE HACE DIFERENTE A CELTIC Los gerentes son mentores Se fomentan las preguntas La vestimenta informal de negocios es diaria El trabajo duro es recompensado Siempre estás aprendiendo LO QUE HARÁS EN CELTIC BANK Gestionar el proceso de cierre de préstamos comerciales pequeños para garantizar que se cumplan todos los requisitos de cierre y que se alcancen los plazos establecidos para cada expediente de préstamo en la cartera correspondiente. Garantizar la precisión del expediente del préstamo, incluyendo todos los documentos de empaquetado, cumplimiento de las condiciones crediticias y conformidad con los requisitos de préstamos SBA. Responder a los paquetes de préstamos auditados para asegurar el cumplimiento con las directrices del banco y regulatorias. Revisar los documentos de cierre para verificar su precisión y compararlos con el compromiso y los resúmenes del préstamo. Identificar documentos faltantes o discrepancias en los paquetes de cierre y garantizar la satisfacción oportuna de los requisitos. Cumplir con las condiciones de los compromisos de préstamo, autorizar préstamos para cierre y documentar excepciones aprobadas. Detectar y resolver problemas que puedan surgir durante el proceso de cierre del préstamo. Programar préstamos para cierre y preparar hojas de trabajo para el desembolso. Mantener un nivel superior de servicio al cliente con clientes, empleados del banco y miembros del departamento. Mantener conocimientos técnicos y profesionales actualizados sobre todas las regulaciones relacionadas con los procedimientos de cierre. REQUISITOS LO QUE NECESITARÁS PARA HACERLO Demostración de habilidades superiores en servicio al cliente. Capacidad para colaborar, influir y motivar. Excepcionales habilidades interpersonales, verbales y escritas. Fuertes habilidades organizativas y excepcional atención al detalle. Buenas habilidades de manejo del tiempo y capacidad para priorizar la carga de trabajo. Fuertes habilidades para realizar múltiples tareas, capacidad para manejar múltiples expedientes o proyectos simultáneamente. El puesto requiere una persona altamente motivada, emprendedora y con una excelente actitud. Dominio de Microsoft Office, Internet y habilidades informáticas relacionadas. BENEFICIOS CÓMO TE BENEFICIARÁS Seguro médico, dental y de visión Plan 401(k) con aporte coincidente del empleador Seguro de vida y discapacidad a largo plazo Planes HSA y FSA Días festivos y tiempo libre pagado Programa integral de bienestar (comidas preparadas tres veces por semana, sesiones informativas durante el almuerzo y gimnasio en las instalaciones). Con sede en el corazón del centro de Salt Lake City, Utah, Celtic Bank fue reconocido como uno de los principales prestamistas SBA del país en 2024. Celtic Bank es un prestamista líder a nivel nacional especializado en préstamos SBA 7(a), SBA 504, USDA B&I, préstamos express, préstamos basados en activos, préstamos comerciales de bienes raíces y préstamos para construcción comercial. Celtic Bank es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y cumple con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables sobre prácticas justas de empleo. Requisitos físicos y otros Este puesto opera en un entorno de oficina profesional. Esta función utiliza habitualmente equipos de oficina estándar como computadoras, teléfonos, fotocopiadoras, archivadores y máquinas de fax. Las exigencias aquí descritas son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Trabajo estacionario: El empleado debe frecuentemente permanecer de pie; caminar; usar las manos para teclear, manejar documentos y realizar otras tareas relacionadas con la oficina. Debe ejercer hasta 10 libras de fuerza ocasionalmente y/o una cantidad despreciable de fuerza con frecuencia o constantemente para levantar, transportar, empujar, jalar u mover objetos. Movilidad: El empleado en este puesto necesita moverse ocasionalmente entre sitios de trabajo y dentro de la oficina para acceder a archivadores, equipos de oficina, etc. Comunicación: El empleado debe hablar o escuchar regularmente y comunicarse frecuentemente con otras personas. Debe poder leer, escribir y entender inglés fluido. Modelo de trabajo: El empleado en este puesto trabajará bajo un modelo completamente presencial o híbrido. Todos los empleados, independientemente de su ubicación, pueden ser requeridos a viajar a la oficina de Salt Lake City para reuniones, eventos u ocasiones obligatorias de la empresa. Empleados con base en Utah: Disponible horario híbrido tras el período inicial de capacitación en nuestra oficina de Salt Lake City, Utah – el departamento y los requisitos del puesto determinarán la elegibilidad.

Título del puesto: Gerente de Sistema Financiero Ubicación: Washington, DC Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $MarketRequirements Descripción del puesto: Liderar proyectos especiales de finanzas y contabilidad para alinearse con los objetivos corporativos. Desarrollo y gestión del plan general del proyecto: hitos del proyecto; análisis del alcance y gestión de riesgos; y resolución. Experiencia en implementación de sistemas de ciclo completo. Realizar lo siguiente en un encargo: comprender los requisitos del negocio, configurar la solución Workday, demostrar las configuraciones mediante el desarrollo de sistemas de prueba, y ayudar al negocio en la prueba de la solución Workday. Tener comodidad y confianza al recopilar requisitos de configuración y resolver problemas con los interesados del negocio. Ayudar a ampliar el conocimiento interno sobre la configuración de nómina en Workday mediante capacitación práctica para equipos multifuncionales. Actuar como interfaz proactiva entre los grupos de clientes de nómina para garantizar una coordinación y entrega efectiva de las implementaciones de Workday. Apoyar al equipo interno para asegurar la precisión de los datos y mejoras continuas sin interrupciones de nuevas funciones y características del sistema, incluyendo Nómina en EE. UU., Seguimiento de Tiempo y otras funciones; ser el punto de contacto principal para la recopilación de datos, pruebas y comunicación con los interesados clave y los equipos internos de Sistemas Financieros. Crear informes para respaldar nómina, mano de obra, finanzas grupales y facturación, etc. Capacidad para resolver problemas y proponer múltiples soluciones a los requisitos del negocio dentro de Nómina y Seguimiento de Tiempo. Trabaja con mínima supervisión. Confía en su experiencia y criterio para planificar y cumplir una variedad de tareas y objetivos. Proporcionar y gestionar soporte continuo en producción, así como soportar mejoras y actualizaciones del sistema, incluyendo experiencia temática, coordinación de cronogramas, definición de estrategias de prueba y plazos de implementación, y gestión del proyecto hasta su finalización. Liderar pruebas y la implementación de ciclo completo de actualizaciones del sistema, parches y correcciones urgentes (hotfixes). Trabajar con diferentes departamentos para definir oportunidades de mejora. Brindar soporte técnico y funcional a usuarios de contabilidad y finanzas. Establecer mejores prácticas para el uso de sistemas y asegurar que estas prácticas se apliquen en toda la organización. Requisitos: 5 o más años de experiencia en gestión/análisis/ingeniería de sistemas financieros. Amplia experiencia con UltiPro Financial Management y UltiPro Payroll. Conocimiento de los principios de contabilidad conforme a GAAP y contratos gubernamentales, y del FAR. Se requieren sólidas habilidades en gestión de proyectos; se prefiere certificación PMP. Se requiere dominio del paquete Microsoft Office: Excel, Word, Visio, PowerPoint. Demostrada capacidad para liderar/gestionar múltiples proyectos/corrientes de trabajo simultáneamente. Atributos deseables: Título universitario y un mínimo de 8 años de experiencia en finanzas/contabilidad, incluyendo experiencia relevante en nómina, análisis de datos y análisis de sistemas. Se considerarán años adicionales de experiencia relevante en sustitución del título universitario. Capacidad para trabajar con contratistas gubernamentales, lo que incluye conocimiento de las leyes y regulaciones federales aplicables (SCA, DCAA, etc.). Dominio en gestión de proveedores y en los sistemas financieros Deltek (Costpoint), IBM Cognos y TM1. Beneficios: Nota: Si está interesado, por favor envíe su currículum actualizado a joseph.prabakar@two95intl.com e incluya sus expectativas salariales junto con sus datos de contacto y un horario adecuado para que podamos comunicarnos con usted. Si conoce a alguien en su círculo de contactos que sea el candidato ideal para este puesto, agradeceríamos que pudiera reenviar esta oferta a esa persona, enviándonos una copia. ¡Esperamos tener noticias suyas lo antes posible!

Título del puesto: Gerente de Sistemas Financieros Ubicación: Washington, DC Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $MarketRequirements Descripción del puesto: Liderar proyectos especiales de finanzas y contabilidad para alinearse con los objetivos corporativos. Desarrollo y gestión del plan general del proyecto: hitos del proyecto; análisis del alcance y gestión de riesgos; y resolución. Experiencia completa en la implementación de sistemas. Realizar lo siguiente en cada encargo: comprender los requisitos del negocio, configurar la solución Workday, demostrar las configuraciones mediante el desarrollo de sistemas de prueba, y ayudar al cliente en las pruebas de la solución Workday. Tener comodidad y confianza al reunir requisitos de configuración y resolver problemas junto con las partes interesadas del negocio. Ayudar a ampliar el conocimiento interno sobre la configuración de nómina en Workday mediante capacitación práctica para equipos multifuncionales. Actuar como interfaz proactiva entre los grupos de clientes de nómina para garantizar una coordinación y entrega efectiva de las implementaciones de Workday. Apoyar al equipo interno para asegurar la precisión de los datos y mejoras continuas sin problemas en nuevas funciones y características del sistema, incluyendo Nómina de EE. UU., seguimiento de tiempo y otras funciones; ser el punto de contacto principal para la recolección de datos, pruebas y comunicación con las partes interesadas clave y los equipos internos de Sistemas Financieros. Crear informes para respaldar nómina, mano de obra, finanzas grupales y facturación, entre otros. Capacidad para resolver problemas y proponer múltiples soluciones para los requisitos del negocio dentro de Nómina y Seguimiento de Tiempo. Trabaja con mínima supervisión. Confía en su experiencia y criterio para planificar y cumplir una variedad de tareas y objetivos. Proporcionar y gestionar soporte continuo en producción, así como soportar mejoras y actualizaciones del sistema, incluyendo experiencia temática, coordinación del cronograma, definición de la estrategia de pruebas y cronología de implementación, y gestión del proyecto hasta su finalización. Liderar pruebas y la implementación completa del ciclo de actualizaciones del sistema y parches/hotfixes. Colaborar entre departamentos para identificar oportunidades de mejora. Brindar soporte técnico y funcional a usuarios de contabilidad y finanzas. Establecer buenas prácticas para el uso de sistemas y asegurar que estas prácticas se apliquen en toda la organización. Requisitos: 5 o más años de experiencia en gestión/análisis/ingeniería de sistemas financieros. Amplia experiencia con UltiPro Financial Management y UltiPro Payroll. Conocimiento de los principios de contabilidad conforme a los principios de contabilidad generalmente aceptados (GAAP) y contabilidad para contratos gubernamentales, y el Reglamento Federal de Adquisiciones (FAR). Se requieren sólidas habilidades en gestión de proyectos; se prefiere certificación PMP. Se requiere dominio del paquete Microsoft Office: Excel, Word, Visio y PowerPoint. Demostrada capacidad para liderar/gestionar múltiples proyectos/corrientes de trabajo simultáneamente. Atributos deseables: Título universitario y un mínimo de 8 años de experiencia en finanzas/contabilidad, incluyendo experiencia relevante en nómina, análisis de datos y análisis de sistemas. Se considerará experiencia adicional relevante en sustitución del título universitario. Capacidad para trabajar con contratistas gubernamentales, lo que incluye conocimiento de las leyes y regulaciones federales aplicables (SCA, DCAA, etc.). Dominio en gestión de proveedores y sistemas financieros como Deltek (Costpoint), IBM Cognos y TM1. Beneficios: Nota: Si está interesado, por favor envíe su currículum actualizado a joseph.prabakar@two95intl.com, incluya sus expectativas salariales junto con sus datos de contacto y un horario adecuado para que podamos comunicarnos con usted. Si conoce a alguien en su círculo de contactos que sea el candidato ideal para este puesto, agradeceríamos que reenviara esta oferta a esa persona, enviándonos una copia. ¡Esperamos tener noticias suyas lo antes posible!