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Camino acelerado hacia la gestión financiera

$90,000-200,000

New York Life Iowa office

Ankeny, IA, USA

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Descripción

¿Listo para acelerar tu carrera hacia un nivel gerencial con la oficina general de New York Life en Des Moines? Esta es la oportunidad perfecta si alguno de estos puntos se ajusta a tu trayectoria hasta ahora: • Has completado tu MBA en los últimos 24 meses • Tienes experiencia previa en gestión • Has sido propietario de un negocio • Has demostrado experiencia en gestión o liderazgo en una industria diferente El programa Fast Track Management ofrece a líderes orientados a metas, que desean construir y desarrollar su propio equipo de profesionales financieros, la oportunidad de acelerar su camino hacia la gestión y avanzar dentro del primer año. Acerca del Programa Fast Track Management Te unirás a New York Life como profesional financiero para adquirir experiencia práctica trabajando con clientes y ofreciendo estrategias financieras a largo plazo mediante seguros de vida, inversiones, rentas vitalicias y fondos mutuos. Además, incorporarás elementos del Programa de Gestión a tus responsabilidades, preparándote para asumir un cargo como socio. Este proceso suele durar 12 meses. Una vez que cumplas con los requisitos del Programa de Gestión, serás elegible para el ascenso a Socio Asociado. Luego, te inscribirás en el Programa de Capacitación para Socios Asociados, un entrenamiento intensivo de seis meses diseñado para garantizar tu éxito cuando llegue el momento de ascender al siguiente nivel: Socio. Capacitación en New York Life Tomamos tu crecimiento en serio y hacemos todo lo posible para asegurar tu éxito. Mientras construyes y lideras tu propio equipo, contarás con el respaldo de una empresa incluida en la lista Fortune 100, a través de: • El programa de la Universidad NYLIC, uno de los programas de formación más completos y reconocidos del sector. • Acceso continuo a gerentes locales y entrenadores a tiempo completo, altamente capacitados para enseñar la información y habilidades necesarias para un comienzo rápido. • Apoyo de gerentes de desarrollo y consultores de productos, que te ayudarán a enseñar a tus profesionales financieros todo lo que necesitan saber. • Acceso a un soporte de marketing de última generación. ¿Quieres saber más? Desde programas de formación de calidad hasta un paquete competitivo, New York Life te ofrece un gran apoyo y beneficios. Nuestros equipos dedicados en la oficina general de Des Moines y en la oficina corporativa proporcionan todo el respaldo que necesitas para desarrollar tu negocio y liderar a los agentes de tu equipo. Te invitamos a explorar el alcance de este compromiso y a descubrir cómo podría ser esta trayectoria profesional para ti. Compensación: De $90,000 a $200,000 anuales. Ten en cuenta: desafortunadamente, solo podemos aceptar candidatos que sean ciudadanos estadounidenses o residan dentro de Estados Unidos. Actualmente no ofrecemos apoyo para visas H-1B. Acerca de la Oficina General de New York Life en Des Moines La misión de New York Life es ofrecer seguridad financiera y tranquilidad mediante nuestras soluciones de seguros, rentas vitalicias e inversiones. Como empresa mutual, sin inversionistas ni propietarios externos, New York Life está única y exclusivamente alineada con los intereses y prioridades de nuestros clientes. Contamos con más de 170 años de éxito en la industria. Algunos de nuestros reconocimientos incluyen: • El compromiso de trabajar contigo para construir un futuro financiero sólido tanto para ti como para tus clientes • Número 71 en la lista Fortune 100 en 2019 • Mayor cantidad de miembros MDRT2 en cualquier compañía mutual de Estados Unidos en 2019 • Las calificaciones más altas posibles de solidez financiera otorgadas actualmente a cualquier aseguradora: Standard & Poor’s (AA+); A.M. Best (A++); Moody’s (Aaa); y Fitch (AAA), según datos del 30 de julio de 2018

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Ankeny, IA, USA
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Representante de facturación
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Bajo la supervisión directa del Gerente Senior de Facturación/Ciclo de Ingresos, con supervisión financiera del departamento de Finanzas y Contabilidad, el Representante de Facturación es responsable del ciclo completo de procesamiento y mantenimiento de toda la facturación de terceros y autofinanciada generada por el Centro de Salud Tiburcio Vasquez (TVHC). Este puesto es fundamental para el equipo centralizado de facturación, responsable de Medicare, Medi-Cal, seguros privados, atención administrada y otras facturaciones y cobros de terceros para todos los proveedores y instalaciones de TVHC. El Representante de Facturación también brinda apoyo analítico para establecer y alcanzar los objetivos del ciclo de ingresos. Utilizando directrices del sector y estándares de mejores prácticas, el Representante de Facturación apoya la optimización del desempeño del departamento en diversas áreas, incluyendo, entre otras, la presentación de reclamaciones, su resolución y el seguimiento de cuentas por cobrar pendientes y denegaciones. Mediante informes estándar y específicos, el Representante de Facturación identifica oportunidades de mejora y de optimización de procedimientos. Al tratarse de un puesto colaborativo, debe trabajar conjuntamente con médicos, asistentes médicos, personal de recepción y personal de Finanzas y Tecnologías de la Información (así como personal de otros departamentos) para garantizar la puntualidad y precisión de la facturación. Este es un puesto de tiempo completo con beneficios, de 40 horas semanales, generalmente de lunes a viernes, con horas ocasionales los sábados. Ofrecemos excelentes beneficios que incluyen: seguro médico, dental y de visión (incluyendo cobertura para dependientes y parejas domésticas), generosas prestaciones por licencia remunerada que incluyen días festivos, cuentas de gastos flexibles, plan de jubilación con aporte coincidente del empleador, reembolso de matrícula, obsequios mensuales, seguro para mascotas y más. El Centro de Salud Tiburcio Vasquez es un centro de salud comunitario sin fines de lucro dedicado a promover la salud y el bienestar de nuestra comunidad mediante la provisión de atención accesible y de alta calidad, integrando atención primaria, odontológica, apoyo de WIC, asesoramiento de salud mental, educación comunitaria en salud y más. Compensación: $23.00 - $27.88 por hora, dependiendo de la experiencia. TVHC ofrece rangos salariales determinados mediante un análisis exhaustivo basado en el mercado, revelados completamente de acuerdo con la ley de California. El salario para un candidato seleccionado se determina por diversos factores para garantizar una compensación justa y equitativa. Estos factores incluyen la experiencia, educación, habilidades, capacitación, licencias, certificaciones del candidato y el alcance específico del puesto. Estamos comprometidos a ofrecer un paquete de compensación competitivo que va más allá del salario base, diseñado para apoyar la salud, el bienestar económico y el desarrollo profesional de nuestros empleados. Responsabilidades: Establece, mantiene y actualiza cuentas de pacientes de acuerdo con las políticas y procedimientos de TVHC. Trabaja de forma interdependiente con el departamento de Finanzas y Contabilidad para maximizar la facturación de pacientes bajo todas las formas aceptables de reembolso por seguros y autofinanciación. Es responsable del seguimiento oportuno de los recibos de pago/Explicaciones de Beneficios (RA/EOB) denegados para todas las reclamaciones de seguros. Elabora argumentos bien fundamentados y específicos para cada paciente, para presentar apelaciones a las aseguradoras cuando sea pertinente (por ejemplo, necesidad médica, autorización previa). Se comunica regularmente con el personal de gestión, según corresponda, para garantizar un flujo de trabajo y procesos eficientes y sin contratiempos en los centros de salud. Mantiene conocimientos actualizados sobre prácticas de facturación, códigos de procedimientos y seguros de pacientes. Solicita la asistencia del Director Financiero y/o su representante ante dudas sobre cumplimiento, actividades sospechosas, manejo adecuado de cobros en efectivo y otros asuntos relacionados con responsabilidades financieras en las cuentas de pacientes. Supervisa el flujo de trabajo de múltiples sitios para completar ciclos de facturación a tiempo, presentando todos los registros según el calendario mensual sin fallas y sin comprometer la precisión. Observa el más alto grado de protocolos de confidencialidad para evitar la divulgación de registros de pacientes. Ofrece un servicio al cliente excelente a todos los pacientes y adopta un enfoque orientado a soluciones para todas las quejas relacionadas con facturación. Garantiza la integridad de los registros de pacientes, incluyendo respaldo diario de datos en computadora. Demuestra la capacidad de cumplir o superar los estándares de Excelencia en el Servicio de TVHC, Inc. Realiza otras funciones asignadas. Las declaraciones anteriores tienen como objetivo describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado. No pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y expectativas exigidas para el puesto. Requisitos: Bilingüe en inglés y español, requerido. Dos años de experiencia en facturación en consultorios médicos; se prefiere experiencia en atención al cliente en consultorios médicos y conocimientos generales. Debe poseer excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Debe tener habilidades analíticas avanzadas, incluyendo análisis de datos y revisión de procedimientos. Dominio de aplicaciones de Microsoft Office, especialmente Excel, Word y PowerPoint. Habilidades para la elaboración y presentación de informes. Excelentes habilidades interpersonales. Altamente desarrolladas habilidades de servicio al cliente. Capacidad para relacionarse bien con médicos, otros administradores de oficina, personal y gerentes de facturación. Experiencia con facturación electrónica EPIC y registros electrónicos de salud (EHR) en un entorno FQHC es preferida. Educación y experiencia: Título de escuela secundaria o equivalente, requerido. Grado asociado en contabilidad o campo relacionado, altamente preferido. Cursos de codificación y facturación completados, preferidos. Experiencia con sistemas de software EPM/EMR, preferiblemente EPIC. Un año o más de experiencia en cuentas por cobrar, incluyendo facturación, conciliaciones y cobros. Nivel intermedio en Excel, uso hábil del teclado numérico, debe ser detallista, interpretar cláusulas contractuales y calcular manualmente ajustes de facturación. Beneficios: Este es un puesto de tiempo completo con beneficios, de 40 horas semanales, generalmente de lunes a viernes, con horas ocasionales los sábados. Ofrecemos excelentes beneficios que incluyen: seguro médico, dental y de visión (incluyendo cobertura para dependientes y parejas domésticas), generosas prestaciones por licencia remunerada que incluyen días festivos, cuentas de gastos flexibles, plan de jubilación con aporte coincidente del empleador, reembolso de matrícula, obsequios mensuales, seguro para mascotas y más.
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El salario para un candidato seleccionado se determina por diversos factores para garantizar una compensación justa y equitativa. Estos factores incluyen la experiencia, educación, habilidades, formación, licencias, certificaciones del candidato y el alcance específico del puesto. Estamos comprometidos a ofrecer un paquete de compensación competitivo que va más allá del salario base, diseñado para apoyar la salud, el bienestar económico y el desarrollo profesional de nuestros empleados. Responsabilidades: Establece, mantiene y actualiza cuentas de pacientes de acuerdo con las políticas y procedimientos de TVHC. Trabaja en forma interdependiente con el departamento de Finanzas y Contabilidad para maximizar la facturación de pacientes bajo todas las formas aceptables de reembolso por seguros y autofacturación. Es responsable del seguimiento oportuno de los recibos de remisión/Explicación de Beneficios (RA/EOB) denegados para todas las reclamaciones de seguros. 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Observa el más alto grado de protocolos de confidencialidad para evitar la divulgación de registros de pacientes. Brinda un servicio al cliente excelente a todos los pacientes y adopta un enfoque orientado a soluciones para todas las quejas relacionadas con problemas de facturación. Garantiza la integridad de los registros de pacientes, incluyendo la copia de seguridad diaria de datos en computadora. Demuestra la capacidad de cumplir o superar los estándares de Excelencia en el Servicio de TVHC, Inc. Realiza otras tareas asignadas. Las declaraciones anteriores tienen como objetivo describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que se realiza. No pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y expectativas requeridas para el puesto. Requisitos: Bilingüe en inglés y español, requerido. Dos años de experiencia en facturación de consultorio médico; se prefiere experiencia en atención al cliente en consultorio médico y conocimiento del funcionamiento. Debe tener excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Debe tener habilidades analíticas avanzadas, incluyendo análisis de datos y revisión de procedimientos. Dominio de aplicaciones de Microsoft Office, especialmente Excel, Word y PowerPoint. Habilidades para la elaboración y presentación de informes. Excelentes habilidades interpersonales. Habilidades altamente desarrolladas de servicio al cliente. Capacidad para relacionarse bien con médicos, otros administradores de oficina, personal y gerentes de facturación. Se prefiere experiencia con facturación electrónica EPIC y registros electrónicos de salud (EHR) en un entorno de FQHC. Educación y Experiencia: Título de escuela secundaria o equivalente, requerido. Título de asociado en contabilidad o campo relacionado, muy preferido. 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$23-27.88
Contador parcial (enfocado en construcción)
327 Connecticut St, San Francisco, CA 94107, USA
Ubicación: San Francisco, CA (presencial 2–3 días/mes) Horario: Tiempo parcial, aproximadamente 16–24 horas/mes Compensación: 30-40 $/hora, dependiendo de la experiencia Descripción general: CMA Development, una empresa de construcción residencial de alta gama con sede en San Francisco, busca un Contador a tiempo parcial con amplia experiencia en contabilidad de construcción. Este puesto requiere trabajo presencial en nuestra oficina de SF 2–3 días por mes, y la dedicación de tiempo aumentará a medida que crezca la carga de nuestros proyectos. Será responsable de gestionar todas las tareas contables, incluyendo cuentas por pagar (AP), cuentas por cobrar (AR) y finanzas a nivel de proyecto. Principales responsabilidades: • Visitar nuestra oficina de San Francisco dos veces por mes para gestionar los libros contables e interactuar con los archivos de los proyectos • Gestionar todas las cuentas por pagar y cuentas por cobrar, incluyendo facturas de proveedores, pagos a subcontratistas y facturación a clientes • Controlar con precisión las finanzas a nivel de proyecto y los costos por trabajo • Conciliar mensualmente las transacciones bancarias y de tarjetas de crédito • Preparar informes financieros y ayudar en el seguimiento del presupuesto • Organizar los registros digitales y mantener archivos listos para auditorías • Colaborar con el director en la planificación financiera y la visibilidad del flujo de efectivo • Asegurar una entrega ordenada al contador público certificado (CPA) al final del año fiscal Requisitos obligatorios: • Experiencia sólida en contabilidad de construcción (preferiblemente residencial) • Conocimiento práctico de JobTread es muy valorado y podría ser requerido, o demostrar dominio tecnológico y capacidad de aprendizaje rápido de esta herramienta • Dominio de QuickBooks Online (QBO) y Excel/Hojas de Cálculo de Google • Excelentes habilidades organizativas y de comunicación • Capacidad para trabajar de forma independiente con mínima supervisión Valorado, pero no imprescindible: • Conocimiento de liberaciones de gravámenes y facturación por costo más beneficio • Experiencia en la gestión de formularios W-9 y seguimiento de certificados de seguro • Conocimiento del cumplimiento normativo para subcontratistas en California Compensación: 30-40 $/hora según experiencia, con posibilidad de aumento a medida que aumente el volumen de proyectos
$30-40
New York Life Iowa office
Camino acelerado hacia la gestión financiera
Ankeny, IA, USA
¿Listo para acelerar tu carrera hasta el nivel de gestión con la oficina general de New York Life en Des Moines? Esta es la oportunidad perfecta si alguno de los siguientes puntos se ajusta a tu trayectoria hasta ahora: • Has completado tu MBA en los últimos 24 meses • Tienes experiencia previa en gestión • Has sido propietario de un negocio • Has demostrado experiencia en gestión o liderazgo en una industria diferente El programa Fast Track Management ofrece a líderes orientados a objetivos, que desean formar y desarrollar su propio equipo de profesionales financieros, la oportunidad de acelerar su camino hacia la gestión y avanzar dentro del primer año. Acerca del Programa Fast Track Management Te unirás a New York Life como profesional financiero para adquirir experiencia práctica trabajando con clientes y ofreciendo estrategias financieras a largo plazo mediante seguros de vida, inversiones, rentas vitalicias y fondos mutuos. Además, incorporarás elementos del Programa de Gestión a tus responsabilidades, preparándote así para asumir un cargo de socio. Este proceso suele durar 12 meses. Una vez cumplidos los requisitos del Programa de Gestión, serás elegible para una promoción a Socio Asociado. A continuación, serás inscrito en el Programa de Capacitación para Socios Asociados, un entrenamiento intensivo de seis meses diseñado para garantizar tu éxito cuando llegue el momento de ascender al siguiente nivel: Socio. Capacitación en New York Life Tomamos tu crecimiento en serio y hacemos todo lo posible para asegurar tu éxito. Mientras construyes y lideras tu propio equipo, contarás con el respaldo de una empresa incluida en la lista Fortune 100, a través de: • El programa de la Universidad NYLIC, uno de los programas de formación más completos y respetados del sector. • Acceso continuo a gerentes locales y entrenadores a tiempo completo, altamente capacitados para enseñar la información y habilidades necesarias para un comienzo rápido. • Apoyo de gerentes de desarrollo y consultores de productos que te ayudarán a enseñar a tus profesionales financieros todo lo que necesitan saber. • Acceso a soporte de marketing de última generación. ¿Quieres saber más? Desde programas de formación de calidad hasta un paquete competitivo, New York Life te ofrece un gran apoyo y beneficios. Nuestros equipos dedicados en la oficina general de Des Moines y en la oficina corporativa proporcionan todo el respaldo que necesitas para desarrollar tu negocio y liderar a los agentes de tu equipo. Te invitamos a explorar la profundidad de este compromiso y a descubrir cómo podría ser esta trayectoria profesional para ti. Compensación: De $90,000 a $200,000 anuales. Ten en cuenta: Desafortunadamente, solo podemos aceptar candidatos que sean ciudadanos estadounidenses o que residan dentro de los Estados Unidos. Actualmente no ofrecemos apoyo para visas H-1B. Acerca de la oficina general de New York Life en Des Moines La misión de New York Life es proporcionar seguridad financiera y tranquilidad mediante nuestras soluciones de seguros, rentas vitalicias e inversiones. Como empresa mutual, sin inversores ni propietarios externos, New York Life está exclusivamente alineada con los intereses y prioridades de nuestros clientes. Contamos con más de 170 años de éxito en la industria. Algunos de nuestros reconocimientos incluyen: • El compromiso de trabajar contigo para construir un futuro financiero sólido tanto para ti como para tus clientes • Número 71 en la lista Fortune 100 en 2019 • Mayor cantidad de miembros MDRT en cualquier empresa mutual de Estados Unidos en 2019 • Las calificaciones más altas posibles de solidez financiera otorgadas actualmente a cualquier aseguradora: Standard & Poor’s (AA+); A.M. Best (A++); Moody’s (Aaa); y Fitch (AAA), según datos del 30 de julio de 2018
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