Recepcionista del vestuario femenino

Education First Credit Union (EFCU) es una institución financiera sin fines de lucro que ofrece servicios completos. Nuestra misión es mejorar la situación financiera de nuestros miembros mediante la educación, un servicio de calidad y productos valiosos. Education First Credit Union fue fundada en 1936 por un pequeño grupo de profesores de las escuelas públicas de Columbus. Nuestros miembros incluyen empleados y estudiantes de escuelas en el estado de Ohio. Recientemente, nuestra membresía se ha ampliado para incluir a los condados de Franklin y sus alrededores. Reconociendo el impacto social de la educación en nuestra sociedad, continuaremos atendiendo a los empleados y estudiantes escolares dentro de esta comunidad vital como nuestro principal enfoque. Tenemos sede en Columbus, con una oficina adicional ubicada en Reynoldsburg. Nuestro proceso de contratación: La posición ha sido publicada interna y externamente. Una conversación de 20 minutos con Recursos Humanos. Una entrevista presencial de 60 minutos con un panel. Oferta de empleo. EFCU busca un Representante de Servicio al Miembro I (MSR I) para nuestra sucursal de Columbus Mound Street. Rango salarial desde $17.00 por hora. Como posición con mayor contacto con los miembros, el Representante de Servicio al Miembro I (Cajero) asume la responsabilidad individual de brindar un excelente servicio al miembro. Crea un ambiente acogedor y amigable para los miembros desde el momento en que llaman a nuestra cooperativa, entran por la puerta o comienzan transacciones en el servicio de ventanilla. Esta posición es presencial. Los candidatos para este puesto deben residir en el área de Columbus y contar con transporte confiable hacia la ubicación de la sucursal en Columbus. Responsabilidades: Realizar actividades diarias como: cobrar cheques y pagar dinero, verificando que las firmas y fechas sean correctas; recibir cheques y efectivo para depósito; recibir pagos de visa y préstamos, verificando fechas de pago y montos adeudados. Equilibrar moneda, monedas y cheques en cajas de efectivo. Realizar servicios especiales para los miembros, como pedir tarjetas bancarias y chequeras. Procesar transacciones como depósitos a plazo, aportes a planes de ahorro para la jubilación, depósitos nocturnos y depósitos por correo. Resolver problemas o discrepancias relacionadas con las cuentas de los miembros. Ayudar a los miembros con preguntas básicas sobre sus cuentas utilizando el historial de sus cuentas. Derivar activamente a los miembros al Representante de Servicio al Miembro III o al Subgerente de la Sucursal para la venta cruzada adicional de nuestros productos y servicios, por ejemplo: cuentas de participación, productos de préstamo, visas, opciones de inversión, etc. Interactuar con miembros y posibles miembros de manera profesional y cortés, en persona y por teléfono. Pueden asignársele otras funciones. Este puesto ofrece oportunidades de crecimiento y una trayectoria profesional estructurada desde MSR I, MSR II hasta MSR III. Requisitos Educación y experiencia: Graduado de escuela secundaria o título equivalente (GED). Se prefiere título de asociado. Se prefiere experiencia en instituciones financieras o bancarias; se desea experiencia previa en manejo de efectivo. Conocimiento de productos de préstamos, servicios, políticas y procedimientos de cooperativas financieras o servicios financieros (preferible). Comprensión de las normas legales y regulatorias relacionadas (preferible). Experiencia previa en manejo de efectivo requerida. Habilidades técnicas: Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación necesarias para interactuar con miembros, compañeros de equipo y diversas relaciones públicas. Capacidad para trabajar en ocasiones en entornos dinámicos, con gran atención al detalle y al servicio. Aptitud para operar equipos, aplicaciones y accesorios informáticos; capacidad para manejar múltiples aplicaciones web simultáneamente. Capacidad para trabajar en entornos orientados a metas. Habilidad para tratar con personas ocasionales desagradables, enojadas o descorteses. Conocimiento práctico de múltiples canales de comunicación (por ejemplo: Microsoft Teams, consultas en línea, Banno u otras plataformas de chat, etc.). ¿No cumple con cada uno de los requisitos? Estudios han demostrado que las mujeres y las personas de color tienen menos probabilidades de postularse a empleos a menos que cumplan con todos los requisitos. En Education First Credit Union, estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y auténtico, por lo tanto, si le interesa este puesto, pero su experiencia previa no coincide perfectamente con cada calificación en la descripción del trabajo, le animamos a postularse de todos modos. Podría ser el candidato ideal para este u otros puestos. Otros: Capacidad para trabajar en un horario flexible, incluyendo turnos rotativos los sábados. Debe ser capaz de mantener la confidencialidad. Fuertes habilidades de escucha. Capacidad para atender a los miembros haciendo que se sientan bienvenidos, comprometidos y valorados en cada interacción. Este puesto es presencial. Debe tener acceso a transporte para desplazarse al y desde la oficina, así como a capacitaciones y reuniones fuera del sitio. Se considerarán solicitudes de adaptaciones razonables. Este puesto puede requerir ocasionalmente horas extras. Beneficios EFCU ofrece un paquete completo de beneficios a empleados de tiempo completo que refleja cuánto valoramos a nuestros empleados. Los beneficios incluyen: Cobertura médica, dental y de visión (incluidos dependientes calificados) Seguro de vida, seguro de discapacidad a corto y largo plazo pagados por la empresa Coberturas de seguro de vida voluntario Cuenta de gastos flexibles (salud y cuidado de dependientes) Plan 401(k) con coincidencia de la empresa del 5 % Un generoso programa de tiempo libre Programa de asistencia educativa Descuentos para empleados en ciertos servicios y productos de la cooperativa Estacionamiento gratuito en las instalaciones Education First Credit Union es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO) y no discrimina por raza, color, origen nacional, religión, género, edad, condición de veterano, afiliación política, orientación sexual, estado civil o discapacidad (en cumplimiento con la Ley de Estadounidenses con Discapacidades) en lo que respecta a oportunidades de empleo.

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¿Quién es Anatomage? Anatomage se compromete a superar las limitaciones de la educación médica actual mediante productos innovadores que mejoran el proceso de enseñanza y aprendizaje. Nuestro personal está firmemente comprometido con la calidad y la satisfacción del cliente, esforzándose por asegurar que nuestros clientes obtengan todos los beneficios de nuestros productos únicos. Anatomage es el líder mundial en aplicaciones médicas 3D. Nuestros productos están instalados y en uso en miles de universidades, instituciones, clínicas y hospitales en Estados Unidos y en todo el mundo. La Anatomage Table es el sistema de visualización 3D más avanzado tecnológicamente para la enseñanza de anatomía, y está siendo adoptado por muchas de las principales escuelas de medicina e instituciones del mundo. Acerca del puesto Buscamos un Gerente de Éxito del Cliente con experiencia para brindar un excelente servicio al cliente a los usuarios finales de Anatomage y promover esta idea en toda la organización. El objetivo es mantener al departamento funcionando de manera eficiente y rentable, aumentar la satisfacción, fidelización y retención de clientes, y cumplir con sus expectativas. El Gerente de Éxito del Cliente trabajará con un equipo de Representantes de Éxito del Cliente y supervisará sus operaciones de servicio al cliente. También colaborará con gerentes de otros departamentos para abordar quejas o inquietudes de los clientes según sea necesario. Este es un puesto presencial ubicado en la sede central de la empresa en Santa Clara. Se prefieren candidatos locales. Lo que harás - Supervisar las operaciones diarias del equipo de soporte al cliente de Anatomage. - Facilitar la incorporación, adopción y expansión de todos los clientes de Anatomage. - Liderar la gestión de relaciones con clientes para abordar y resolver todos los problemas de instalación y servicio. - Identificar oportunidades clave mediante el monitoreo de actividades de los clientes y desarrollar soluciones. - Establecer metas de servicio al cliente para los miembros del equipo y ayudarles a alcanzarlas. - Interactuar con los clientes y gestionar consultas y quejas de manera oportuna. - Mantener relaciones continuas con clientes existentes. - Elaborar informes y encuestas semanales y mensuales, y hacer sugerencias al equipo de desarrollo, ventas y marketing. - Identificar y rastrear indicadores clave de rendimiento (KPI), tendencias del mercado, y presentar estos hallazgos mediante revisiones comerciales regulares y planes de éxito al equipo directivo. - Influir en el éxito del cliente mediante la educación sobre los productos y servicios revolucionarios de Anatomage. - Colaborar con los equipos de ventas, marketing y desarrollo de productos para ofrecer soluciones y herramientas a los clientes. Requisitos Habilidades y competencias requeridas - Tener mentalidad centrada en el cliente, sólida base analítica, pensamiento crítico, capacidad de sintetizar rápidamente nuevos datos y priorizar eficientemente. - Se prefiere contar con 5 o más años de experiencia en servicio al cliente o soporte técnico. - Excepcional capacidad de comunicación y de fomentar relaciones comerciales positivas. - Experiencia en la gestión de un grupo diverso y en la formación de cada miembro según los estándares de Anatomage. - Capacidad para establecer hitos y mantener a todos los miembros del equipo enfocados en sus tareas. - Profundo entendimiento de las inquietudes y opiniones de los clientes respecto al uso de los productos de Anatomage, y capacidad para solucionar problemas según sea necesario. - Demostrada capacidad de éxito en la creación e implementación de programas que involucren, eduquen y generen resultados frente a criterios de medición predefinidos. - Comunicador seguro, elocuente, tanto por escrito como verbalmente, y con habilidades de facilitación. - Conocimiento de anatomía humana, productos y su uso en diferentes segmentos de clientes es ideal. Cualidades que buscamos - Familiaridad con Salesforce, Outreach o otros sistemas de CRM. - Dominio de Microsoft Word, Excel y PowerPoint. - Fuertes habilidades analíticas y capacidad para gestionar múltiples tareas. - Buenas habilidades de gestión del tiempo. - Trabajador en equipo, proactivo y con sentido de responsabilidad. Formación y experiencia mínimas requeridas - Título universitario en un campo relacionado (Administración de Empresas, Anatomía, Salud Pública, Ventas, Comunicación, etc.). Beneficios Lo que ofrecemos - Cobertura médica, dental y de la vista para ti y tu familia. - Plan de ahorro 401K con aporte equivalente del empleador. - Generoso tiempo libre pagado (PTO) y días festivos pagados. - Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa. - Gimnasio en las instalaciones. - Cultura divertida, informal y en crecimiento. Acerca de Anatomage Anatomage ha tenido un crecimiento financiero sólido durante 15 años consecutivos. Médicos de todo el mundo han respondido con entusiasmo a los productos de la empresa, convirtiéndonos en líderes del mercado y estableciendo el estándar de la industria. Actualmente, miles de clínicas y hospitales utilizan el software de Anatomage para el diagnóstico de pacientes y la planificación de tratamientos. Empresas líderes en equipos de radiología utilizan el software de Anatomage como componente clave en sus sistemas. Anatomage ofrece la primera y única mesa de disección virtual de tamaño real del mundo. Los estudiantes pueden aprender anatomía y fisiología utilizando datos digitales altamente interactivos y precisos basados en cuerpos humanos reales. Las instituciones pueden ofrecer una educación de alta calidad sin preocuparse por productos químicos, costos de infraestructura ni cuestiones regulatorias. Cientos de escuelas han adoptado la Anatomage Table como herramienta principal de enseñanza para estudiantes. En Anatomage existe la oportunidad de trabajar junto a los mejores en el campo. Con un grupo diverso de personas de diversos orígenes técnicos, clínicos y artísticos, Anatomage ofrece una cultura en la que individuos destacados pueden trabajar y colaborar de forma orgánica. Nuestros miembros aportan fortalezas y talentos únicos a sus equipos y valoran las diversas perspectivas de los demás. Anatomage ofrece una experiencia laboral única con una excepcional oportunidad para desarrollar carreras profesionales. Nuestra filosofía es fomentar un entorno de trabajo dinámico, y nos enorgullece ver cómo el conocimiento y las responsabilidades de nuestros empleados crecen junto con la empresa. En EE. UU., el rango salarial base estándar para este puesto es de $90,000.00 a $130,000.00 anuales. Este rango se aplica únicamente a EE. UU. y no es válido para ubicaciones fuera del país. Los montos reales variarán según la experiencia, el rendimiento y la ubicación. Además de un salario base competitivo, los empleados en este puesto pueden ser elegibles para compensación variable. La compensación variable no está garantizada. Anatomage es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Actualmente no ofrecemos patrocinio para visas H1B. Se prefieren candidatos locales. Descargo de responsabilidad sobre fraudes en reclutamiento Hemos detectado que se están difundiendo ofertas de empleo falsas y fraudulentas en Internet. Algunos individuos, principalmente mediante llamadas telefónicas, correos electrónicos y correspondencias, están contactando a candidatos potenciales afirmando ser representantes, subsidiarias o estar bajo contrato con Anatomage, Inc., pretendiendo así representar a Anatomage. El propósito principal de estas comunicaciones y anuncios es obtener información privilegiada de las personas o inducirlas a pagar una tarifa por servicios relacionados con reclutamiento, capacitación o un nuevo puesto. Anatomage no: - Envía ofertas de empleo desde servicios de correo gratuitos como Gmail, Yahoo Mail, Hotmail, etc. - Solicita ningún tipo de pago de los candidatos potenciales por empleo o por ningún tipo de tarifa. - Autoriza a nadie a recoger dinero o realizar acuerdos monetarios a cambio de un empleo en Anatomage. - Solicita ni requiere documentos personales como detalles de cuentas bancarias, formularios fiscales o información de tarjetas de crédito como parte del proceso de reclutamiento. Los correos electrónicos legítimos provienen del dominio @anatomage.com. Cualquier correo fuera de este dominio probablemente sea una estafa o un correo fraudulento. Si has recibido una oferta de cualquier dominio que no sea @anatomage.com, es muy probable que sea una estafa y no una oferta legítima. Por favor, no proporciones ninguna información personal a personas que se hagan pasar por reclutadores o gerentes de RR.HH. de Anatomage, Inc. Recomendamos bloquear y denunciar sus cuentas por comportamientos no autorizados y fraudulentos.

Sobre el trabajo Lo que estamos buscando El Coordinador de Cuenta es responsable de garantizar la precisión, puntualidad y ejecución de todos los documentos de póliza, renovaciones y solicitudes de servicio diarias, actuando como contacto principal para cualquier tarea administrativa relacionada con las pólizas del cliente. El Coordinador de Cuenta debe mantenerse informado sobre los avances en el sector de seguros, así como al tanto de los tipos de productos de seguros disponibles. Un vistazo a tu día Actúa como punto de contacto inicial con el cliente. Monitorea las consultas del cliente y proporciona recomendaciones junto con el equipo de Gestión de Cuentas sobre cambios de cobertura apropiados y/o requisitos contractuales. Identifica, investiga y resuelve problemas habituales o básicos del cliente. Mantiene los archivos del cliente de forma precisa y consistente, siendo responsable de la documentación adecuada de los archivos y de una comunicación correcta de acuerdo con los flujos de trabajo, procedimientos y mejores prácticas de la empresa. Mantiene un alto grado de precisión en los sistemas de gestión de documentos. Apoya al equipo de Gestión de Cuentas en la comercialización de renovaciones para asegurar un alto nivel de retención de cuentas. Prepara propuestas según las indicaciones del Gestor de Cuenta. Puede revisar pólizas de las aseguradoras para verificar su precisión, acelerar correcciones y gestionar endosos y solicitudes. Se asegura de que las aseguradoras respondan rápidamente para agilizar el pago de siniestros. Revisa auditorías de pólizas y verifica su precisión. Confirma que las correcciones necesarias entre el cliente y la aseguradora se realicen según las indicaciones del equipo de Gestión de Cuentas. Comunica proactivamente al cliente cualquier diferencia significativa en las auditorías. Según las indicaciones del equipo de Gestión de Cuentas, revisa solicitudes de cancelación, identifica las razones y realiza esfuerzos para retener las cuentas del cliente, protegiendo al mismo tiempo los intereses financieros de la empresa. Se mantiene actualizado sobre las tendencias del sector, nuevos productos, legislación, coberturas y tecnología para mejorar su conocimiento, rendimiento y servicios al cliente. Proyectos especiales y otras funciones asignadas. Cómo se ve el éxito en este puesto Se requiere y debe mantenerse una licencia de Propiedad y Responsabilidad Civil del estado de residencia. Se prefiere contar con la designación de Associate in Insurance (AINS) y/o Certified Insurance Service Representative (CISR). Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente. Se prefiere título universitario de cuatro años. Mínimo 3 años de experiencia en servicio al cliente en la industria de seguros, con enfoque en líneas comerciales. Bilingüismo (español/inglés) es un plus o requisito en algunas ubicaciones. Conocimiento profundo de las líneas comerciales de cobertura. Fuertes habilidades analíticas y matemáticas. Excelentes habilidades en PowerPoint y presentaciones, tanto presenciales como en sesiones de teleconferencia/webinar. Se requieren excelentes habilidades interpersonales y de comunicación para mantener relaciones efectivas con clientes, compañeros de trabajo, aseguradoras, proveedores y otros. Debe ser capaz de comprender comunicaciones escritas y orales e interpretar la información contenida en las pólizas. Dominio de Microsoft Office (principalmente Excel y Word), sistemas de gestión de agencias y sistemas de cotización en línea. Conocimiento intermedio de los mercados de seguros, productos, servicios, calificaciones de seguros y procedimientos de suscripción. Debe poseer una licencia de conducir válida, capacidad de viajar a las instalaciones del cliente y un medio de transporte confiable. ¿POR QUÉ ELEGIR RELATION? Compensación competitiva. Un entorno de trabajo seguro y saludable proporcionado por nuestro completo programa de beneficios, que incluye programas familiares de salud y bienestar, plan 401K, programas de asistencia al empleado, tiempo libre pagado, días festivos pagados y más. Oportunidades de desarrollo y ascenso profesional. Nota: Lo anterior no incluye todos los aspectos de la descripción completa del puesto. Relation Insurance Inc. ofrece oportunidades de empleo equitativas a todos los empleados y solicitantes, y prohíbe cualquier tipo de discriminación o acoso por raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Esto aplica a todas las condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, recontratación, traslados, licencias, compensación y capacitación. Postúlate aquí: https://relationinsurance.wd5.myworkdayjobs.com/en-US/Relation/details/Account-Coordinator---Commercial-Lines_JR100605?locations=ad222cba21da1000c8f58891f3250000 El rango salarial para este puesto considera una amplia variedad de factores que se tienen en cuenta al tomar decisiones de compensación, incluyendo, entre otros, conjuntos de habilidades, experiencia y formación, licencias y certificaciones, y otras necesidades comerciales y organizativas. La estimación del rango divulgado no ha sido ajustada por el diferencial geográfico aplicable asociado con la ubicación donde se pueda cubrir el puesto. En Relation, no es habitual contratar a una persona al tope del rango salarial para su puesto, y las decisiones de compensación dependen de las circunstancias particulares de cada caso. En esta publicación se presenta una estimación razonable del rango actual. Además, podrías ser elegible para participar en un programa anual de incentivos discrecional, sujeto a las reglas del programa, en el cual, si se otorga un premio, este dependerá de diversos factores, entre ellos, sin limitación, el desempeño individual y organizacional.

Los asistentes de salud domiciliaria y cuidado personal pueden trabajar en cualquier lugar... ¡Los MEJORES trabajan con nosotros! QUEENS Y FAR ROCKAWAY Horario: Interno y por horas Salario: $19.10 Interno: $300 por día Lo que harás Ayudar con las actividades diarias (baño, vestirse, aseo personal) Monitorear y reportar signos vitales a la enfermera supervisora Brindar apoyo emocional y compañía Realizar tareas ligeras de limpieza Acompañar a los clientes a citas médicas Documentar actividades y observaciones Quiénes serán Para apoyar la conexión y comodidad cultural Haber completado un programa formal de capacitación Buenas habilidades interpersonales y atención al detalle Compasivos, independientes y capaces de mantener la confidencialidad Se proporciona transporte

Generador de Leads/Agendador de Citas – $25/hora – No se requiere experiencia (20–40 horas/semana). ¡Bonos semanales al cumplir con nuestros requisitos! Descripción: Estamos contratando personas extrovertidas, amables, confiables y responsables para trabajar como generadores de leads/agendadores de citas en un mostrador patrocinado por la empresa dentro de Costco durante el horario del almacén. Esta es una excelente oportunidad para adquirir experiencia laboral, conocer gente nueva y obtener un salario competitivo. No se requiere experiencia previa; ofrecemos capacitación completa. Realizamos "presentaciones móviles" rotativas entre los almacenes de Novato, Rohnert Park y Santa Rosa durante todo el año. Nuestra próxima presentación comienza el miércoles 20 de agosto de 2025. Responsabilidades del trabajo: Armar el mostrador Saludar y entablar conversación con los compradores Brindar una breve descripción de los productos y servicios de nuestra empresa Recopilar información básica de contacto de los clientes interesados para programar una cita Mantener el mostrador limpio y con una apariencia profesional Mantener siempre una apariencia pulcra y profesional (se permite vestimenta de negocios informal) No se requiere venta ni experiencia, solo una buena actitud. Debe ser capaz de estar de pie durante largos periodos (se permiten descansos, por supuesto), pero la idea es presentarse de manera agradable y accesible. Debe estar disponible para turnos de 3 a 5 días; sin embargo, podemos adaptarnos a su horario, ¡así que hablemos! Se requiere transporte confiable entre Novato y Santa Rosa. Fecha de inicio: miércoles 20 de agosto de 2025 Cómo postularse: Responda a este mensaje con una breve carta de presentación que describa quién es usted, incluyendo sus horarios disponibles, su nombre completo y sus datos de contacto, o envíe un correo electrónico a hello@thewindowdesignstudio.com.