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Ingeniero Mecánico Senior de Aeronaves Espaciales (Líder IPT)

$170,000-200,000

Umbra

Santa Barbara, CA, USA

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Descripción

Umbra desarrolla sistemas espaciales de próxima generación que observan la Tierra con una fidelidad sin precedentes. Nuestra misión: ofrecer omnisciencia global. Para mantenernos por delante del cambio climático, los riesgos geopolíticos y otras crisis e problemas importantes, necesitamos una comprensión global de qué está cambiando, dónde y qué tan rápido. Umbra proporciona acceso fácil a los datos satelitales comerciales de más alta calidad disponibles, una herramienta indispensable para el creciente número de organizaciones que monitorean la Tierra. Empoderamos a nuestros clientes para que creen soluciones que informen, inspiren y aborden las necesidades más urgentes de nuestro planeta. Estamos ayudando a crear una industria completamente nueva que nunca ha existido de forma significativa antes. Estamos buscando un profesional calificado y motivado para unirse a nuestro equipo de ingeniería multidisciplinario como Ingeniero Mecánico de Naves Espaciales Senior (Líder IPT), donde desempeñará un papel clave en el desarrollo de sistemas y mecanismos espaciales de próxima generación. El candidato ideal siente pasión por diseñar, prototipar, construir y probar hardware para el espacio. Este puesto está basado en nuestras oficinas de Santa Barbara, CA. Responsabilidades principales Diseñar, construir y probar hardware y mecanismos de naves espaciales, incluyendo: Colaborar con equipos multifuncionales para definir y perfeccionar los requisitos. Desarrollar conceptos iniciales de diseño y prototipos físicos. Trabajar estrechamente con el Ingeniero Jefe y los Arquitectos de Sistemas para optimizar los diseños en cuanto a rendimiento y fabricabilidad. Crear documentación detallada de diseño, incluyendo planos, guías de diseño y Documentos de Control de Interfaces (ICD). Desarrollar y ejecutar instrucciones de trabajo, planes de prueba e informes de prueba. Colaborar con técnicos e ingenieros de manufactura para solucionar problemas y resolver incidencias del hardware. Mentorear y supervisar a ingenieros mecánicos junior según sea necesario. Proporcionar apoyo de ingeniería mecánica a otros equipos de ingeniería según sea necesario. Apoyar ocasionalmente campañas de lanzamiento y pruebas fuera del horario habitual, incluyendo noches y fines de semana. Realizar otras tareas según se requiera. Requisitos Calificaciones requeridas Título universitario en Ingeniería Mecánica o Aeroespacial. 15-20+ años de experiencia profesional en ingeniería aeroespacial, mecánica y de manufactura. Al menos 5 años de experiencia en liderazgo de ingeniería, gestionando personal o mentorando ingenieros junior. Conocimiento multidisciplinario sólido de mecanismos y sistemas mecánicos de naves espaciales. Experiencia práctica en la fabricación y ensamblaje de piezas utilizando diversos métodos y estándares. Dominio de software CAD, con experiencia en diseño y dibujo según estándares ASME Y14.5. Experticia en análisis basado en principios fundamentales, incluyendo cálculos manuales y análisis por elementos finitos (FEA). Excelentes habilidades para resolver problemas, con capacidad para investigar, diagnosticar y explicar claramente desafíos y soluciones técnicas de forma independiente. Gran motivación para destacar en un entorno de equipo dinámico y altamente colaborativo. Calificaciones deseadas 20+ años de experiencia profesional en ingeniería aeroespacial, mecánica y de manufactura. Conocimiento profundo de los requisitos y procesos de lanzamiento espacial. Experiencia con metodologías de desarrollo ágil. Conocimientos sobre ensamblajes electrónicos y cableado. Beneficios Tiempo libre flexible, licencia por enfermedad, familiar y médica Seguros médicos, dentales, de visión, de vida, de discapacidad a largo y corto plazo (financiados por el empleador) Seguro de vida voluntario, enfermedad grave, accidentes, indemnización hospitalaria y mascotas (financiados por el empleado) Plan 401k con contribución no electiva de la empresa del 3 % Opciones de acciones Estacionamiento gratuito Almuerzo gratuito en la oficina todos los días Umbra es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos en la contratación por sexo, identidad de género, orientación sexual, raza, color, credo religioso, origen nacional, discapacidad física o mental, condición de veterano protegido ni ninguna otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Verificación de elegibilidad para empleo En cumplimiento con las leyes federales, todas las personas contratadas deberán verificar su identidad y elegibilidad para trabajar en Estados Unidos completando el formulario requerido de Verificación de Elegibilidad para Empleo (Formulario I-9) al momento de la contratación. Requisitos ITAR/EAR Este puesto puede incluir acceso a tecnología y/o datos sujetos a controles de exportación de EE. UU. según lo establecido por ITAR y EAR. Para cumplir con los controles federales de exportación, todas las personas contratadas deben ser ciudadanos de EE. UU., nacionales de EE. UU., residentes permanentes legales de EE. UU., refugiados o asilados según lo definido en 8 U.S.C. § 1324b(a)(3), o deben ser de otra manera elegibles para obtener las autorizaciones requeridas del Departamento de Estado de EE. UU. y/o del Departamento de Comercio de EE. UU., según corresponda. Transparencia salarial Esta oferta de empleo puede cubrir múltiples niveles profesionales. Para garantizar mayor transparencia, proporcionamos rangos salariales base para todos los puestos, independientemente de la ubicación. Nuestros rangos salariales estándar se basan en la función y nivel del puesto, comparados con empresas similares en etapas de crecimiento. La compensación puede variar según la ubicación geográfica, ya que ciertas regiones pueden tener diferentes factores de costo de vida. La oferta final también dependerá de las habilidades, responsabilidades y experiencia relevante del candidato. Rango de compensación El rango de compensación para este puesto es de $170.000 - $200.000 según experiencia (DOE).

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Santa Barbara, CA, USA
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RESUMEN DEL PUESTO El Inspector de Calidad es responsable de inspeccionar materiales y productos para verificar su cumplimiento con las especificaciones del plano. Además, el Inspector de Calidad desarrolla, aplica y mantiene los estándares de calidad de la empresa y del cliente para los procesos industriales, materiales y productos. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES La responsabilidad principal será medir piezas con diversos instrumentos y calibres para inspección de recepción, inspección de primer artículo e inspección final. Identifica defectos o discrepancias y los reporta al Gerente de Calidad según sea necesario. Comprende y cumple todos los procedimientos de seguridad necesarios: gafas de seguridad, calzado protector, protección auditiva, sistemas de interbloqueo de máquinas, pautas para levantar cargas, etc., según lo indicado en el área de trabajo asignada. Trabaja con precisión y exactitud en equipos de producción y en equipos y instalaciones de pruebas, mediciones y análisis. Sigue los procedimientos para la disposición de materiales con discrepancias (es decir, proceso DMR/RMA). Calcula dimensiones no especificadas y otros datos como variaciones, según sea necesario. Puede ser necesario dirigir a trabajadores involucrados en la medición y prueba de productos. Registra datos relacionados con la calidad de materiales, productos o procesos y la confiabilidad de piezas. Debe verificar la exactitud de todos los calibres e instrumentos de medición y reportar cualquier discrepancia al Gerente de Calidad. Verifica la exactitud de las piezas según las especificaciones del plano. Revisa las piezas para comprobar dimensiones y tolerancias (es decir, GD&T). Compara el producto con la lista de piezas o modelo de muestra para asegurar la finalización del ensamblaje. Puede ser necesario utilizar técnicas de control estadístico de procesos. 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Ocasionalmente expuesto a humos o partículas en el aire procedentes de refrigerantes y aceites utilizados en mecanizado. El nivel de ruido en el entorno de trabajo es a veces alto cuando se trabaja en la planta, por lo que se requiere protección auditiva. REMUNERACIÓN Rango salarial: $22 - $25 por hora (Según calificaciones)
$22-25
Orbital
Abogado inmobiliario para startup de inteligencia artificial (ingeniero legal)
New York, NY, USA
Sobre nosotros 🏢 Somos Orbital 👋, una empresa de inteligencia artificial cuya misión es automatizar la parte legal de cada transacción inmobiliaria en el mundo 🌍. Iteramos rápidamente para desarrollar productos que aprovechan lo último en inteligencia generativa. Nuestros productos se basan en los modelos fundamentales más recientes de grandes modelos de lenguaje (LLM), incluyendo GPT-4o, o1 y o3-mini de OpenAI, Claude de Anthropic y los modelos de Google Gemini. Esto nos sitúa a la vanguardia de los avances tecnológicos más avanzados de nuestra generación 🤖. Estamos liderando un cambio sin precedentes en la forma en que se realizan las transacciones del activo más importante del mundo, a nivel global. El razonamiento jurídico es un problema complejo que requiere algunos de los profesionales más inteligentes y experimentados para resolver los desafíos legales de sus clientes. Por ello, seguiremos avanzando y utilizando los modelos fundamentales más inteligentes y rápidos para construir un asistente de inteligencia artificial que brinde apoyo preciso, eficiente y confiable a los profesionales del derecho en el ámbito inmobiliario. Ya aliado de confianza de miles de abogados y profesionales inmobiliarios comerciales en el Reino Unido y Estados Unidos, en un amplio espectro de firmas líderes, nuestras soluciones innovadoras se utilizan en despachos jurídicos internacionales como Goodwin Procter, Ropes & Gray, BCLP y Clifford Chance, así como en grandes empresas de títulos como Land Services USA. A medida que ampliamos nuestra presencia en el mercado estadounidense, estamos aumentando nuestro equipo para ofrecer a los profesionales del derecho y del sector inmobiliario del país la misma eficiencia, precisión y automatización que ya han transformado la industria en el Reino Unido. Fortalecidos por el respaldo de gigantes del sector, incluyendo algunas de las compañías inmobiliarias y aseguradoras más grandes del mundo, así como inversores como LocalGlobe, Seedcamp, JLL, First American e Investec, y tras cerrar recientemente una ronda de financiación Serie A de 7,5 millones de libras liderada por Parker89 🎉, estamos buscando personas excepcionalmente talentosas para unirse a nosotros y ayudar a moldear el futuro de las transacciones inmobiliarias. Nuestra visión 🏆 Creemos que en este siglo las transacciones inmobiliarias ya no deberían depender de abogados sobrecargados revisando documentos y redactando informes. Estamos construyendo una solución de inteligencia artificial automatizada para la diligencia debida inmobiliaria, con el fin de hacer que las transacciones sean más eficientes y transparentes para todos. Nuestra misión 💪🏽 Nuestra misión es ayudar a cualquier profesional o persona involucrada en una transacción inmobiliaria a comprender adecuadamente en qué se está metiendo desde el principio, antes de incurrir en honorarios legales. Nuestros valores 🐸 Somos audaces y ambiciosos ⚡ (¡cambiar una industria entera es difícil!) Damos poder a nuestras personas 💪 (brindamos autonomía a personas excepcionales para que tengan éxito) Cuestionamos o nos comprometemos 🙋 (acogemos el debate, pero nos encanta tomar decisiones rápidas) … y ¡comemos esa rana! 🐸 (nos enfrentamos primero a lo más difícil) Requisitos Descripción del puesto 🔎 ¿Te entusiasma usar tu experiencia para redefinir cómo la tecnología legal apoya al sector inmobiliario en EE. UU.? Como Ingeniero Legal, tendrás un papel fundamental en el desarrollo y diseño de nuestro asistente jurídico basado en IA: Orbital Copilot. Utilizarás tu profundo conocimiento del sector junto con tecnologías de vanguardia en inteligencia generativa para transformar la forma en que se ejerce el derecho inmobiliario. Este puesto es ideal para un abogado estadounidense especializado en bienes raíces, apasionado por el sector inmobiliario comercial, con un profundo conocimiento de los flujos de trabajo legales y de empresas de títulos, y con interés en la tecnología y el desarrollo de productos. Tendrás la oportunidad de: 👩‍💻 👨‍💻 - Hacerte cargo de la automatización de flujos de trabajo legales específicos en bienes raíces, desde la concepción inicial hasta la implementación exitosa. - Unirte a un equipo global dinámico, trabajando en un entorno ágil y colaborativo compuesto por expertos legales, ingenieros de IA y desarrolladores de software, donde tu experiencia ayudará a definir la dirección del producto y su impacto en el sector inmobiliario estadounidense. - Crear bases de conocimiento específicas del dominio y traducir procesos legales del mundo real en flujos de trabajo escalables. - Contribuir al desarrollo de plantillas y modelos de automatización para diversos escenarios inmobiliarios en EE. UU., como diligencia debida en adquisiciones, revisión de contratos de arrendamiento, análisis de títulos y planos, entre otros. - Desde investigar matices específicos de cada jurisdicción en la legislación inmobiliaria de EE. 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También sería un plus si: - Estás familiarizado con software LegalTech en un despacho jurídico, preferiblemente habiendo trabajado con o gestionado un equipo de personas que interactúen con IA. - Has experimentado con programación, herramientas sin código, integraciones de software/plugins o herramientas SaaS complejas, ya sea en el trabajo o en tus hobbies personales. - Tienes experiencia trabajando internamente como abogado inmobiliario. Como parte de nuestro compromiso con la seguridad de la información, se espera que todos los empleados cumplan con las políticas y procedimientos de seguridad de la empresa, participen en la formación obligatoria sobre concienciación en seguridad y aseguren el manejo seguro de datos sensibles conforme a los estándares ISO 27001. Reportar posibles riesgos o incidentes es una parte fundamental para fomentar nuestra cultura de seguridad y cumplimiento. Beneficios - Salario inicial competitivo de entre 130.000 y 180.000 dólares - Plan 401(k): coincidencia del 100% de tu aporte hasta el 4% del salario - Tiempo libre pagado (PTO): 20 días al año - Licencia por enfermedad: 40 horas - Seguro médico: Planes competitivos de salud, dental y visión (detallados en un documento aparte) - Desarrollo profesional: Subsidio de 1.200 dólares anuales - Beneficios para el transporte: Asignar ingresos pre-impuestos para cubrir gastos de transporte elegibles - Beneficios en la oficina: Cenas en la oficina por la noche y comidas semanales en equipo - Participación accionaria: Se te otorgarán opciones sobre acciones en una startup de rápido crecimiento
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