Ingeniero de Software Principal

La Misión Comienza Aquí TheIncLab diseña e implementa aplicaciones y plataformas digitales inteligentes que revolucionan la forma en que nuestros clientes y equipos esenciales logran el éxito. Somos el lugar donde la innovación encuentra un propósito; y donde tu carrera también puede encontrar un propósito. Tu Misión, Si Decides Aceptarla Como miembro clave del equipo de I+D, el Ingeniero Líder de Software guiará a pequeños equipos en proyectos de ingeniería complejos, incluyendo investigación exploratoria, prototipado y el desarrollo de productos de software financiados internamente. Este puesto de nivel sénior requiere experiencia demostrada tanto en desarrollo de software como en liderazgo de equipos para llevar los proyectos a una conclusión exitosa. El candidato ideal asumirá total responsabilidad sobre los resultados del proyecto, utilizando eficazmente a su equipo para diseñar soluciones innovadoras, desarrollar software de alta calidad y comunicar el progreso a las partes interesadas. Dedicará aproximadamente el 80 % de su tiempo al liderazgo técnico práctico y el 20 % a la gestión de proyectos y equipos a nivel organizacional. Este puesto también ofrece oportunidades ilimitadas de crecimiento en las áreas técnica y de liderazgo, permitiendo al Ingeniero Líder de Software ampliar continuamente su experiencia y su impacto. Principales Responsabilidades - Liderar la ejecución de proyectos de investigación y prototipado - Asumir la responsabilidad del éxito del proyecto desde una perspectiva técnica y organizacional - Colaborar con las partes interesadas para definir las necesidades del cliente y las limitaciones técnicas - Diseñar soluciones de software que satisfagan las necesidades del cliente y las restricciones técnicas - Definir hojas de ruta del proyecto, hitos y nivel de esfuerzo basado en la solución propuesta - Evaluar tecnologías y frameworks emergentes en cuanto a su idoneidad para proyectos de investigación y prototipado - Utilizar eficazmente al equipo de ingeniería para planificar, delegar y hacer seguimiento del trabajo - Actuar como líder técnico para supervisar la calidad del trabajo de los miembros del equipo - Liderar revisiones de código para integrar el código de los miembros del equipo - Asumir tareas complejas de desarrollo de software, creando soluciones elegantes que sirvan como referencia para el equipo - Anticipar desafíos del proyecto y emplear estrategias de mitigación para superarlos - Trabajar con el equipo de ingeniería para garantizar patrones consistentes y enfoques arquitectónicos - Guiar a ingenieros junior en buenas prácticas y patrones de implementación - Liderar reuniones con clientes para comunicar el progreso y los desafíos Requisitos - Título universitario en Ingeniería, Ciencias de la Computación, Sistemas de Información o campo relacionado - 5 o más años de experiencia en desarrollo y ingeniería de software - 4 o más años de experiencia liderando equipos de ingeniería - Experiencia demostrada como líder técnico en proyectos - Dominio de Node.js, TypeScript y .NET (C#) - Experiencia sólida con tecnologías de front-end como React, Angular o Vue.js - Experiencia con herramientas de gestión de proyectos (por ejemplo, JIRA, MS Project) - Trayectoria comprobada en la gestión de cronogramas de proyectos, hitos y comunicación con partes interesadas - Disponibilidad para viajar hasta un 20 % según las necesidades de la empresa y los clientes - Este es un puesto híbrido que actualmente requiere tres días en la oficina (martes a jueves) en una de nuestras instalaciones en Tampa (FL), Nashville (TN) o McLean (VA) Requisitos de Autorización de Seguridad Los candidatos deben ser ciudadanos estadounidenses y estar dispuestos y calificados para obtener una autorización de seguridad de EE. UU. a nivel Confidencial o Secreto Superior. Beneficios Trabajar en TheIncLab TheIncLab fue fundado en 2015 como el primer laboratorio de inteligencia artificial centrado en el ser humano (IA+X). Somos líderes del sector con años de experiencia en ingeniería interactiva e innovación en tecnologías emergentes. Nuestros equipos multidisciplinarios desarrollan soluciones enfocadas en nuestros clientes y sus desafíos más complejos. Ofrecemos capacidades integrales para la generación rápida de ideas, prototipado, desarrollo y despliegue de software. En TIL fomentamos una cultura de optimismo incansable. Ningún problema es demasiado difícil, ningún proyecto es demasiado grande y ningún desafío es demasiado complejo para afrontarlo. Esto es posible gracias a la actitud positiva de nuestros equipos. Abordamos cada problema con una mentalidad de "sí" y nos enfocamos en los resultados. Nuestro lema, "demostración o fracaso", refleja la idea de que el fracaso no es una opción. Hacemos todo esto con una ética de trabajo basada en la amabilidad y la profesionalidad. La actitud positiva de nuestros equipos solo es posible gracias al apoyo que TIL brinda a cada individuo. En TIL creemos que cada desafío es una oportunidad de crecimiento e innovación. Animamos a nuestros equipos a pensar fuera de lo convencional y a encontrar soluciones creativas a problemas complejos. Entendemos que el camino al éxito no siempre es sencillo, pero estamos comprometidos a perseverar y encontrar la manera de avanzar. Nuestra cultura de optimismo incansable no se trata solo de tener una actitud positiva; se trata de tomar acción y hacer que las cosas sucedan. Creemos en el poder de la colaboración y el trabajo en equipo, y sabemos que trabajando juntos podemos lograr grandes cosas. Nuestros equipos están formados por personas apasionadas por su trabajo y comprometidas con marcar la diferencia. Más información sobre TheIncLab y nuestras oportunidades laborales en https://www.theinclab.com. Beneficios En TheIncLab reconocemos que la innovación florece cuando los empleados cuentan con suficiente apoyo y recursos. Nuestros paquetes de beneficios reflejan esto: - Horarios híbridos y flexibles - Programas de desarrollo profesional - Reembolso por formación y certificaciones - Calendario ampliado y días festivos móviles - Tiempo libre pagado y tiempo pagado para voluntariado - Beneficios de salud y bienestar que incluyen opciones de seguro médico, dental y de visión, además de acceso a programas de bienestar, salud mental y asistencia al empleado - Beneficios pagados completamente por la empresa, incluyendo seguro de discapacidad a corto y largo plazo (STD, LTD) y seguro de vida básico - Plan 401(k) con coincidencia del empleador - Bonificaciones por desempeño, referidos de empleados y autorizaciones de seguridad elegibles - Una cultura empresarial que valora tus fortalezas individuales, tus objetivos profesionales y tus contribuciones al equipo **El rango salarial indicado no es una garantía de compensación. Las ofertas de empleo pueden estar fuera de este rango y se basarán en las calificaciones, experiencia y posibles requisitos contractuales. **Este es un puesto de contratación directa, y no aceptamos currículos de reclutadores o agencias externas.