Enfermero Psiquiátrico Especialista (PMHNP)

Preston House está buscando Técnicos de Medicamentos Certificados para puestos relacionados con la administración de medicamentos. Nuestros Técnicos de Medicamentos son responsables de brindar una administración de medicamentos de alta calidad y supervisar el cuidado de los residentes en una comunidad de atención para la memoria de última generación. ¡Tenemos oportunidades a tiempo parcial para que usted se una a nuestro equipo en el turno nocturno y apoye a nuestros residentes! Preston House se ha asociado con Tapcheck, revolucionando la forma en que los miembros del equipo reciben su salario. Únase a nuestro increíble equipo y forme parte de una innovadora aplicación móvil que permite a los empleados acceder de inmediato a los salarios que han ganado. Diga adiós a esperar el día de pago y al estrés de la inestabilidad financiera. Con Tapcheck, creemos en empoderar a los miembros del equipo y darles mayor control sobre sus finanzas. Con nuestra tecnología innovadora y una interfaz fácil de usar, estamos transformando el mundo de la nómina. Responsabilidades Demuestra una relación laboral positiva con los residentes, sus familiares y el personal. Promueve y protege los derechos de los residentes, tratándolos con dignidad y respeto. Asiste a programas internos de formación y educación, y obtiene la educación continua requerida por las regulaciones estatales. Demuestra la capacidad de mantener la calma en condiciones de estrés. Mantiene la confidencialidad de la información de los residentes cumpliendo con las directrices de HIPAA. Mantiene una apariencia profesional de acuerdo con el código de vestimenta de la comunidad. La documentación se completa de manera informativa y descriptiva. Todos los cambios en la condición de un residente se informan lo antes posible al supervisor. Los horarios de trabajo y tareas asignadas se completan de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos de la comunidad. Opera el equipo de manera segura y solo utiliza el equipo para el cual ha recibido formación previa. Se aplican las precauciones y prácticas de control de infecciones en todas las actividades. Demuestra conocimiento de los procedimientos contra incendios y de emergencia. Informa todas las violaciones de seguridad. Requisitos Título de escuela secundaria (High School diploma). Debe tener al menos 18 años de edad. Debe haber aprobado el examen de Ayudante de Medicación de Carolina del Norte para Hogares de Cuidado para Adultos. Se requiere certificación como Asistente de Atención Personal o Certificación de Enfermería. Debe ser capaz de expresarse adecuadamente en comunicación escrita y oral, y comunicarse eficazmente en un entorno de atención interdisciplinario con residentes, familias y miembros del personal. Capacidad para trabajar en un entorno adecuado para el cuidado de personas mayores sin representar una amenaza sustancial para la seguridad o salud propia o de otros. Capacidad para trabajar bien con otras personas y promover un ambiente de equipo. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k) Tiempo libre pagado (PTO) para puestos a tiempo completo Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida Oportunidades de avance profesional #RNW

¿Tiene una habitación adicional y un corazón dispuesto a ayudar a los demás? ¿Le gustaría ser cuidador en su propio hogar? Enriching Lives está buscando personas solidarias de todos los niveles de habilidad y procedencias para convertirse en Proveedores de Hogar Familiar para adultos con discapacidades del desarrollo en su propio hogar. Le animamos a obtener más información sobre nuestra organización viendo nuestro video en el siguiente enlace: https://vimeo.com/364419685 Como Proveedor de Hogar Familiar, recibirá una asignación libre de impuestos de entre $1400 y $5400+ mensuales por persona, y puede atender hasta 2 personas en su hogar, aumentando así su potencial de ingresos a entre $2800 y $10,800+ mensuales. El monto de la asignación depende de las necesidades de apoyo de cada persona y de la cantidad de cuidado que requieran. Cuanto mayor sea el apoyo necesario, más alta será la asignación mensual. La mayoría de las personas se encuentran en el rango medio de esta tarifa. La cualidad más importante de un Proveedor de Hogar Familiar es el compromiso con el bienestar y el crecimiento personal de las personas a su cargo. Buscamos cuidadores que compartan nuestra misión y valores. Enriching Lives se compromete a brindar a cada persona que atendemos un entorno familiar solidario donde reciban el apoyo necesario para alcanzar sus metas y desarrollarse como la mejor versión de sí mismos. Los Proveedores de Hogar Familiar pueden provenir de diversos orígenes étnicos, niveles de habilidad, educación, entornos vecinales y configuraciones familiares. La experiencia en servicios sociales, como cuidador, trabajador de salud mental, técnico psiquiátrico, CNA o enfermero registrado (RN), es un plus, pero no es obligatoria. Enriching Lives ofrece clases gratuitas a posibles Proveedores de Hogar Familiar para prepararlos como cuidadores en sus propios hogares. Los Proveedores de Hogar Familiar son responsables de brindar cuidado y supervisión a 1 o 2 adultos con discapacidades del desarrollo, como discapacidad intelectual, parálisis cerebral, epilepsia, autismo o lesión cerebral traumática. Puede encontrar más información sobre discapacidades del desarrollo en nuestro sitio web. Las personas también pueden tener necesidades adicionales de apoyo físico o de salud mental. Las edades de las personas oscilan entre 18 y 65 años, y sus necesidades varían desde personas altamente funcionales y bastante independientes hasta aquellas que requieren cuidados físicos totales o apoyo conductual. La mayoría de las personas participan en un programa escolar o diurno durante el día, aunque los Proveedores de Hogar Familiar deben estar disponibles durante el día si es necesario. Recibirá apoyo de Enriching Lives para ayudarle a brindar servicios en su propio hogar, como educación inicial y continua, el apoyo de un equipo multidisciplinario, asistencia profesional las 24 horas y apoyo de relevo nocturno. El personal de Enriching Lives lo visitará a usted y a la persona regularmente para brindar apoyo y asegurarse de que se estén cumpliendo las metas de la persona. Como mínimo, debe tener 1 o 2 habitaciones adicionales, un entorno de vida seguro y agradable, transporte confiable, diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED), y un Proveedor de Hogar Familiar suplente designado. Todos los miembros adultos del hogar y los visitantes frecuentes deben tener un historial criminal limpio y un registro del DMV sin infracciones graves. Enriching Lives está profundamente comprometido a lograr emparejamientos y colocaciones exitosas en los hogares de las personas que se convierten en Proveedores de Hogar Familiar con nuestra agencia. Aunque nunca se pueden garantizar las colocaciones, nuestra tasa de éxito es extremadamente alta. Evaluamos sinceramente su perfil y solo continuamos con su certificación si tenemos la confianza de que encontrará un emparejamiento y tendrá éxito en nuestro programa. Nuestro objetivo es crear una relación a largo plazo y mutuamente beneficiosa con nuestros Proveedores de Hogar Familiar. Las áreas donde se necesitan Proveedores de Hogar Familiar incluyen: los condados de Napa, Solano y Sonoma. Actualmente tenemos varios clientes esperando hogares y podemos certificarlo como Proveedor de Hogar Familiar en tan solo 6 a 8 semanas, por lo que si está interesado, por favor programe una cita para una sesión informativa. Para obtener más información o inscribirse en una sesión informativa, llame a Marissa en nuestra oficina de lunes a viernes de 9 a 17 horas al (707) 623-1210 o visite nuestro sitio web en www.enrichinglives.net. Nuestra oficina en Santa Rosa está ubicada en 1410 Neotomas Ave, Suite 104, Santa Rosa, CA 95405. ¡Esperamos tener noticias suyas! El equipo de Enriching Lives www.enrichinglives.net

Deberes Principales: Las funciones incluyen, pero no se limitan a lo siguiente: • Realizar una amplia gama de servicios de asistente médico en medicina aeroespacial y en clínicas de medicina base y operacional, dentro de los límites de su formación y privilegios otorgados por la instalación (por ejemplo, supervisar y proporcionar exámenes médicos generales, atención médica y cribado a pacientes para condiciones rutinarias, agudas y crónicas que involucren cualquier sistema u órgano; administrar inmunizaciones; diagnosticar, tratar y asesorar a pacientes según corresponda). • Dirigir, realizar o ayudar en la instrucción de otros profesionales de la salud dentro del alcance de los privilegios clínicos o responsabilidades. • Examinar, diagnosticar, tratar o prescribir tratamientos dentro del alcance de su formación, experiencia y privilegios. • Proporcionar atención preventiva y de mantenimiento de la salud, incluyendo exámenes físicos anuales, promoción de conductas saludables y habilidades de autocuidado mediante educación y asesoramiento. • Solicitar pruebas diagnósticas según corresponda, así como pedir consultas o derivaciones con médicos, clínicas u otros recursos de salud adecuados cuando sea necesario. • Ser técnicamente competente para dirigir y enseñar a otros miembros del personal médico, impartir conferencias educativas y participar en la prestación de capacitación interna al personal de la clínica. Esta dirección e interacción deberá cumplir con las normas clínicas gubernamentales y profesionales, y con los protocolos clínicos aceptados. • El Asistente Médico de Aviación proporcionará atención médica a los beneficiarios asignados a la Clínica de Medicina de Vuelo, Clínica de Salud Ocupacional u otras posiciones civiles de asistente médico de medicina aeroespacial según defina la instalación. Estas tareas incluyen funciones de atención primaria y salud ocupacional, así como las tareas administrativas asociadas. • La atención incluirá, pero no se limitará a, mantenimiento continuo y integral de la salud y provisión de atención médica, incluyendo medicina preventiva, salud conductual, salud ocupacional y salud comunitaria. • El Asistente Médico de Aviación podrá convertirse en el gestor de atención primaria (PCM) para un grupo de pacientes. Como PCM, el asistente médico será la persona principal responsable de la gestión de la salud y bienestar de sus pacientes asignados. Las funciones incluyen, pero no se limitan a: o Examinar pacientes, formular planes diagnósticos diferenciales, definir y solicitar pruebas diagnósticas necesarias. o Interpretar hallazgos del examen y resultados de pruebas, e implementar planes de tratamiento. o Determinar la necesidad de consultas y ayudar en la atención médica y tratamiento bajo la dirección de otros especialistas. o Aprobar/rechazar derivaciones a especialidades médicas. o Dirigir actividades de gestión de casos. o Responder consultas telefónicas de pacientes con la ayuda del personal de la clínica. o Proporcionar atención preventiva primaria y secundaria. • El Comandante de Vuelo de la Clínica de Medicina de Vuelo asignará funciones específicas, asignaciones de atención a pacientes y otras funciones consideradas necesarias. • Diagnosticar y tratar una amplia variedad de enfermedades y lesiones agudas y crónicas en adultos, incluyendo, pero no limitándose a, afecciones de la piel, sistema pulmonar, cabeza, sistema gastrointestinal, ojos, sistema músculo-esquelético, oídos, sistema genitourinario, nariz, sistema reproductivo, garganta, sistema linfático, cuello, sistema nervioso central, sistema cardiovascular, sistema endocrino, y salud psiquiátrica y conductual. • Realizar procedimientos médicos, incluyendo, pero no limitándose a, los siguientes: o Soporte vital básico y soporte vital avanzado. o Asegurar y mantener una vía aérea adecuada, incluyendo intubación endotraqueal. o Cardioversión de arritmias potencialmente mortales. o Procedimientos quirúrgicos menores simples: biopsias por punzón, extirpación de lesiones cutáneas. o Incisión y drenaje simple de abscesos. o Trepanación ungueal. o Inmovilización de lesiones con cabestrillo o venda. o Suturar laceraciones simples. o Retirar puntos de sutura. o Crioterapia. o Tratamiento con nebulizador. o Toma de cultivos (faríngeo, herida). o Extracción de cuerpos extraños oculares, nasales y auriculares. o Limpieza de oídos mediante técnica de lavado. o Reducción de luxaciones y fracturas simples, cuando sea apropiado. o Vendaje de esguinces, quemaduras menores y laceraciones leves. o Realizar punciones venosas para análisis de laboratorio e interpretar resultados. o Administrar medicamentos intravenosos, intramusculares y subcutáneos según corresponda. o Estabilizar y evaluar lesiones de la columna cervical cuando sea apropiado. o Inmovilizar y estabilizar lesiones traumáticas en extremidades. • Revisar, interpretar y actuar sobre datos de vigilancia médica relacionados con el programa de salud ocupacional. • Preparar registros e informes según sea necesario para respaldar los servicios prestados, de acuerdo con los procedimientos establecidos. • Asistir y participar en informes de atención al paciente, el Grupo de Trabajo de Medicina Aérea y Operacional (FOMWG), la Optimización de la Disponibilidad Médica del Aeronavegante (AMRO), el Grupo de Trabajo de Disponibilidad para Despliegue, reuniones semanales de revisión del formulario 2992, conferencias de atención al paciente, conferencias de equipo, conferencias del personal profesional y otras actividades profesionales pertinentes, solo en la medida en que dicha asistencia y participación estén relacionadas con sus casos asignados y/o la prestación de servicios según determine el Jefe de Medicina Aeroespacial de la instalación. • Disposiciones Aeromédicas: A los asistentes médicos de aviación se les permitirá realizar disposiciones aeromédicas SOLO si cumplen con los requisitos de experiencia mencionados anteriormente. Las disposiciones aeromédicas deben estar específicamente listadas en el listado de credenciales y privilegios del asistente médico de aviación, lo cual requiere revisión y aprobación inicial por parte del SGP de la instalación. El término "disposición aeromédica" incluye redactar y revisar exenciones aeromédicas, firmar formularios 2992 iniciales, periódicos, DNIF y de regreso al vuelo. Las excepciones a esta política requieren aprobación de AFMSA/SGPF. A los asistentes médicos de aviación civiles no se les otorgará autoridad para exenciones a nivel de base. • Los asistentes médicos de aviación no volarán (como parte de sus funciones) ni participarán en ejercicios más allá del alcance de la atención médica especificado en sus privilegios/credenciales. • Los asistentes médicos de aviación acreditados podrán responder a incidentes de materiales peligrosos (HAZMAT) y emergencias en vuelo. No participarán en guardias fuera del horario laboral. • Los asistentes médicos de aviación realizarán evaluaciones operativas especiales, incluyendo (pero no limitándose a): examen de salud físico (PHA) para personal volador/personal de deber especial dentro de su alcance, exámenes de certificación inicial para solicitantes de vuelo/deber especial (incluyendo personal militar extranjero que asista a entrenamiento militar estadounidense), evaluación inicial de salud para personal militar extranjero que asista a entrenamiento militar estadounidense, disposiciones aeromédicas para deber de vuelo/deber operacional especial, evaluación de calificación de adaptabilidad para solicitantes militares de deber especial, y aplicar la AFI 48-123 y AFI 10-203 (incluyendo perfilado y restricciones de deber como Oficial de Perfil). • Nota: Los proveedores civiles de medicina de vuelo solo realizarán las evaluaciones mencionadas si cumplen con el requisito de experiencia (a) descrito en este TO bajo la Parte 5 - Requisitos de Desempeño, o si se les otorga una exención específica por parte de la sede de AFMOA. • Realizar evaluaciones médicas relacionadas con despliegue y evaluaciones anuales de salud mental que cumplan con las políticas y directrices aplicables del Departamento de Defensa y de la Fuerza Aérea, incluyendo estándares requeridos de atención y pautas de práctica clínica. • El personal de atención médica debe volverse competente en el uso de los siguientes sistemas informáticos: el registro electrónico de salud MHS Genesis, el Sistema de Gestión de Información de Servicios Aeromédicos (ASIMS), el Sistema de Seguimiento de Información y Exenciones Aeromédicas (AIMWTS), el Programa de Procesamiento de Exámenes Físicos (PEPP) y cualquier otro sistema informático relevante para este puesto. • Los empleados contratistas deben identificarse como personal contratista presentándose como tal o siendo presentados como tales, y mostrando credenciales distintivas u otra identificación visible durante reuniones con personal gubernamental. Los contratistas deben identificarse adecuadamente como empleados contratistas en conversaciones telefónicas y en correspondencia formal e informativa por escrito. • Realizar evaluaciones especiales, incluyendo pero no limitándose a PHA y exámenes de historial de servicio, revisión inicial/anual en sustitución de MEB y evaluación de junta médica para personal no volador y personal de otras ramas asignado a Medicina de Vuelo. Horario de Trabajo: El horario de trabajo será de lunes a viernes, entre las 7:00 a.m. y las 5:00 p.m., incluyendo un descanso para comer de una hora no remunerado, según determine el departamento clínico. Requisitos Calificaciones Mínimas: Educación: Poseer una Maestría en Estudios de Asistente Médico. Experiencia: Graduado de una universidad o colegio acreditado certificado por la Comisión de Revisión de Acreditación en Educación del Asistente Médico (ARC-PA) o sus predecesoras, y aceptado por la HQ USAF/SG. Certificación: Certificado por la Comisión Nacional de Certificación de Asistentes Médicos (NCCPA). Debe mantener la certificación NCCPA durante toda la vigencia de esta orden de tarea. Licencia: Licencia vigente, completa, activa y sin restricciones como asistente médico (PA) de cualquier estado. Certificaciones de Soporte Vital: Certificación BLS de la AHA o ARC. Seguridad: Debe tener la capacidad de aprobar una verificación de antecedentes o autorización de seguridad gubernamental. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y un entorno libre de drogas. Todos los solicitantes seleccionados para el empleo deben someterse a una verificación de antecedentes y a una prueba de detección de drogas previa a la contratación. Beneficios Excelente compensación y beneficios integrales excepcionales: Vacaciones pagadas, tiempo de enfermedad pagado, más 11 días festivos federales pagados Seguro médico/dental/visual, STD/LTD/vida, cuenta de ahorro de salud disponible, y más Subsidio anual para educación médica continua (CME) y reembolso de licencias/certificaciones 401K con aporte coincidente Salario base: $50.00 - $65.00/hora según experiencia

Sedona Dental, una clínica privada centrada en el paciente ubicada en un hermoso, cómodo y moderno consultorio en el noreste de Westminster, estaría encantada de incorporar a un higienista dental a tiempo completo o parcial a nuestro increíble equipo. Las horas de trabajo a tiempo completo son lunes y martes de 8 a 17, miércoles y jueves de 7 a 16, y un viernes al mes de 8 a 13, pero estaríamos encantados de discutir también opciones a tiempo parcial. Buscamos una persona amable y detallista que ame a sus pacientes y que desee formar parte de un gran equipo. Valoramos a nuestros pacientes y nos esforzamos por construir relaciones basadas en la confianza y en un servicio al cliente y atención dental excepcionales. Una parte fundamental de esta atención al paciente es la habilidad, conocimientos, formación y profesionalismo que nuestro departamento de higiene aporta en cada cita. Respetamos y valoramos a nuestros higienistas y trabajamos para ofrecer un entorno de trabajo que brinde una gran autonomía. Llevamos una agenda de higiene de una hora por paciente, en columna única (sin acelerar), y a menudo contamos con ayuda adicional de un excelente personal de apoyo. Los beneficios a tiempo completo incluyen seguro médico pagado por el empleador, seguro dental, tiempo libre pagado (PTO), pago por días festivos, plan 401K, plan de cafetería y capacitación continua (CE). Salario: 60-63 dólares por hora más un bono mensual alcanzable (sin comisiones por ventas). Requisitos: - Licencia vigente de Higienista Dental en Colorado - Permiso para anestesia local - Certificación en RCP/Soporte vital básico (BLS)

Greenberg-Larraby, Inc. (GLI) busca un Radiólogo Intervencionista talentoso y motivado para convertirse en un miembro clave de nuestro prestigioso equipo médico en una instalación hospitalaria en Lexington. En este puesto, utilizará tecnologías avanzadas de imagen y técnicas innovadoras para realizar procedimientos mínimamente invasivos destinados a diagnosticar y tratar diversas afecciones médicas. Sus responsabilidades incluirán realizar procedimientos intervencionistas complejos, interpretar estudios de imagen y colaborar con un equipo multidisciplinario para brindar una atención óptima al paciente. Tendrá la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y de apoyo centrado en los resultados del paciente y en el desarrollo profesional. Este puesto exige un alto nivel de experiencia clínica y un compromiso con la mejora continua, lo que lo convierte en una excelente oportunidad para un médico dedicado. El candidato ideal estará certificado por la junta en Radiología Intervencionista y poseerá una licencia médica activa en el estado donde ejerza. Se requiere ciudadanía estadounidense para este puesto. Nuestro horario promueve el equilibrio entre la vida laboral y personal, sin turnos los fines de semana ni funciones de guardia, lo que le permitirá concentrarse en lo que realmente importa: sus pacientes. Requisitos Principales responsabilidades: Realizar y supervisar diversos procedimientos de radiología intervencionista, incluyendo colocación de catéteres y biopsias. Analizar e interpretar estudios de imagen para garantizar un diagnóstico y tratamiento precisos. Colaborar eficazmente con otros profesionales de la salud para desarrollar planes de tratamiento integrales. Mantener una documentación exhaustiva de todos los procedimientos, hallazgos e interacciones con pacientes. Mantenerse actualizado sobre las tecnologías emergentes y las mejores prácticas en radiología intervencionista. Requisitos mínimos: Título de M.D. o D.O. de una escuela de medicina acreditada. Certificación por la junta en Radiología Intervencionista. Licencia médica activa y sin restricciones en el estado donde ejerza. Experiencia demostrada en la realización de procedimientos de radiología intervencionista. Buenas habilidades de comunicación y un enfoque centrado en el paciente. Capacidad para trabajar de forma colaborativa en un entorno enfocado en el trabajo en equipo. Se requiere ciudadanía estadounidense. Beneficios Plan de salud (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por desastre) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Aviso legal: Greenberg & Larraby, Inc. nunca enviará cartas de oferta de empleo a menos que se haya llevado a cabo un proceso exhaustivo de entrevistas y todos los demás trámites internos correspondientes. Si recibe una carta de una parte externa que no provenga del sitio web de nuestra empresa (@greenberg-larraby.com), por favor no responda. Si tiene más preguntas, comuníquese con su administrador. Cuando se postule a nuestras vacantes, si mostramos interés, un reclutador lo llamará directamente para una preselección antes de la entrevista. Las ofertas de empleo están sujetas a un proceso exhaustivo de entrevistas, verificación de antecedentes y, cuando corresponda, trámite de autorización de seguridad. Gracias. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Tipo de empleo: tiempo parcial Estamos buscando miembros profesionales para el equipo que se enorgullezcan de transportar a nuestros pasajeros de forma segura y cortés hacia y desde sus citas, utilizando vehículos de la empresa. Responsabilidades del trabajo: Transportar a los pacientes de forma segura desde sus residencias hasta las instalaciones. Requisitos: Debe tener 25 años de edad o más. Debe ser capaz de comunicarse en inglés. Tener un historial de conducción limpio. Debe ser capaz de pasar una prueba de detección de drogas antes del empleo. Debe ser capaz de pasar una verificación de antecedentes de 10 años antes del empleo; sin delitos graves ni delitos menores. Debe estar físicamente apto para este trabajo; los requisitos físicos incluyen empujar, jalar, doblarse y arrodillarse. Debe trabajar bien sin supervisión y tener excelentes habilidades de comunicación. Es imprescindible un excelente servicio al cliente. Esta es una excelente oportunidad para personas jubiladas o ex conductores de Uber/Lyft. Proporcionaremos capacitación. Por favor, copie y pegue su currículum en info@safermedicaltransport.com. No incluya archivos adjuntos. Las entrevistas presenciales se realizarán los lunes, miércoles y viernes.