Enfermero de campo registrado (bilingüe en español)

Enfermero(a) Registrado de Campo Pediátrico (Bilingüe en Español) - Bronx, NY (#3125) Con al menos 6 meses de experiencia clínica Greenlife Healthcare Staffing busca un Enfermero(a) Registrado de Campo dedicado(a) en pediatría para unirse a una instalación de atención domiciliaria calificada con cinco estrellas ubicada en el Bronx, Nueva York. Esta instalación ha recibido consistentemente calificaciones sobresalientes de agencias gubernamentales, lo que refleja su compromiso con brindar una atención excepcional al paciente. Horario de un Enfermero(a) Registrado de Campo Pediátrico: Este es un puesto de tiempo completo. Descripción del trabajo de Enfermero(a) Registrado de Campo Pediátrico: El Coordinador(a) de Atención es un(a) Enfermero(a) Profesional Registrado(a) que gestionará todos los aspectos de la atención al paciente relacionados con los servicios proporcionados en el hogar. Esto incluye realizar visitas domiciliarias, completar toda la documentación requerida, comunicarse con el médico tratante (PCP), completar el formulario 485 y todas las órdenes interinas, actualizar el perfil de medicamentos, coordinar la atención con otras disciplinas, revisar y completar las notas de comunicación del caso, revisar diariamente los pendientes y elementos de documentación incompletos registrados en HCHB, y participar en conferencias de casos con el supervisor correspondiente. Responsabilidades de un Enfermero(a) Registrado de Campo Pediátrico: Realiza una evaluación de atención domiciliaria para determinar la elegibilidad del paciente para recibir servicios. Si el paciente no es elegible o no es adecuado para servicios de atención domiciliaria, el Coordinador(a) de Atención indicará "no admitido" en el sistema y el motivo de dicha determinación. Si es adecuado para servicios de atención domiciliaria, el Coordinador(a) de Atención completará una evaluación integral utilizando HCHB. En conjunto con la familia del paciente y el médico, desarrollar e implementar el Plan de Atención basado en una evaluación física, psicosocial y ambiental completa. Brinda atención de enfermería especializada según lo descrito en el Plan de Tratamiento 485, como por ejemplo, pero sin limitarse a, cuidado de heridas, inyecciones, preparación o llenado previo de medicamentos, manejo de enfermedades, manejo de medicamentos, etc. Documenta en el software clínico HCHB todas las evaluaciones, tratamientos y servicios proporcionados, así como la respuesta del paciente al plan de tratamiento. Gestiona su carga de trabajo respectiva, lo cual incluye, pero no se limita a, comunicación continua con el médico, conferencias de casos con el supervisor, obtener actualizaciones del equipo interdisciplinario, completar órdenes interinas, actualizar el perfil del paciente, realizar evaluaciones de recertificación, etc. Documenta y completa todas las visitas de evaluación dentro de las 48 horas posteriores a la fecha de la evaluación. Al inicio de cada jornada laboral, revisará cualquier pendiente o seguimiento incompleto al iniciar sesión en HCHB. Atenderá y priorizará inmediatamente estos elementos antes de realizar las visitas del día. Esto puede incluir nuevos inicios de atención (SOC), cambios de atención (ROC), cambios en las fechas de SOC, documentos que requieren finalización, etc. Además, el Coordinador(a) de Atención verificará dos veces durante la jornada si hay documentos adicionales pendientes que requieran atención o acción. Completa el resumen de 60 días en el formulario 485 de recertificación, en el área del localizador 22. Realiza actividades de planificación de alta e identifica cuándo el paciente ha alcanzado sus objetivos. Comunicará con anticipación la fecha prevista de alta al paciente, la familia, el médico y otros miembros del equipo interdisciplinario, según corresponda. Observa los principios de control de infecciones y cumple estrictamente con las precauciones estándar en todo momento. Todas las demás tareas asignadas. Acerca de Greenlife Healthcare Staffing: Greenlife Healthcare Staffing es una agencia nacional de reclutamiento que conecta a graduados recientes y profesionales con experiencia a oportunidades en hospitales, clínicas, hogares de ancianos, grupos multidisciplinarios y consultorios privados. Cómo postularse: Si desea obtener más información sobre esta oportunidad, llame a nuestra oficina al (800) 608-4025 o envíe su currículum vitae a hr@glhstaffing.com Requisitos: Debe tener al menos 6 meses de experiencia clínica. Debe poseer una licencia activa en el estado de Nueva York. Debe poseer una licencia de conducir vigente. Debe ser bilingüe en español. Beneficios: Salario competitivo que oscila entre $95,000 y $110,000 por año. 4 semanas de vacaciones. 5 días personales. 8 días de enfermedad por año. Reembolso por kilometraje.