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Ingeniero senior de redes/seguridad

Salario negociable

Jobgether

Illinois, USA

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Descripción

Esta posición es publicada por Jobgether en nombre de Meridian IT Inc. Actualmente estamos buscando un Ingeniero Senior de Redes/Seguridad en Illinois. Únase a un equipo dinámico y experimentado en un puesto técnico senior, en el que será responsable de diseñar, implementar y optimizar soluciones de red y seguridad de nivel empresarial. Liderará proyectos complejos desde la planificación hasta su finalización, contribuirá a actividades de preventa y postventa, y mentorizará a ingenieros juniors. Con un enfoque en escalabilidad, rendimiento y seguridad, este puesto ofrece la oportunidad de trabajar con tecnologías de vanguardia mientras se apoya a una amplia gama de clientes en diversos sectores. Ideal para un ingeniero práctico que se desenvuelve bien en entornos complejos y de alto impacto, y que disfruta la colaboración directa con clientes. Responsabilidades: Diseñar, implementar y optimizar infraestructuras LAN/WAN escalables y soluciones de red de nivel empresarial utilizando tecnologías de Cisco, Palo Alto, Juniper, Aruba y otras. Liderar la ejecución de proyectos en todo su ciclo de vida, desde la planificación hasta el cierre, incluyendo documentación estratégica y planes de migración. Brindar solución de problemas avanzada para interrupciones, cuellos de botella de rendimiento y problemas de seguridad, tanto en entornos de implementación como de servicios gestionados. Apoyar a clientes de servicios gestionados, realizar actualizaciones, clasificar incidencias y mantener sistemas de monitoreo de red. Implementar y gestionar sistemas de seguridad de red, como firewalls, VPN, detección/prevención de intrusiones y protocolos de acceso remoto. Contribuir a las actividades de preventa en colaboración con los equipos de ventas, incluyendo desarrollo de soluciones y presentaciones a clientes. Mentorizar a ingenieros juniors y apoyar su desarrollo mediante orientación técnica y documentación. Participar en actividades de gestión de riesgos, escalando problemas cuando sea necesario y contribuyendo a mejoras de procesos. Colaborar con equipos multifuncionales para garantizar una comunicación clara y una entrega exitosa de soluciones. Mantenerse actualizado sobre las últimas tecnologías de red, herramientas de automatización y mejores prácticas del sector. Requisitos: Más de 10 años de experiencia en puestos de ingeniería de red/seguridad, preferiblemente con responsabilidades de implementación frente a clientes. Título universitario en TI o campo relacionado, preferible; se requieren certificaciones del sector como CCIE y PCNSE. Experiencia práctica con tecnologías como Cisco ASA, FirePower, ISE, ACI, firewalls de Palo Alto, redes inalámbricas Aruba/Cisco y scripts para automatización de redes. Conocimientos de Juniper, F5 y sistemas VoIP como Cisco Call Manager son una ventaja importante. Demostrada capacidad para liderar proyectos, solucionar problemas complejos y crear documentación clara. Dominio de Microsoft Office y herramientas de diseño de redes como Visio. Excelentes habilidades de comunicación, gestión de clientes y colaboración entre equipos. Mentalidad analítica, capacidad proactiva para resolver problemas y habilidad para trabajar bajo presión. Flexibilidad con horarios de trabajo y viajes, y capacidad para obtener o mantener certificaciones técnicas según sea necesario. Beneficios: Puesto principalmente remoto con flexibilidad de ubicación dentro de Illinois. Salario competitivo con incentivos basados en el rendimiento. Acceso a tecnologías de vanguardia y proyectos de nivel empresarial. Oportunidades de desarrollo profesional, certificaciones y formación continua. Planes integrales de seguro médico, dental y de visión. Plan 401(k) y otros programas de bienestar financiero. Tiempo libre pagado, días festivos y apoyo al equilibrio entre trabajo y vida personal. Entorno laboral inclusivo que valora la innovación, la diversidad y el crecimiento. Jobgether es una plataforma de coincidencia de talento que colabora con empresas de todo el mundo para conectar eficientemente a los mejores profesionales con las oportunidades adecuadas mediante un sistema de coincidencia de empleo impulsado por inteligencia artificial. Cuando se postule, su perfil pasa por nuestro proceso de selección automatizado, diseñado para identificar de forma eficiente y justa a los mejores candidatos. 🔍 Nuestra IA analiza minuciosamente su CV y su perfil de LinkedIn, evaluando sus habilidades, experiencia y logros. 📊 Compara su perfil con los requisitos esenciales del puesto y factores de éxito previos para determinar su puntuación de compatibilidad. 🎯 En base a este análisis, seleccionamos automáticamente a los 3 candidatos con mayor puntuación de ajuste al puesto. 🧠 Cuando es necesario, nuestro equipo humano puede realizar una revisión manual adicional para asegurarnos de que ningún perfil destacado quede fuera. El proceso es transparente, basado en habilidades y libre de sesgos, centrándose únicamente en su idoneidad para el puesto. Una vez completada la selección, compartimos esta lista directamente con la empresa que oferta el puesto. La decisión final y los siguientes pasos (como entrevistas o evaluaciones adicionales) serán gestionados por su equipo interno de contratación. Gracias por su interés. #LI-CL1

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Illinois, USA
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workable

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Resumen del puesto: El rol de Analista de Soporte Técnico de TI Nivel I consiste en ser el punto de contacto principal para todas las consultas relacionadas con TI, encargado de analizar, diagnosticar y gestionar escalaciones, resolviendo problemas técnicos y de usuarios en un entorno orientado al servicio. Este puesto requiere una rápida comprensión y la capacidad de trabajar de forma independiente. El analista debe gestionar eficazmente su tiempo y tareas, resolviendo problemas y atendiendo solicitudes de forma remota o por teléfono. El puesto exige flexibilidad para abordar distintos niveles de habilidad de los usuarios y explicar soluciones de manera clara y no técnica. Son esenciales una gran paciencia y excelentes habilidades de servicio al cliente. Además, el puesto incluye brindar soporte presencial a los usuarios finales cuando no sea posible una solución remota, incluyendo desplazamientos a ubicaciones remotas dentro de un radio de 24 kilómetros. 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Funciones y responsabilidades esenciales: • Ser el primer punto de contacto y el enlace de soporte técnico de nivel 1, soporte de aplicaciones y respuesta a incidentes. • Responsable de evaluar y probar nuevas tecnologías antes de su implementación, asegurando que cumplan con los estándares de rendimiento, seguridad y compatibilidad. • Encargado de la preparación y gestión de dispositivos finales para garantizar una integración fluida, reducir riesgos de seguridad, mejorar la productividad general de los empleados y alinearse con los estándares de Axis, permitiendo a los empleados realizar su trabajo de forma eficiente y segura. • Garantizar el cumplimiento de los requisitos de privacidad y seguridad mediante la protección de datos sensibles, la aplicación de controles de acceso y el cumplimiento de las políticas y procedimientos de seguridad de Tecnología de la Información (TI) de Axis. • Ayudar a identificar y reportar posibles riesgos o violaciones de seguridad, y apoyar a los usuarios finales en el seguimiento de las mejores prácticas para la protección de datos y el uso seguro de los sistemas. • Crear documentación interna para usuarios finales y del departamento de TI según sea necesario. • Formar a los usuarios finales en nuevas tecnologías según sea necesario. • Colaborar con el departamento de Servicios de Información (IS) y los equipos de Tecnología de la Información (TI) para facilitar mejoras en los flujos de trabajo según se requiera. • Responsable de optimizar nuevas tecnologías tras su implementación. • Brindar soporte remoto y resolver problemas por teléfono o mediante herramientas de escritorio remoto. Documentar todas las actividades de soporte y soluciones en el sistema de tickets del soporte técnico. • Desplazarse a otras ubicaciones según sea necesario para realizar las funciones del puesto o apoyar las operaciones organizacionales. • Participar en reuniones del personal y asistir a otras reuniones y eventos de formación según se asignen. • Puede requerirse realizar otras funciones, responsabilidades y proyectos especiales según se asignen. Beneficios: • Seguros médicos, dentales y de visión pagados por el empleador para el empleado. • Opción de participar en un plan de jubilación 403(b) con contribución coincidente del empleador. • Reembolso parcial de gastos educativos. • 12 días festivos pagados. • Tiempo libre acumulativo con cada período de pago. • Programas de descuentos para empleados. • Programa de bonificación por referencias de colegas. Conéctese con Axis: Página de la empresa: https://www.axishealth.org Facebook: https://www.facebook.com/axiscommunityhealth LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/axis-community-health Informe Anual de Agradecimiento: https://issuu.com/axiscommunityhealth/docs/gratitudereport2024 Demandas físicas y condiciones de trabajo: El trabajo normalmente se realiza en un entorno de oficina clínica típico (y, en algunos casos, en sitios de teletrabajo). Las demandas físicas aquí descritas son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales de este puesto, siempre que dicha adaptación no implique una carga excesiva. Físicas: Ocasionalmente se requiere levantar, empujar, jalar o mover hasta 9 kilogramos. Con frecuencia se requiere realizar tareas manipulativas moderadamente difíciles, como escribir, teclear, alcanzar por encima del hombro, por encima de la cabeza, hacia afuera, sentarse, caminar sobre diversas superficies, estar de pie y agacharse. Se requiere viajar ocasionalmente a otros centros de salud de Axis y a otros destinos. Equipos: Con frecuencia se requiere utilizar movimientos repetitivos de manos y pies para operar un teclado de computadora, teléfono, fotocopiadora y otros equipos de oficina durante períodos prolongados. Sensoriales: Con frecuencia se requiere leer documentos, informes escritos y señales. Debe ser capaz de distinguir sonidos normales con algo de ruido de fondo, como al contestar el teléfono o interactuar con el personal. Debe poder hablar con claridad, entender la comunicación normal y ser comprendido. Debe tener buena visión, ser capaz de juzgar distancias y relaciones espaciales para ver objetos tal como son y donde están. Cognitivas: Debe ser capaz de analizar la información recibida, contar con precisión, concentrarse y enfocarse en la tarea asignada, resumir la información recibida, interpretar con exactitud datos escritos, sintetizar información de múltiples fuentes, redactar resúmenes según sea necesario, interpretar instrucciones escritas o verbales y reconocer señales conductuales sociales o profesionales. Condiciones ambientales: Exposición frecuente a diversos entornos de oficina (clínica médica/oficina). Exposición rara a polvo y ruidos fuertes. Aviso legal: Esta descripción de puesto no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades, tareas o requisitos esenciales asociados con este puesto. Aunque se pretende que sea una representación precisa del puesto, Axis Community Health se reserva el derecho de modificar o cambiar los requisitos del trabajo según sea necesario por razones de negocio. Palabras clave para búsqueda: Analista de Soporte Técnico de TI, Especialista en Soporte de TI, Analista de Soporte Técnico, Técnico de Servicio de Escritorio, Especialista en Soporte de Escritorio, Técnico de Soporte de TI, Analista de Soporte a Usuarios Finales, Teams, Epic, Microsoft, Okta, Zendesk, #LI-Onsite
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