Ingeniero de red senior

Maverc Technologies busca un Ingeniero de Red Senior altamente calificado para unirse a nuestro equipo comprometido. El Ingeniero de Red Avanzado apoya las operaciones de MCTSSA mediante el diseño avanzado de redes, implementación, solución de problemas y endurecimiento de ciberseguridad en infraestructuras tácticas y a nivel empresarial. Principales Responsabilidades: Diseñar e implementar LAN, WAN y CAN Analizar el tráfico de red y el rendimiento de aplicaciones utilizando análisis de paquetes Proporcionar endurecimiento de ciberseguridad mediante STIGs, ACAS y gestión de parches Desarrollar líneas base de red y herramientas de modelado Gestionar sistemas virtuales y plataformas de seguridad (por ejemplo, Fortinet, Palo Alto) Documentar y reportar configuraciones y diseños de red Requisitos Requisitos Generales: Se requiere ciudadanía estadounidense Autorización de seguridad secreta con acceso a la OTAN (sin autorización interina) Cumplimiento de las políticas operativas y de ciberseguridad de MCEN Habilidades sólidas en comunicación técnica y documentación Requisitos Mínimos: 7 o más años de experiencia en ingeniería de redes CompTIA Security+ o equivalente a Nivel II IAT Certificación CCNA Certificación Wireshark Certified Network Analyst o RCPE Professional Packet Analyzer Plus Experiencia con VMware (vCloud) Experiencia en administración de Microsoft Windows Server o Linux Tecnologías de límites de seguridad (firewalls, IDS/IPS) Calificaciones Deseadas: Título universitario en TI o disciplina relacionada Certificación CCNP o CCDP Certificación VMware Cloud Specialist Certificaciones en IPv6, Windows Server y Linux Dominio de programación en scripts (Perl, Python, PowerShell) Beneficios **Únete a Maverc. Sé valorado.** En Maverc, somos una comunidad inclusiva donde se acepta, respeta y reconoce la diversidad en todas sus formas como un verdadero activo para la empresa. Estamos dedicados a fomentar este entorno inclusivo, aunque reconocemos que siempre hay espacio para mejorar. Maverc se compromete a evolucionar hacia una organización más inclusiva y equitativa, defendiendo los principios de igualdad de oportunidades de empleo y acción afirmativa. Maverc es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina a ningún empleado ni solicitante de empleo por motivos de género, identidad u orientación de género, orientación sexual, raza, edad, religión, discapacidad física o mental, condición de veterano u otras características protegidas por leyes federales, estatales o locales. Como contratista federal, Maverc ha implementado programas de acción afirmativa para garantizar la no discriminación y promover la acción afirmativa en nuestras políticas y prácticas para mujeres calificadas, minorías, veteranos protegidos y personas con discapacidades. La sección narrativa de los planes de acción afirmativa de Maverc está disponible para su inspección en nuestras oficinas durante el horario comercial habitual. Los empleados y solicitantes interesados en revisar estos planes deben contactar al Departamento de Recursos Humanos en hr@maverc.com para obtener asistencia. Si está interesado en postularse para un puesto en Maverc y necesita asistencia especial o adaptaciones razonables para presentar su solicitud, comuníquese con nuestro departamento de Recursos Humanos a hr@maverc.com o al teléfono 888-948-1468. Personas Excepcionales, Beneficios Sobresalientes Las personas excepcionales son la base de cualquier empresa exitosa. Para atraer y retener este talento, Maverc ofrece oportunidades laborales satisfactorias que complementan un estilo de vida equilibrado. Logramos esto ofreciendo beneficios excepcionales, permitiendo a nuestros empleados vivir y trabajar bien. Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Capacitación y desarrollo Trabajo desde casa