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Contrato de logística Asistente legal (EM6670-10)

$38-50

Samsung SDS America

Plano, TX, USA

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Descripción

Samsung SDS desempeña un papel líder en el mercado global de logística con servicios logísticos únicos. Con su innovadora tecnología IT, SDS desarrolló en 2010 una solución logística integrada llamada "Cello", inició su negocio de logística en 2012 y amplió sus operaciones mediante la externalización de procesos empresariales (BPO). Para obtener más información sobre la logística de Samsung SDS, visite www.CelloLogistics.com. Como proveedor líder de servicios de TI en Corea, Samsung SDS ha completado numerosos proyectos de consultoría en SCM/logística y desarrollo de sistemas durante los últimos 30 años. Basándose en la amplia experiencia y conocimientos acumulados a lo largo de los años, Samsung SDS comenzó a ofrecer servicios logísticos basados en tecnología en 2012 y actualmente se ha consolidado como una empresa global de terceros en logística de primer nivel. Como paralegal contractual en Logística, trabajará con el equipo de Legal y Cumplimiento y con diversos representantes comerciales para apoyar las funciones de gestión de contratos y proyectos del negocio de logística inteligente (SL) de la empresa. Este puesto brindará apoyo legal integral, centrándose en la gestión de contratos y otras tareas administrativas legales. Será responsable de coordinar todo el ciclo de vida de los contratos, desde la redacción inicial y revisión hasta la negociación y documentación. Asimismo, tendrá a su cargo la gestión de licencias y seguros relacionados con el negocio logístico. Este puesto depende del Director Legal de SL y requiere una ética laboral sobresaliente, actitud positiva, capacidad para trabajar eficientemente, así como excelentes habilidades de servicio al cliente y atención al detalle. Para obtener más información sobre Samsung SDS America, Inc., visite www.samsungsds.com/en/logistics/logistics.html Principales responsabilidades: Gestión de contratos Revisar formularios de solicitud de contratos y recopilar la información necesaria para su elaboración Redactar, revisar, editar y analizar diversos tipos de contratos, incluyendo acuerdos de confidencialidad (NDA), acuerdos de servicios logísticos, acuerdos de transporte, acuerdos de gestión de almacenes y similares Brindar orientación y apoyo a colegas en asuntos relacionados con contratos Gestionar enmiendas y/o acuerdos suplementarios de contratos existentes según sea necesario para adaptarse a cambios en los requisitos comerciales Coordinar con diversos departamentos para garantizar que los contratos cumplan con las normas legales y reglamentarias, así como con las políticas de la empresa Negociación de contratos Colaborar con equipos multifuncionales, incluidos los departamentos legal, compras, finanzas, precios, ventas y operaciones, para garantizar la alineación en los términos y condiciones contractuales Actuar como punto de contacto para discusiones relacionadas con contratos y servir como enlace principal entre el consejo jurídico corporativo y otras partes interesadas Esforzarse por obtener términos y condiciones favorables, manteniendo al mismo tiempo relaciones sólidas con los clientes Apoyo administrativo Brindar apoyo administrativo en las actividades diarias del equipo Legal y Cumplimiento de SL Procesar solicitudes de presupuesto, facturas, gastos y reembolsos, entre otros Mantener y actualizar licencias y pólizas de seguros relacionadas con la logística Organizar y preparar reuniones, eventos, presentaciones e informes Documentación y gestión de registros Enviar contratos para su firma, recopilar y guardar contratos firmados completamente en carpetas compartidas designadas Gestionar el ciclo de vida de los contratos mediante Cello, incluyendo enmiendas, renovaciones y procesos de terminación Mantener registros de contratos precisos y organizados en las carpetas y archivos compartidos del equipo Crear y mantener una base de datos de contratos, información relacionada con contratos y otras referencias Investigación jurídica y cumplimiento Realizar investigaciones jurídicas sobre leyes y regulaciones específicas del sector logístico y de transporte Ayudar a garantizar el cumplimiento de las leyes y regulaciones aplicables en la industria logística Apoyo en litigios y otras tareas Asistir en otros asuntos legales, como litigios, reclamaciones y otras disputas Desarrollar y ofrecer capacitación contractual y legal a clientes internos de forma clara y comprensible Realizar otras tareas asignadas o necesarias Requisitos Requisitos/Cualificaciones: Título universitario o experiencia laboral equivalente Mínimo de 2-3 años de experiencia como paralegal, preferiblemente en el sector logístico o de transporte Alta energía, capacidad de aprendizaje rápido, flexibilidad y capacidad para ejecutar tareas en un entorno dinámico y muy diverso Capacidad para priorizar múltiples proyectos bajo presión de plazos y trabajar horas extras según sea necesario Persona bien organizada, orientada al detalle, con una ética laboral sobresaliente y actitud orientada al cliente Conocimiento de una amplia variedad de acuerdos comerciales y corporativos Fuertes habilidades administrativas e interpersonales, y excelente comunicación verbal y escrita Excelentes habilidades de investigación, análisis y organización Capacidad para trabajar de forma independiente y como buen miembro de equipo Trabajar a través de zonas horarias y culturas con un grupo multifuncional de partes interesadas Dominio de software como Microsoft Office Suite (Word, PowerPoint, Excel); y capacidad para realizar búsquedas en internet y aprender a utilizar herramientas internas de gestión de contratos, como Cello, nuestra plataforma logística integrada Conocimiento del sector logístico y de cadenas de suministro será valorado Porcentaje de viaje: No se requiere viajar Lugar de trabajo: Híbrido (trabajo desde casa + presencial mínimo 3 días por semana) 3033 W President George Bush Hwy, Suite 250, Plano, TX 75075 o 17785 Center Court Drive South, Cerritos, CA 90703 Requisitos físicos: El puesto requiere capacidad para hablar y oír al desempeñar las funciones de este trabajo. El puesto requiere capacidad para estar de pie, caminar y usar las manos para manipular o tocar objetos, así como alcanzar con las manos y brazos. El puesto requiere destreza para escribir y usar teclado y ratón de computadora. El puesto requiere capacidad para multitarea y resolver problemas complejos, ocasionalmente en un entorno acelerado. Este puesto requiere capacidad para levantar ocasionalmente productos, materiales y suministros de oficina de hasta 20 libras. Beneficios Samsung SDSA ofrece un completo paquete de programas para apoyar a sus empleados: • Cobertura médica, dental, de visión y farmacéutica de alta calidad • Programa de bienestar • Licencia parental • Plan de ahorro 401K con aporte de la empresa • Cuentas de gastos flexibles • Seguro de vida • Días festivos pagados • Tiempo libre pagado • Otros beneficios adicionales Samsung SDS America apoya su desarrollo profesional y crecimiento en su carrera futura. Su salario base es una parte de nuestro paquete integral de compensación y se determina dentro de un rango. Esto le permite progresar a medida que crece y se desarrolla en el puesto. El rango salarial base para este puesto está entre $38,00 y $50,00 por hora, y su salario dependerá de sus habilidades, educación, calificaciones, experiencia y ubicación. Samsung SDS America, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar edad, raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género o expresión, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido, estado civil, información genética, condición médica o cualquier otra característica protegida por la ley.

Fuentea:  workable Ver publicación original

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Plano, TX, USA
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$65,000-95,000
Coordinador LSI - Condado de Allegheny (Pittsburgh)
1825 Edwards Wy, Pittsburgh, PA 15203, USA
Agrega Tu Voz - Trabaja para Nosotros Utilizamos nuestra voz y te empoderamos para que uses la tuya con el fin de generar un cambio positivo y duradero en la vida de las personas. Usamos nuestra voz porque creemos que cada persona debe pertenecer y tener el poder de prosperar. Quiénes Somos Nuestra agencia comenzó en 1999, siendo pionera en un modelo reconocido a nivel nacional. Creemos que cada niño merece un hogar permanente seguro y estimulante, con una familia cariñosa y solidaria que haga posible su crecimiento y desarrollo. Como pioneros en nuevos enfoques para lograr la permanencia de niños en acogida, empleamos conocimientos especializados y una continuidad de servicios para ayudar a las agencias a agilizar adopciones y mantener a las familias unidas. La visión de Voce es una sociedad en la que cada persona pertenezca y esté empoderada para prosperar. Celebramos las cualidades que nos definen y nos distinguen. Como agentes de cambio, asumimos nuestro papel defendiendo y promoviendo la comprensión de la diversidad, la equidad y la inclusión. Al hacerlo, nos esforzamos por lograr un cambio duradero en nuestra organización y en las comunidades a las que servimos. Exigiremos responsabilidad a nuestra agencia para transformar nuestra cultura, infraestructura y prácticas con el fin de promover la inclusión, la innovación y la confianza. Para obtener más información, visite https://vocetogether.org/expertise/adoption-permanency.html Además, junto con nuestro socio Diakon, coadministraremos el programa Statewide Adoption and Permanency Network (SWAN) para el Departamento de Servicios Humanos de Pensilvania. Para obtener más información sobre LSI, SWAN o Diakon, visite www.diakon-swan.org Iniciativa de Servicios Legales SWAN - Coordinador El Coordinador LSI de SWAN es responsable de supervisar el Programa LSI de SWAN y los condados LSI asignados. Esto incluye supervisión, tutoría, coaching y gestión de los paralegales LSI (LSIP). Este puesto actúa como enlace entre el condado, la gerencia de LSI y el contrato principal de SWAN. El Coordinador LSI de SWAN trabaja en colaboración con el personal de Voce, el personal del contrato principal de SWAN, los socios colaboradores de Asistencia Técnica (TA) y los socios del condado. Se requiere que el Coordinador LSI de SWAN demuestre habilidades de pensamiento crítico y tome decisiones informadas de acuerdo con protocolos, políticas y procedimientos. Horario: Puesto de tiempo completo exento que trabaja un mínimo de 8 horas entre las 8:00 AM y las 5:00 PM. Esto incluye un descanso de almuerzo pagado de 30 minutos. Lo Que Contribuirás Realizar supervisión, tutoría y coaching intencionales e interactivos, presenciales y conversaciones sustanciales semanales, para apoyar el desarrollo continuo de los empleados y el programa LSI. Identificar y recomendar continuamente la formación de paralegales LSI (LSIP) y la transferencia del aprendizaje en colaboración con el Gerente de División y el Especialista en Formación Legal. Coordinar y supervisar el Plan de Formación 90-365 para LSIPs. Supervisar y revisar las entradas de LSIP en el portal de SWAN y los informes mensuales del portal de SWAN para cada LSIP, asegurando la precisión de los datos y la eficacia de los resultados del programa. Coordinar y realizar visitas in situ con los Enlaces del Condado para fortalecer las relaciones y apoyar el Programa LSI. Asistir a reuniones de Voce y SWAN según sea necesario. Otras funciones asignadas. Qué Se Necesita para Tener Éxito Se prefiere un título universitario, aunque también se acepta un título de asociado o certificación como paralegal con un mínimo de tres años de experiencia. Se requiere experiencia en Bienestar Infantil o en el ámbito legal. Se requiere realizar un mínimo de dos visitas in situ por agencia del condado mensualmente. Puede requerirse visitar las agencias del condado asignadas con mayor frecuencia si lo recomienda el Gerente de División de LSI. Este puesto requiere viajar desde y hacia la oficina central de Voce y por todo el estado según sea necesario. Licencia de conducir válida. Por Qué Voce - Invertimos en Ti Ofrecemos un paquete integral competitivo que incluye: Seguro médico con cuentas médicas flexibles (aporte del empleador al HSA si se elige HDHP) Seguro dental, de visión, de discapacidad a largo plazo y de accidentes Tres beneficios pagados por el empleador: seguro de discapacidad a corto plazo, seguro de vida y Programa de Asistencia al Empleado Aporte del empleador equivalente al 6 % de tu salario a tu plan 401(k) 13 días festivos pagados (incluyendo tres días festivos móviles) 18 días de tiempo libre pagado (PTO) en el primer año de empleo Empleador calificado que participa en el Programa de Perdón de Préstamos para el Servicio Público (PSLF) Por favor envíe su carta de presentación y currículum para ser considerado. EOE
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$155,000-200,000
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