Ley de privacidad a nivel de socio híbrido

Estamos buscando un redactor de demandas apasionado para unirse a nuestro equipo en crecimiento en Irvine. Esta persona trabajará en equipo con paralegales y abogados redactando paquetes de demanda para compañías de seguros, leyendo y comprendiendo historiales médicos y facturas, y creando resúmenes precisos de los hechos del caso en un formato de argumentación persuasivo. El candidato ideal tendrá excelentes habilidades de comunicación y organización que le hayan permitido completar con éxito de 2 a 3 años de redacción legal similar. Además, deberá tener el deseo de crecer dentro de la empresa aprovechando eventos educativos patrocinados por la compañía. Requisitos - Demostrada capacidad para analizar, comprender y utilizar documentos legales como facturas médicas y reclamaciones de seguros - Amplio conocimiento de las técnicas y requisitos de redacción legal - Antecedentes en redacción - Experiencia preferida de 2 a 3 años - Capacidad para trabajar de forma colaborativa con un equipo legal - Mentalidad proactiva - Capacidad para estar presente en las instalaciones 5 días a la semana Beneficios - La compensación comienza en $25/hora - Contamos con una cultura empresarial que fomenta el crecimiento profesional y las oportunidades - Somos un equipo: todos son importantes y contribuyen al crecimiento y éxito de la empresa - Ofrecemos plan de salud y dental - Ofrecemos seguros de vida, visión y mascotas - Plan de tiempo libre pagado (PTO) y días de enfermedad - Nuestro generoso plan de 401k y participación en ganancias está diseñado pensando en tu futuro Las Oficinas Legales de Samer Habbas & Associates, PC son un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los aspectos del empleo se basarán en mérito, competencia, rendimiento y necesidades empresariales. No discriminamos por raza, color, religión, estado civil, edad, origen nacional, ascendencia, discapacidad física o mental, condición médica, embarazo, información genética, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano, ni por ningún otro estatus protegido bajo leyes federales, estatales o locales. Actualmente no podemos patrocinar ni hacerse cargo del patrocinio de una visa de empleo.

La práctica de litigios y juicios por lesiones graves del demandante busca un abogado asociado con 2 años de experiencia en litigios civiles, y se valora positivamente la experiencia en casos de lesiones personales. Este puede ser un puesto híbrido remoto y presencial, dependiendo del candidato y sus habilidades. La función consistirá en gestionar casos de lesiones personales desde el inicio hasta la conclusión, ya sea mediante acuerdos o juicios. Entre las tareas se incluyen redactar documentos judiciales, descubrimiento escrito, declaraciones testimoniales, mociones, comparecencias y argumentaciones en corte, mediación/arbitraje, preparación y apoyo para juicios, revisión y resumen de historiales médicos, así como comunicación con clientes, médicos, tratantes, expertos y abogados contrarios. El candidato deberá ser autodidacta, motivado y con capacidad de aprendizaje rápido. Se requieren habilidades de investigación jurídica, actitud positiva, y un deseo sincero de ayudar a personas que han sufrido lesiones y necesitan una defensa competente.

Abogado Asociado – Planificación y Administración Patrimonial Legacy Law Associates, P.L. | Daytona Beach, FL Acerca de Legacy Law Associates, P.L. Legacy Law Associates, P.L. es un bufete especializado de Florida dedicado a acompañar a personas y familias en cada etapa de la vida, ofreciendo asesoramiento jurídico reflexivo y centrado en las relaciones. Nos enfocamos en planificación patrimonial, administración de fideicomisos y sucesiones, derecho de la persona mayor y asuntos tributarios. Pero más que eso, somos socios de por vida para nuestros clientes, actuando como su “Asesor de Confianza” durante los momentos de transición y desafíos en la vida. No somos simplemente redactores de documentos: creamos conexiones duraderas. Ayudamos a nuestros clientes a planificar adecuadamente para que, cuando enfrenten los cambios inevitables de la vida, sigamos disponibles, listos para intervenir con compasión, claridad y confianza. No solo ayudamos a las personas a planificar el futuro, sino que también les ayudamos a vivirlo con mayor seguridad y sentido. Acerca del puesto Estamos buscando un abogado amable y con visión de futuro en planificación patrimonial para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Este es un puesto práctico que desde el inicio incluye interacción con clientes, tutoría por parte de abogados experimentados y la oportunidad de desarrollarse hacia un cargo de liderazgo. Se espera que estudie nuestros sistemas y se enfrente al reto de mejorarlos. Queremos que asuma la responsabilidad de su crecimiento profesional, motivado a mantenerse a la vanguardia en un mercado que cambia constantemente. Le enseñaremos cómo ser un generador de negocios que impulse el éxito de lo que hacemos. Lo ayudaremos a construir sobre nuestro legado, no a replicarlo, aportando ideas nuevas y energía en la forma en que servimos a nuestros clientes y nos relacionamos con la comunidad. Se le animará a involucrarse en la comunidad, devolviendo a ese lugar donde vivimos y al que queremos. Este puesto ofrece un camino claro hacia la asociación. Pero eso requiere un espíritu emprendedor, no solo un empleado con un trabajo. Principales responsabilidades - Aprender y gestionar nuestros sistemas y herramientas de redacción en planificación patrimonial - Observar a abogados para comprender nuestro enfoque en la comunicación efectiva con clientes - Asumir y desarrollar sus propios casos bajo supervisión y mentoría - Participar en capacitaciones periódicas en habilidades técnicas, comunicación y marketing - Identificar e implementar estrategias de planificación tributaria eficientes - Desarrollar relaciones de referencia mediante actividades de promoción y marketing - Participar en consultas con clientes y en la gestión continua de relaciones - Ejercer una buena gestión del tiempo y de tareas - Colaborar con el personal para garantizar un flujo de trabajo sin contratiempos Requisitos Calificaciones Obligatorios: - Licenciado y en buen standing con el Colegio de Abogados de Florida - 2 o más años de experiencia en planificación patrimonial o administración de sucesiones/fideicomisos - Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación - Mentalidad abierta, disposición para aprender y deseo de crecer Deseables: - Maestría (LLM) en Tributación o licencia de contador público certificado (CPA) - Conocimiento de las normas de sucesiones de Florida y del impuesto federal sobre herencias y donaciones - Experiencia en marketing o desarrollo de negocios - Capacidades de liderazgo o experiencia en mentoría Acerca de usted No solo es un abogado brillante, sino también un profesional compasivo y centrado que valora la conexión humana. Sabe que escuchar es tan importante como aconsejar. Acepta bien las críticas, disfruta resolver problemas y le importa marcar una diferencia en la vida de las personas. Busca algo más que un empleo: quiere construir un legado a través del servicio y el liderazgo. Beneficios Compensación y beneficios La compensación es competitiva y acorde con la experiencia. También invertimos en su desarrollo profesional, con enfoque en crecimiento a largo plazo y oportunidades de asociación. Los beneficios e incentivos incluyen: - Camino claro hacia la asociación - Mentoría por parte de abogados experimentados - Educación y capacitación orientadas al crecimiento - Un entorno de trabajo colaborativo y orientado a una misión - Apoyo en la reubicación para el candidato adecuado Cómo postularse Para postularse, envíe su currículum y una breve carta de presentación explicando por qué le interesa esta oportunidad y cómo sería para usted reubicarse en la zona de Daytona Beach. Por favor, no realice consultas directas a la firma.

Nuestra pequeña, ocupada y consolidada firma de derecho procesal civil en Mission Valley busca una Recepcionista / Asistente Legal amable y con experiencia. Se trata de un puesto a tiempo completo y presencial. Las funciones incluyen recibir a clientes y demás visitantes; contestar y transferir llamadas telefónicas; programar y gestionar citas; organizar reuniones por Zoom; escanear y mantener archivos (principalmente sin papel); y brindar apoyo secretarial / de paralegal cuando sea necesario. Los candidatos deben tener excelentes habilidades de comunicación verbal y capacidad para realizar varias tareas simultáneamente. Es imprescindible manejar bien las computadoras y ser competente en Microsoft Office; se valora conocimiento de CLIO, así como tener certificado de paralegal y/o experiencia previa. El salario será acorde con la experiencia. Los beneficios incluyen tiempo libre remunerado generoso, seguro médico, un plan 401(k) con coincidencia parcial y acceso a seguros grupales de salud dental y visión. Los candidatos interesados deben enviar un currículum y referencias.

Vasion busca un Gerente Senior de Contratos que encarne nuestros valores fundamentales y esté entusiasmado por unirse a nuestro dinámico equipo. Nos dedicamos a facilitar la transformación digital para todos mediante una solución SaaS asequible e integrada que simplifica las operaciones empresariales. Vasion ofrece un entorno de trabajo flexible para nuestros más de 300 empleados en todo el mundo, incluyendo nuestra sede en St. George, Utah, y oficinas en el Reino Unido, Alemania y Lehi, Utah. Se considerarán candidatos remotos. Se dará preferencia a candidatos ubicados cerca de cualquiera de nuestras oficinas en Utah. Descripción del puesto Como Gerente Senior de Contratos, desempeñará un papel clave supervisando, redactando, negociando y gestionando una amplia variedad de acuerdos comerciales en toda la empresa. Será un socio de confianza para los equipos de Ventas, Ejecutivo y otros departamentos, asegurando que los términos contractuales protejan a la empresa mientras permiten un flujo eficiente de acuerdos y el cumplimiento de las regulaciones aplicables. Responsabilidades - Redactar, revisar, negociar y gestionar una amplia gama de contratos, incluyendo: - Acuerdos de MSA/SaaS, NDA, DPA, SOW y acuerdos con socios o distribuidores - Contratos con proveedores y de adquisiciones - Actuar como punto de contacto principal para Ventas y partes interesadas con solicitudes de adquisiciones - Colaborar con los departamentos para garantizar que los términos contractuales se alineen con los objetivos y políticas del área - Crear, mantener y mejorar plantillas contractuales y manuales de procedimientos - Implementar y optimizar el uso de herramientas de gestión de contratos (CLM) y otros sistemas legales tecnológicos, incluyendo inteligencia artificial - Asegurar el cumplimiento de las políticas internas y las normativas de privacidad de datos (GDPR, CCPA) - Liderar capacitaciones contractuales para las partes interesadas del negocio y promover las mejores prácticas contractuales - Supervisar y asesorar sobre obligaciones contractuales, renovaciones e indicadores clave de desempeño (KPI) - Fomentar relaciones con los equipos comerciales Requisitos - Título universitario o título de paralegal (preferido) - Mínimo 5 años de experiencia en gestión de contratos, con alguna experiencia en una empresa SaaS - Conocimiento profundo de acuerdos SaaS y relaciones con clientes empresariales - Excelentes habilidades de negociación y capacidad para gestionar múltiples acuerdos complejos simultáneamente - Conocimiento de aspectos de privacidad de datos, propiedad intelectual y consideraciones regulatorias en entornos SaaS - Dominio de plataformas CLM y Salesforce - Gran atención al detalle y capacidad para traducir lenguaje legal a términos comerciales prácticos - Buenas habilidades organizativas y un enfoque proactivo y colaborativo - Experiencia trabajando en una empresa SaaS de tamaño mediano con alto crecimiento - Capacidad para trabajar de forma independiente, sabiendo cuándo elevar asuntos - Sólido sentido empresarial y orientación al servicio al cliente - Interés en inteligencia artificial aplicada al ámbito legal Beneficios - Entorno de trabajo flexible - Bono por vacaciones discrecional - Tiempo libre pagado flexible - Licencia parental pagada - Salario competitivo - Amplia gama de beneficios tradicionales - Oportunidades de formación y promoción - Plan 401k con aporte equivalente de la empresa - Apoyo al bienestar de la salud mental - Educación sobre bienestar financiero - Cuenta HSA con aporte de la empresa Beneficios en la sede central: - Gimnasio, pickleball, bocadillos y bebidas, sala de arcade, sala de cine, almuerzo mensual de toda la empresa, etc. Beneficios en la oficina de Lehi, Utah: - Acceso a gimnasio, bocadillos y bebidas, almuerzo mensual de toda la empresa Nuestros valores fundamentales Vasion busca personas que encarnen sus valores fundamentales y estén motivadas a convertirse en: - Responsables de la acción (Propiedad extrema por Jocko Willink y Leif Babin) - Buscadores de franqueza (Franqueza radical por Kim Scott) - Constructores de relaciones (Liderazgo y autoengaño por The Arbinger Institute) - Narradores de historias (Construyendo una marca con historia: Clarifica tu mensaje para que los clientes escuchen por Donald Miller) Más sobre Vasion Visite https://www.vasion.com y https://vasion.com/careers/ Información adicional Vasion es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a los candidatos calificados sin discriminación por raza, edad, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, condición de veterano, identidad de género, orientación sexual y otras características protegidas por la ley.

Dunn DeSantis Walt & Kendrick, LLP (www.ddwklaw.com) es un bufete de derecho empresarial de tamaño mediano con varias oficinas y fuertes raíces en San Diego. El bufete busca contratar a un abogado con un mínimo de cinco años de experiencia sustantiva en litigios. Se prefiere a los abogados con experiencia en derecho laboral, construcción y litigios por responsabilidad profesional. El puesto requiere que los abogados trabajen directamente con clientes propietarios de empresas en una amplia variedad de asuntos interesantes. Esta posición ofrece la oportunidad de adquirir experiencia valiosa y relaciones con clientes que normalmente no están disponibles en bufetes más grandes. Los candidatos deben tener responsabilidades demostradas en la gestión principal de casos, así como sólidas habilidades analíticas, excelentes capacidades de investigación y redacción, y la capacidad de trabajar de manera eficiente e independiente. El candidato ideal es una persona proactiva, organizada, motivada, que priorice eficazmente sus tareas y que tenga entusiasmo por un entorno dinámico pero colaborativo. Se dará prioridad a las solicitudes de candidatos que se hayan graduado de escuelas de derecho de alto nivel o que tengan experiencia como secretarios judiciales. El bufete considerará candidatos para puestos de asociado, asesor jurídico y socio lateral. La posición está disponible en la oficina del centro de San Diego. Son posibles arreglos de trabajo remoto y flexible. Dunn DeSantis Walt & Kendrick, LLP promueve un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal. El bufete ofrece beneficios completos, incluyendo seguros médicos, dentales, de visión, de vida y de discapacidad a largo plazo, junto con un plan 401(k) que incluye una contribución coincidente. El bufete también paga las cuotas del colegio de abogados, las tarifas de membresía profesional y el estacionamiento cubierto. El rango salarial base para el puesto vacante está entre $145,000.00 y $180,000.00, dependiendo de la experiencia. El bufete también ofrece una estructura de bonificaciones escalonada que recompensa generosamente el trabajo duro, el mérito y la generación de negocios. El potencial de bonificación es ilimitado, y bonos de cinco cifras son habituales. Para postularse, envíe una carta de presentación, currículum y un ejemplo de redacción jurídica. Las consultas se manejarán con confidencialidad.