Especialista en Procesamiento de Transcripciones

O'Hagan Meyer busca un abogado altamente motivado con al menos tres años de experiencia en litigios para unirse a su oficina de Chicago, IL. El candidato ideal tendrá experiencia defendiendo reclamaciones por responsabilidad profesional relacionadas con arquitectos e ingenieros y defectos en la construcción. La experiencia en defensa de seguros también es un plus. O'Hagan Meyer es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido. Requisitos Admisión en el Colegio de Abogados de Illinois 3 o más años de experiencia en litigios, incluyendo investigación y redacción de memorandos legales; redacción de demandas, mociones sustantivas y descubrimientos por escrito; desarrollo de estrategias procesales; revisión y producción de documentos a gran escala; trabajo directo con clientes; comunicación con la contraparte; y participación como segundo abogado en juicios, deposiciones y/o audiencias probatorias. Excelentes habilidades de redacción y análisis, así como la capacidad de redactar demandas, descubrimientos, mociones, escritos, declaraciones para mediación, órdenes y acuerdos de conciliación persuasivos, claros y efectivos. Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo, incluida la capacidad de gestionar eficientemente varios asuntos simultáneamente y producir trabajos de alta calidad bajo plazos ajustados. Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación. El candidato ideal tendrá la confianza y actitud necesarias para establecer relaciones con los clientes actuales de la firma, así como la iniciativa y capacidad para desarrollar nuevas relaciones con clientes y negocios. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Trabajo desde casa Comida y bocadillos gratuitos Recursos de bienestar Rango salarial: de 120.000 a 190.000 dólares

¿Es usted un profesional del derecho apasionado por el derecho de familia? Stange Law Firm tiene una vacante inmediata para abogados dinámicos y altamente motivados que deseen unirse al equipo que ofrece asistencia y orientación jurídica estratégica en la oficina de Des Moines, IA. Ya sea que alguien enfrente un divorcio, una separación legal, una acción de paternidad, planificación patrimonial u otras cuestiones que afectan a las familias, los abogados de Stange Law Firm, PC están dedicados a lograr los mejores resultados posibles. ¿Por qué unirse a Stange Law Firm? ¡Remuneración competitiva! (Salario según experiencia: desde $85,000.00 hasta $115,000.00 o más) Salario base y programas de bonos/incentivos Bono por firma de contrato Bonos por referencias de abogados Bonos por referencias de clientes Bonos por productividad 401(k) Cofinanciamiento de 401(k) Roth IRA ¡Seguro médico pagado en un 99 % por el empleador para empleados! Seguro dental Tiempo libre remunerado (vacaciones acumuladas, 5 días de enfermedad pagados y 3 días personales pagados) 9 días festivos pagados Cumpleaños como día libre remunerado 36 días para trabajar desde casa Portátil y teléfono celular proporcionados por la empresa ¡Despacho de derecho de familia en rápido crecimiento: el segundo más grande del país! ¡Equipo de marketing que trabaja intensamente por usted! ¡Muchos clientes! Posibilidades de promoción y crecimiento profesional Programa de mentoría Promociones internas Experiencia en juicios, ¡no solo trámites administrativos! Excelente reputación ¡Y mucho más! Este puesto ofrece un salario inicial competitivo, un excelente paquete de beneficios, 401(k) con cofinanciamiento del empleador después de 90 días, posibilidad de incentivos y pagos adicionales basados en la productividad, seguro de negligencia profesional, cuotas del colegio de abogados y educación jurídica continua (CLE) pagadas por el empleador, tiempo libre remunerado, estacionamiento gratuito (donde aplique) y teléfono celular y portátil gratuitos proporcionados por la empresa. Los empleados elegibles pueden optar por coberturas de seguro contra accidentes, enfermedades graves, discapacidad a corto plazo y seguro de vida hasta los 100 años. *Los rangos salariales dependen de la experiencia, además de la posibilidad de bonos discrecionales y otros incentivos.* Descripción del puesto Las funciones incluyen, entre otras: Preparar y redactar documentos legales para presentar ante las entidades correspondientes y la correspondencia necesaria Redactar demandas, mociones, sentencias y órdenes Comunicarse con abogados, personal judicial y clientes respecto a los casos Entrevistar testigos para juicios y prepararlos para declarar Garantizar la exactitud de todos los documentos preparados Presentarse de forma oportuna en la corte en todos los casos asignados Encargarse de todos los aspectos de los casos que se le asignen Realizar tareas administrativas según sea necesario, incluyendo archivar, enviar por correo, organizar expedientes y documentos judiciales Realizar investigaciones jurídicas sobre asuntos específicos Requisitos Nuestro candidato ideal poseerá lo siguiente: Título de J.D. (Doctor en Derecho) Licencia en Iowa requerida Se prefiere experiencia en derecho de familia, aunque no es obligatoria Hay disponibles posiciones de socio senior para abogados con cinco años o más de experiencia en litigios Descripción de la empresa Stange Law Firm, PC tiene oficinas en Missouri, Illinois, Kansas, Oklahoma, Nebraska, Indiana e Iowa. LawFirm500 clasifica a Stange Law Firm como uno de los despachos jurídicos de más rápido crecimiento en el país. Los abogados del despacho han recibido premios de organizaciones como Super Lawyers, National Trial Lawyers, National Academy of Family Lawyers y muchas otras. Los abogados también imparten conferencias en seminarios de Educación Jurídica Continua (CLE) para organizaciones como Missouri Bar, National Business Institute, MyLawCLE y muchas más. Esta es verdaderamente una excelente oportunidad si busca una carrera exitosa en derecho de familia. Para obtener más información, visite www.stangelawfirm.com. Envíe su currículum y referencias al director de reclutamiento. Vea el siguiente video para saber más sobre comenzar una carrera en Stange Law Firm: https://www.youtube.com/watch?v=PJMiDiwD-8E Información adicional Toda su información será tratada de forma confidencial según las directrices de EEO. La elección de un abogado es una decisión importante que no debería basarse únicamente en anuncios publicitarios.

El Grupo Automotriz Faulkner está buscando un Empleado de Títulos dedicado y autónomo para unirse a nuestro equipo. En Faulkner puedes establecer una carrera y crecer junto con la organización. Brindamos capacitación a todos nuestros empleados y ofrecemos oportunidades continuas de crecimiento a quienes demuestren talento sobresaliente, energía y ambición para tener éxito. Faulkner ha ganado más de 60 premios combinados como uno de los Mejores Lugares para Trabajar. Beneficios para el Empleado de Títulos Automotrices, incluyen: Beneficios de primer nivel: Médico, Dental y Visión 401k con coincidencia de la empresa Tiempo libre pagado y días festivos pagados Descuentos para empleados Bonificaciones por referidos de empleados Revisiones anuales y aumentos por mérito Como Empleado de Títulos, usted será responsable de procesar transacciones de venta de vehículos nuevos y usados, verificar la información para el departamento de contabilidad y preparar los documentos legales de transferencia para el Departamento de Vehículos Motorizados. El salón de exhibición y el Empleado de Títulos son un solo equipo: a medida que venden vehículos, dependen de usted para ayudarlos a mantenerse cumpliendo con las normativas. El Empleado de Títulos es responsable de señalar deficiencias en el trabajo de títulos y notificar al Director. Como Empleado de Títulos, debe ser diligente al seguir las incidencias y estar dispuesto a encontrar soluciones alternativas para resolver problemas. En este puesto, también puede ayudar con otras tareas administrativas, como gestión de garantías, cuentas por pagar, cuentas por cobrar y otras labores de oficina cuando sea necesario. El trabajo en equipo y la capacitación cruzada son imprescindibles, ya que todo nuestro personal de oficina trabaja estrechamente para garantizar el éxito de toda la concesionaria. El horario típico para un Empleado de Títulos es de lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. ¡Conviértase en parte de la Familia Faulkner y únase a nuestro equipo! Requisitos para Empleado de Títulos Automotrices Los solicitantes deben tener al menos 18 años y cumplir con lo siguiente: Diploma de escuela secundaria o equivalente Experiencia mínima de 2 años en trámites de títulos automotrices Ser un jugador de equipo motivado Gran atención al detalle Capacidad para trabajar de forma independiente Habilidades efectivas de organización y priorización ¡Se requieren excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita! Acerca de Faulkner El Grupo Automotriz Faulkner es un grupo familiar dedicado a la venta de automóviles, que presta servicio en el centro y sureste de Pensilvania con los mejores vehículos y servicios. Nuestro grupo de concesionarias está compuesto por 31 ubicaciones y 23 franquicias, lo que nos convierte en uno de los grupos concesionarios familiares más grandes del país. Faulkner es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y un lugar de trabajo libre de drogas. Faulkner125

Sigue siendo una parte fundamental del sistema de litigios y trabaja por tu cuenta como Reportero Digital independiente con Veritext Legal Solutions, que ofrece servicios híbridos. Nuestro Programa de Socios da la bienvenida a personas nuevas en la reporteo digital, preparándote completamente para alcanzar el éxito como parte importante de nuestro sistema legal. Los Reporteros Digitales son miembros de un equipo de contratistas independientes que oficializan procedimientos legales y registran los eventos mediante grabaciones de audio y toma de notas. Los Reporteros Digitales (DR) no son taquígrafos ni estenógrafos, y no se requiere el uso de herramientas ni capacitación en estenografía. Se utilizará tecnología de grabación de audio de alta tecnología para capturar los testimonios de los testigos durante las declaraciones juradas u otros procedimientos legales. Más información y nuestro cuestionario de idoneidad en: www.veritextcommunitynetwork.com. Las funciones del puesto incluyen: - Gestionar el procedimiento como árbitro independiente del registro - Administrar juramentos a testigos y actuar como notario del estado - Generar una grabación clara y completa del procedimiento utilizando tecnología de audio de alta fidelidad - Crear anotaciones precisas y detalladas de los eventos y la terminología del caso para servir como guía en la posterior transcripción. ¡Aplicar es conocer más! Consulta la descripción completa del puesto y Agente firmante, oficial de préstamos hipotecarios, agente de custodia, agente de cierre, auxiliar de títulos

Este puesto es para un Especialista de Auditoría. El Especialista de Auditoría es responsable de planificar, coordinar, realizar y establecer estrategias de corrección para auditorías internas, externas y SOC2 relacionadas con el cumplimiento contractual, la seguridad de la información, la privacidad de datos y la mejora continua en AssistRx. El Especialista de Auditoría actúa como enlace clave entre los departamentos internos y los clientes externos para mantener los estándares de calidad, legales, de cumplimiento y operativos. Negocia el calendario de auditorías con partes interesadas internas y externas. Inicia y evalúa la planificación previa a la auditoría para auditorías de clientes, incluyendo auditorías simuladas, capacitación en auditorías y entrevistas con expertos técnicos. Revisa documentación, capacitación, contratos, evaluaciones de proveedores y otras evidencias antes de las auditorías. Coordina los detalles de la agenda de auditoría y las solicitudes de evidencia con Operaciones, Gestión de Cuentas, Aseguramiento de Calidad, la organización técnica y otros departamentos aplicables. Colabora con partes interesadas clave para corregir hallazgos de auditoría, incluyendo el seguimiento de planes CAPA (acción correctiva y preventiva) y verificaciones de eficacia. Prepara informes detallados de auditoría con hallazgos, impacto de riesgo, tendencias y recomendaciones accionables para la dirección. Mantiene y protege información confidencial, propiedad intelectual, documentación y evidencias de auditoría de forma segura y organizada. Desarrolla y mantiene relaciones productivas con clientes y personal mediante contactos individuales y reuniones grupales. Ayuda en la preparación para auditorías SOC2 y revisiones intermedias. Evalúa la eficacia de los controles de la empresa y aporta sugerencias a las políticas y procedimientos internos para fortalecer el entorno de control. Recomienda mejoras en procedimientos de auditoría, listas de verificación, flujos de trabajo y sistemas para aumentar el valor y minimizar riesgos. Realiza auditorías internas para verificar el cumplimiento de los requisitos contractuales, incluyendo acuerdos de nivel de servicio (SLA), seguridad, privacidad, retención de datos y requisitos de informes de seguridad. Apoya las operaciones diarias del Departamento de Cumplimiento, incluyendo respuestas a denuncias, controles internos, informes de seguridad/farmacovigilancia, control de documentos, capacitación, gestión de riesgos, análisis de riesgos de proveedores, continuidad del negocio, no conformidades, programa CAPA, cuestionarios de seguridad e informes de tendencias. Se mantiene informado sobre cambios en las regulaciones aplicables en los sectores de salud y farmacéutico. Colabora con diversos equipos y personal en toda la organización. Mantiene datos en los registros de Cumplimiento y Privacidad. Recibe, investiga y resuelve quejas o inquietudes relacionadas con cumplimiento y/o privacidad. Supervisa las no conformidades identificadas a través de flujos de trabajo definidos. Mantiene conocimientos profesionales y técnicos asistiendo a talleres educativos, conferencias y obteniendo certificaciones. Actúa como enlace, proporciona información de servicio, responde preguntas y apoya a miembros del equipo y colegas de AssistRx. Aplica principios de cumplimiento y mejores prácticas a una amplia variedad de situaciones. Demuestra un profundo conocimiento práctico de los temas de cumplimiento, su importancia y consecuencias. Excelentes habilidades analíticas, organizativas y de comunicación escrita. Capacidad para manejar información confidencial y trabajar de forma independiente. Debe ser una persona altamente motivada, orientada a metas, proactiva, emprendedora y entusiasta, con actitud positiva. Realiza otras tareas relacionadas según las asignadas por la gerencia. Requisitos Título universitario en Sistemas de Información, Gestión de Información Sanitaria, Contabilidad o campo relacionado, y entre tres y cinco años de experiencia en auditorías, preferiblemente en el entorno sanitario o de tecnología sanitaria, o una combinación equivalente de educación y experiencia. Orientado al detalle, con sólidas habilidades organizativas y capacidad para gestionar prioridades competitivas. Conocimiento profundo de HIPAA/HITECH, auditorías y mantenimiento del cumplimiento. Conocimiento de los procesos de auditoría SOC 2, HITRUST o ISO. Certificación como Project Management Professional (PMP), Certified Healthcare Compliance (CHC), Certified HIPAA Professional (CHP), Certified Information Systems Security Professional (CISSP), Certified Information Security Manager (CISM), Certified Information Systems Auditor (CISA), u otras certificaciones relevantes, preferible. Dominio de herramientas de gestión de GRC y auditorías. Habilidades informáticas: suite Microsoft Office, incluyendo Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Visio. Experiencia con Jira Service Desk es un plus. Alto grado de inteligencia emocional. Excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como oral. Colabora con colegas como un solo equipo. Presume buena intención en los demás. Hace compromisos y cumple con ellos. Excelentes capacidades analíticas, de informe y resolución de problemas. Toma la iniciativa para planificar hitos, hacer seguimiento del progreso y priorizar la carga de trabajo. Persona flexible, orientada al detalle y en equipo. Gran atención al detalle con capacidad para trabajar eficazmente bajo presión. Competencias Adaptabilidad: Se adapta a los cambios en el entorno laboral; gestiona demandas concurrentes; modifica el enfoque o método según la situación; capaz de manejar cambios frecuentes, retrasos o eventos inesperados. Gestión del cambio: Desarrolla planes de implementación viables; comunica cambios de forma efectiva; genera compromiso y supera la resistencia; prepara y apoya a quienes se ven afectados por el cambio; supervisa la transición y evalúa los resultados. Servicio al cliente: Gestiona situaciones difíciles o emocionales con los clientes; responde rápidamente a sus necesidades; solicita retroalimentación para mejorar el servicio; responde a solicitudes de servicio y asistencia; cumple con los compromisos. Diversidad: Demuestra conocimiento de la política de igualdad de oportunidades (EEO); muestra respeto y sensibilidad hacia las diferencias culturales; educa a otros sobre el valor de la diversidad; promueve un entorno libre de acoso; construye una fuerza laboral diversa. Ética: Trata a las personas con respeto; cumple compromisos; inspira la confianza de los demás; trabaja con integridad y ética; respeta los valores organizacionales. Iniciativa: Ofrece ayuda voluntariamente; realiza actividades de desarrollo personal; busca mayores responsabilidades; toma acciones independientes y riesgos calculados; busca y aprovecha oportunidades; pide y ofrece ayuda cuando es necesario. Innovación: Muestra pensamiento original y creatividad; enfrenta desafíos con ingenio; genera sugerencias para mejorar el trabajo; desarrolla enfoques e ideas innovadoras; presenta ideas e información de manera que capte la atención de los demás. Habilidades interpersonales: Se centra en resolver conflictos, no en culpar; mantiene la confidencialidad; escucha a los demás sin interrumpir; controla sus emociones; permanece abierto a las ideas de otros y prueba cosas nuevas. Juicio: Muestra disposición para tomar decisiones; demuestra juicio sólido y preciso; apoya y explica el razonamiento detrás de las decisiones; incluye a las personas adecuadas en el proceso de toma de decisiones; toma decisiones oportunas. Comunicación oral: Habla con claridad y persuasión en situaciones positivas o negativas; escucha y solicita aclaraciones; responde bien a preguntas; demuestra habilidades de presentación en grupo; participa en reuniones. Planificación/Organización: Prioriza y planifica actividades de trabajo; utiliza eficientemente el tiempo; planifica recursos adicionales; establece metas y objetivos; organiza o programa a otras personas y sus tareas; desarrolla planes de acción realistas. Resolución de problemas: Identifica y resuelve problemas de manera oportuna; recopila y analiza información con habilidad; desarrolla soluciones alternativas; trabaja bien en situaciones de resolución de problemas en grupo; utiliza el razonamiento incluso al tratar temas emocionales. Profesionalismo: Se acerca a los demás de manera diplomática; reacciona bien bajo presión; trata a los demás con respeto y consideración independientemente de su estatus o posición; asume responsabilidad por sus propias acciones; cumple con sus compromisos. Comunicación escrita: Escribe con claridad e información; edita su trabajo para corregir ortografía y gramática; adapta el estilo de escritura según las necesidades; presenta datos numéricos de forma efectiva; capaz de leer e interpretar información escrita. Beneficios Entorno de trabajo solidario, progresista y dinámico. Estructura salarial competitiva. Plan 401(k) con coincidencia inmediata. Seguros médicos, dentales, de visión, de vida y de discapacidad a corto plazo. AssistRx, Inc. se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados serán considerados sin distinción de raza, religión, color, sexo (incluyendo embarazo, identidad de género y orientación sexual), estado parental, origen nacional, edad, discapacidad, historial médico familiar o información genética, afiliación política, servicio militar u otros factores no basados en mérito, o cualquier otra categoría protegida por leyes federales, estatales o locales. Todas las ofertas de empleo con AssistRx están condicionadas al éxito en la finalización de una verificación previa al empleo. En cumplimiento con la ley federal, todas las personas contratadas deberán verificar su identidad y elegibilidad para trabajar en Estados Unidos, y completar el formulario de verificación de elegibilidad para empleo requerido al momento de la contratación. No se ofrece patrocinio ni autorización de trabajo para este puesto. AssistRx no acepta currículos no solicitados de empresas de reclutamiento ni de ningún otro servicio de proveedores. Cualquier currículo no solicitado será considerado propiedad de AssistRx, y no se pagará ninguna tarifa en caso de contratación.

Posibilidad de tiempo completo en el futuro Estamos buscando un asistente administrativo confiable y motivado para unirse a nuestro equipo. Este puesto es ideal para alguien organizado, detallista y con ganas de aprender. Realizarás diversas tareas administrativas y apoyarás nuestras operaciones diarias. Lo que ofrecemos: Salario inicial de 30 $/hora Horas parciales con un horario constante Entorno de trabajo amable y solidario Posibilidad de crecimiento hacia un puesto de tiempo completo Lo que buscamos: Disposición para aprender y adaptarse Habilidades sólidas de organización y comunicación Capacidad para gestionar tareas administrativas de manera eficiente Actitud profesional, confiable y proactiva Si estás listo para crecer con una empresa que valora el trabajo duro y la dedicación, nos encantaría saber de ti.