Asistente legal en derecho de familia

TechOp Solutions International busca un Analista de Privacidad meticuloso para reforzar nuestro compromiso con el cumplimiento de las normas y regulaciones de privacidad. El candidato seleccionado desempeñará un papel fundamental para garantizar que nuestras operaciones cumplan con las leyes nacionales e internacionales de privacidad. Será responsable de realizar evaluaciones de cumplimiento en materia de privacidad, desarrollar documentación relacionada con la privacidad y brindar orientación a diversos departamentos sobre las mejores prácticas para mitigar los riesgos relacionados con la privacidad. Responsabilidades Realizar evaluaciones de impacto en la privacidad y analizar las políticas y procedimientos de privacidad de la organización para asegurar el cumplimiento. Redactar y revisar documentación de privacidad, como PTAs y PIAs, garantizando su precisión y cumplimiento con las regulaciones aplicables. Brindar sesiones de capacitación y concienciación a los empleados sobre las leyes de privacidad y las políticas internas. Asistir en la investigación de incidentes de privacidad y desarrollar estrategias de mejora para prevenir su recurrencia. Mantenerse actualizado sobre los cambios en las leyes de privacidad y ajustar los programas de cumplimiento en consecuencia. Colaborar con los equipos legales y operativos para implementar medidas y controles efectivos de privacidad. Requisitos Título universitario en un campo relacionado (por ejemplo, Derecho, Administración de Empresas, Seguridad de la Información). Al menos 2 años de experiencia en cumplimiento de privacidad, específicamente en el contexto de trabajo en agencias gubernamentales. Experiencia redactando y revisando documentos de cumplimiento de privacidad, como PTAs y PIAs. Conocimiento de las leyes de privacidad aplicables, incluyendo GDPR, CCPA y HIPAA. Habilidades analíticas demostradas y atención al detalle al evaluar programas de cumplimiento. Fuertes habilidades de comunicación, tanto oral como escrita, para transmitir información compleja de manera efectiva. Certificaciones relacionadas con la privacidad (por ejemplo, CIPP, CIPM) serán valoradas. Debe ser ciudadano estadounidense y cumplir con los requisitos de autorización de seguridad necesarios. Se requiere una Autorización Pública Activa o superior para este puesto. Beneficios El rango salarial para este puesto considera una amplia variedad de factores que se tienen en cuenta al tomar decisiones de compensación, incluyendo pero no limitado a: habilidades; experiencia y formación; licencias y certificaciones; y otras necesidades comerciales y organizativas. El rango estimado divulgado no ha sido ajustado por el diferencial geográfico aplicable asociado con la ubicación donde se pueda cubrir la posición. En TechOp, no es común que una persona sea contratada al final o cerca del tope del rango para su puesto, y las decisiones de compensación dependen de las circunstancias específicas de cada caso. Una estimación razonable del rango actual es de $70,000 a $85,000.00.

¿Es usted un profesional del derecho apasionado por el derecho de familia? Stange Law Firm tiene una vacante inmediata para abogados dinámicos y altamente motivados que deseen unirse al equipo que ofrece asistencia y orientación jurídica estratégica en la oficina de Des Moines, IA. Ya sea que alguien enfrente un divorcio, una separación legal, una acción de paternidad, planificación patrimonial u otras cuestiones que afectan a las familias, los abogados de Stange Law Firm, PC están dedicados a lograr los mejores resultados posibles. ¿Por qué unirse a Stange Law Firm? ¡Remuneración competitiva! (Salario según experiencia: desde $85,000.00 hasta $115,000.00 o más) Salario base y programas de bonos/incentivos Bono por firma de contrato Bonos por referencias de abogados Bonos por referencias de clientes Bonos por productividad 401(k) Cofinanciamiento de 401(k) Roth IRA ¡Seguro médico pagado en un 99 % por el empleador para empleados! Seguro dental Tiempo libre remunerado (vacaciones acumuladas, 5 días de enfermedad pagados y 3 días personales pagados) 9 días festivos pagados Cumpleaños como día libre remunerado 36 días para trabajar desde casa Portátil y teléfono celular proporcionados por la empresa ¡Despacho de derecho de familia en rápido crecimiento: el segundo más grande del país! ¡Equipo de marketing que trabaja intensamente por usted! ¡Muchos clientes! Posibilidades de promoción y crecimiento profesional Programa de mentoría Promociones internas Experiencia en juicios, ¡no solo trámites administrativos! Excelente reputación ¡Y mucho más! Este puesto ofrece un salario inicial competitivo, un excelente paquete de beneficios, 401(k) con cofinanciamiento del empleador después de 90 días, posibilidad de incentivos y pagos adicionales basados en la productividad, seguro de negligencia profesional, cuotas del colegio de abogados y educación jurídica continua (CLE) pagadas por el empleador, tiempo libre remunerado, estacionamiento gratuito (donde aplique) y teléfono celular y portátil gratuitos proporcionados por la empresa. Los empleados elegibles pueden optar por coberturas de seguro contra accidentes, enfermedades graves, discapacidad a corto plazo y seguro de vida hasta los 100 años. *Los rangos salariales dependen de la experiencia, además de la posibilidad de bonos discrecionales y otros incentivos.* Descripción del puesto Las funciones incluyen, entre otras: Preparar y redactar documentos legales para presentar ante las entidades correspondientes y la correspondencia necesaria Redactar demandas, mociones, sentencias y órdenes Comunicarse con abogados, personal judicial y clientes respecto a los casos Entrevistar testigos para juicios y prepararlos para declarar Garantizar la exactitud de todos los documentos preparados Presentarse de forma oportuna en la corte en todos los casos asignados Encargarse de todos los aspectos de los casos que se le asignen Realizar tareas administrativas según sea necesario, incluyendo archivar, enviar por correo, organizar expedientes y documentos judiciales Realizar investigaciones jurídicas sobre asuntos específicos Requisitos Nuestro candidato ideal poseerá lo siguiente: Título de J.D. (Doctor en Derecho) Licencia en Iowa requerida Se prefiere experiencia en derecho de familia, aunque no es obligatoria Hay disponibles posiciones de socio senior para abogados con cinco años o más de experiencia en litigios Descripción de la empresa Stange Law Firm, PC tiene oficinas en Missouri, Illinois, Kansas, Oklahoma, Nebraska, Indiana e Iowa. LawFirm500 clasifica a Stange Law Firm como uno de los despachos jurídicos de más rápido crecimiento en el país. Los abogados del despacho han recibido premios de organizaciones como Super Lawyers, National Trial Lawyers, National Academy of Family Lawyers y muchas otras. Los abogados también imparten conferencias en seminarios de Educación Jurídica Continua (CLE) para organizaciones como Missouri Bar, National Business Institute, MyLawCLE y muchas más. Esta es verdaderamente una excelente oportunidad si busca una carrera exitosa en derecho de familia. Para obtener más información, visite www.stangelawfirm.com. Envíe su currículum y referencias al director de reclutamiento. Vea el siguiente video para saber más sobre comenzar una carrera en Stange Law Firm: https://www.youtube.com/watch?v=PJMiDiwD-8E Información adicional Toda su información será tratada de forma confidencial según las directrices de EEO. La elección de un abogado es una decisión importante que no debería basarse únicamente en anuncios publicitarios.

Puestos de abogado de defensa para CVA y seguros Scahill Law Group P.C. es un destacado bufete de litigios de Nueva York dedicado a servir a compañías aseguradoras comerciales y corporaciones autofinanciadas. Durante más de 40 años nos hemos enfocado exclusivamente en litigios civiles y de defensa de seguros para demandas de primera y tercera parte. Nuestros grupos de práctica incluyen la defensa en asuntos de seguros, automovilísticos, construcción, ley laboral y contractuales, así como la defensa de reclamaciones presentadas bajo la Ley de Víctimas Infantiles (Child Victims Act) y la Ley de Protección para Víctimas de Violencia por Motivos de Género. Scahill Law Group busca un abogado asociado de tiempo completo para la defensa de casos de litigios bajo la CVA (Ley de Víctimas Infantiles) y abogados para el Departamento de Defensa de Seguros. El puesto requerirá que el abogado analice demandas, prepare escritos judiciales, realice deposiciones y conferencias. El candidato debe ser organizado, trabajar bien en equipo y ser capaz de manejar una gran cantidad de comparecencias ante tribunales, virtuales y/o presenciales. LAS RESPONSABILIDADES INCLUYEN: Realizar deposiciones, asistir a conferencias judiciales y a trámites de mociones. Participar como abogado en juicios y/o apelaciones en asuntos de alta exposición y complejidad. Trabajar de forma independiente tomando decisiones sobre el manejo de expedientes, comunicando dichas decisiones adecuadamente y manteniendo informado al equipo de gestión legal. Ser competente en entornos sin papel, tener habilidades en videoconferencias y ser hábil en sistemas informáticos de gestión de casos legales. Cumplir con los requisitos mínimos de facturación. REQUISITOS Contar con un mínimo de dos años de experiencia relevante en litigios y juicios, incluyendo veredictos sobre responsabilidad y daños. Estar completamente autorizado para ejercer la abogacía en el estado de Nueva York y admitido en la Corte Federal de los distritos Este y Sur. CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y CAPACIDADES ADICIONALES: Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral. Disposición para trabajar dentro del sistema establecido, a la vez que se busque mejorar procesos y procedimientos, y capacidad de adaptación en todas las tareas asignadas. Dominio de software informático, incluyendo el sistema operativo Windows actual, MS Word, MS Teams, MS Outlook, y capacidad para adaptarse a nuevos programas. BENEFICIOS Beneficios: 401(k) Seguro dental Seguro médico HORARIO: De lunes a viernes Híbrido Tipos de pago suplementario: Pago de bonificación EXPERIENCIA: Abogados: 2+ años (Requerido) LICENCIA/CERTIFICACIÓN: Licencia completa para ejercer la abogacía en el estado de Nueva York (Requerido) SALARIO: $80,000.00 - $180,000.00 por año – Proporcional a la experiencia

Posibilidad de tiempo completo en el futuro Estamos buscando un asistente administrativo confiable y motivado para unirse a nuestro equipo. Este puesto es ideal para alguien organizado, detallista y con ganas de aprender. Realizarás diversas tareas administrativas y apoyarás nuestras operaciones diarias. Lo que ofrecemos: Salario inicial de 30 $/hora Horas parciales con un horario constante Entorno de trabajo amable y solidario Posibilidad de crecimiento hacia un puesto de tiempo completo Lo que buscamos: Disposición para aprender y adaptarse Habilidades sólidas de organización y comunicación Capacidad para gestionar tareas administrativas de manera eficiente Actitud profesional, confiable y proactiva Si estás listo para crecer con una empresa que valora el trabajo duro y la dedicación, nos encantaría saber de ti.

Nueva oficina. Nuevas oportunidades. El mismo compromiso con la excelencia. ¿Eres un paralegal calificado y apasionado que se desarrolla en el dinámico mundo del derecho familiar? ¿Quieres trabajar en un despacho donde se valore tu aporte, se apoye tu carrera y tu impacto sea real? Somos un despacho de derecho familiar en crecimiento que busca un paralegal excepcional listo para comenzar desde el primer día. Cultura empresarial: El despacho del abogado Bryan Fagan sobresale en asuntos de derecho familiar, planificación patrimonial y sucesiones, así como derecho penal. Contamos con 5 oficinas en el área de Houston, 1 oficina en Austin, Dallas, San Antonio y más oficinas en camino. Ofrecemos un entorno donde te sentirás apoyado y valorado en todo momento. Valoramos a nuestro equipo de paralegales y nos esforzamos por ofrecer el mejor equilibrio entre trabajo y vida personal en un entorno colaborativo. Esto significa que no pasarás tu tiempo generando nuevos clientes ni buscando nuevos negocios, sino que podrás centrarte en gestionar los casos de tus clientes y ofrecer estrategias expertas. En el despacho del abogado Bryan Fagan, reclutamos al mejor talento e invertimos en nuestras personas para hacer de este un puesto de carrera y ofrecer un lugar de trabajo al que puedas llamar hogar. Requisitos: Tu rol en nuestro equipo legal incluye las siguientes responsabilidades: Redactar documentos legales Preparar descubrimientos judiciales Presentar documentos ante los tribunales Preparar pruebas para juicios Agendar reuniones y citas Otras tareas asignadas Lo que aportarás al puesto: Un mínimo de 2 años de experiencia en derecho familiar en Texas; se prefiere experiencia de 5 o más años. Título de asociado o certificado en estudios de paralegal, o una licenciatura en un campo relacionado. A falta de estudios, aceptamos 7 o más años de experiencia específica en Texas. Excelentes habilidades de mecanografía y dominio de herramientas informáticas, incluyendo un buen conocimiento de MS Office o Google Workspace. Dominio de Clio y TxDoc, o software similar. Capacidad para prestar atención a los detalles, manejar múltiples tareas y mantener un alto nivel de organización. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, así como habilidades interpersonales. Actitud profesional y comunicación positiva. Beneficios: ¡Disfruta de tu paquete integral de recompensas! Salario competitivo: $40,000 - $80,000 (según años de experiencia) Entorno de trabajo híbrido: 1-2 días de trabajo remoto Tiempo libre pagado Gana hasta $35,000 adicionales: Ofrecemos un atractivo plan de bonificación por horas facturables, pagado cada dos semanas Planes asequibles de seguro médico, dental y de visión Seguro de discapacidad a corto y largo plazo, y seguro de vida voluntario Un excelente plan 401K (¡con coincidencia del 5 %!) Declaración de igualdad de oportunidades: Reconocemos que las experiencias, perspectivas y antecedentes diversos nos permiten ser una empresa y un lugar de trabajo aún más fuertes. No solo serás bienvenido aquí, sino que se fomentarán, celebrarán y valorarán profundamente tus pensamientos y opiniones únicas.

¡Únete a nuestro equipo en crecimiento de tecnología legal! ¿Te apasiona la transparencia gubernamental, la innovación legal y la tecnología de vanguardia en inteligencia artificial? Estamos buscando a una persona motivada y con habilidades tecnológicas para unirse a nuestro equipo en expansión de investigación sobre la FOIA (Ley de Libertad de Información). Esta es una oportunidad excepcional para estudiantes de derecho o graduados recientes de obtener experiencia práctica en la intersección entre derecho, tecnología y política pública, teniendo un impacto real en la rendición de cuentas gubernamental. LO QUE HARÁS: • Realizar investigaciones exhaustivas sobre las leyes de transparencia gubernamental en diferentes estados • Analizar los requisitos y procedimientos de la FOIA en diversas jurisdicciones • Implementar y optimizar herramientas de inteligencia artificial para el análisis de documentos e investigación legal • Agilizar los procesos de solicitud de FOIA mediante el uso de tecnologías modernas • Impulsar la mejora continua de nuestras metodologías de investigación • Apoyar proyectos de alto impacto que promuevan la transparencia gubernamental LO QUE BUSCAMOS: • Interés sólido en derecho, gobierno o política pública • Excelentes habilidades de investigación y análisis • Facilidad con la tecnología y disposición para aprender herramientas de inteligencia artificial • Excepcionales habilidades de comunicación escrita y verbal • Autonomía y fuertes capacidades para resolver problemas • Preferiblemente estudiante de derecho (segundo o tercer año) o recién graduado de una facultad de derecho • Experiencia con bases de datos de investigación legal (Westlaw, Lexis, etc.) es deseable POR QUÉ ESTA OPORTUNIDAD: • Adquirir experiencia de vanguardia en tecnología legal • Puesto a tiempo completo con una remuneración competitiva • Entorno adecuado para trabajo remoto y horarios flexibles • Oportunidad de crecimiento a medida que nuestro equipo se expande • Contribuir a la transparencia gubernamental y la rendición de cuentas pública • Trabajar en proyectos con un impacto social real SOBRE NOSOTROS: Somos una organización de investigación en crecimiento dedicada a promover la transparencia gubernamental mediante investigación legal innovadora y tecnología. Nuestro equipo combina experiencia jurídica tradicional con herramientas de inteligencia artificial de vanguardia para hacer que los registros públicos sean más accesibles. CÓMO POSTULARSE: Por favor envía una carta de presentación, tu currículum y una breve muestra de redacción en la que expliques tu interés por el trabajo relacionado con la FOIA y la transparencia gubernamental. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades: damos la bienvenida a solicitudes de candidatos de todos los orígenes.