Asistente legal en derecho de familia

TechOp Solutions International busca un Analista de Privacidad meticuloso para reforzar nuestro compromiso con el cumplimiento de las normas y regulaciones de privacidad. El candidato seleccionado desempeñará un papel fundamental para garantizar que nuestras operaciones cumplan con las leyes nacionales e internacionales de privacidad. Será responsable de realizar evaluaciones de cumplimiento en materia de privacidad, desarrollar documentación relacionada con la privacidad y brindar orientación a diversos departamentos sobre las mejores prácticas para mitigar los riesgos relacionados con la privacidad. Responsabilidades Realizar evaluaciones de impacto en la privacidad y analizar las políticas y procedimientos de privacidad de la organización para asegurar el cumplimiento. Redactar y revisar documentación de privacidad, como PTAs y PIAs, garantizando su precisión y cumplimiento con las regulaciones aplicables. Brindar sesiones de capacitación y concienciación a los empleados sobre las leyes de privacidad y las políticas internas. Asistir en la investigación de incidentes de privacidad y desarrollar estrategias de mejora para prevenir su recurrencia. Mantenerse actualizado sobre los cambios en las leyes de privacidad y ajustar los programas de cumplimiento en consecuencia. Colaborar con los equipos legales y operativos para implementar medidas y controles efectivos de privacidad. Requisitos Título universitario en un campo relacionado (por ejemplo, Derecho, Administración de Empresas, Seguridad de la Información). Al menos 2 años de experiencia en cumplimiento de privacidad, específicamente en el contexto de trabajo en agencias gubernamentales. Experiencia redactando y revisando documentos de cumplimiento de privacidad, como PTAs y PIAs. Conocimiento de las leyes de privacidad aplicables, incluyendo GDPR, CCPA y HIPAA. Habilidades analíticas demostradas y atención al detalle al evaluar programas de cumplimiento. Fuertes habilidades de comunicación, tanto oral como escrita, para transmitir información compleja de manera efectiva. Certificaciones relacionadas con la privacidad (por ejemplo, CIPP, CIPM) serán valoradas. Debe ser ciudadano estadounidense y cumplir con los requisitos de autorización de seguridad necesarios. Se requiere una Autorización Pública Activa o superior para este puesto. Beneficios El rango salarial para este puesto considera una amplia variedad de factores que se tienen en cuenta al tomar decisiones de compensación, incluyendo pero no limitado a: habilidades; experiencia y formación; licencias y certificaciones; y otras necesidades comerciales y organizativas. El rango estimado divulgado no ha sido ajustado por el diferencial geográfico aplicable asociado con la ubicación donde se pueda cubrir la posición. En TechOp, no es común que una persona sea contratada al final o cerca del tope del rango para su puesto, y las decisiones de compensación dependen de las circunstancias específicas de cada caso. Una estimación razonable del rango actual es de $70,000 a $85,000.00.

Actualmente estamos buscando un abogado con experiencia para nuestra oficina en Petaluma, que nos ayude con nuestra creciente carga de casos. Este es un puesto híbrido, parte en la oficina y parte remoto, aunque pasará más tiempo en la oficina que trabajando a distancia. Nuestras áreas de práctica en litigios incluyen, entre otras, defectos en la construcción, derecho laboral, bienes raíces, servicios de asesoría jurídica general, sucesiones, defensa en seguros y asuntos comerciales generales. La experiencia en cualquiera de estos campos es un plus, aunque no es obligatoria. Estamos buscando un abogado al que le guste trabajar duro, que quiera aprender y crecer, y que lo haga disfrutando. Deberá estar preparado para manejar un entorno de litigios dinámico, que incluye gestionar una carga completa de casos, interactuar con clientes, redactar informes, presentar mociones, realizar descubrimientos, prepararse para juicios y elaborar otros documentos legales. También se espera que realice declaraciones bajo juramento y comparezca regularmente ante los tribunales. El ambiente del despacho es relajado y el código de vestimenta es informal. Ofrecemos buenos beneficios, incluyendo un plan de seguro médico y un plan 401k con coincidencia. Aunque tenemos una práctica muy ocupada, ¡nuestros empleados disfrutan venir al trabajo! DEBE ESTAR AUTORIZADO PARA EJERCER EN CALIFORNIA.

Puestos de abogado de defensa para CVA y seguros Scahill Law Group P.C. es un destacado bufete de litigios de Nueva York dedicado a servir a compañías aseguradoras comerciales y corporaciones autofinanciadas. Durante más de 40 años nos hemos enfocado exclusivamente en litigios civiles y de defensa de seguros para demandas de primera y tercera parte. Nuestros grupos de práctica incluyen la defensa en asuntos de seguros, automovilísticos, construcción, ley laboral y contractuales, así como la defensa de reclamaciones presentadas bajo la Ley de Víctimas Infantiles (Child Victims Act) y la Ley de Protección para Víctimas de Violencia por Motivos de Género. Scahill Law Group busca un abogado asociado de tiempo completo para la defensa de casos de litigios bajo la CVA (Ley de Víctimas Infantiles) y abogados para el Departamento de Defensa de Seguros. El puesto requerirá que el abogado analice demandas, prepare escritos judiciales, realice deposiciones y conferencias. El candidato debe ser organizado, trabajar bien en equipo y ser capaz de manejar una gran cantidad de comparecencias ante tribunales, virtuales y/o presenciales. LAS RESPONSABILIDADES INCLUYEN: Realizar deposiciones, asistir a conferencias judiciales y a trámites de mociones. Participar como abogado en juicios y/o apelaciones en asuntos de alta exposición y complejidad. Trabajar de forma independiente tomando decisiones sobre el manejo de expedientes, comunicando dichas decisiones adecuadamente y manteniendo informado al equipo de gestión legal. Ser competente en entornos sin papel, tener habilidades en videoconferencias y ser hábil en sistemas informáticos de gestión de casos legales. Cumplir con los requisitos mínimos de facturación. REQUISITOS Contar con un mínimo de dos años de experiencia relevante en litigios y juicios, incluyendo veredictos sobre responsabilidad y daños. Estar completamente autorizado para ejercer la abogacía en el estado de Nueva York y admitido en la Corte Federal de los distritos Este y Sur. CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y CAPACIDADES ADICIONALES: Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral. Disposición para trabajar dentro del sistema establecido, a la vez que se busque mejorar procesos y procedimientos, y capacidad de adaptación en todas las tareas asignadas. Dominio de software informático, incluyendo el sistema operativo Windows actual, MS Word, MS Teams, MS Outlook, y capacidad para adaptarse a nuevos programas. BENEFICIOS Beneficios: 401(k) Seguro dental Seguro médico HORARIO: De lunes a viernes Híbrido Tipos de pago suplementario: Pago de bonificación EXPERIENCIA: Abogados: 2+ años (Requerido) LICENCIA/CERTIFICACIÓN: Licencia completa para ejercer la abogacía en el estado de Nueva York (Requerido) SALARIO: $80,000.00 - $180,000.00 por año – Proporcional a la experiencia

Actualmente estamos buscando un abogado con experiencia para nuestra oficina en Petaluma, para ayudar con nuestra creciente carga de casos. Este es un puesto híbrido, parte en la oficina y parte remoto, aunque pasará más tiempo en la oficina que trabajando a distancia. Nuestras áreas de práctica en litigios incluyen, entre otras, defectos en la construcción, derecho laboral, bienes raíces, servicios de asesoría jurídica general, sucesiones, defensa en seguros y asuntos comerciales generales. La experiencia en cualquiera de estos campos es un plus, aunque no es necesariamente obligatoria. Estamos buscando un abogado al que le guste trabajar duro, que quiera aprender y crecer, y que disfrute haciéndolo. Deberá estar preparado para manejar un entorno de litigios dinámico, incluyendo la gestión completa de una carga de casos, la interacción con clientes, redacción de informes, elaboración de mociones, realización de descubrimientos, preparación de juicios y elaboración de otros documentos legales. También se espera que tome declaraciones juradas y comparezca regularmente ante los tribunales. El ambiente del despacho es relajado y el código de vestimenta es informal. Ofrecemos buenos beneficios, incluyendo un plan de seguro médico y un plan 401k con aporte coincidente. Aunque tenemos una práctica muy activa, ¡a nuestros empleados les gusta venir a trabajar! DEBE ESTAR AUTORIZADO PARA EJERCER EN CALIFORNIA.

¡Estamos creciendo, ¡crezca con nosotros! ¡Oportunidades para asistentes legales en The Law Office of Bryan Fagan! ¿Es usted un asistente legal capacitado y apasionado que se desempeña bien en el dinámico mundo del derecho familiar? ¿Desea trabajar en un despacho donde su aporte sea valorado, su carrera sea respaldada y su impacto sea real? Somos un despacho de derecho familiar en crecimiento que busca un asistente legal excepcional listo para comenzar de inmediato. Cultura empresarial: The Law Office of Bryan Fagan es un despacho que se destaca en asuntos de derecho familiar, planificación patrimonial y sucesiones, así como derecho penal. Contamos con (5) oficinas en el área de Houston, (1) oficina en Austin, Dallas, San Antonio y más oficinas en camino. Ofrecemos un entorno donde se sienta apoyado y valorado en todo momento. Valoramos a nuestro equipo de asistentes legales y nos esforzamos por ofrecerle el mejor equilibrio entre trabajo y vida personal en un entorno de trabajo en equipo. Esto significa que no pasará su tiempo generando nuevos clientes potenciales ni buscando nuevos negocios, sino que podrá concentrarse en gestionar los casos de sus clientes y ofrecer estrategias expertas. En The Law Office of Bryan Fagan, reclutamos al mejor talento e invertimos en nuestras personas para hacer de este un puesto de carrera definitivo y ofrecer un lugar de trabajo al que pueda llamar hogar. Requisitos: Sus funciones en nuestro equipo legal incluyen las siguientes responsabilidades: Redactar documentos judiciales Preparar descubrimientos procesales Presentar documentos ante los tribunales Preparar pruebas para juicio Gestionar calendarios de reuniones y citas Otras tareas asignadas Lo que aportará al puesto: Un mínimo de 2 años de experiencia en derecho familiar en Texas; se prefiere experiencia de 5 o más años. Título de asociado o certificado en estudios de asistentes legales, o una licenciatura en un campo relacionado. A falta de educación formal, aceptamos 7 o más años de experiencia específica en Texas. Excelentes habilidades de mecanografía y dominio de herramientas informáticas, incluyendo un buen conocimiento de MS Office o Google Workspace. Dominio de Clio y TxDoc, o software similar. Capacidad demostrada para prestar atención a los detalles, manejar múltiples tareas y mantenerse altamente organizado. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, así como habilidades interpersonales. Actitud profesional y comunicación positiva. Beneficios: ¡Disfrute de su paquete integral de recompensas! Salario competitivo: $40,000 - $80,000 (según años de experiencia) Entorno de trabajo híbrido: 1-2 días de trabajo remoto ¡Tiempo libre pagado! Gane hasta $35,000 adicionales: Ofrecemos un atractivo plan de bonificación por horas facturables, pagado cada dos semanas. Planes asequibles de seguro médico, dental y de visión Seguro de discapacidad a corto y largo plazo, y seguro de vida voluntario Un excelente plan 401K (¡5% de aporte equivalente!) Declaración de igualdad de oportunidades: Reconocemos que experiencias, perspectivas y antecedentes diversos nos permiten ser una empresa y un lugar de trabajo aún más fuertes. No solo será bienvenido aquí, sino que se fomentarán, celebrarán y valorarán profundamente sus pensamientos y opiniones únicas.

Somos un bufete especializado en bienes raíces ubicado en Sarasota, Florida, que se especializa en transacciones inmobiliarias residenciales y comerciales. Nuestro equipo está en crecimiento y actualmente estamos buscando un Agente de Cierre Inmobiliario con experiencia para unirse a nuestra oficina dinámica. Principales responsabilidades: 1. Gestionar todo el proceso de cierre de transacciones financiadas, desde el contrato hasta el cierre 2. Coordinar con compradores, vendedores, prestamistas y agentes inmobiliarios para garantizar transacciones fluidas 3. Revisar contratos, preparar estados de liquidación y gestionar toda la documentación del cierre 4. Brindar un servicio y comunicación excepcionales durante todo el proceso de cierre Requisitos necesarios: 1. 3 a 5 años de experiencia sólida en cierres inmobiliarios (residenciales y/o comerciales) 2. Notario público autorizado en Florida 3. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal 4. Alta organización y orientación al detalle 5. Buen manejo de herramientas informáticas y capacidad para trabajar con software de cierre y Microsoft Office 6. Ética profesional, confiable y con respuesta oportuna 7. Capacidad para gestionar múltiples transacciones y cumplir plazos con mínima supervisión Por favor, no solicite este puesto si no cumple con todos los requisitos mencionados anteriormente. Información adicional: 1. Somos un lugar de trabajo libre de drogas y humo 2. Compensación competitiva acorde con la experiencia 3. Entorno laboral profesional y de apoyo Si está listo para aportar su experiencia a una firma que valora la precisión, la profesionalidad y el trabajo en equipo, le animamos a postularse.