Abogado Asociado

Abogado Asociado – Planificación y Administración Patrimonial Legacy Law Associates, P.L. | Daytona Beach, FL Acerca de Legacy Law Associates, P.L. Legacy Law Associates, P.L. es un bufete especializado de Florida dedicado a acompañar a personas y familias en cada etapa de la vida, ofreciendo asesoramiento jurídico reflexivo y centrado en las relaciones. Nos enfocamos en planificación patrimonial, administración de fideicomisos y sucesiones, derecho de la persona mayor y asuntos tributarios. Pero más que eso, somos socios de por vida para nuestros clientes, actuando como su “Asesor de Confianza” durante los momentos de transición y desafíos en la vida. No somos simplemente redactores de documentos: creamos conexiones duraderas. Ayudamos a nuestros clientes a planificar adecuadamente para que, cuando enfrenten los cambios inevitables de la vida, sigamos disponibles, listos para intervenir con compasión, claridad y confianza. No solo ayudamos a las personas a planificar el futuro, sino que también les ayudamos a vivirlo con mayor seguridad y sentido. Acerca del puesto Estamos buscando un abogado amable y con visión de futuro en planificación patrimonial para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Este es un puesto práctico que desde el inicio incluye interacción con clientes, tutoría por parte de abogados experimentados y la oportunidad de desarrollarse hacia un cargo de liderazgo. Se espera que estudie nuestros sistemas y se enfrente al reto de mejorarlos. Queremos que asuma la responsabilidad de su crecimiento profesional, motivado a mantenerse a la vanguardia en un mercado que cambia constantemente. Le enseñaremos cómo ser un generador de negocios que impulse el éxito de lo que hacemos. Lo ayudaremos a construir sobre nuestro legado, no a replicarlo, aportando ideas nuevas y energía en la forma en que servimos a nuestros clientes y nos relacionamos con la comunidad. Se le animará a involucrarse en la comunidad, devolviendo a ese lugar donde vivimos y al que queremos. Este puesto ofrece un camino claro hacia la asociación. Pero eso requiere un espíritu emprendedor, no solo un empleado con un trabajo. Principales responsabilidades - Aprender y gestionar nuestros sistemas y herramientas de redacción en planificación patrimonial - Observar a abogados para comprender nuestro enfoque en la comunicación efectiva con clientes - Asumir y desarrollar sus propios casos bajo supervisión y mentoría - Participar en capacitaciones periódicas en habilidades técnicas, comunicación y marketing - Identificar e implementar estrategias de planificación tributaria eficientes - Desarrollar relaciones de referencia mediante actividades de promoción y marketing - Participar en consultas con clientes y en la gestión continua de relaciones - Ejercer una buena gestión del tiempo y de tareas - Colaborar con el personal para garantizar un flujo de trabajo sin contratiempos Requisitos Calificaciones Obligatorios: - Licenciado y en buen standing con el Colegio de Abogados de Florida - 2 o más años de experiencia en planificación patrimonial o administración de sucesiones/fideicomisos - Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación - Mentalidad abierta, disposición para aprender y deseo de crecer Deseables: - Maestría (LLM) en Tributación o licencia de contador público certificado (CPA) - Conocimiento de las normas de sucesiones de Florida y del impuesto federal sobre herencias y donaciones - Experiencia en marketing o desarrollo de negocios - Capacidades de liderazgo o experiencia en mentoría Acerca de usted No solo es un abogado brillante, sino también un profesional compasivo y centrado que valora la conexión humana. Sabe que escuchar es tan importante como aconsejar. Acepta bien las críticas, disfruta resolver problemas y le importa marcar una diferencia en la vida de las personas. Busca algo más que un empleo: quiere construir un legado a través del servicio y el liderazgo. Beneficios Compensación y beneficios La compensación es competitiva y acorde con la experiencia. También invertimos en su desarrollo profesional, con enfoque en crecimiento a largo plazo y oportunidades de asociación. Los beneficios e incentivos incluyen: - Camino claro hacia la asociación - Mentoría por parte de abogados experimentados - Educación y capacitación orientadas al crecimiento - Un entorno de trabajo colaborativo y orientado a una misión - Apoyo en la reubicación para el candidato adecuado Cómo postularse Para postularse, envíe su currículum y una breve carta de presentación explicando por qué le interesa esta oportunidad y cómo sería para usted reubicarse en la zona de Daytona Beach. Por favor, no realice consultas directas a la firma.