Supervisor de custodia, nivel 1

Impec Group se enfoca en mejorar la experiencia humana dentro del entorno laboral, abarcando el bienestar colectivo, la seguridad y la salud. Nuestra misión es facilitar el éxito en la industria del lugar de trabajo mediante la innovación, la integración y la integridad, ayudando a las personas a prosperar. Aspiramos a pensar más grande, con mayor audacia y profundizar más en soluciones para entornos construidos. Impec Group está buscando actualmente un Líder de Conserjería dedicado y confiable para unirse a nuestro equipo en las instalaciones de nuestro cliente en San José, CA. El Líder de Conserjería proporciona orientación y apoyo a un equipo de personal de conserjería que realiza tareas de mantenimiento y limpieza en los edificios asignados. El Líder de Conserjería también participará activamente en las labores de limpieza junto con el personal, realizando la gama completa de tareas de conserjería según sea necesario. Rango salarial: $25/hora Puesto: Líder de Conserjería Horario: Lunes a miércoles, 8:00 a.m. – 4:30 p.m. Responsabilidades Planifica, asigna, supervisa, revisa y controla el trabajo de los conserjes asignados al sitio. Instruye, asesora y demuestra métodos, prácticas y procedimientos de trabajo para completar las tareas asignadas y colabora en la capacitación del personal de conserjería del sitio. Informa al personal de conserjería sobre las políticas y procedimientos del sitio y del distrito relacionados con las tareas asignadas, y hace cumplir las normas y reglamentos de seguridad. Realiza inspecciones aleatorias para asegurar que el sitio cumpla con los estándares. Mantiene registros adecuados y prepara informes según sea necesario. Asegura que haya suministros suficientes disponibles para su uso. Realiza mantenimiento menor o rutinario en el equipo de conserjería. Capacita al personal de conserjería en todas las formas de limpieza, seguridad y uso del equipo de conserjería en el sitio. Se asegura de que la apariencia de las áreas exteriores del sitio cumpla con los estándares según las directrices del gerente del sitio y del departamento de mantenimiento. Trabaja con el departamento de mantenimiento y el gerente del sitio para planificar y dirigir el programa de limpieza de verano en el sitio. Según lo requiera el gerente del sitio, asegura que el sitio esté preparado para acomodar comités o grupos que organicen eventos en las instalaciones. Realiza otras tareas de conserjería, como barrer, fregar, aspirar, desengrasar, encerar y pulir superficies de piso, limpiar baños y reponer papel higiénico y jabón según sea necesario, limpiar ventanas, paredes, molduras, persianas y luminarias, desempolvar y limpiar escritorios y otros muebles, y vaciar los contenedores de basura. Realiza tareas relacionadas según sea necesario. Requisitos Conocimientos, habilidades y capacidades Conocimientos generales sobre los métodos, materiales y equipos estándar utilizados en trabajos de limpieza. Conocimientos generales sobre precauciones de seguridad y señales de advertencia relacionadas con equipos de edificios escolares. Algunos conocimientos sobre procedimientos de limpieza y el uso de productos de limpieza. Capacidad para dar y seguir instrucciones. Capacidad para orientar y capacitar eficazmente a nuevos empleados. Capacidad para realizar trabajos físicos moderados. Capacidad para ejercer juicio e iniciativa independientes al completar tareas asignadas. Capacidad para establecer y mantener relaciones de trabajo efectivas según lo requieran las tareas asignadas. Educación y experiencia Se requiere un diploma de escuela secundaria o GED como mínimo. Debe tener un mínimo de 3 años de experiencia en supervisión en trabajos de conserjería y/o mantenimiento de edificios. Requisitos físicos Debe ser físicamente capaz de operar aspiradoras, lavadoras de alfombras, escobas, trapeadores, sopladores de hojas, etc. Debe ser capaz de ejercer hasta 50 libras de fuerza ocasionalmente, y/o hasta 25 libras de fuerza frecuentemente, y/o hasta 10 libras de fuerza constantemente para mover objetos. Requiere la capacidad de leer formularios sencillos. Requiere la capacidad de preparar hojas de registro de tiempo e informes de mantenimiento utilizando un formato establecido. Requiere la capacidad de aplicar el sentido común para seguir instrucciones proporcionadas en forma escrita, oral o diagramática; para resolver problemas que involucren varias variables concretas en situaciones estandarizadas. Requiere la capacidad de interactuar con personas más allá de dar y recibir instrucciones. Debe ser capaz de adaptarse a trabajar bajo niveles mínimos de estrés. Requisitos especiales Tener una licencia de conducir válida. Ser bilingüe en inglés y español. Conocimientos informáticos y dominio de Word, Excel y correo electrónico. La verificación de autorización de empleo se realizará mediante E-Verify dentro de los primeros tres días de empleo. Impec Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos en crear un entorno inclusivo para todos los empleados. No discriminamos en el empleo por raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo e identidad de género), origen nacional, afiliación política, orientación sexual, estado civil, discapacidad, información genética, edad, membresía en una organización de empleados, represalias, estado parental, servicio militar u otros factores ajenos al mérito. Beneficios Una excelente cultura organizacional centrada en la transparencia, la comunicación honesta, procesos establecidos y responsabilidad personal.