Nivel junior de ventas/reclutador

Harlem Children’s Zone (HCZ), una organización mundialmente reconocida dedicada a la educación y la lucha contra la pobreza con sede en Nueva York, busca un entusiasta, dedicado y alineado con su misión Gerente de CRM para el Departamento de Desarrollo. El Gerente de CRM deberá mostrar pasión por la misión de Harlem Children’s Zone: romper el ciclo de la pobreza intergeneracional mediante programas integrales en el terreno que aumenten las oportunidades para que niños y familias progresen en la escuela, el trabajo y la vida. Dependiendo del Director de Operaciones de Desarrollo, el Gerente de CRM desempeñará un papel fundamental en el mantenimiento de la base de datos Raiser’s Edge NXT y plataformas relacionadas para HCZ. Este puesto será responsable de garantizar la integridad y precisión de la información de donantes en colaboración con el equipo de Desarrollo. El gerente diseñará, creará y entregará informes y listas personalizadas para facilitar el trabajo del equipo de desarrollo. Esto incluye la limpieza de la base de datos, importaciones, análisis de tendencias, informes personalizados de recaudación de fondos y mantenimiento de registros. La función también incluye supervisar la integridad de la información contenida en la base de datos y determinar cómo traducir los datos en información útil y accionable para la formulación y ejecución de estrategias y métricas de recaudación de fondos. Para obtener más información, visite: ¿Quiere trabajar en Harlem Children’s Zone? Aquí hay 7 cosas que debe saber. Requisitos Título universitario Mínimo 3 años de experiencia trabajando con Raiser's Edge NXT en un entorno sin fines de lucro. Conocimiento de otras herramientas de recaudación de fondos o CRMs es un plus. Se valora experiencia con Salesforce. Certificación profesional de Blackbaud preferida. Quién eres tú Comprensión sólida de los principios y mejores prácticas de recaudación de fondos, incluido el procesamiento de donaciones, el seguimiento de donantes y la elaboración de informes. Orientado al detalle, con compromiso con la integridad de los datos y la calidad del trabajo. Buenas habilidades de comunicación e interpersonales, con capacidad para colaborar eficazmente con equipos internos y partes interesadas externas. Habilidad demostrada para desarrollar consultas, informes y paneles de control. Experiencia en la formación y apoyo al personal en el uso de bases de datos. Experiencia en la importación y exportación de datos. Capacidad para tomar la iniciativa, trabajar de forma independiente y desempeñarse como miembro del equipo. Capacidad para solucionar y resolver problemas relacionados con bases de datos de forma independiente. Capacidad para gestionar múltiples proyectos, prioridades concurrentes y plazos exigentes. Dominio de las aplicaciones de Microsoft Office: Word, Excel, Outlook y Teams. Lo que harás Gestión de la base de datos: Supervisar la operación diaria y el mantenimiento de la base de datos Raiser's Edge NXT. Garantizar la entrada de datos precisa y oportuna, incluyendo información de donantes, seguimiento de donaciones, promesas de donación y detalles de eventos de recaudación de fondos. Liderar proactivamente los esfuerzos regulares de mantenimiento y limpieza de la base de datos, incluyendo la gestión de duplicados y auditorías periódicas. Apoyar en el desarrollo de políticas, procedimientos y materiales de formación escritos para el procesamiento y gestión de datos. Informes y análisis: Asistir con necesidades de datos, informes o consultas puntuales e informes financieros solicitados por todos los departamentos. Proporcionar información y recomendaciones basadas en datos para apoyar estrategias de recaudación de fondos y procesos de toma de decisiones. Procesamiento de donaciones: Supervisar el procesamiento de donaciones, incluyendo donaciones en línea, presenciales y relacionadas con eventos. Garantizar el reconocimiento oportuno y preciso de las donaciones. Relación y compromiso con donantes: Gestionar la segmentación y el seguimiento de las comunicaciones con donantes, solicitudes de donaciones y reconocimientos. Apoyar en la creación de informes personalizados para reuniones con donantes importantes, cultivo de grandes donantes e iniciativas de relación con donantes. Formación y soporte: Brindar formación y soporte en el uso de la base de datos a los miembros del personal del Departamento de Desarrollo. Actuar como el punto de contacto principal para cualquier pregunta o problema relacionado con Raiser's Edge NXT y ofrecer un excelente servicio al usuario. Horario Lunes a viernes Beneficios Como miembro del equipo de Harlem Children's Zone, formarás parte de una comunidad solidaria e inclusiva dedicada a ayudar a niños, familias y también a nuestro personal a prosperar. Ofrecemos salarios altamente competitivos, un completo paquete de beneficios y oportunidades de crecimiento. Nuestros excepcionales beneficios para empleados de tiempo completo incluyen: Salarios base altamente competitivos Tiempo libre remunerado Bono por recomendación de empleados Avance profesional Seguro de salud sin costo Seguro de vida Discapacidad a corto y largo plazo Beneficios voluntarios adicionales Descuentos para bienestar Beneficios para transporte Beneficios para bienestar financiero Beneficios adicionales (descuentos en vuelos, hoteles, parques temáticos, entradas para conciertos y más). El rango salarial para este puesto es de $65,000 a $75,000 anuales. Para ser considerado, los candidatos interesados deben postularse directamente a través de la oferta. Por favor, no se aceptan consultas telefónicas ni reclutadores. Solo se enviarán respuestas a los candidatos calificados. Harlem Children's Zone y las Escuelas Chárter Promise Academy no ofrecen visas de trabajo para candidatos que requieran patrocinio laboral para obtener autorización de trabajo en Estados Unidos. Harlem Children's Zone es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

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Harlem Children’s Zone (HCZ), una organización mundialmente reconocida dedicada a la educación y la lucha contra la pobreza con sede en Nueva York, busca un entusiasta, dedicado y comprometido Gerente de CRM alineado con su misión para el Departamento de Desarrollo. El Gerente de CRM deberá mostrar pasión por la misión de Harlem Children’s Zone: romper el ciclo de la pobreza intergeneracional mediante programas integrales y prácticos que aumenten las oportunidades para que niños y familias progresen en la escuela, el trabajo y la vida. Dependiendo del Director de Operaciones de Desarrollo, el Gerente de CRM desempeñará un papel fundamental en el mantenimiento de la base de datos Raiser’s Edge NXT y las plataformas relacionadas para HCZ. Este puesto será responsable de garantizar la integridad y precisión de la información de donantes en colaboración con el equipo de Desarrollo. El gerente diseñará, creará y entregará informes y listas personalizadas para facilitar el trabajo del equipo de desarrollo. Esto incluye la limpieza de la base de datos, importaciones, análisis de tendencias, informes personalizados de recaudación de fondos y mantenimiento de registros. La función incluye supervisar la integridad de la información contenida en la base de datos y determinar cómo traducir los datos en información útil y accionable para la formulación y ejecución de estrategias y métricas de recaudación de fondos. Para obtener más información, visite ¿Quiere trabajar en Harlem Children’s Zone? Aquí hay 7 cosas que necesita saber. Requisitos Título universitario Mínimo 3 años de experiencia trabajando con Raiser's Edge NXT en un entorno sin fines de lucro. Conocimiento de otras herramientas de recaudación de fondos o CRMs es un plus. Se valora experiencia con Salesforce. Certificación profesional de Blackbaud preferida. Quién eres tú Comprensión sólida de los principios y mejores prácticas de recaudación de fondos, incluyendo procesamiento de donaciones, fidelización de donantes e informes. Orientado al detalle, con compromiso con la integridad de los datos y la calidad del trabajo. Buenas habilidades de comunicación e interpersonales, con capacidad para colaborar eficazmente con equipos internos y partes interesadas externas. Habilidad demostrada para desarrollar consultas, informes y paneles de control. Experiencia en la capacitación y el apoyo al personal en el uso de bases de datos. Experiencia en importación y exportación de datos. Capacidad para tomar la iniciativa, trabajar de forma independiente y actuar como miembro del equipo. Capacidad para solucionar y resolver problemas relacionados con bases de datos de forma independiente. Capacidad para gestionar múltiples proyectos, prioridades competitivas y plazos exigentes. Dominio de las aplicaciones de Microsoft Office: Word, Excel, Outlook y Teams. Lo que harás Gestión de la base de datos: Supervisar la operación diaria y el mantenimiento de la base de datos Raiser's Edge NXT. Garantizar la entrada de datos precisa y oportuna, incluyendo información de donantes, seguimiento de donaciones, promesas de donación y detalles de eventos de recaudación de fondos. Liderar proactivamente los esfuerzos regulares de mantenimiento y limpieza de la base de datos, incluyendo la gestión de duplicados y auditorías periódicas. Apoyar en el desarrollo de políticas, procedimientos y materiales de capacitación escritos para el procesamiento y la gestión de datos. Informes y análisis: Asistir con necesidades de datos, informes o consultas ad hoc e informes financieros según lo soliciten todos los departamentos. Proporcionar información y recomendaciones basadas en datos para apoyar estrategias de recaudación de fondos y la toma de decisiones. Procesamiento de donaciones: Supervisar el procesamiento de donaciones, incluyendo donaciones en línea, presenciales y relacionadas con eventos. Asegurar el reconocimiento oportuno y preciso de las donaciones mediante recibos. Fidelización y participación de donantes: Gestionar la segmentación y el seguimiento de las comunicaciones con donantes, campañas de recaudación y agradecimientos. Apoyar la creación de informes personalizados para reuniones con donantes importantes, cultivo de donantes principales e iniciativas de fidelización. Capacitación y soporte: Brindar capacitación y soporte en el uso de la base de datos a los miembros del personal del Departamento de Desarrollo. Actuar como el punto de contacto principal para cualquier pregunta o problema relacionado con Raiser's Edge NXT, ofreciendo un servicio al cliente excepcional a los usuarios. Horario Lunes a viernes Beneficios Como miembro del equipo de Harlem Children's Zone, te unirás a una comunidad solidaria e inclusiva dedicada a ayudar a que niños, familias y nuestro personal progresen. Ofrecemos salarios muy competitivos, un paquete completo de beneficios y oportunidades de crecimiento. Nuestros beneficios excepcionales a tiempo completo incluyen: Salarios base muy competitivos Tiempo libre remunerado Bono por recomendación de empleados Avance profesional Seguro de salud sin costo Seguro de vida Incapacidad corta y larga duración Beneficios voluntarios adicionales Descuentos para bienestar Beneficios para transporte Beneficios para bienestar financiero Beneficios adicionales (descuentos en vuelos, hoteles, parques temáticos, entradas para conciertos y más). El rango salarial para este puesto es de $65,000 a $75,000 anuales. Para ser considerado, los candidatos interesados deben postularse directamente a través del anuncio. Por favor, no se aceptan consultas telefónicas ni reclutadores. Las respuestas se enviarán únicamente a los candidatos calificados. Harlem Children's Zone y las Escuelas Chárter Promise Academy no proporcionan visas de trabajo para candidatos que requieran patrocinio laboral para obtener autorización de trabajo en Estados Unidos. Harlem Children's Zone es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Entrenaremos a las personas adecuadas (si te diviertes hablando con la gente, entonces puedes vender autos y ganar mucho dinero). La experiencia en ventas es un gran punto a favor. Stevens Creek Kia en San José actualmente está aceptando solicitudes de candidatos calificados para puestos de vendedores en piso de ventas y ventas por Internet. Los requisitos para el puesto de ventas incluyen, pero no se limitan a: - Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad para interactuar profesionalmente con compradores y propietarios de automóviles. - Persona sociable, que disfrute hablar con los clientes. - Enfoque sólido en el servicio al cliente. - Motivación interna con deseo de tener éxito. - Dominio fluido de un segundo idioma es un plus, pero no obligatorio. Los beneficios incluyen: - Excelente estructura de comisiones. - Plan 401K y seguro médico. - Programas agresivos de compensación, incluyendo bonificaciones. - Capacitación continua. - Posibilidad de crecimiento profesional en el futuro. Stevens Creek Kia es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y libre de drogas. Responda a este anuncio con su currículum o llame a Tony al 408-691-0000 para programar una entrevista con Tony Khatib.

Aspen Fiber Networks, un proveedor líder de soluciones de tecnología de la información, busca un profesional con experiencia y mentalidad estratégica para unirse a nuestro equipo como Gerente de Marketing Digital. En este puesto, será responsable de desarrollar y ejecutar estrategias integrales de marketing digital para aumentar el reconocimiento de la marca, generar prospectos de clientes y apoyar el crecimiento del negocio. Como Gerente de Marketing Digital, liderará un equipo para desarrollar e implementar campañas de marketing digital en diversos canales, incluyendo sitio web, correo electrónico, redes sociales y publicidad digital. Analizará datos de rendimiento de campañas y ajustará estrategias para optimizar resultados. Además, se mantendrá actualizado sobre las tendencias del sector y las mejores prácticas para garantizar que nuestros esfuerzos de marketing digital sigan siendo innovadores y efectivos. Responsabilidades Desarrollar e implementar estrategias integrales de marketing digital. Liderar un equipo de profesionales de marketing digital, brindando orientación y apoyo. Crear y ejecutar campañas de marketing digital en múltiples canales. Analizar datos de rendimiento de campañas e identificar áreas de optimización. Gestionar el contenido y la optimización del sitio web para mejorar las tasas de conversión. Supervisar la presencia en redes sociales y las estrategias de interacción. Crear y supervisar campañas de marketing por correo electrónico. Coordinar con los equipos de diseño y contenido para desarrollar activos digitales atractivos. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector y las mejores prácticas en marketing digital. Requisitos Experiencia demostrada como gerente de marketing digital o puesto similar. Éxito comprobado en el desarrollo e implementación de estrategias de marketing digital. Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Excelentes capacidades analíticas y de resolución de problemas. Experiencia con herramientas de análisis web (por ejemplo, Google Analytics). Dominio en el uso de herramientas y plataformas de marketing digital. Amplio conocimiento de los principios de SEO, PPC, SEM y marketing de contenidos. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Capacidad para gestionar múltiples tareas y priorizar eficazmente. Título universitario en marketing, administración de empresas o campo relacionado. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por desastres) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Comida y bocadillos gratuitos

Método divertido y sencillo para generar ingresos considerables desde tu casa simplemente devolviendo llamadas telefónicas!!! Somos un grupo privado en busca de nuevos miembros que deseen volverse ricos y prósperos. Independientemente de tu origen, edad o experiencia, podemos guiarte hacia una vida de riqueza y abundancia. Esto es solo por invitación. Te ayudaré en CADA paso del camino!! - Esto NO es MLM - Existe desde hace 25 años - 100 % legítimo - Sin jefe, sin vender, sin explicaciones, y no son productos digitales - Simplemente sigue nuestro proceso paso a paso y observa cómo llegan los resultados!! ¿Hay capacitación y apoyo? ¡ABSOLUTAMENTE! Se trata totalmente de trabajo en equipo con mucho apoyo. Llamadas en vivo de preguntas y respuestas cada miércoles por la noche para resolver tus dudas. ¿Es fácil? ¡SÍ! ¿Funciona? ¡SÍ! ¿Puedo hacerlo yo? ¡ABSOLUTAMENTE! El hecho es: ¡Esta sencilla estrategia funciona! 25 años ayudando a personas a dejar sus trabajos, pasar más tiempo con la familia, tomar más vacaciones e incluso jubilarse antes. ¡Todo esto está aquí para ti! Importante: debes ser una persona positiva y amable con la que se pueda trabajar. Solo podemos ayudar a quienes estén dispuestos a TOMAR ACCIÓN y seguir instrucciones sencillas... Si tienes mentalidad abierta, entonces tómate un momento para visitar un sitio web y ver 7 breves videos informativos... Te enseñaremos cómo vivir como solo el 3 % de la población logra hacerlo. Yo encontré un anuncio como este, escuché la llamada, vi los 7 videos informativos, entendí el panorama completo de inmediato y me uní con entusiasmo. Ahora paso una o dos horas al día devolviendo unas cuantas llamadas telefónicas. Para ser invitado y formar parte de nuestro equipo, sigue estas instrucciones: 1. Llama al mensaje grabado AHORA 717-283-1912 Te devolveré la llamada desde un número con código de área 717, así que estate atento a mi llamada. Mereces poder vivir una vida próspera y adinerada. $$$ Lee el anuncio nuevamente... Esta decisión podría cambiar tu vida, ¡como cambió la mía! $$$ Hay costos iniciales y se necesita algo de dinero para comenzar. Este programa es muy sencillo: ve los videos con mente abierta y el éxito llegará para ti, como llegó para mí.