(Administrador de Sistemas del Centro de Datos) Senior

Experiencia: 10 años El Departamento de Servicios Humanos de Georgia (DHS), Oficina de Tecnología de la Información, busca un candidato calificado para el puesto temporal contratista de Administrador de ServiceNow con sede en Atlanta, Georgia. Principales responsabilidades • Ayudar en el desarrollo de metodologías estándar de gestión de configuración y activos de TI • Desarrollar políticas, procesos y base de conocimientos para la CMDB • Realizar informes sobre auditorías de configuración y reconciliación • Mantener los elementos de configuración (CIs) para garantizar la precisión y completitud de la CMDB • Promover la visibilidad del cumplimiento de procesos y oportunidades de mejora • Colaborar con otros procesos de ITSM para comprender nuevos requisitos e identificar cómo la gestión de configuración puede apoyarlos o sustituirlos • Brindar soporte y administrar la herramienta de gestión de configuración y activos, Discovery de ServiceNow y otras aplicaciones o módulos asignados • Llevar a cabo talleres de descubrimiento para identificar y consolidar fuentes de datos dispares, gestionando los resultados empresariales esperados, casos de uso, el Modelo Común de Datos de Servicio (CSDM) de ServiceNow y la gobernanza de la plataforma • Crear y documentar requisitos para un diseño de proceso eficiente que incluya opciones de autoservicio con mínimo esfuerzo manual • Gestionar la integración operativa y centralización de los procesos de Gestión de Activos de TI, como solicitudes y adquisiciones, informes y paneles, precisión/integridad de datos, y ampliación del alcance de la gestión de activos • Demostrar experiencia en la implementación y gestión de procesos, procedimientos y gobernanza de ServiceNow CMDB, CSDM, y gestión de activos de hardware y software • Redactar documentación técnica de procesos

Somos una empresa de gestión de documentos con más de 31 años de experiencia, y estamos buscando un Líder de Producción para unirse a nuestro equipo. Este puesto supervisará los proyectos de los clientes y las actividades de un equipo de trabajadores de producción. Responsabilidades: • Coordinar las actividades diarias de los equipos de producción y operaciones • Asignar tareas de producción a los equipos y personal correspondientes • Realizar pedidos de producción a partir de solicitudes de clientes • Ser capaz de solucionar problemas básicos de computadoras, software y equipos (escáneres) • Capacidad para trabajar con bases de datos grandes y pequeñas y revisarlas para verificar la calidad de las imágenes y el correcto nombramiento/indexación • Monitorear y priorizar proyectos según los comentarios o indicaciones del departamento de ventas • Coordinar y dirigir las recogidas diarias/semanales que realizan los conductores de la empresa en las instalaciones de los clientes Requisitos: • Experiencia previa en producción, gestión de datos/documentos u otros campos relacionados • Actitud positiva y mentalidad proactiva, con la capacidad de resolver problemas, es imprescindible • Enfoque sólido hacia un excelente servicio al cliente • Conocimientos en la industria de captura de datos/escaneo son altamente preferidos, aunque no obligatorios • Fuertes cualidades de liderazgo • Capacidad para seguir un proceso establecido garantizando consistencia y precisión, así como la habilidad y disposición para identificar y mejorar procesos cuando sea posible (y documentar dichos cambios) • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal • Capacidad para realizar múltiples tareas y flexibilidad para trabajar en un entorno en constante cambio Información adicional: • Horarios disponibles: de 7:00 a 15:00, de 8:00 a 16:00, o de 9:00 a 17:00 • El salario será por hora (no exento) • Entorno y cultura laboral flexible e informal • Disponibilidad de días festivos pagados, tiempo libre pagado (PTO), seguro médico grupal y plan de jubilación 401k

Descripción del trabajo HÍBRIDO - 3 días presenciales QUIÉNES SOMOS: Infracore está creciendo y busca un Administrador de Sistemas Empresariales en Sorrento Valley, California, para unirse a nuestro equipo de profesionales expertos en TI. Fundada en 2003, Infracore adopta un enfoque personalizado para brindar soporte integral de infraestructura de TI, gestión de sistemas, diseño y seguridad de redes, soporte de escritorio y orientación estratégica a empresas medianas centradas en tecnología. Creemos en fomentar una cultura centrada en los empleados mediante la colaboración, y en ofrecer oportunidades, capacitación y recursos para que los empleados alcancen su máximo potencial. Apoyamos el éxito mutuo con una base fundamentada en integridad, compromiso y confianza. RESPONSABILIDADES: Durante los primeros 30 días y de forma continua: Completar el laboratorio técnico específico del puesto y la inducción al entrenamiento de liderazgo. Comprender la misión, valores y principios rectores de Infracore. Entender con detalle la base de clientes, el modelo de negocio, productos y servicios de Infracore. Establecer relaciones sólidas con los compañeros de equipo de Infracore. Aprender las herramientas de Infracore, requisitos de cumplimiento, políticas, procesos y programas esenciales en el sitio del cliente para apoyar completamente la implementación de proyectos. Revisar el alcance del proyecto del cliente para comenzar a trabajar e implementar la solución o programa propuesto, que podría incluir, entre otros, Microsoft 365, firewall y enrutamiento, configuración de controladores de dominio, equipos locales, medidas de implementación de ciberseguridad. Responsabilidades continuas: Participar activamente en sesiones continuas de desarrollo de liderazgo. Implementar y desplegar una variedad de proyectos de TI para clientes con conocimientos técnicos y precisión. Crear y documentar procesos y procedimientos de TI, gestionar proyectos y tiempo de manera eficaz, así como apoyar proyectos puntuales en toda la organización para respaldar los objetivos del equipo y del negocio. Gestionar de forma independiente de 2 a 3 proyectos para impulsar el éxito y mejoras continuas. Establecer relaciones de confianza con los contactos principales en los sitios de los clientes y actuar como punto de contacto para el cliente en actualizaciones, problemas y preguntas. Colaborar con el gerente para revisar y evaluar los módulos de laboratorio para nuevos empleados e identificar áreas de oportunidad para optimizar el soporte al cliente. Realizar auditorías y evaluaciones en sitio para presentar al cliente; y responder con precisión a las preguntas del cliente sobre procesos, desafíos y resultados durante las presentaciones. Implementar y ejecutar el 90 % de todas las ofertas de servicios sin asistencia, incluyendo, entre otros, herramientas de migración, soluciones de virtualización, software de copia de seguridad, soluciones en la nube, tareas de scripting y automatización. Investigar proactivamente tecnologías o procesos desconocidos, analizar su aplicación potencial, presentar recomendaciones y un plan de implementación al equipo para su revisión y discusión. Contribuir al crecimiento del equipo encarnando los valores de Infracore y capacitando a nuevos empleados. REQUISITOS: 3 o más años de experiencia laboral relacionada en la implementación y despliegue de proyectos y/o soluciones de TI como Administrador de Sistemas. Capacidad para configurar y trabajar con servidores físicos, y hardware de PC y Mac. Conocimientos prácticos de Windows Server, Active Directory, GPO e Entra ID. Experiencia con Defender Suite. Experiencia práctica en la gestión del ecosistema de Microsoft 365, incluyendo Intune, Exchange Online, Teams, SharePoint y OneDrive, con un sólido entendimiento de medidas de seguridad y capacidad para diseñar buenas prácticas y políticas. Amplio conocimiento de medidas y mejores prácticas de ciberseguridad, como autenticación multifactor, Microsoft Authenticator, Duo y otras herramientas de gestión remota y automatización, certificados SSL, cifrado e infraestructura de clave pública (PKI). Conocimiento de infraestructuras de TI y soluciones en la nube IaaS; AWS y/o Microsoft Azure. Amplios conocimientos prácticos de DNS, redes (TCP/IP), enrutamiento, gestión de firewalls y routers. Soluciones de virtualización (VMware, Hyper-V). Software empresarial de copia de seguridad, realización de copias de seguridad y restauraciones. Scripting con PowerShell. FORMACIÓN, HABILIDADES Y EXPERIENCIA DESEADAS: Título universitario en Ciencias de la Computación o campo relacionado. Conocimiento de aspectos de TI en programas comunes de cumplimiento legal, como SOX, HIPAA, CCPA e ISO. Experiencia con NIST 800 y CIS Top 20. Experiencia con Exchange, SAN, RAID (valorada positivamente). BENEFICIOS: Equilibrio entre trabajo y vida personal Salario competitivo Seguro médico, dental y de visión Seguro de vida y de discapacidad a largo plazo Cobertura de 401(k) con coincidencia Tiempo libre pagado y pago por días festivos Desarrollo profesional Capacitación en liderazgo Reembolso de certificaciones Capacitación técnica dirigida por empleados DashPass anual de DoorDash Descuento para empleados en ropa Columbia Activewear Eventos sociales mensuales

HardHat Workforce Solutions está contratando técnicos en cableado de baja tensión para instalar, solucionar problemas y mantener sistemas de voz, datos y otros sistemas de baja tensión en South Hill, Virginia, y áreas circundantes. Se espera que el técnico en cableado tenga un conjunto de habilidades fluido y ayude en múltiples aspectos del proceso de instalación de cableado, incluyendo la instalación de cables, montaje de salas de telecomunicaciones, terminaciones de cable y etiquetado. Si usted es un técnico en cableado con experiencia, envíe su currículum a través de este anuncio o LLÁMENOS AHORA al (804) 545-3365. Requisitos Debe tener experiencia en Cat 5/6. Debe tener un mínimo de dos años de experiencia verificable y un currículum actualizado. Debe tener transporte confiable para desplazarse al trabajo. Debe ser confiable y presentarse a trabajar CADA día. Debe tener todas las herramientas necesarias para el trabajo. (Se proporcionará una lista de herramientas). Principales funciones y responsabilidades Instalar sistemas de rutas para cables (bandejas portacables, soportes, ganchos J o anillos D). Instalar, terminar, probar, etiquetar y documentar cables horizontales, troncales y otros cables. Acomodar y enrutar cables hacia armarios de telecomunicaciones, muebles modulares y otras áreas de trabajo. Montar salas de telecomunicaciones y salas de equipos. Sellado contra incendios de diferentes tipos de penetraciones de cables. Probar, solucionar problemas y documentar los resultados de las pruebas de cableado. Debe ser capaz de instalar, terminar y probar cables de baja tensión y cables de fibra óptica (incluyendo cable par trenzado, coaxial, cable de baja tensión estándar y de conductor sólido, y cables de fibra óptica monomodo y multimodo). Realizar otras tareas según surjan necesidades. Mantener una apariencia y actitud profesional. Mantener una satisfacción adecuada con el cliente. Conocimientos, habilidades y capacidades Capacidad para comprender y explicar eficazmente todos los aspectos del sistema de cableado estructurado, incluyendo rutas, espacios, cableado horizontal, cableado troncal de cobre, cableado troncal de fibra óptica, conexiones cruzadas e interconexiones, y pruebas. Esto incluye comprender los códigos, normas y mejores prácticas del sector aplicables, y la capacidad de diferenciar entre ellos y hacer recomendaciones. Capacidad para elegir la herramienta y metodología correctas para la tarea dada, tanto para sí mismo como para ayudar a otros miembros del equipo. Capacidad para escuchar cuidadosamente y seguir instrucciones. Aptitud demostrada para aprender de los miembros más experimentados del equipo. Mostrar una actitud positiva. Gran atención al detalle. Capacidad para cumplir con los plazos establecidos. Si usted es un técnico en cableado con experiencia, envíe su currículum a través de este anuncio o LLÁMENOS AHORA al (804) 545-3365. Tipo de empleo: Tiempo completo Beneficios: 401(k) Seguro dental Seguro médico Seguro de vida Programa de referidos Paquete de compensación: Oportunidades de bonificación Pago por hora Pago por horas extras Horario: Turno de 10 horas Turno de 8 horas De lunes a viernes Fines de semana según sea necesario Lugar de trabajo: Presencial

Administrador Hadoop / Rol de SRE que brinda soporte a plataformas NextGen basadas en tecnologías de Big Data (Hadoop, Spark, Kafka, Impala, HBase, Docker-Contenedor, Ansible y muchas más). Requiere experiencia en la gestión de clústeres de productos basados en proveedores de Hadoop y Ciencia de Datos (IA/Aprendizaje Automático) como Cloudera, DataRobot, C3, Panopticon, Talend, Trifacta, Selerity, ELK, KPMG Ignite, etc. El analista DevOps participa en todo el ciclo de vida de una aplicación y forma parte de un proceso de desarrollo ágil. Debe tener la capacidad de interactuar, desarrollar, ingenierizar y comunicarse de forma colaborativa a los niveles técnicos más altos con clientes, equipos de desarrollo, proveedores y otros socios. La siguiente sección tiene como objetivo servir como una guía general para cada dimensión relativa de complejidad del proyecto, responsabilidad y educación/experiencia dentro de este rol. Trabaja en tareas complejas, importantes o de gran visibilidad en apoyo de múltiples proyectos que requieren diversas áreas de experiencia. Se espera que el miembro del equipo aporte experiencia específica en la gestión de operaciones de plataformas de Hadoop y Ciencia de Datos, con enfoque en Cloudera Hadoop, Jupyter Notebook, Openshift y la administración y gestión de clústeres con Docker-Contenedor. Integra soluciones con otras aplicaciones y plataformas externas al entorno. Será responsable de gestionar las operaciones de la plataforma en todos los entornos, incluyendo actualizaciones, correcciones de errores, despliegues, métricas y monitoreo para resolución y pronósticos, recuperación ante desastres, y gestión de incidentes, problemas y capacidad. Actúa como enlace entre socios clientes y proveedores, coordinándose con gestores de proyectos para ofrecer soluciones técnicas que satisfagan las necesidades del usuario. Habilidades requeridas: Hadoop, Kafka, Spark, Impala, Hive, HBase, etc. Conocimientos sólidos de la arquitectura de Hadoop, HDFS, clúster de Hadoop y el rol del administrador de Hadoop. Conocimiento profundo de la autenticación integrada completa con AD/Kerberos. Experiencia en la configuración de clústeres óptimos. Conocimientos de depuración en YARN. Experiencia práctica en el análisis de diversos archivos de registro de Hadoop, compresión, codificación y formatos de archivo. Conocimientos avanzados de componentes de Cloudera Hadoop como HDFS, Sentry, HBase, Kafka, Impala, SOLR, Hue, Spark, Hive, YARN, ZooKeeper y Postgres. Conocimientos técnicos sólidos: Unix/Linux; bases de datos (Sybase/SQL/Oracle), Java, Python, Perl, scripting en Shell, infraestructura. Experiencia en sistemas de monitoreo y alertas, y en sistemas de programación de tareas. Capacidad para trabajar cómodamente con pruebas y despliegues de código frecuentes e incrementales. Amplio dominio de herramientas de automatización / DevOps – Ansible, Jenkins, SVN, Bitbucket. Habilidades principales: Hadoop – Cloudera, Hortonworks, Apache Habilidades secundarias: Cloudera – HDFS, Impala, KUDU, HBase

HardHat Workforce Solutions está contratando técnicos en cableado de baja tensión para instalar, solucionar problemas y mantener sistemas de voz, datos y otros sistemas de baja tensión en Richmond, Virginia, y áreas circundantes. Se espera que el técnico en cableado tenga un conjunto de habilidades fluido y ayude en múltiples aspectos del proceso de instalación de cableado, incluyendo la instalación de cables, montaje de salas de telecomunicaciones, terminaciones de cables y etiquetado. Si usted es un técnico en cableado con experiencia, envíe su currículum a través de este anuncio o LLÁMENOS AHORA al (804) 545-3365. Requisitos Debe tener experiencia en Cat 5/6. Debe tener un mínimo de dos años de experiencia verificable y un currículum actualizado. Debe tener transporte confiable para ir al trabajo. Debe ser responsable y presentarse a trabajar CADA día. Debe tener todas las herramientas necesarias para el trabajo. (Se proporcionará una lista de herramientas.) Principales funciones y responsabilidades Instalar sistemas de rutas para cables (bandejas, soportes, ganchos J o anillos D). Instalar, terminar, probar, etiquetar y documentar cables horizontales, troncales y otros cables. Organizar y enrutar los cables hacia armarios de telecomunicaciones, muebles modulares y otras áreas de trabajo. Montar salas de telecomunicaciones y salas de equipos. Sellado contra incendios de diferentes tipos de penetraciones de cables. Probar, solucionar problemas y documentar los resultados de pruebas de cableado. Debe tener la capacidad de instalar, terminar y probar cables de baja tensión y cables de fibra óptica (incluyendo cable par trenzado, coaxial, cable de baja tensión estándar y de conductor sólido, y cables de fibra óptica monomodo y multimodo). Realizar otras tareas según surjan las necesidades. Mantener una apariencia y actitud profesional. Mantener un cumplimiento satisfactorio con el cliente. Conocimientos, habilidades y capacidades Capacidad para comprender y explicar eficazmente todos los aspectos del sistema de cableado estructurado, incluyendo rutas, espacios, cableado horizontal, cableado troncal de cobre, cableado troncal de fibra óptica, conexiones cruzadas e interconexiones, y pruebas. Esto incluye comprender los códigos, normas y mejores prácticas de la industria aplicables, así como la capacidad de diferenciar entre ellos y hacer recomendaciones. Capacidad para elegir la herramienta y metodología correctas para cada tarea, tanto para uno mismo como para ayudar a otros miembros del equipo. Capacidad para escuchar con atención y seguir instrucciones. Aptitud demostrada para aprender de los miembros más experimentados del equipo. Mostrar una actitud positiva. Gran atención al detalle. Capacidad para cumplir con los plazos. Si usted es un técnico en cableado con experiencia, envíe su currículum a través de este anuncio o LLÁMENOS AHORA al (804) 545-3365. Tipo de empleo: Tiempo completo Beneficios: 401(k) Seguro dental Seguro médico Seguro de vida Programa de referidos Paquete de compensación: Oportunidades de bonificación Pago por hora Pago por horas extras Horario: Turno de 10 horas Turno de 8 horas De lunes a viernes Fines de semana según sea necesario Lugar de trabajo: Presencial