Procesador de préstamos hipotecarios

En Front Row, colaboramos con marcas líderes para acelerar su crecimiento en el comercio electrónico. Aprovechamos nuestras capacidades y tecnología propietaria para diseñar, comercializar, distribuir y acelerar marcas a escala global. Continuamente desarrollamos áreas funcionales de especialización y mantenemos talento de la más alta calidad, compartiendo conocimientos y datos, creando eficiencias y analizando cada aspecto del negocio de nuestros clientes desde una perspectiva integral. Trabajamos eficazmente para brindar a cada cliente el apoyo directo, el conocimiento especializado y el acceso prioritario que necesitan para destacar en los mercados comerciales más competitivos del mundo, convirtiendo cada una de nuestras seis capacidades en las primeras en actuar ante las próximas grandes oportunidades. Nos apasiona el intercambio de energía entre marcas y audiencias, y tú también deberías sentir esa pasión. Hemos hecho de nuestra misión ampliar la participación en el mercado y en el corazón de cada marca. Porque creemos que cada transacción tiene el potencial de ser transformadora. Aprovechamos información basada en datos procedentes de Catapult, nuestra tecnología propietaria, y nuestro profundo conocimiento de marketplaces como Amazon, Walmart.com y TikTok Shop, para elaborar estrategias únicas para cada marca con la que trabajamos, protegiendo sus estrategias de precios y canales en cada etapa del ciclo de vida y en cualquier mercado global. Introducción: El Vicepresidente de Fusiones y Adquisiciones (M&A) en Front Row liderará la estrategia de fusiones y adquisiciones de la empresa, identificando posibles objetivos de adquisición, realizando el debido proceso, negociando acuerdos y asegurando una integración exitosa tras la adquisición. Este puesto requiere un profundo conocimiento de los mercados financieros, finanzas corporativas y planificación estratégica. Descripción: Liderazgo estratégico: Desarrollar y ejecutar la estrategia de M&A alineada con los objetivos generales del negocio. Análisis de mercado: Realizar investigaciones y análisis de mercado para identificar posibles objetivos de adquisición y evaluar su ajuste estratégico. Debido proceso: Supervisar procesos exhaustivos de debido proceso para evaluar los aspectos financieros, operativos y legales de las posibles adquisiciones. Elaborar un caso de negocio para cada operación. Negociación: Liderar las negociaciones con las empresas objetivo, asegurando términos y condiciones favorables para la organización. Planificación de la integración: Colaborar con equipos multifuncionales para desarrollar planes de integración que maximicen las sinergias y minimicen las interrupciones tras la adquisición. Comunicación con interesados: Presentar oportunidades de M&A y actualizaciones de progreso al equipo ejecutivo y al consejo de administración. Actualización y alineación interna: Monitorear y presentar noticias e información relevante del sector al equipo ejecutivo. Requisitos Educación: Título universitario en finanzas, administración de empresas o campo relacionado; se prefiere MBA. Experiencia: Más de 10 años de experiencia en M&A, finanzas corporativas, banca de inversión o campos relacionados, con un historial comprobado de transacciones exitosas. Habilidades: Fuertes habilidades analíticas y de modelización financiera, excelente capacidad de negociación y comunicación, y dominio en gestión de proyectos. Conocimientos: Profundo entendimiento de estados financieros, técnicas de valoración y aspectos regulatorios de fusiones y adquisiciones. Conocimiento del sector del comercio electrónico y de la industria publicitaria/medios es un plus. Atributos personales: Pensamiento estratégico con un sólido sentido empresarial. Capacidad para trabajar de forma colaborativa con diversos departamentos y con socios externos. Alto nivel de integridad, profesionalismo y compromiso con estándares éticos. Este puesto es fundamental para definir la trayectoria de crecimiento de la empresa mediante adquisiciones y asociaciones estratégicas, por lo que es esencial que los candidatos posean sólidas habilidades analíticas, de negociación y de liderazgo. Beneficios Paquete de acciones + bonificación Seguro médico, dental y de visión 401K Días libres pagados (PTO) Política de horarios flexibles Subsidio para educación Pase para clases Beneficios para bienestar y transporte Trabajar con un equipo de expertos dinámico y consultivo Ubicación: Sede central en la ciudad de Nueva York, con oficinas en San Diego, Hamburgo y Bratislava SALARIO: 170.000 - 200.000 USD

Arena Investors, LP es una firma global de gestión de inversiones que busca generar rendimientos atractivos ajustados al riesgo, consistentes y no correlacionados mediante el uso de una estrategia de financiamiento e inversión basada en activos y fundamentos a lo largo de todo el espectro crediticio en áreas donde las fuentes convencionales de capital son escasas. Arena se especializa en operaciones especiales no convencionales, con dificultades financieras, deterioradas, ilíquidas y de naturaleza esotérica, a través de la originación y adquisición de inversiones vinculadas a activos en una amplia variedad de tipos de activos (incluyendo, entre otros, crédito corporativo privado directo, préstamos puente para bienes raíces comerciales y activos comerciales y de consumo). Quaestor Advisors ("Quaestor") es un Servidor Especial Afiliado que ofrece servicios medios y posteriores, incluyendo gestión de activos, a Arena Investors y clientes externos. Quaestor busca expandir su equipo de Valoraciones mediante la incorporación de un Analista / Asociado de Valoraciones. En este puesto, el candidato seleccionado trabajará bajo la supervisión del Vicepresidente Senior de Valoraciones. Responsabilidades: - Trabajar en encargos de valoración de instrumentos financieros complejos, incluyendo valoraciones de acciones, deuda, derivados, productos financieros estructurados, consideraciones contingentes y valores híbridos para informes financieros y transacciones. - Revisar valoraciones empresariales de terceros para empresas privadas, empresas cotizadas y capital privado con fines de información financiera (ASC 946, ASC 820, ASC 815, ASC 718 / IRC 409A, swaps, etc.) y para fines de planificación estratégica. - Tener un sólido conocimiento de las técnicas de modelado como el flujo de efectivo descontado (DCF), modelos binomiales y valoración de opciones. - Demostrar conocimientos generales en análisis de valoración empresarial utilizando el método de flujo de efectivo descontado, el método de empresas comparables cotizadas y el método de transacciones comparativas de fusiones y adquisiciones. - Realizar investigaciones y análisis de mercado, sectoriales y económicos. - Revisar y resumir estados financieros, acuerdos corporativos, legales y otros documentos. - Elaborar informes y memorandos narrativos de valoración. - Explorar y aprender sobre temas de valoración en diferentes industrias, incluyendo empresas operativas, sistemas de energía renovable e intereses fraccionarios en bienes raíces. - Mantener una comunicación activa con los supervisores durante los encargos y comenzar a desarrollar relaciones con clientes. Requisitos: - Título universitario en Finanzas, Matemáticas Aplicadas u otra especialidad cuantitativa relacionada con finanzas, o en Economía con un fuerte interés en obtener una certificación profesional; un título de posgrado es un plus. - Experiencia en la valoración y revisión de deuda e instrumentos financieros complejos/derivados (swaps, consideraciones contingentes, deuda convertible, etc.) y en los métodos/modelos/software relacionados (simulación de Monte Carlo, modelos binomiales, Thomson Reuters o Bloomberg). - 3 a 5 años de experiencia en valoraciones en una de las Cuatro Grandes o en una de las principales 20 firmas de contabilidad y consultoría pública. - Experiencia demostrada tanto en la realización como en la revisión de valoraciones de acciones ordinarias, deuda y derivados, entre otros. - Experiencia en el uso de Capital IQ. - Alto dominio de Microsoft Office, especialmente Excel y Word. - Conocimiento sólido de las normas contables relacionadas con instrumentos financieros y valoraciones es un plus. - Capacidad para trabajar en múltiples encargos simultáneamente con prioridades cambiantes en un entorno de rápido crecimiento, dinámico, colaborativo y orientado a resultados. - Excelentes habilidades escritas, interpersonales y de presentación. - Programación/codificación en Python es un plus. - Personas que estén en proceso de obtener la certificación CFA es un plus. Beneficios: - Plan de salud (médico, dental y visual) - Plan de jubilación (401k, IRA) - Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) - Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) - Licencia familiar (maternidad, paternidad) - Discapacidad a corto y largo plazo - Capacitación y desarrollo - Comida y bocadillos gratuitos - Recursos para el bienestar

Gracias por considerar el puesto de Director Sénior de Éxito del Cliente en Moonbug Entertainment, una compañía galardonada de entretenimiento global que inspira a los niños de todo el mundo a reír, aprender y crecer. La empresa está detrás de algunas de las marcas de entretenimiento infantil más importantes del mundo, incluyendo CoComelon y Blippi. Moonbug cree que todos los niños deberían tener acceso a nuestro contenido entretenido y enriquecedor, por eso nuestros programas están disponibles en más de 150 plataformas de video a nivel mundial, incluyendo Netflix, Disney+, BBC iPlayer y YouTube Kids. Moonbug también es líder mundial en música y experiencias de audio para preescolares, disponible en más de 100 plataformas de audio a nivel global. Las marcas de Moonbug se extienden mucho más allá de la pantalla e incluyen música en streaming, juguetes, juegos, libros, eventos en vivo e incluso atracciones en parques temáticos. Moonbug forma parte de Candle Media, un entorno independiente y amigable con los creadores, dedicado a marcas y franquicias innovadoras, de alta calidad y definitorias de categorías. Al reunir talento de élite que opera en la intersección entre contenido, comunidad y comercio, ayuda a posicionar a empresas líderes de entretenimiento para un crecimiento acelerado y sostenible en el mercado actual y más allá. El puesto Moonbug Entertainment busca un Director Sénior de Éxito del Cliente estratégico y dinámico para liderar nuestra función global de éxito del cliente. En este puesto, usted supervisará un equipo de alto rendimiento responsable de fortalecer las relaciones con nuestros principales socios de marca, plataformas y licencias. Su liderazgo garantizará que ofrezcamos un servicio de clase mundial, impulsemos valor a largo plazo y logremos resultados excepcionales para nuestros socios. Este es un puesto muy visible que requiere sólida capacidad comercial, pasión por la narración de historias y el entretenimiento, y demostrada habilidad para desarrollar relaciones en el ámbito de los medios digitales. Responsabilidades Liderar, orientar y desarrollar un equipo global de gestores de éxito del cliente, proporcionando dirección clara, gestión del rendimiento y tutoría. Definir los KPI del equipo y establecer una cultura de responsabilidad, colaboración y mejora continua. Actuar como socio estratégico sénior para clientes de alto valor, construyendo relaciones de confianza y asegurando la alineación en objetivos mutuos. Impulsar la satisfacción, retención y renovación de clientes identificando proactivamente necesidades, desafíos y oportunidades. Colaborar con ventas para identificar y aprovechar oportunidades de venta adicional y cruzada, contribuyendo al crecimiento general de ingresos. Trabajar estrechamente con equipos internos (Ventas, Marketing, Creativo, Legal, Producto y Producción) para alinear estrategias con clientes, entrega de campañas y éxito operativo. Defender la voz del cliente en toda la organización, asegurando que sus comentarios influyan en las decisiones comerciales y en las hojas de ruta de productos. Perfeccionar y escalar procesos de primer nivel para la incorporación, participación y reporte de clientes. Supervisar la implementación y optimización de herramientas CRM y paneles para rastrear la salud del cliente, entregables y rendimiento. Monitorear los KPI del cliente y métricas de satisfacción, proporcionando análisis e recomendaciones estratégicas a partes interesadas internas y al liderazgo ejecutivo. Requisitos Más de 10 años de experiencia en éxito del cliente, gestión de cuentas o desarrollo de socios en medios digitales, entretenimiento o tecnología. Más de 5 años de experiencia en liderazgo de equipos, con un historial comprobado en la gestión y escalado de equipos de alto rendimiento. Demostrado éxito en la gestión de relaciones complejas y globales con clientes, y en la entrega de crecimiento y valor consistentes. Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación, con capacidad para influir en partes interesadas a todos los niveles. Mentalidad analítica con experiencia en el uso de datos para informar estrategias y optimizar el rendimiento. Experiencia con herramientas CRM (por ejemplo, Salesforce) y plataformas de gestión del ciclo de vida del cliente. Un profundo conocimiento del panorama de medios digitales y contenido infantil es un gran ventaja. Título universitario (licenciatura) obligatorio; MBA o título avanzado preferido. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k) Seguro de vida (básico, voluntario y por desastre) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Comida y bocadillos gratuitos Recursos de bienestar y más!

Bluecrest Residential ("Bluecrest") es una empresa privada de inversiones inmobiliarias con sede en Newport Beach, CA. Los socios principales de Bluecrest han poseído y operado una cartera multifamiliar que suma más de 16.000 unidades en mercados secundarios de alto crecimiento. La ventaja competitiva de Bluecrest proviene de sus relaciones consolidadas en la industria y de su plataforma completamente integrada de gestión de propiedades, gestión de activos y análisis de datos. Desde 2018, los socios principales de Bluecrest han estado invirtiendo en capital preferente en activos multifamiliares en nombre de grandes inversores institucionales. En 2022, los socios principales de Bluecrest fueron los mayores vendedores de propiedades multifamiliares en Estados Unidos y han entregado consistentemente resultados excepcionales, con tasas internas de retorno (IRR) a nivel de operación superiores al 30 % anual desde su inicio. En el futuro, Bluecrest busca adquirir activos multifamiliares de alta calidad en toda la región Sunbelt y continuar invirtiendo en capital preferente en proyectos de desarrollo multifamiliar. Bluecrest está incorporando un Analista Financiero para apoyar a nuestro equipo de inversiones multifamiliares en Newport Beach, CA. El Analista Financiero trabajará principalmente en gestión de activos. Brindará apoyo en el desempeño operativo general y en las métricas financieras de una cartera asignada de propiedades. El puesto implica supervisar análisis e implementar estrategias e iniciativas en toda la cartera. También incluye evaluar datos del mercado y submercados, analizar el desempeño de las propiedades y desarrollar, comunicar y ejecutar planes y estrategias de inversión a nivel de propiedad. El candidato ideal será detallista, organizado y tendrá buenas habilidades de redacción comercial. Trabajará directamente con un equipo experimentado y cohesionado que busca escalar rápidamente nuestra cartera de inversiones. El candidato ideal tendrá sólidas habilidades organizativas y analíticas y será un solucionador eficaz de problemas. Responsabilidades · Crear e implementar planes estratégicos de negocio para cada activo multifamiliar con el fin de mejorar el desempeño basado en rentabilidad, rendimientos, reputación y satisfacción de los residentes. · Identificar oportunidades de creación de valor mediante eficiencias operativas, mejoras de capital o mejores prácticas como parte de la estrategia de activos. · Recopilar, comprender y analizar datos de mercado para identificar riesgos, tendencias y oportunidades de creación de valor. Examinar estándares de la industria, encuestas, puntos de referencia y tendencias económicas. · Revisar continuamente los estados financieros y reportes operativos para monitorear el desempeño. Proporcionar análisis y escenarios para apoyar decisiones estratégicas y evaluar el desempeño. · Crear resúmenes ejecutivos y memorandos de inversión. · Colaborar con el equipo de cierre para completar los elementos del checklist. Habilidades/Software: · Habilidades avanzadas en computación · Investigación en internet · Microsoft Word y Excel · Adobe Acrobat Requisitos Título universitario en Finanzas, Economía, Contabilidad, Administración de Empresas o campo relacionado. Tienes entre uno y tres años de experiencia en finanzas inmobiliarias multifamiliares. Tienes al menos un año de experiencia en bienes raíces multifamiliares. Tienes al menos un año de experiencia como Analista Financiero. Tienes habilidades avanzadas en computación, incluyendo Word, Excel y Adobe Acrobat. Tienes excelentes habilidades interpersonales y de comunicación. Tienes excelentes habilidades de redacción. Beneficios Salario competitivo: El salario para este puesto se determinará según la experiencia total y relevante del candidato. La experiencia relevante sería de 1 a 3 años en evaluación de adquisiciones multifamiliares. Se espera que el rango salarial sea de 70.000 a 110.000 dólares. Bonos por desempeño: Nuestro equipo corporativo participa en bonos basados en desempeño. Este paquete de bonos es una parte importante del paquete total. Tiempo libre pagado: DTO ilimitado desde el momento de la contratación. Mentoría: Trabaja con un equipo experimentado de profesionales en inversiones multifamiliares. Pago por días festivos: 10 días festivos pagados completos. Horas pagadas para voluntariado: 8 horas pagadas de voluntariado que puedes usar durante el año. Descuentos en vivienda: 25 % de descuento en alquiler disponible para todos los empleados en cualquier unidad. Beneficios integrales de seguros: Plan médico PPO, HDHP, FSA, HSA con aporte coincidente del empleador, dental, visión, seguro de discapacidad a corto plazo (STD) y a largo plazo (LTD). Plan de jubilación: 401K con aporte de la empresa del 25 % hasta el 6 %. Descuentos en viajes y personales: Tarifas corporativas en alquiler de vehículos National/Enterprise para viajes de ocio, además de descuentos adicionales con Verizon (18 % de descuento) y Expedia (10 % de descuento). Reembolso de certificaciones: Reembolso completo por certificaciones profesionales aprobadas relacionadas con la industria, incluyendo CAM, CPO, EPA, y más. Cultura tecnológica avanzada y transparente: Software interno innovador para facilitar tu trabajo. Atractivo cultural: Funcionamos con transparencia y debate saludable (sin miedo al conflicto); se te anima a cuestionar y compartir lo que no funciona bien. Tu opinión realmente importa. EOE

Descripción de la empresa: En Wider Circle, conectamos vecinos para mejorar la salud. El innovador programa Connect For Life(R) de Wider Circle une a las comunidades y al sistema de salud, presencialmente y en línea, mediante actividades de salud, bienestar y sociales que mejoran la salud física y mental. Creamos redes de círculos comunitarios empleando especialistas locales y culturalmente competentes cuyo enfoque práctico se basa en una sofisticada plataforma de análisis. Estamos en una misión para hacer del mundo un lugar mejor para los adultos mayores y las comunidades desfavorecidas. Descripción del puesto: Wider Circle busca un Líder de Compromiso de Miembros apasionado y dedicado para desempeñar un papel fundamental en nuestro innovador programa, que conecta vecinos para lograr mejores resultados de salud. El candidato ideal irradiará confianza y empatía, establecerá relaciones de confianza con nuestros miembros y sabrá alternar hábilmente entre interacciones individuales y grupales. Utilizará incansablemente todos los medios necesarios para conectar y comprometer a los miembros, incluyendo eventos grupales presenciales o virtuales, visitas a domicilio y contacto telefónico. Como Líder de Compromiso de Miembros, será visto como mentor para otros en la organización, apoyando y liderando grupos de pares según sea necesario. Únase a nosotros en nuestra lucha contra la desigualdad en el acceso a la salud. Responsabilidades - Establecer relaciones con individuos y comunidades para promover la salud y el bienestar. - Realizar actividades de divulgación y educación comunitaria sobre servicios de salud, prevención de enfermedades y estilos de vida saludables. - Defender las necesidades de los miembros y las comunidades dentro de los sistemas de salud y servicios sociales. - Establecer alianzas con organizaciones comunitarias para ampliar la gama de servicios de apoyo disponibles para nuestros miembros. - Brindar educación en salud culturalmente adecuada sobre temas como nutrición, manejo de enfermedades crónicas, salud mental y atención preventiva. - Apoyar a las personas en la comprensión y navegación del sistema de salud. - Organizar talleres y sesiones informativas sobre temas de salud. - Ayudar a las personas a acceder a atención médica, programas de seguro y servicios sociales. - Ayudar a los miembros a cerrar brechas en la atención programando citas y recordatorios, ayudando con trámites y entendiendo sus planes de tratamiento. - Identificar barreras al acceso a la salud (SDOH) y proporcionar recursos. - Conectar a las personas con servicios sociales, como vivienda, asistencia alimentaria y apoyo laboral. - Documentar las interacciones en los sistemas digitales de Wider Circle de manera oportuna. - Apoyar al Gerente de Área ayudando a los Especialistas en su función, lo que puede incluir capacitación, acompañamiento o brindar apoyo a colaboradores que lo necesiten. - Capacidad para apoyar a los miembros y cumplir con los estándares requeridos con poca supervisión. - Realizar, según sea necesario, visitas a domicilio para reunirse con miembros a quienes no se pueda contactar, revisar sus necesidades, discutir su acceso a la atención y/o cerrar brechas en la atención. Requisitos físicos - Conducir de forma segura y constante a lugares públicos hasta 48 km de distancia de su hogar. - Transportar frecuentemente hasta 13,6 kg de suministros. - Permanecer de pie y hablar en público cómodamente, proyectando la voz en espacios interiores y exteriores. - Sentarse, estar de pie y caminar habitualmente durante eventos para interactuar eficazmente con los miembros. - Capacidad para permanecer sentado durante períodos prolongados mientras realiza contactos telefónicos con miembros. - Tener vista y audición suficientes para interactuar con los miembros en persona o por teléfono y responder a sus preguntas. - Usar una computadora para ver, ingresar y actualizar información en diferentes sistemas. - Comunicarse eficazmente con los miembros en persona o virtualmente. Requisitos - Gran pasión por ayudar y servir a los demás. - Personalidad extrovertida y actitud positiva constante, con capacidad para interactuar con otros en persona, por teléfono o mediante videoconferencias. - Interés genuino por trabajar con poblaciones de Medicare/DSNP/Medicaid y compromiso con la construcción de relaciones sólidas y de apoyo. - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar eficazmente con miembros de diversas comunidades. - Enfoque proactivo en la divulgación, con capacidad para liderar iniciativas de compromiso comunitario. - Adaptabilidad a un entorno de trabajo dinámico y disposición para aprender y crecer en el puesto. - Experiencia trabajando en entornos remotos y capacidad para trabajar de forma autónoma. - Disponibilidad flexible (fuera del horario laboral) y transporte confiable cuando sea necesario. - 3 a 5 años de experiencia relevante. Requisitos preferidos - Título de asociado o licenciatura. - 3 o más años de experiencia relevante en actividades comunitarias, facilitación o voluntariado. - Experiencia en el sector de la salud. - Experiencia en gestión de cuidados. - Experiencia liderando y apoyando a compañeros según sea necesario. Beneficios Compensación Como empresa respaldada por capital de riesgo, Wider Circle ofrece una compensación competitiva que incluye: - Bonos de incentivos basados en el desempeño - Oportunidad de crecer junto con la empresa - Cobertura integral de salud, incluyendo médico, dental y visual - Plan 401(k) - Tiempo libre remunerado - Programa de asistencia al empleado - Cuenta de gastos flexibles para atención médica (FSA) - Cuenta de gastos flexibles para cuidado de dependientes (FSA) - Cuenta de ahorros para salud (HSA) - Beneficios voluntarios de discapacidad - Seguro básico de vida y de desastres accidentales (AD&D) - Programa de asistencia para adopción - Capacitación y desarrollo profesional - Salario inicial: $18,25 - $19,25 Y lo más importante, ¡una oportunidad para AMAR, APRENDER y CRECER con nosotros! Wider Circle se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y que no tolera ningún tipo de discriminación o acoso. Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión respalda nuestra capacidad para formar equipos diversos y desarrollar entornos de trabajo inclusivos. Creemos en empoderar a las personas y valorar sus diferencias. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo sin considerar raza, color, religión, etnia, ciudadanía, actividad o afiliación política, estado civil, edad, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, sexo o cualquier otra base protegida por la ley.

Oficial de Cumplimiento BSA/AML – Hasta $90K – Tampa, FL – Trabajo # 3253 Quiénes somos The Symicor Group es una firma boutique de adquisición de talento con sede en Lincolnshire, IL y San Antonio, TX. Nuestra propuesta de valor única a nivel nacional se centra en proporcionar el mejor talento disponible en banca y contabilidad. ¡De hecho, la mayoría de nuestros reclutadores son exbanqueros o contadores! Sabemos cómo evaluar al mejor talento en banca y contabilidad disponible en el mercado. Ya sea que usted sea un candidato buscando una nueva oportunidad o un presidente de banco o empresa tratando de cubrir un puesto esencial, The Symicor Group está preparado para ofrecerle resultados de primera calidad. La posición Nuestro cliente busca cubrir un puesto de Oficial de Cumplimiento BSA/AML en el área de Tampa, Florida. El candidato seleccionado será responsable de la implementación y gestión de programas efectivos de cumplimiento de la Ley de Confidencialidad Bancaria (BSA) y de la Ley Contra el Lavado de Dinero (AML), asegurando el cumplimiento con todas las regulaciones aplicables. Este puesto ofrece un salario generoso de hasta $90,000 y un paquete completo de beneficios. (Esta no es una posición remota.) Las responsabilidades del Oficial de Cumplimiento BSA/AML incluyen: Liderar y desarrollar la función de BSA en el banco. Apoyar en el crecimiento y desarrollo de la Oficina de Cumplimiento, prestando especial atención a los procedimientos y políticas de BSA, seguridad y auditoría interna, incluyendo, entre otros, la auditoría de expedientes de préstamos, seguridad y efectivo. Realizar auditorías de BSA/AML y atender cualquier seguimiento relacionado. Desempeñarse como auditor interno, incluyendo, entre otros, la evaluación del riesgo operativo a nivel de sucursal, conteos de efectivo, revisiones secundarias para nuevas cuentas y revisiones posteriores al cierre. Brindar seguimiento y documentación para informes de excepciones. Mantener un conocimiento actualizado y profundo sobre temas de lavado de dinero y financiamiento del terrorismo, incluyendo políticas, procedimientos, regulaciones, mejores prácticas del sector, actividades delictivas y tendencias emergentes. Desarrollar y impartir capacitaciones al personal sobre BSA, AML y OFAC. Identificar debilidades en prácticas y procedimientos y recomendar soluciones que mejoren el cumplimiento sin sobrecargar innecesariamente a las unidades operativas. Brindar asistencia e información en materia de cumplimiento a todos los departamentos y unidades funcionales del banco. ¿Quién eres tú? Eres alguien que desea influir en tu propio desarrollo. Buscas una oportunidad en la que puedas seguir tus intereses y tu pasión. Un lugar en el que un título de trabajo no sea la definición final de quién eres, sino simplemente el punto de partida para tu futuro. Además, cuentas con las siguientes habilidades y experiencia: Título universitario en Licenciatura o experiencia equivalente. Se requieren dos o más años de experiencia previa en asuntos regulatorios. Se prefieren certificaciones en BSA/AML. Conocimiento del sistema central Fiserv y sus informes es deseable. Conocimientos prácticos de las leyes y regulaciones federales y estatales sobre cumplimiento contra el lavado de dinero. Capacidad para leer e interpretar leyes y regulaciones. Capacidad para comunicarse de manera efectiva, verbalmente y por escrito. Dominio de todos los programas de Microsoft Office. Capacidad para relacionarse con personas a todos los niveles dentro de la organización, así como con agencias regulatorias y contactos externos. El siguiente paso es tuyo. Envíanos tu currículum actual junto con la posición que estás considerando a: resumes@symicorgroup.com