Jefe del Departamento de Mecánica

ITAC ofrece servicios integrados de ingeniería y construcción a clientes de procesos e industriales para proyectos de capital complejos. También ofrecemos servicios especializados que incluyen servicios y productos para sistemas eléctricos, fabricación personalizada de maquinaria y servicios y equipos para protección contra caídas. Fundada en 1988 con un sueño y un préstamo de 5.000 dólares, ITAC es una verdadera historia de éxito. Desde sus humildes comienzos hasta convertirse en una empresa de diseño destacada según ENR, con presencia a nivel nacional y más de 450 empleados que operan desde seis oficinas en Virginia, Carolina del Norte y Carolina del Sur, proporcionamos soluciones innovadoras de diseño-construcción a empresas de la lista Fortune 500. Nos especializamos en generación de energía y servicios públicos, productos químicos, alimentos y bebidas, productos forestales, manufactura avanzada y minerales y metales. La misión de ITAC es mejorar la calidad de vida. Para nuestros empleados, esto significa proporcionarles los recursos y la flexibilidad necesarios para tener una carrera gratificante y una vida familiar plena. ITAC es propiedad de sus empleados al 100 %. A través de nuestro Plan de Propiedad Accionaria para Empleados (ESOP) y la propiedad directa de acciones, cada miembro del equipo tiene la oportunidad única de ser propietario y compartir el crecimiento y las ganancias de la empresa. Ofrecemos a nuestro equipo un completo paquete de beneficios y numerosos incentivos para empleados. Arraigados en el amor, servimos y cuidamos de nuestros empleados como si fueran familia. Contratamos personas apasionadas y motivadas con una mentalidad innovadora y el deseo de crecer. Si la idea de trabajar en proyectos desafiantes y dinámicos te entusiasma, entonces has llegado al lugar indicado. En ITAC, formarás parte de un equipo colaborativo que trabaja arduamente para mejorar la calidad de vida. Para obtener más información, visita itac.us.com. DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO Ser responsable de conocer todos los aspectos de los requisitos de seguridad del cliente y del proyecto, y de hacerlos cumplir en todo el sitio de trabajo. Garantizar que se establezca y mantenga un lugar de trabajo seguro. Asegurar el uso eficiente de la mano de obra, materiales y equipos. Coordinar las actividades diarias de todos los trabajadores contratados directamente y de los subcontratistas. Asegurarse de que los subcontratistas trabajen según el cronograma actual del proyecto y de que ejecuten sus tareas de forma productiva. Garantizar que se cumplan o superen todas las normas. Coordinar la finalización de todos los elementos pendientes en listas de verificación. Esforzarse por lograr una "lista de verificación cero". Establecer una relación positiva con el representante del cliente. Documentar informes diarios de progreso en Procore, incluyendo fotografías, actas de reuniones en el sitio del proyecto y resaltar cualquier información que pueda afectar el costo, cronograma o calidad del proyecto ante el Gerente de Proyecto y/o el Gerente de Construcción. Anticipar y evitar posibles impactos en costos y cronogramas. Desarrollar un entendimiento claro del alcance y los requisitos del proyecto. Trabajar con el Gerente de Proyecto y/o el Gerente de Construcción para desarrollar la documentación detallada de control de cronograma. Junto con el Gerente de Proyecto, elaborar un plan de finalización y entrega. Desarrollar un plan detallado de ejecución del proyecto. Colaborar en la preparación de propuestas. Participar en la presentación de propuestas a clientes potenciales. Instalar equipos de distribución eléctrica: interruptores, tableros, transformadores, desconectores. Dominar los circuitos del oficio, incluyendo terminaciones de potencia y control. Realizar terminaciones en equipos y dispositivos monofásicos y trifásicos. Instalar circuitos de iluminación. Debe ser capaz de comunicarse eficazmente tanto por escrito como verbalmente. REQUISITOS EDUCACIÓN Diploma de escuela secundaria o experiencia equivalente. EXPERIENCIA Se requiere un mínimo de 3 años de experiencia como Superintendente Eléctrico; se prefiere contar con 7 años. Como Capataz o Superintendente, se requiere un mínimo de 12 años de experiencia general. BENEFICIOS Salario inicial de 38 $/hora.

Por favor, postúlese en el siguiente enlace: https://kbjwgroup.isolvedhire.com/jobs/1567615 Koontz Bryant Johnson Williams (KBJW) busca un Operador de Instrumentos de Topografía para unirse a nuestro dinámico y creciente equipo en nuestra oficina de Chesapeake, VA. Reconocida como uno de los Mejores Lugares para Trabajar en 2023 por el Richmond Times-Dispatch, KBJW es una empresa familiar y agradable, dedicada al éxito de nuestros empleados, clientes y comunidades. Durante más de 30 años, hemos sido una empresa líder en ingeniería en la región de la Costa Media del Atlántico. Con nuestro rápido crecimiento y varias adquisiciones estratégicas, existe una excelente oportunidad para comenzar una carrera satisfactoria en KBJW. KBJW ofrece proyectos interesantes, un ambiente amigable, desarrollo profesional y un paquete competitivo de beneficios. Buscamos empleados dispuestos a trabajar duro, resolver problemas y ayudarnos a crecer. Resumen del puesto: La función principal del Operador de Instrumentos de Topografía es asistir en la recopilación de datos topográficos en campo, así como en la operación y mantenimiento del equipo de topografía. Trabajará con el Jefe de Equipo para ejecutar los trabajos de topografía, y usted y su equipo serán responsables de cumplir con los plazos asignados por su supervisor. Responsabilidades del trabajo: - Operar equipos de campo, incluyendo niveles, GPS, estaciones totales y recolectores de datos. - Tomar notas de campo de lecturas y observaciones y elaborar croquis. - Mantener el vehículo y el equipo de campo. - Realizar cálculos en campo y oficina, y conocer los principios de replanteo y marcado. - Realizar otras tareas relacionadas en campo y oficina según se asignen. - Operar, limpiar, ajustar y mantener instrumentos y equipos de topografía; tomar notas, croquis y cálculos manualmente y/o utilizando equipos electrónicos; conducir por superficies pavimentadas y sin pavimentar. - Realizar otras tareas según se asignen. Requisitos del puesto: - Licencia de conducir válida. - Conocimientos de matemáticas hasta álgebra, geometría y trigonometría. - Conocimientos generales sobre equipos, prácticas y principios de topografía. - Conocimientos básicos de teoría de topografía, incluyendo reducción de pendientes y nivelación diferencial. - Actitud positiva y deseo de crecer profesionalmente. Requisitos físicos: - El trabajo puede requerir habitualmente (y a veces extensamente) que el empleado se siente, se pare, camine, suba, se equilibre, se incline, agache, arrodille, agache el cuerpo o se arrastre. - El empleado puede necesitar empujar, jalar, levantar y/o transportar equipo de campo de hasta 50 libras. - El empleado debe poder alcanzar con las manos y/o brazos, y con frecuencia debe sostener, manipular o tocar una variedad de objetos. - El empleado debe poder trabajar en todo tipo de condiciones climáticas y terrenos difíciles. - El empleado debe tener capacidad de ver y enfocar, incluyendo visión cercana, de lejos, periférica y de profundidad. - El empleado debe hablar y oír regularmente. - El empleado puede necesitar conducir cientos de millas por día. - El empleado puede estar expuesto a entornos ruidosos o con alto nivel de sonido. ¿Por qué elegir KBJW? Los empleados de KBJW reciben una remuneración competitiva, así como los siguientes beneficios: - Seguro médico grupal integral que incluye salud, dental, visión y vida. - Vacaciones pagadas y días de enfermedad remunerados. - Cobertura por discapacidad a corto y largo plazo. - Plan de jubilación 401K. - Oportunidades de crecimiento y avance profesional. - Reembolso de matrícula. - Horarios de trabajo flexibles. - Participación en beneficios y bonificaciones. KBJW es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades y Acción Afirmativa. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, origen nacional, discapacidad o condición de Veterano protegido. Se harán adaptaciones razonables para personas con discapacidades según lo define la ADA. Transparencia salarial: En cumplimiento con las leyes de transparencia salarial, se proporcionan rangos salariales para puestos en ubicaciones donde sea requerido. Tenga en cuenta que la remuneración final acordada se basa en la educación, calificaciones, experiencia y ubicación laboral de cada individuo.

Sobre el puesto: Essel busca un Superintendente de Energía Solar experimentado para unirse a nuestro dinámico equipo. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en la construcción de proyectos de energía solar y una demostrada capacidad para liderar equipos de manera efectiva. En este puesto, será responsable de supervisar proyectos de instalación solar, asegurando que las operaciones se realicen sin contratiempos y que se cumplan los hitos del proyecto. Principales responsabilidades: Supervisar y gestionar proyectos de instalación solar desde su inicio hasta su finalización, garantizando el cumplimiento de las normas de seguridad y calidad. Liderar y supervisar a un equipo de técnicos, subcontratistas y trabajadores en el lugar de trabajo. Colaborar con gerentes de proyecto e ingenieros para revisar diseños y especificaciones del proyecto. Realizar inspecciones periódicas en el sitio y asegurar que el trabajo cumpla con los cronogramas y presupuestos establecidos. Facilitar la comunicación entre todas las partes interesadas, incluidos clientes, proveedores y el equipo interno del proyecto. Implementar procedimientos de seguridad y garantizar un entorno de trabajo seguro para todos los miembros del equipo. Resolver problemas relacionados con el proyecto y desarrollar soluciones para asegurar un progreso continuo. Mantener documentación precisa del proyecto, incluyendo registros diarios, órdenes de cambio e informes de cumplimiento. Requisitos: Formación y experiencia: Experiencia mínima de 5 años en la industria de construcción solar o en un puesto similar. Conocimientos sólidos sobre sistemas fotovoltaicos (PV) y prácticas de instalación. Habilidades comprobadas de liderazgo con capacidad para gestionar y motivar equipos en el sitio. Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. Habilidades efectivas de comunicación, tanto escrita como verbal. Conocimiento de las regulaciones pertinentes de seguridad y cumplimiento. Disponibilidad para viajar a diferentes lugares de trabajo según sea necesario. Certificación OSHA deseable. Beneficios: Seguro médico, dental y de visión Plan 401(k) con aporte de la empresa Tiempo libre remunerado (PTO)

Mejora tu carrera en raSmith como Técnico de CAD Estructural en el Grupo de Formado en Frío dentro de nuestra división de Servicios Estructurales y descubre por qué estamos clasificados en el puesto #2 como Mejor Lugar de Trabajo. raSmith es una firma consultora en crecimiento, multidisciplinaria, de ingeniería civil y estructural y topografía, con más de 45 años de experiencia. Trabajamos con clientes en proyectos a nivel nacional desde nuestras seis oficinas ubicadas en Wisconsin, Illinois y California. ¿Estás listo para aportar tus talentos en una variedad de proyectos que impactan positivamente a comunidades en todo el país? Considera esta oportunidad: Técnico de CAD Estructural - 3+ años - Responsabilidades principales: Prepara documentos de construcción a partir de datos y especificaciones proporcionadas por ingenieros. Utiliza técnicas de dibujo asistido por computadora para realizar el trabajo correspondiente. Agrega marcas de ingeniería a los conjuntos de planos. Modifica dibujos para ajustarlos a cambios de ingeniería. Analiza dibujos para asegurar su precisión. Marca los dibujos según sea necesario para indicar cualquier cambio requerido para cumplir con los estándares de control de calidad. Demuestra comprensión de los conceptos de ingeniería. Utiliza paquetes de software como Revit y AutoCAD. Coordina el trabajo con Gerentes de Proyecto, Ingenieros y otros Técnicos de CAD. Realiza trabajos de diseño preliminar bajo la dirección de ingenieros. Utiliza la gestión de archivos en computadora. Otras funciones según se asignen. Técnico de CAD Estructural - 3+ años - Beneficios: raSmith tiene una sólida trayectoria de mantener una cultura orientada a las personas, que ofrece un excelente equilibrio entre trabajo y vida personal, así como un paquete de compensación y beneficios altamente competitivo. Apoyamos y fomentamos oportunidades de desarrollo profesional y ofrecemos planes de crecimiento profesional para nuestros supervisores y empleados. Beneficios específicos incluyen: Entorno híbrido de trabajo en casa/oficina. Tiempo libre remunerado generoso y 8 días festivos pagados. Horarios laborales flexibles. Licencia remunerada por maternidad/paternidad. Seguro médico, dental y de visión, incluyendo medicamentos recetados. Opciones de Cuenta de Ahorros para Salud (HSA) y Cuenta de Gastos Flexibles (FSA). Programas de bienestar para ahorro en seguros médicos. Programas Identity Shield y LegalShield. Programas de asistencia vital. Reembolso por vestimenta corporativa. Bono por referencias de empleados. Plan 401K con participación inmediata del empleado y una generosa coincidencia de la empresa. Programa de reembolso de matrícula y licencias/certificaciones profesionales. Membresías pagadas en organizaciones profesionales. Seminarios y conferencias pagados. Una variedad de programas de tutoría y capacitación. Picnics corporativos y eventos por temporada. Oportunidades sociales y de formación de equipos. Ligas deportivas divertidas como béisbol, baloncesto, bolos, ciclismo, golf con disco y otros. Técnico de CAD Estructural - 3+ años - Habilidades y Requisitos: Título de asociado en tecnologías de dibujo de una institución acreditada en EE. UU. y un mínimo de tres (3) años de experiencia progresiva con AutoCAD. Experiencia adicional en Revit es un plus. Comprensión completa y dominio del uso de AutoCAD. Capacidad para aprender y dominar otros software de CAD y diseño. Conocimiento práctico de componentes y ensamblajes estructurales. Experiencia laboral aplicable en EE. UU. Nos enorgullece ser un empleador que cumple con Igualdad de Oportunidades (EOE), Acción Afirmativa, que contrata a Veteranos y Personas con Discapacidad. Visita raSmith.com para explorar algunos de nuestros proyectos, leer testimonios de empleados y clientes, y conocer más sobre lo que nos destaca en nuestra industria.

Quiénes somos iLABS es una empresa global de belleza con servicios completos y orientada a la innovación, con un historial comprobado en fórmulas galardonadas y desarrollo de productos. El arte y la ciencia de la innovación forman parte de nuestro ADN. A través de nuestra red mundial de químicos, científicos y creativos talentosos, aportamos innovación auténtica y tecnología de vanguardia a cada producto que diseñamos. La forma en que trabajamos Ya sea que tenga una marca consolidada o sea una startup independiente, nuestro equipo de profesionales del sector de la belleza acompaña su proyecto en cada fase del desarrollo, desde el concepto hasta el producto terminado. Nos tomamos el tiempo necesario para comprender sus objetivos mediante el acceso a tecnologías de vanguardia, materias primas, materiales sostenibles y los últimos análisis de mercado. Nuestro equipo dedicado guía su visión, asegurando que su producto ocupe un lugar destacado en un mercado saturado. Resumen del puesto Buscamos un Director de Ingeniería de Procesos altamente experimentado y estratégico para liderar el desarrollo, optimización e implementación a escala de las operaciones de fabricación de productos cosméticos y tratamientos tópicos OTC. Este puesto se centrará en mejorar la eficiencia, la calidad del producto y el cumplimiento en nuestras líneas de producción, al tiempo que apoya la introducción de nuevos productos y tecnologías en un entorno regulado por las normas GMP. Responsabilidades Diseño y optimización de procesos: Liderar el diseño, la implementación a escala y la optimización de procesos para la producción de cremas tópicas, geles, lociones, emulsiones y otras formulaciones cosméticas. Desarrollar e implementar procesos de fabricación robustos utilizando principios cGMP, Six Sigma y metodologías Lean. Liderazgo técnico: Gestionar un equipo de ingenieros y técnicos de procesos; brindar orientación y asesoramiento técnico. Colaborar con I+D, Calidad, Regulatorio y Producción para garantizar una transferencia tecnológica fluida desde el laboratorio hasta la escala comercial. Cumplimiento y calidad: Garantizar que los procesos cumplan con las normas de la FDA (OTC), ISO y otros estándares regulatorios. Apoyar investigaciones, acciones correctivas y preventivas (CAPA) y esfuerzos de validación relacionados con desviaciones o fallos en los procesos. Gestión de proyectos: Supervisar los aspectos de ingeniería de procesos en proyectos de capital, incluyendo selección de equipos, puesta en marcha y validación. Preparar y gestionar presupuestos, cronogramas y recursos para iniciativas de mejora de procesos y lanzamiento de nuevos productos (NPI). Documentación e informes: Desarrollar y mantener documentación de procesos como registros de lote, procedimientos operativos estándar (SOP), diagramas de flujo de procesos (PFD) y protocolos de validación. Analizar datos de procesos para identificar tendencias y oportunidades de mejora; informar indicadores clave de rendimiento (KPI) a la alta dirección. Requisitos Formación: Título universitario en Ingeniería Química, Ingeniería de Procesos o campo relacionado (se prefiere maestría). Experiencia: Mínimo 7 años de experiencia en ingeniería de procesos en cosméticos, farmacéuticos o industrias reguladas similares. Al menos 5 años en un cargo directivo o de gestión. Experiencia demostrada en emulsificación, mezcla, homogeneización y tecnologías de envasado. Habilidades técnicas: Conocimientos sólidos de tecnologías de formulación tópica y validación de procesos. Conocimiento de las normas FDA 21 CFR Partes 210/211, directrices ICH y requisitos del monográfico OTC. Dominio de herramientas y software estadísticos (por ejemplo, Minitab, JMP) para análisis de procesos. Conocimientos prácticos de sistemas ERP/MES y plataformas de automatización de procesos son un plus. Competencias clave Pensamiento estratégico y resolución de problemas Liderazgo transversal Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Fuertes capacidades organizativas y de gestión de proyectos Mentalidad orientada a la mejora continua Beneficios Paquete integral de beneficios médicos (médico, dental, visión, vida, accidentes y desastres) Plan 401(k) competitivo con coincidencia inmediata Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad, festivos, viernes de verano) Celebraciones mensuales de cumpleaños y otras actividades divertidas Comidas diarias subsidiadas

Holbein Inc., ubicada en Freeport, Pensilvania, actualmente está buscando un gerente de proyectos especializado en estimaciones municipales. Somos una empresa proveedora de servicios de excavación, pavimentación con asfalto, pavimentación con grava y alquitrán, construcción de concreto y contratación general, y llevamos más de 45 años en el negocio. Las responsabilidades del candidato incluirán, entre otras: • Elaborar y entregar propuestas oportunas, precisas y completas. • Preparar y documentar cálculos detallados de cantidades de materiales y precios. • Revisar y comparar costos precisos de los trabajos; realizar visitas al sitio del proyecto según sea necesario. • Evaluar documentos de licitación y solicitar cotizaciones de materiales. • Comprender todos los documentos relevantes de la licitación. • Ayudar en el proceso previo a la construcción tras la adjudicación y puesta en marcha del proyecto. • Realizar otras tareas asignadas, demostrando flexibilidad para satisfacer las necesidades de una empresa en crecimiento. Requisitos: • Experiencia en licitaciones competitivas, estimaciones conceptuales y cálculo de costos. • Conocimiento de sistemas de mediciones en pantalla. • Orientado al detalle, con enfoque en calidad y precisión. • Se requiere un mínimo de 4 años de experiencia en estimaciones. • Altamente motivado, con sólidas habilidades organizativas. • Capacidad de aprendizaje rápido, capaz de dominar nuestro proceso de estimación. • Buen manejo de computadoras, incluyendo dominio de Word, Excel y Outlook. • Capacidad para realizar múltiples tareas y equilibrar prioridades y plazos en varios proyectos simultáneamente. • Capacidad para cumplir plazos con mínima supervisión. • Se prefiere título universitario (licenciatura) en Construcción o Ingeniería, aunque no es obligatorio. Se requiere prueba de drogas antes del empleo. Postúlese en línea: www.holbeininc.com/employment. Beneficios, plan 401k y vacaciones.