Ingeniero Líder (Binghamton)

Actualmente estamos buscando un Ingeniero Líder Eléctrico en la División de Servicios de Gestión de Programas de LaBella, en la oficina de nuestro cliente en Binghamton, Nueva York. La División de Servicios de Gestión de Programas de LaBella ofrece servicios integrales de gestión para proyectos complejos y programas de capital a largo plazo. Se establecen equipos de proyecto para proporcionar una combinación personalizada de servicios de consultoría empresarial, gestión de proyectos, control financiero y seguimiento, administrativos y de apoyo técnico. Este puesto es para nuestro cliente en la industria de servicios eléctricos. El candidato será responsable de los diseños de líneas de transmisión y distribución de alta, media y baja tensión, con especial énfasis en los sistemas de distribución eléctrica en el área de Rochester, Nueva York. El Ingeniero Líder trabajará estrechamente con los equipos de construcción y diseño para desarrollar planos, especificaciones y órdenes de trabajo de construcción que respalden el diseño, la construcción y la puesta en marcha de equipos eléctricos. La persona debe ser capaz de trabajar de forma independiente, así como formar parte de equipos multidisciplinarios que produzcan documentos de ingeniería eléctrica. El puesto depende directamente de un Gerente de Unidad, pero trabajará diariamente en un equipo de proyecto multifuncional y atenderá las necesidades del proyecto según lo indique el o los gerentes de proyecto. Rango Salarial: $100,000 - $140,000 El salario específico ofrecido puede verse influenciado por diversos factores, incluyendo, entre otros, la experiencia relevante del candidato, su formación académica y la ubicación del trabajo. Responsabilidades - Desempeño de la ingeniería en proyectos de capital, incluyendo todas las fases: definición del alcance y presupuesto, ingeniería conceptual, gestión de contratos y diseño, diseño de ingeniería, construcción, puesta en marcha y cierre. - Realizar revisiones de circuitos en campo basadas en el alcance del proyecto asignado e identificar mejoras propuestas. - Revisar croquis que incluyan trabajos existentes y propuestos según las normas de construcción aprobadas. - Supervisar y coordinar con recursos internos y externos los diseños detallados según las normas de construcción aprobadas. - Revisar las entradas de diseño para notificaciones en el sistema SAP y aprobar las órdenes de trabajo de construcción correspondientes. - Revisar y aprobar los detalles del diseño para proporcionar una visión general del trabajo que realizarán los contratistas de líneas y puesta en marcha. - Crear documentos técnicos para licitaciones con enfoque en precios unitarios para todos los proyectos dentro del territorio de servicio. - Interactuar con los recursos de construcción y puesta en marcha para garantizar instalaciones eficientes de equipos. - Desarrollar proactivamente métodos alternativos o conceptos de diseño para resolver problemas únicos o mejorar procesos/servicios. - Otras funciones asignadas. Para Ingenieros Líderes: - Utilizar sus conocimientos para influir y guiar a los ingenieros del departamento. - Disposición para mantener un horario híbrido de oficina/teletrabajo, incluyendo trabajo en campo. - Brindar liderazgo técnico en proyectos complejos que tengan un amplio impacto en el departamento. - Mentorear, desarrollar y apoyar al equipo en habilidades técnicas. - Capacidad para colaborar entre departamentos. - Actuar como enlace o supervisor de contratistas en cuanto a políticas, normas y mejores prácticas de la empresa. - Trabajar de forma independiente con mínima supervisión. Requisitos Formación requerida: - Título universitario en Ingeniería Eléctrica, Civil o Mecánica. - Licencia de Ingeniero Profesional (deseable). - Conocimientos en diseño y construcción de distribución (deseable). Experiencia/Formación: - 5 o más años de experiencia relevante. - Experiencia trabajando con contratistas. - Experiencia en la ejecución de proyectos, según sea necesario. - Experiencia en proyectos de distribución eléctrica aérea (deseable). - Dominio de herramientas informáticas: dominio avanzado de Microsoft Outlook, Excel, Access y Word. Experiencia con SAP y Primavera es un plus. - Capacidad para interpretar diagramas de circuitos. Habilidades Técnicas/Competencias: - Conocimientos teóricos de ingeniería: planificación, operaciones y diseño de ingeniería, análisis, modelado y cálculo, comprensión del modelo de negocio; visión global del negocio (valora la colaboración multifuncional, entiende la importancia de ampliar conocimientos y desarrollar relaciones e interconexiones dentro de la organización) – Avanzado. - Experiencia práctica en ingeniería/aplicación: planificación, operaciones y diseño de ingeniería, construcción (por ejemplo, experiencia en campo, estandarización; realizar análisis económicos de alternativas de ingeniería, desarrollar casos de negocio y defenderlos ante interesados) – Avanzado. - Documentación de ingeniería: capacidad para documentar e interpretar adecuadamente la documentación técnica – Avanzado. - Capacidad para revisar y aprobar trabajos de ingeniería realizados por otros, garantizando el cumplimiento con las normas, especificaciones y requisitos contractuales de la empresa – Avanzado. - Conocimiento del entorno regulatorio y de cumplimiento: normas y requisitos locales, estatales y federales – Avanzado. Cualificaciones preferidas: Habilidades generales: - Excelentes habilidades de diagnóstico y resolución de problemas para abordar cuestiones técnicas y analíticas únicas. - Demostrada capacidad para liderar y gestionar proyectos. - Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales para explicar conceptos altamente técnicos. - Fuertes habilidades de gestión y liderazgo, capacidad para impulsar cambios y la adopción de nuevas tecnologías. - Conocimiento del entorno regulatorio, incluyendo mecanismos de incentivos y resultados relevantes. - Conciencia general sobre contratos, aspectos comerciales y regulaciones, con capacidad para equilibrar un servicio eficaz y eficiente al cliente y la entrega de proyectos, asegurando el máximo retorno de la inversión. - Historial comprobado en la gestión eficaz de interesados y servicio al cliente. - Capacidad para comunicar y presentar información de manera efectiva a todos los niveles. - Capacidad para gestionar prioridades competitivas utilizando juicios sólidos de ingeniería y finanzas para determinar soluciones óptimas. - Conciencia y comprensión de los principales factores que impulsan el negocio. - Capacidad para idear soluciones a problemas comunes y complejos. - Experiencia técnica y operativa, cuando sea apropiado, en un puesto de ingeniería relevante dentro de un entorno de servicios públicos. Habilidades técnicas rutinarias: - Procedimientos, procesos y normas de la empresa – Experto. - Secuenciación de construcción y cortes de energía – Experto. - Códigos, normas y regulaciones del sector – Experto. - Definición del alcance del proyecto y estimación – Experto. - Redacción y comunicación técnica – Experto. Beneficios Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella respaldan un enfoque integral de tu salud y bienestar, creando las bases para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestras prestaciones incluyen lo esencial (atención médica y jubilación), lo preventivo (seguros y programas de asistencia al empleado) y lo adicional (reembolsos por gimnasio, pago de incentivos al final del año y ayuda para matrículas). Visite nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios enumerados a continuación. - Horario de trabajo flexible - Seguro médico/dental - Plan 401k con aporte equivalente del empleador - Incapacidad a corto y largo plazo - Participación en beneficios - Tiempo libre remunerado - Programa de desarrollo de liderazgo - Reembolso por gimnasio - Reembolso por matrícula - Programa de bonificación por referidos - Programa de bienestar - Eventos de integración del equipo - Eventos de servicio comunitario