Director de Ingeniería, Hogar Inteligente

Con sede en Estados Unidos, TP-Link Systems Inc. es un proveedor global de dispositivos de red confiables y productos para el hogar inteligente, clasificado constantemente como el principal proveedor mundial de dispositivos Wi-Fi. La empresa se compromete a ofrecer productos innovadores que mejoren la vida de las personas mediante conexiones más rápidas y confiables. Con un compromiso con la excelencia, TP-Link atiende a clientes en más de 170 países y continúa expandiendo su presencia global. Creemos que la tecnología cambia el mundo para mejor. En TP-Link Systems Inc., estamos comprometidos a crear productos fiables y de alto rendimiento para conectar a usuarios de todo el mundo con las maravillas de la tecnología. Abrazando los valores de profesionalismo, innovación, excelencia y simplicidad, nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a alcanzar un rendimiento global sobresaliente y permitir que los consumidores disfruten de un estilo de vida fluido y sin esfuerzo. Como Director de Ingeniería para el Hogar Inteligente, liderará la visión técnica, asegurando la alineación con los objetivos corporativos mientras dirige equipos de alto rendimiento. Definirá la hoja de ruta tecnológica, supervisará las decisiones arquitectónicas y fomentará la colaboración entre Gestión de Productos, Seguridad y otros departamentos. Su función incluye optimizar los procesos de desarrollo, gestionar presupuestos y garantizar la excelencia operativa. Además, atraerá y retendrá a los mejores talentos, mantendrá rigurosos estándares de código y diseño, y coordinará equipos globales para mejorar el intercambio de conocimientos y la eficiencia. Principales responsabilidades Liderazgo estratégico: Desarrollar y ejecutar la visión de ingeniería, asegurando la alineación con los objetivos de la empresa y las necesidades comerciales. Desarrollo y gestión de equipos: Construir, mentorizar y supervisar múltiples equipos de ingeniería, fomentando una cultura de innovación, colaboración y mejora continua. Hoja de ruta tecnológica y arquitectura: Definir la estrategia técnica, liderar las decisiones arquitectónicas y garantizar diseños de sistemas escalables, eficientes y seguros. Colaboración multifuncional: Trabajar estrechamente con Gestión de Productos, Seguridad y otros departamentos para traducir necesidades comerciales en ejecución técnica. Excelencia operativa: Establecer y perfeccionar los procesos de ingeniería, incluyendo desarrollo ágil y metodologías de aseguramiento de calidad. Adquisición y retención de talento: Atraer, contratar y retener a los mejores talentos en ingeniería para apoyar el crecimiento y el desarrollo de productos. Comunicación con partes interesadas: Actuar como asesor técnico clave para la dirección ejecutiva, presentando avances, desafíos y iniciativas estratégicas de ingeniería. Gestión de presupuesto y recursos: Supervisar los presupuestos de ingeniería, asegurando una asignación eficiente de recursos e inversiones tecnológicas. Coordinación de equipos globales: Establecer flujos de trabajo y protocolos de comunicación unificados, superando diferencias culturales para impulsar la colaboración y el intercambio de conocimientos. Revisión de código y supervisión de diseño: Liderar revisiones rigurosas de código y arquitectura, hacer cumplir estándares de calidad mediante validación entre pares y promover las mejores prácticas de documentación en todos los entregables. Requisitos Titulación y experiencia Más de 10 años de experiencia en ingeniería de software/hardware, con al menos 5 años en un cargo directivo de ingeniería. Trayectoria comprobada en la creación y escalado de equipos de ingeniería de alto rendimiento. Sólida formación técnica en sistemas embebidos. Experiencia gestionando múltiples equipos de ingeniería, liderando proyectos a gran escala y asegurando la entrega puntual de productos de alta calidad. Conocimientos profundos del ciclo de vida del desarrollo de software, metodologías ágiles y prácticas modernas de ingeniería. Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad para presentar temas técnicos ante directivos. Se prefiere título universitario o de posgrado en Ciencias de la Computación, Ingeniería o campo relacionado. Se valora, aunque no es obligatorio, dominio bilingüe en inglés y mandarín. Beneficios Rango salarial: 180.000 - 250.000 dólares Bocadillos y bebidas gratuitos, y almuerzo proporcionado los viernes Seguro médico, dental y de visión completamente pagado (cobertura parcial para los dependientes) Aportaciones a fondos 401k Evaluaciones semestrales y aumentos salariales anuales Beneficios para la salud y el bienestar, incluyendo membresía gratuita en gimnasios Eventos trimestrales de formación de equipos En TP-Link Systems Inc., estamos en constante búsqueda de personas ambiciosas apasionadas por su trabajo. Creemos que la diversidad impulsa la innovación, la colaboración y nuestro espíritu emprendedor. Como empresa global, valoramos profundamente las perspectivas diversas y estamos comprometidos a fomentar un entorno en el que todas las voces sean escuchadas, respetadas y valoradas. Nos dedicamos a ofrecer oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes, y prohibimos cualquier tipo de discriminación o acoso basado en raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Más allá del cumplimiento normativo, nos esforzamos por crear un lugar de trabajo solidario y orientado al crecimiento para todos. Si compartes nuestra pasión y conexión con esta misión, te invitamos a postularte y unirte a nosotros para construir un equipo dinámico e inclusivo en TP-Link Systems Inc. Por favor, no se aceptan consultas de agencias externas, y en este momento no podemos ofrecer patrocinio de visa.