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Director de Ingeniería de Procesos

Salario negociable

DC Enterprises (iLABS Inc. and Affiliated Companies:)

Mahwah, NJ 07430, USA

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Descripción

Quiénes somos iLABS es una empresa global de belleza con servicios completos y orientada a la innovación, con un historial comprobado en fórmulas galardonadas y desarrollo de productos. El arte y la ciencia de la innovación forman parte de nuestro ADN. A través de nuestra red mundial de químicos, científicos y creativos talentosos, aportamos innovación auténtica y tecnología de vanguardia a cada producto que diseñamos. La forma en que trabajamos Ya sea que tenga una marca consolidada o sea una startup independiente, nuestro equipo de profesionales del sector de la belleza acompaña su proyecto en cada fase del desarrollo, desde el concepto hasta el producto terminado. Nos tomamos el tiempo necesario para comprender sus objetivos mediante el acceso a tecnologías de vanguardia, materias primas, materiales sostenibles y los últimos análisis de mercado. Nuestro equipo dedicado guía su visión, asegurando que su producto ocupe un lugar destacado en un mercado saturado. Resumen del puesto Buscamos un Director de Ingeniería de Procesos altamente experimentado y estratégico para liderar el desarrollo, optimización e implementación a escala de las operaciones de fabricación de productos cosméticos y tratamientos tópicos OTC. Este puesto se centrará en mejorar la eficiencia, la calidad del producto y el cumplimiento en nuestras líneas de producción, al tiempo que apoya la introducción de nuevos productos y tecnologías en un entorno regulado por las normas GMP. Responsabilidades Diseño y optimización de procesos: Liderar el diseño, la implementación a escala y la optimización de procesos para la producción de cremas tópicas, geles, lociones, emulsiones y otras formulaciones cosméticas. Desarrollar e implementar procesos de fabricación robustos utilizando principios cGMP, Six Sigma y metodologías Lean. Liderazgo técnico: Gestionar un equipo de ingenieros y técnicos de procesos; brindar orientación y asesoramiento técnico. Colaborar con I+D, Calidad, Regulatorio y Producción para garantizar una transferencia tecnológica fluida desde el laboratorio hasta la escala comercial. Cumplimiento y calidad: Garantizar que los procesos cumplan con las normas de la FDA (OTC), ISO y otros estándares regulatorios. Apoyar investigaciones, acciones correctivas y preventivas (CAPA) y esfuerzos de validación relacionados con desviaciones o fallos en los procesos. Gestión de proyectos: Supervisar los aspectos de ingeniería de procesos en proyectos de capital, incluyendo selección de equipos, puesta en marcha y validación. Preparar y gestionar presupuestos, cronogramas y recursos para iniciativas de mejora de procesos y lanzamiento de nuevos productos (NPI). Documentación e informes: Desarrollar y mantener documentación de procesos como registros de lote, procedimientos operativos estándar (SOP), diagramas de flujo de procesos (PFD) y protocolos de validación. Analizar datos de procesos para identificar tendencias y oportunidades de mejora; informar indicadores clave de rendimiento (KPI) a la alta dirección. Requisitos Formación: Título universitario en Ingeniería Química, Ingeniería de Procesos o campo relacionado (se prefiere maestría). Experiencia: Mínimo 7 años de experiencia en ingeniería de procesos en cosméticos, farmacéuticos o industrias reguladas similares. Al menos 5 años en un cargo directivo o de gestión. Experiencia demostrada en emulsificación, mezcla, homogeneización y tecnologías de envasado. Habilidades técnicas: Conocimientos sólidos de tecnologías de formulación tópica y validación de procesos. Conocimiento de las normas FDA 21 CFR Partes 210/211, directrices ICH y requisitos del monográfico OTC. Dominio de herramientas y software estadísticos (por ejemplo, Minitab, JMP) para análisis de procesos. Conocimientos prácticos de sistemas ERP/MES y plataformas de automatización de procesos son un plus. Competencias clave Pensamiento estratégico y resolución de problemas Liderazgo transversal Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Fuertes capacidades organizativas y de gestión de proyectos Mentalidad orientada a la mejora continua Beneficios Paquete integral de beneficios médicos (médico, dental, visión, vida, accidentes y desastres) Plan 401(k) competitivo con coincidencia inmediata Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad, festivos, viernes de verano) Celebraciones mensuales de cumpleaños y otras actividades divertidas Comidas diarias subsidiadas

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Ubicación
Mahwah, NJ 07430, USA
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Superintendente Eléctrico Industrial
Norfolk, VA, USA
ITAC ofrece servicios integrados de ingeniería y construcción a clientes de procesos e industriales para proyectos de capital complejos. También ofrecemos servicios especializados que incluyen servicios y productos para sistemas eléctricos, fabricación personalizada de maquinaria y servicios y equipos para protección contra caídas. Fundada en 1988 con un sueño y un préstamo de 5.000 dólares, ITAC es una verdadera historia de éxito. Desde sus humildes comienzos hasta convertirse en una empresa de diseño destacada según ENR, con presencia a nivel nacional y más de 450 empleados que operan desde seis oficinas en Virginia, Carolina del Norte y Carolina del Sur, proporcionamos soluciones innovadoras de diseño-construcción a empresas de la lista Fortune 500. Nos especializamos en generación de energía y servicios públicos, productos químicos, alimentos y bebidas, productos forestales, manufactura avanzada y minerales y metales. La misión de ITAC es mejorar la calidad de vida. Para nuestros empleados, esto significa proporcionarles los recursos y la flexibilidad necesarios para tener una carrera gratificante y una vida familiar plena. ITAC es propiedad de sus empleados al 100 %. A través de nuestro Plan de Propiedad Accionaria para Empleados (ESOP) y la propiedad directa de acciones, cada miembro del equipo tiene la oportunidad única de ser propietario y compartir el crecimiento y las ganancias de la empresa. Ofrecemos a nuestro equipo un completo paquete de beneficios y numerosos incentivos para empleados. Arraigados en el amor, servimos y cuidamos de nuestros empleados como si fueran familia. Contratamos personas apasionadas y motivadas con una mentalidad innovadora y el deseo de crecer. Si la idea de trabajar en proyectos desafiantes y dinámicos te entusiasma, entonces has llegado al lugar indicado. En ITAC, formarás parte de un equipo colaborativo que trabaja arduamente para mejorar la calidad de vida. Para obtener más información, visita itac.us.com. DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO Ser responsable de conocer todos los aspectos de los requisitos de seguridad del cliente y del proyecto, y de hacerlos cumplir en todo el sitio de trabajo. Garantizar que se establezca y mantenga un lugar de trabajo seguro. Asegurar el uso eficiente de la mano de obra, materiales y equipos. Coordinar las actividades diarias de todos los trabajadores contratados directamente y de los subcontratistas. Asegurarse de que los subcontratistas trabajen según el cronograma actual del proyecto y de que ejecuten sus tareas de forma productiva. Garantizar que se cumplan o superen todas las normas. Coordinar la finalización de todos los elementos pendientes en listas de verificación. Esforzarse por lograr una "lista de verificación cero". Establecer una relación positiva con el representante del cliente. Documentar informes diarios de progreso en Procore, incluyendo fotografías, actas de reuniones en el sitio del proyecto y resaltar cualquier información que pueda afectar el costo, cronograma o calidad del proyecto ante el Gerente de Proyecto y/o el Gerente de Construcción. Anticipar y evitar posibles impactos en costos y cronogramas. Desarrollar un entendimiento claro del alcance y los requisitos del proyecto. Trabajar con el Gerente de Proyecto y/o el Gerente de Construcción para desarrollar la documentación detallada de control de cronograma. Junto con el Gerente de Proyecto, elaborar un plan de finalización y entrega. Desarrollar un plan detallado de ejecución del proyecto. Colaborar en la preparación de propuestas. Participar en la presentación de propuestas a clientes potenciales. Instalar equipos de distribución eléctrica: interruptores, tableros, transformadores, desconectores. Dominar los circuitos del oficio, incluyendo terminaciones de potencia y control. Realizar terminaciones en equipos y dispositivos monofásicos y trifásicos. Instalar circuitos de iluminación. Debe ser capaz de comunicarse eficazmente tanto por escrito como verbalmente. REQUISITOS EDUCACIÓN Diploma de escuela secundaria o experiencia equivalente. EXPERIENCIA Se requiere un mínimo de 3 años de experiencia como Superintendente Eléctrico; se prefiere contar con 7 años. Como Capataz o Superintendente, se requiere un mínimo de 12 años de experiencia general. BENEFICIOS Salario inicial de 38 $/hora.
$38
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Sobre la oportunidad Estamos buscando un ingeniero motivado y adaptable que desee más que solo un puesto técnico. Esta es una oportunidad única para crecer y liderar desde cero una oficina de consultoría satélite. Recibirás formación en marketing, desarrollo de clientes y gestión de relaciones con clientes, al tiempo que aplicas tu experiencia en ingeniería a proyectos del mundo real. Si estás listo para salirte de lo común y asumir el control de tu trayectoria profesional, queremos conocerte. Responsabilidades Liderar y gestionar proyectos de ingeniería en diseño de HVAC y fontanería. Colaborar con la dirección superior para establecer y hacer crecer una oficina satélite. Aprender y aplicar estrategias de marketing y desarrollo de negocios. Construir y mantener relaciones duraderas con clientes. Coordinar diseños con arquitectos, contratistas y otras disciplinas. Garantizar el cumplimiento de los códigos de construcción locales y nacionales. Habilidades y calificaciones Conocimientos técnicos básicos Comprensión de los tipos de sistemas de calefacción, ventilación y aire acondicionado (HVAC), incluyendo sistemas divididos, unidades empotradas y sistemas de agua fría. Conocimiento de los métodos de cálculo de cargas (Manual J, Manual N, normas ASHRAE) para el dimensionamiento adecuado de equipos. Capacidad para leer e interpretar planos arquitectónicos, planos mecánicos y especificaciones. Diseño y dimensionamiento básico de conductos utilizando directrices de presión estática y velocidad. Conocimiento de los requisitos de ventilación según los códigos de construcción (ASHRAE 62.1/62.2, IMC). Conocimiento de las normas de eficiencia energética (ASHRAE 90.1, IECC). Cumplimiento normativo y adaptabilidad Capacidad para localizar, leer e interpretar los códigos de construcción, mecánicos y de fontanería locales, estatales y nacionales aplicables (IMC, IPC, normas ASHRAE, códigos energéticos). Habilidad para identificar diferencias entre enmiendas locales y códigos modelo base. Capacidad para comunicarse con funcionarios locales de códigos o revisores de planos para aclarar requisitos. Capacidad para mantener notas de referencia precisas y actualizadas, así como listas de verificación específicas por jurisdicción. Experiencia ajustando diseños para cumplir con los requisitos normativos específicos del proyecto. Compromiso de mantenerse actualizado sobre cambios y actualizaciones normativas. Habilidad para colaborar con arquitectos, contratistas e inspectores para garantizar el cumplimiento. Capacidad para resolver problemas y desarrollar alternativas que cumplan con las normas cuando los diseños estándar enfrenten limitaciones. Experiencia deseada Unos 5 años de experiencia relevante en ingeniería. Licencia de Ingeniero Profesional (PE) deseable, aunque no obligatoria. Buenas habilidades de comunicación y disposición para aprender. Actitud proactiva con iniciativa emprendedora. Lo que ofrecemos Salario base de 50.000 a 60.000 dólares más comisiones. Mentoría en desarrollo de negocios, marketing y gestión de clientes. Trayectoria profesional hacia puestos de liderazgo y gestión de oficina. Oportunidad de dar forma e influir en el crecimiento y funcionamiento de una nueva oficina. Cómo aplicar Envía tu currículum y una breve carta de presentación
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Sobre el puesto: Essel busca un Superintendente de Energía Solar experimentado para unirse a nuestro dinámico equipo. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en la construcción de proyectos de energía solar y una demostrada capacidad para liderar equipos de manera efectiva. En este puesto, será responsable de supervisar proyectos de instalación solar, asegurando que las operaciones se realicen sin contratiempos y que se cumplan los hitos del proyecto. Principales responsabilidades: Supervisar y gestionar proyectos de instalación solar desde su inicio hasta su finalización, garantizando el cumplimiento de las normas de seguridad y calidad. Liderar y supervisar a un equipo de técnicos, subcontratistas y trabajadores en el lugar de trabajo. Colaborar con gerentes de proyecto e ingenieros para revisar diseños y especificaciones del proyecto. Realizar inspecciones periódicas en el sitio y asegurar que el trabajo cumpla con los cronogramas y presupuestos establecidos. Facilitar la comunicación entre todas las partes interesadas, incluidos clientes, proveedores y el equipo interno del proyecto. Implementar procedimientos de seguridad y garantizar un entorno de trabajo seguro para todos los miembros del equipo. Resolver problemas relacionados con el proyecto y desarrollar soluciones para asegurar un progreso continuo. Mantener documentación precisa del proyecto, incluyendo registros diarios, órdenes de cambio e informes de cumplimiento. Requisitos: Formación y experiencia: Experiencia mínima de 5 años en la industria de construcción solar o en un puesto similar. Conocimientos sólidos sobre sistemas fotovoltaicos (PV) y prácticas de instalación. Habilidades comprobadas de liderazgo con capacidad para gestionar y motivar equipos en el sitio. Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. Habilidades efectivas de comunicación, tanto escrita como verbal. Conocimiento de las regulaciones pertinentes de seguridad y cumplimiento. Disponibilidad para viajar a diferentes lugares de trabajo según sea necesario. Certificación OSHA deseable. Beneficios: Seguro médico, dental y de visión Plan 401(k) con aporte de la empresa Tiempo libre remunerado (PTO)
Salario negociable
Personal de Diseño Arquitectónico III - ROGUE Architecture (Denver)
1660 Lincoln St #2250, Denver, CO 80264, USA
Firma de arquitectura en el centro de Denver Beneficios + estacionamiento cubierto + gimnasio en el edificio con casilleros y duchas + almacenamiento para bicicletas + cuenta en la cafetería del vestíbulo + instalaciones recreativas en el edificio. Diez o más años de experiencia, persona que planifica y desarrolla proyectos de mediana a gran escala con muchas complejidades, ejecuta y coordina proyectos. • Personal arquitectónico sin licencia • Tiene una responsabilidad importante en proyectos. • Planifica y desarrolla proyectos de alcance mediano a grande y trabaja con mínima supervisión. • Puede supervisar un gran equipo de arquitectos y técnicos. • Responsable de interpretar, organizar, ejecutar y coordinar tareas asignadas. • Planifica y desarrolla proyectos arquitectónicos que implican complejidades únicas y/o controvertidas que impactan significativamente en programas importantes de la empresa. • Involucra la exploración del área temática, la definición del alcance, la selección de elementos para investigación y el desarrollo de conceptos y métodos novedosos. • Responsable de aspectos técnicos específicos de diseño en un proyecto principal asignado. • Recomendación de soluciones de diseño que mejor satisfagan las necesidades del cliente dentro del alcance del trabajo. • Proporciona consultoría profesional en arquitectura en: o Planificación o Diseño o Coordinación de proyectos grandes y complejos • Aplica de forma independiente conceptos y diseños arquitectónicos avanzados. • Lleva a cabo tareas complejas que requieren el desarrollo de nuevas técnicas o procedimientos mejorados. • Puede proporcionar orientación técnica a arquitectos o personal arquitectónico menos experimentado. • Gestionar y trabajar de forma independiente en múltiples proyectos de diseño arquitectónico (proyectos pequeños, medianos y grandes). • Coordinar todos los aspectos del diseño del proyecto y los esfuerzos de diseño con el cliente, miembros junior del equipo, consultores y autoridades competentes (AHJ). • Coordinar todos los esfuerzos del proyecto, administrativos y técnicos, para garantizar la ejecución más eficiente y rentable de los proyectos. • Mantener una comunicación y documentación efectiva del proyecto. • Realizar tareas administrativas de oficina. • Verificar la finalización de las tareas asignadas al equipo del proyecto (internas y de consultores). • Preparar documentos contractuales y de construcción. • Participar en talleres intensivos de diseño (charrettes). • Ayudar en diseño gráfico. • Dirigir y supervisar estándares uniformemente altos de calidad y producción para los equipos y miembros del proyecto, y garantizar una alta productividad sin sacrificar la calidad. • Desarrolla conceptos creativos de diseño para proyectos. • Prepara dibujos de presentación. • Prepara dibujos de diseño y brinda apoyo de producción utilizando el siguiente software: o AutoCAD y Revit o SketchUp + Adobe Suite + Microsoft Office Suite + Bluebeam
CorDx
Gerente de I+D
Atlanta, GA, USA
CorDx, una empresa de biotecnología de rápido crecimiento, busca un Gerente de I+D altamente calificado para liderar el desarrollo y la implementación de productos y servicios innovadores. El candidato ideal tendrá una sólida formación en biotecnología y pasión por desarrollar nuevas soluciones en este campo. Este puesto ofrece la oportunidad de trabajar con un equipo dinámico y de tener un impacto significativo en la trayectoria de crecimiento de la empresa. Responsabilidades Desarrollar e implementar estrategias avanzadas de I+D para crear nuevos productos y mejorar los existentes. Liderar un equipo de profesionales de investigación y desarrollo durante todo el ciclo de vida del desarrollo de productos. Supervisar el diseño, ejecución y análisis de experimentos, incluida la elaboración de informes técnicos y presentaciones. Establecer y mantener colaboraciones con instituciones académicas y organizaciones de investigación del sector. Colaborar con equipos multifuncionales, incluidos marketing y regulación, para garantizar que los productos cumplan con las necesidades de los clientes, los estándares de calidad y los requisitos regulatorios. Actuar como experto técnico, brindando orientación y apoyo a partes interesadas internas y externas. Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias e innovaciones en biotecnología y campos relacionados. Requisitos Doctorado en Biotecnología, Bioingeniería o campo relacionado. Al menos 5 años de experiencia en la industria en gestión de I+D. Trayectoria demostrada de éxito en el desarrollo y comercialización de productos innovadores. Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa. Experiencia con herramientas y software de gestión de proyectos. Se valora conocimiento del idioma mandarín. Beneficios Plan de salud (médico) Plan de jubilación Tiempo libre remunerado Formación y desarrollo Comidas patrocinadas por la empresa Presupuesto para actividades de integración individual y grupal
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Topógrafo - Jefe de equipo (Denver)
6935 Broadway, Denver, CO 80221, USA
Power Surveying Company Inc., consultores en topografía, que atiende Colorado y los estados circundantes desde 1948, busca candidatos calificados para nuestra oficina en Denver, CO. Topógrafo de campo (Jefe de equipo): El puesto requiere un mínimo de 5 años de experiencia en campo realizando levantamientos catastrales ALTA/NSPS, planos de mejora, planos de levantamiento topográfico, trabajos topográficos para diseño, sólidas habilidades en replanteo de construcción y levantamientos de torres de telefonía móvil utilizando tecnologías convencionales y GPS. (Se valora conocimiento en software Trimble y CAD, aunque no es obligatorio). El candidato deberá tener un buen historial de conducción y ser capaz de pasar una verificación de antecedentes en el DMV. Debe dominar el uso de equipos GPS Trimble (VRS), estaciones totales robóticas, niveles, recolectores de datos, tener capacidad para transferir datos (cargar y descargar), manejar Microsoft Outlook y completar hojas de tiempo electrónicamente. Debe poseer un teléfono inteligente o dispositivo similar. Se valora experiencia con CAD. Se prefiere LSIT o PLS, aunque no es obligatorio. Debe tener capacidad para trabajar de forma independiente, ocasionalmente como equipo de una sola persona, y también colaborar bien con otros y con los clientes. Ofrecemos tiempo pagado libre (PTO), planes de seguro médico o HSA (60 % pagado por la empresa), seguros de visión y dental, seguro de discapacidad a largo plazo pagado por la empresa, programa de 401K con aporte equivalente de la empresa y pago de vacaciones de 7 días al año. Si está interesado, envíe una carta de presentación con introducción y expectativas salariales, junto con su currículum con experiencia laboral previa, y cuéntenos un poco sobre usted. No se aceptan llamadas; envíe los documentos a este correo electrónico.
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