Responsable de Calidad

Descripción del trabajo Resumen del trabajo: El Gerente de Calidad desempeñará un papel fundamental en la supervisión y mantenimiento de los sistemas de gestión de calidad de la empresa, asegurando el cumplimiento de las normas y regulaciones del sector. El candidato seleccionado tendrá una sólida experiencia en gestión de calidad y demostradas habilidades de liderazgo, supervisando los esfuerzos de aseguramiento de la calidad en un entorno de fabricación aeroespacial. Este profesional reportará directamente al Director Senior de Calidad y será responsable de impulsar la mejora continua, gestionar equipos de calidad y fomentar una cultura de excelencia dentro de la empresa. Principales responsabilidades: Liderazgo y gestión: Liderar y orientar al equipo de gestión de calidad para garantizar el cumplimiento de las normas de calidad, métricas de desempeño y objetivos organizacionales. Brindar orientación y apoyo para fomentar una cultura de mejora continua, trabajo en equipo y responsabilidad. Supervisión del aseguramiento de la calidad: Desarrollar, implementar y gestionar el sistema de gestión de calidad (SGC) de la empresa, asegurando el cumplimiento de las normas del sector (AS9100, ISO 9001, etc.) y los requisitos de los clientes. Supervisar el desarrollo de planes de inspección, instrucciones de trabajo y documentación de calidad. Mejora continua: Impulsar iniciativas de optimización y mejora de procesos, centrándose en la reducción de defectos, el aumento de la fiabilidad de los productos y la mejora de la eficiencia operativa. Liderar análisis de causa raíz, acciones correctivas y preventivas (ACCP) y la gestión de no conformidades. Relaciones con clientes y satisfacción: Actuar como el punto de contacto principal para asuntos relacionados con la calidad con los clientes, abordando sus inquietudes y resolviendo cualquier discrepancia de manera oportuna y eficaz. Auditorías y cumplimiento: Asegurar que todas las actividades cumplan con las normas regulatorias y de cumplimiento. Gestionar auditorías internas y externas, inspecciones de clientes y visitas de vigilancia. Garantizar que las métricas de calidad se cumplan o superen de forma consistente. Capacitación y desarrollo: Brindar formación en calidad a los miembros del equipo, asegurando que todos los empleados cuenten con las herramientas, conocimientos y recursos necesarios para mantener los más altos estándares de calidad. Informes y métricas: Preparar y presentar informes regulares de desempeño de calidad al Director Senior de Calidad y otros equipos de liderazgo senior, destacando indicadores clave de desempeño (KPI), tendencias y oportunidades de mejora. Requisitos: Experiencia: 8 a 10 años de experiencia en gestión de calidad en un entorno de fabricación aeroespacial, con un historial comprobado de liderazgo de equipos e impulso de iniciativas de calidad. Es esencial contar con experiencia previa en la gestión de un equipo de profesionales de calidad. Educación: Título universitario en Ingeniería, Fabricación o campo relacionado. Un título de maestría es un plus. Certificaciones: Se prefieren certificaciones como Gerente de Calidad Certificado por ASQ (CMQ/OE), Six Sigma o certificaciones de calidad equivalentes. Habilidades y competencias: o Fuertes habilidades de liderazgo, organización e interpersonales. o Conocimientos expertos en sistemas de gestión de calidad (SGC) y normas del sector (AS9100, ISO 9001, etc.). o Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas, con un enfoque práctico para abordar problemas de calidad. o Dominio del control estadístico de procesos (SPC), análisis de causa raíz y análisis de modos y efectos de fallos (FMEA). o Excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como verbal, con capacidad para interactuar eficazmente con clientes, proveedores y equipos internos. o Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de alta presión, manteniendo un fuerte enfoque en la calidad. Requisitos adicionales: Experiencia con certificaciones de calidad específicas del sector aeroespacial y requisitos regulatorios. Capacidad comprobada para impulsar mejoras en el desempeño de calidad dentro de procesos de fabricación complejos. Alto nivel de atención al detalle y fuerte enfoque en la excelencia de procesos. Capacidad para viajar ocasionalmente a instalaciones de proveedores o ubicaciones de clientes, si es necesario. Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: 80.000,00 - 95.000,00 USD por año Beneficios: 401(k) Seguro dental Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre remunerado Seguro de visión Horario: Turno de 10 horas Turno de 8 horas Turno diurno De lunes a viernes Lugar de trabajo: Presencial

BONO DE CONTRATACIÓN DE $3,000: Descripción del trabajo para Crockett, CA: PUESTOS DE YARD HOSTLER DISPONIBLES: Yard Hostler $29.50 por hora y horas extras pagadas después de 40 horas. 2 años de experiencia. Se aceptan aplicaciones de Clase B y Clase C. Reembolso de peaje si vives fuera del área. BENEFICIOS: Seguro médico, dental y de visión Tiempo pagado libre (PTO) Diez días festivos pagados Orientación pagada 2 semanas de vacaciones PARA MÁS INFORMACIÓN: ☎ Comuníquese con Scott al (909) 349-9859 o con Will al (707) 333-0356/ transporte, manejo de camiones, camionero, OTR, Larga distancia, Transporte por carretera, empresa de transporte, camión, Swift, Werner, Werner Enterprises, CR England, Central Freight, JB Hunt, UPS, trabajo de conductor FedEx, conductor FedEx, FedEx Ground, trabajo con licencia CDL, trabajo Clase A, trabajos de manejo de camiones, camioneros, compañía de transporte, Schneider National, trabajo de conducción UPS, conductor UPS, Conway, Conway Freight, Old Dominion, RoadWay, Yellow Freight Lines, FedEx, YRC, Con-Way, Swift Transportation, Swift, Schneider, Schneider National, Landstar, Landstar System, trabajo local con licencia CDL, trabajo CDL de larga distancia, local, trabajo en transporte, FedEx Freight, UPS, Old Dominion, Old Dominion Freight, US Express, Estes, Estes Express, Prime, R&L Carriers, Greatwide Logistics, Saia, Kenan Advantage, CRST, Crete Carrier, Roadrunner Transportation, Knight, Knight Transportation, Southeastern Freight, Averitt Express, Universal Truckload, Vitran, Covenant, Ryder, Celadon, Stevens Transport, Marten Transport, Heartland Express, USA Truck, Forward Air, Dart Transit, Central Refrigerated, Western Express, May Trucking, KKW Trucking, Quality Logistics, Covenant Transport, CDL-A, conductor comercial, CDL, conductor Clase A, conductor de camión, conductor experimentado, regional, dedicado, bono, veteranos, carga sin contacto, admite mascotas, transporte

Reportando al Gerente de Servicios de Construcción, este puesto es responsable de gestionar la reparación y el mantenimiento de maquinaria, equipos, edificios e instalaciones. Se requiere un conocimiento amplio de habilidades de mantenimiento, incluyendo reparaciones mecánicas, fontanería, soldadura, carpintería, fabricación y conocimientos básicos de reparación eléctrica. El éxito en este puesto requiere la capacidad de seguir horarios y colaborar eficazmente con los gestores de proyectos y supervisores para mantener y reparar equipos pequeños y realizar tareas rutinarias de mantenimiento de las instalaciones. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES Las responsabilidades incluyen, pero no se limitan a: Mantenimiento de Instalaciones y Equipos Reparación y mantenimiento de todo el equipo de soldadura de geosintéticos, incluyendo soldadoras de cuña, soldadoras por extrusión, máquinas de coser, tensiómetros, cajas de vacío, equipos de prueba de aire, cabrestantes de despliegue, amoladoras, generadores y UTV de propiedad de la empresa. Realizar diversas actividades relacionadas con la instalación y reubicación de máquinas y equipos existentes, incluyendo desmontaje, montaje, nivelación, ajuste y alineación para la división de Productos de Construcción. Realizar operaciones especializadas como soldadura, limado y alineación de cojinetes, husillos y ejes; ajustar mecanismos de avance y límites para la división de Productos de Construcción. Reparar, ajustar, reconstruir, mantener e instalar maquinaria, equipos y vehículos. Cuando sea necesario, reconstruir máquinas y revisar componentes y accesorios problemáticos, lo que puede incluir desmontaje, inspección, mecanizado o compra de piezas de repuesto. Completar informes de equipos (por ejemplo, informes de transferencia de equipos, piezas utilizadas del inventario, etc.). Modificar o construir equipos. Realizar mantenimiento preventivo y reparaciones en las instalaciones y terrenos. Operar maquinaria pesada, como montacargas, manipuladores telescópicos y cargadoras compactas. Desplazarse a obras para reparar equipos cuando sea necesario. Asegurar el cumplimiento de los procedimientos y requisitos de seguridad establecidos. Capacitar a empleados en la operación de maquinaria pesada según sea necesario. Control y gestión del inventario de todo el equipo de geosintéticos y artículos consumibles necesarios para el equipo. Trabajar con terceros para inspecciones anuales de las instalaciones. Conocimiento profundo de las regulaciones de seguridad pertinentes, como OSHA, coordinado con el Gerente de Seguridad. Gestión y Mantenimiento de Flota Realizar inspecciones de seguridad de vehículos, incluyendo inspecciones anuales DOT. Conocimientos en cumplimiento DOT son un plus. Conocimientos en ELD (dispositivo de registro electrónico) y panel JJ Keller son un plus. Conocimientos en GeoTab son un plus. Requisitos CALIFICACIONES y HABILIDADES Mantener todas las certificaciones necesarias para operar maquinaria pesada. Capacidad para operar diversas herramientas y equipos, incluyendo herramientas manuales y eléctricas, equipos de fabricación metálica, equipos de soldadura y diversos instrumentos de medición. Capacidad para leer e interpretar documentos como planos, instrucciones de operación y mantenimiento, y manuales de procedimientos. Capacidad para escribir con claridad y comunicarse eficazmente con otros empleados. Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, utilizando números enteros, fracciones comunes y decimales. Excelente capacidad de gestión del tiempo. Debe tener una actitud orientada a la seguridad primero. Gran capacidad para resolver problemas. Mantener un espacio de trabajo bien organizado. FORMACIÓN y/o EXPERIENCIA Título de escuela secundaria o equivalente. Se requiere licencia de conducir válida. Se requiere un conocimiento amplio de reparaciones y mantenimiento mecánico, que puede adquirirse mediante cinco o más años de experiencia en un puesto de reparación y mantenimiento. REQUISITOS FÍSICOS Capacidad para levantar y/o mover hasta 50 libras. Capacidad para empujar/jalar 100 libras. Destreza manual y capacidad para estar de pie, caminar y agacharse frecuentemente. ENTORNO DE TRABAJO Al realizar las funciones de este puesto, el empleado trabaja frecuentemente cerca de partes mecánicas en movimiento. El empleado ocasionalmente trabaja en condiciones climáticas exteriores en un entorno de construcción. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por desastre) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Discapacidad a corto y largo plazo Recursos de bienestar

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Desarrollar y gestionar procesos diseñados para reclutar, capacitar, asesorar y retener al personal conductor y de apoyo, asegurando un flujo de trabajo adecuado y sinergias. Desarrollar y perfeccionar una experiencia excepcional para los clientes durante la entrega. Mediar y resolver proactivamente cualquier inquietud o reclamo de los clientes. Ayudar a controlar los gastos, incluyendo personal, suministros y servicios. Desarrollar e implementar programas de seguridad enfocados en la conducción, elevación y manipulación de cargas. Realizar auditorías periódicas al personal de entrega para garantizar que se cumplan los estándares mínimos de servicio. Evaluar y documentar el desempeño laboral del personal asignado de forma rutinaria. Reunirse regularmente con el personal de entrega para comunicar problemas, nuevos procesos e inquietudes. Trabajar con el gerente de operaciones de almacén para mejorar continuamente el flujo de productos desde el almacén hasta las unidades de entrega. Revisar y modificar continuamente las descripciones de trabajo del personal de entrega según sea necesario. Aplicar medidas disciplinarias cuando sea necesario y brindar asistencia al departamento de Recursos Humanos para mantener todos los archivos disciplinarios del personal de entrega según se requiera. Requisitos Experiencia mínima de 5 años en puestos de gestión en un entorno de distribución de alimentos o bebidas o logística. Conocimiento práctico del cumplimiento actual de DOT y una comprensión básica de las normas de seguridad de OSHA. Poseer una licencia de conductor comercial válida de Clase A. Beneficios Plan 401K Beneficios de seguro médico Vehículo de la empresa

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